[취미] 경력직이직할때... 시용기간?적용하나요

[루리웹-0506978140]

경력직으로 회사 이직할때 메일보니 시용기간3개월 적혀있는데.. 원래 이렇게 시용기간3개월 경력직도 적어놓나요?

[불합리]

gpt가 할 순 있데요~

[겸둥현진]

적을라면 적을수는 있죠..

근데 1년3개월도 아니고 3개월이면 경력으로 쳐주는 회사는 거의없죠..

[루리웹-0506978140]

아뇨 잘못이해하신것같은데 경력직이 시용3개월두냐는거

[겸둥현진]

업무가 뭐냐에 따라 할수야 있죠..
경력직이래도 첫날부터 업무를 완벽히 해낼지 모르는거니깐요..
회사 분위기나 업무방식이 그 사람과 맞는지도 볼수 있는거고..

[데카레인저]

경력직도 시용기간두고 평가 가능합니다.

[타치코마]

경력직인데 시용기간(수습기간)을 걸었다면 이쪽에서도 협상해서 없애거나 줄여야 합니다.
예를들어 경력 10년이 넘는 사람에게 수습기간 걸면 그 회사가 초대형 공기업 같은 곳이 아닌 이상 그건 싸우자는 얘기죠.
회사 쪽에서도 어떤 사람인지 모르므로 보험을 들어야 하니 1달까지는 납득할 수 있는데
3달을 부르면 다른 곳 가시는 게 맞습니다.

[식중독!]

음 저도 이번에 10년차로 이직하는데 수습 3개월 해놨던데
전 당연한 거라고 생각했는데 아닌가 보네요
첫 이직이라

[루리웹-0506978140]

시용이라안적혀있고 수습이라적혀있었나요?

[식중독!]

네 전 수습이라고 적혀있네요

[왓콤]

걍 케바케에요
특히 사업주가 갑일 경우는 거의 다 그렇습니다

[루리웹...]

시용기간이라는게 흔히 말하는 수습기간을 지칭하는 말인데.. 법적으로 된다, 안된다 를 구분되어있진 않는것으로 알고 있습니다
회사마다 차이가 있을수 있지만 대체적으로 경력직 을 채용시 시용기간이라고 나와있다면 급여나 다른부분에서 차이보다는 그 시용기간에 발생되는 예상되지 않은 사고?등등 문제소지가 될수 있기에 회사측에서 안전장치? 용으로 사용하는것으로 압니다

[란다]

우리도 적용합니다. 업무 수준이 너무 낮거나 사회 생활이 어려운 성격이면 3개월 뒤에 내보낸 경우도 있고요.