㈜웹젠, 임직원 자녀 코딩 교육 프로그램 ‘Let’s PLAY 코딩!’ 지난주 11일(토) 진행
- 웹젠, 4/11 임직원 자녀 42명과 함께 코딩 교육 프로그램 진행
- 언플러그드 코딩, 로봇코딩, 게임제작 등 다양한 코딩 교육 제공
- 일과 가정 양립 목표로 임직원 자녀 교육 프로그램 지속
웹젠(대표 김태영, http://company.webzen.com)이 임직원 자녀를 대상으로 2026년 상반기 무료 코딩 교육을 진행했다.
웹젠은 지난 11일(토) 야탑유스센터에서 임직원 자녀 42명을 초청해 상반기 'Let' PLAY 코딩!'을 열었다.
'Let's PLAY 코딩!'은 일과 가정의 양립을 목표로 2018년부터 매년 이어오고 있는 웹젠의 사내 복지 프로그램이다.
현재는 코딩 교육에 대한 참가자의 높은 만족도로 연 2회 정기 운영하고 있으며, 전문 강사진의 체계적 지도 아래 맞춤형 눈높이 코딩 교육을 제공한다.
이번 코딩 교육에서는 코딩을 잘 모르는 어린이들도 자연스럽게 코딩 개념을 익힐 수 있도록 로봇을 이용한 코딩 교육부터 아케이드 게임 만들기까지 다양한 프로그램이 마련됐다.
먼저 미취학 아동에게는 로봇마우스를 활용한 언플러그드 코딩 교육을 제공했다. 장애물을 피해 목적지까지 도착하는 과정을 통해 순서와 반복개념을 익히고, 문제해결을 위한 논리 구조를 학습했다.
초등 저학년 교실에서는 직접 코드를 만들고 명령에 따라 움직이는 햄스터봇을 이용해 로봇 축구와 미로탈출 등 다양한 미션 활동을 수행했으며, 고학년 대상으로는 '메이크코드 아케이드(MakeCode Arcade)' 기반으로 레트로 아케이드 게임을 만들고 체험해보는 시간을 가졌다.
웹젠은 상반기 프로그램을 마무리하고 참가자의 만족도와 개선 사항을 반영해 하반기 프로그램도 준비할 계획이다.
웹젠의 사회공헌 및 사내 복지제도에 대한 자세한 내용은 웹젠 홈페이지에서 확인할 수 있다.
| 김영훈 기자 grazzy@ruliweb.com |
