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(IP보기클릭)175.212.***.***
딱히 문제삼진 않겠지만 나쁜 인상은 확실히 박힐듯
(IP보기클릭)106.101.***.***
회사마다 케바케인데 우리 회사인 경우 규정상 저거 금지사항이 아님. 다만 우리 회사 숙박비로 두명이 좋은 분위기에 묵을 수 있을 정도로 후하게 주지 않음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)106.101.***.***
회사마다 케바케라고 쓴 이유가 실비정산인 회사를 다니면 그거 문제네 라는 얘기가 나올거고 정액 혹은 정액 이하인 회사를 다니면 그게 뭐 어때서? 라는 답이 나옴 그래서 결론은 뭐다? 역시 케바케다.
(IP보기클릭)180.81.***.***
그래서 출장 숙소비를 회사 돈으로 주는거임 업무를 하는건 아니지만 다치면 산재도 인정해주니까
(IP보기클릭)106.101.***.***
해외 판례중에는 출장으로 숙박까지 하는 일정이면 전부 근로시간으로 보고 수당을 줘야한다는 사례가 있음
(IP보기클릭)210.178.***.***
출장비에 남친 값 추가 해야지
(IP보기클릭)14.53.***.***
뭐 기본적으로 숙박은 2인기준이니까.. 금전적으로는 문제가없긴하겠지
(IP보기클릭)210.178.***.***
출장비에 남친 값 추가 해야지
(IP보기클릭)121.140.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
호텔 숙박비를 회사에서 지원해주면 회사돈이지 | 26.03.25 13:58 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
보통 숙박비는 인당이라. | 26.03.25 14:01 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
룸당 아님? 내 직장 동료는 해외 장기출장가서 호텔 직원 꼬셔서 둘이 같이 지내던데 ㅋㅋㅋ | 26.03.25 14:21 | | |
(IP보기클릭)222.104.***.***
대박 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 26.03.25 16:45 | | |
(IP보기클릭)193.170.***.***
싱글룸 있는 곳 아니면 대부분 방 하나 예약에 두명까지 들어가지 않나? | 26.03.25 16:47 | | |
(IP보기클릭)220.85.***.***
호텔마다 다른데 보통 2인까지가 기본요금 3명부턴 추가 요금 | 26.03.25 17:01 | | |
(IP보기클릭)58.226.***.***
그럼 회사 일 때문에 타지 가서 숙박하는거니까 근무로 인정하고 수당까지 준다면 인정. 아니면 남친 데려오던 말던 뭔상관. | 26.03.25 17:16 | | |
(IP보기클릭)59.12.***.***
님이 일하는 회사는 출장지 숙박비 안내줌? | 26.03.25 17:29 | | |
(IP보기클릭)182.171.***.***
출장이닌깐 당연히 근무로 인정되고 수당도 나와요 | 26.03.25 20:18 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
애초에 '출장' 입니다....? | 26.03.25 20:20 | | |
(IP보기클릭)175.212.***.***
딱히 문제삼진 않겠지만 나쁜 인상은 확실히 박힐듯
(IP보기클릭)112.162.***.***
이정도일듯? 책잡긴어려운데 좋은건아니잖아 | 26.03.25 13:54 | | |
(IP보기클릭)14.36.***.***
어떤 부분에서 나쁜 인상이 박히는 거야? 어떤 게 안 좋은 거야? 남친을 불렀다는 자체? 퇴근 이후인데? | 26.03.25 13:58 | | |
(IP보기클릭)14.36.***.***
출장 가서 있는 동안에는 퇴근한 이후에도 다 업무의 연장이라고 생각하는 건가? | 26.03.25 13:58 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
이거인듯 | 26.03.25 13:59 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
잘 알고 있으면서 뭘 또 물어보고 그래 | 26.03.25 14:00 | | |
(IP보기클릭)14.36.***.***
이해가 안 가서 물어보는 거야. 혹시 이걸 안 좋게 보는 건가? 하고,, | 26.03.25 14:00 | | |
(IP보기클릭)202.248.***.***
잘 모르겠으면 한 번 해보고 상사가 뭐라하는지 보면 됨 | 26.03.25 14:01 | | |
(IP보기클릭)180.81.***.***
코노방구미와
그래서 출장 숙소비를 회사 돈으로 주는거임 업무를 하는건 아니지만 다치면 산재도 인정해주니까 | 26.03.25 14:01 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
답을 알아냈군.. | 26.03.25 14:05 | | |
(IP보기클릭)183.107.***.***
너무 어처구니가 없어서 말문이 막히신 분들이 많으신데 세부적으로 설명하자면 이런 겁니다 회사는 출장과정에서 부득이하게 발생하는 숙박 필요성에 대해서 다음날 업무를 속행하거나 복귀에 용이하도록 회사의 비용으로 회사원 개인의 휴식을 보장해줬어요. 퇴근 이후라고 자꾸 주장하고 계신 부분은 업무 종료 후의 "시간"에 대한 부분이고, 위 부분에서 문제가 되는 건 회사의 돈으로 임대한 "공간"입니다. 출장 중 업무 종료하고 휴식시간에 딱히 정리해야할 사무도 없이 정말 완전히 비는 시간에 출장지로 연인이 와서 둘이 손잡고 나가 데이트를 하던 공중화장실에서 떡을 치던 아무런 문제가 없습니다. 그걸 회사돈으로 빌린 장소에서 진행하니까 문제가 되는 거에요. | 26.03.25 14:16 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
공중화장실 떡신 설명부탁드립니다 | 26.03.25 14:19 | | |
(IP보기클릭)183.107.***.***
첨언하자면 출장 후의 휴식도 완전히 자유로운 "개인시간"으로 분류되지 않습니다. 사실은 ↗같은 문화긴 하지만 휴가 중의 개인시간은 개인정비시간과 같은 거에요. 출장이란 건 특정 장소에 한정된 시간 동안 체류하면서 진행시켜야할 안건을 확실히 마무리짓고 오는 것이 전제가 되므로, 휴식시간은 사실상 대기시간입니다. 어지간히 ㅂㅅ같은 상황이 터지지 않는 이상 빠이빠이하고 숙소로 들어간 다음에 다시 나올 일이 없긴 한데, 살다보면 어지간한 일이 생겨요 보통 | 26.03.25 14:20 | | |
(IP보기클릭)183.107.***.***
쳐봤어야 알지! | 26.03.25 14:20 | | |
(IP보기클릭)175.203.***.***
근데 회사 출장중에 다치면 산재 인정해주고 있다보니 업무시간이라 치기도 하니까 회색지대지 | 26.03.25 14:36 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
회사마다 케바케인데 우리 회사인 경우 규정상 저거 금지사항이 아님. 다만 우리 회사 숙박비로 두명이 좋은 분위기에 묵을 수 있을 정도로 후하게 주지 않음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)112.216.***.***
맞음ㅋㅋ 그냥 신라스테이정도 비즈니스텔 정도의 숙박값이라.. 이거도 애매한 지역은 동네 모텔...ㅋㅋ | 26.03.25 16:53 | | |
(IP보기클릭)14.36.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
코노방구미와
회사마다 케바케라고 쓴 이유가 실비정산인 회사를 다니면 그거 문제네 라는 얘기가 나올거고 정액 혹은 정액 이하인 회사를 다니면 그게 뭐 어때서? 라는 답이 나옴 그래서 결론은 뭐다? 역시 케바케다. | 26.03.25 13:56 | | |
(IP보기클릭)115.90.***.***
애인데려와서 자도 상관없음. 대신 애인 데려온거 알고 회사도 이제부터 출장시에 각자 편하게 쉬라고 방잡아 주던거 2인 1실로 바꿔도 본인은 할 말 없는거고, 그거에 상사들이 개빡쳐서 본인 회사생활 가시밭길 되는거는 본인이 감당하면 되는거임. 모든 세상일이 법대로 딱딱 선을 그을 수는 없음. 그리고 보통 그걸 하자 하면 고용관계라면 을이 불리할 확률이 큼. | 26.03.25 14:41 | | |
(IP보기클릭)58.234.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
Fate·T·Harlaown
해외 판례중에는 출장으로 숙박까지 하는 일정이면 전부 근로시간으로 보고 수당을 줘야한다는 사례가 있음 | 26.03.25 13:58 | | |
(IP보기클릭)58.234.***.***
퇴근 이후 시간 외 수당까지 모두 포함된다면 당연히 남친을 부르면 안되겠지. 업무 시간의 일환이니까. 근데 어디까지나 사례지, 그 이후 시간까지 수당 쳐서 주는 회사는 보통 없잖아. | 26.03.25 14:00 | | |
(IP보기클릭)121.128.***.***
보통 출장가면 출장비를 추가로 주는데 그 출장비에 보통 그런게 포함되어서 지급되는거 | 26.03.25 15:24 | | |
(IP보기클릭)14.53.***.***
뭐 기본적으로 숙박은 2인기준이니까.. 금전적으로는 문제가없긴하겠지
(IP보기클릭)220.85.***.***
숙박비를 지원하는 이유가 업무 관련이니까 아님? 근데 남친 부르는게 업무 관련된건 아니니까 이거보니 전에 그것도 생각나네 택비 타고 가라고 법인 카드 줬더니 택시 안타고 그돈으로 장본거 | 26.03.25 17:03 | | |
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(IP보기클릭)121.142.***.***
일본쪽은 인당으로 계산되서 따블되긴 하는데, 국내는 거진 2인 기준이 대부분이라 차이없을듯? | 26.03.25 14:01 | | |
(IP보기클릭)104.28.***.***
대체로 2인 1실이라 별 차이 없는데가 많음 | 26.03.25 14:01 | | |
(IP보기클릭)112.171.***.***
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(IP보기클릭)121.138.***.***
업무시간중도 아니고 상관 있음? | 26.03.25 14:10 | | |
(IP보기클릭)49.143.***.***
업무시간중에 남친이 혹은 여친이 잘오네 못오네 어디쯤이네 뭐먹지 이런거 회사입장에서 달가울거 하나없잖음? 금요일날 출장이 끝나고 자기돈으로 토 일 2틀 연장하고 논다 그러면 몰라도 | 26.03.25 14:14 | | |
(IP보기클릭)210.217.***.***
출장 출발~복귀까지 전부 다 업무시간인 거 | 26.03.25 18:06 | | |
(IP보기클릭)223.63.***.***
(IP보기클릭)59.12.***.***
(IP보기클릭)116.124.***.***
업무적으로 준걸 사적으로 쓰면 어떤 식으로든 좋게 안보임.
(IP보기클릭)175.203.***.***
....? 외국인 손님이 있는데 싸웠다고? ㅋㅋㅋ 미쳤네 근데 그걸 왜 신입에게 시키지 ㄷㄷ | 26.03.25 14:17 | | |
(IP보기클릭)112.169.***.***
어메이징하네 | 26.03.25 14:40 | | |
(IP보기클릭)112.169.***.***
단순 운전기사로 이동업무면 시켰을법도 하긴 한데.... | 26.03.25 14:41 | | |
(IP보기클릭)175.203.***.***
단순 운전기사는 회사 사람한테 하는거지 중요한 바이어한테 안 시키지... | 26.03.25 15:20 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
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(IP보기클릭)175.203.***.***
그러니까 극단적으로 하자면 둘이 호텔에서 밤에 붕가붕가했다가 근육파열이라던지 아니면 술 마시고 놀다가 부딪혔다던지 할 경우 FM으로 가면 산재로 걸수 있음 ㅋㅋㅋ 그리고 어차피 들어온지 얼마안된 회사이니 산재로 뜯고 ㅌㅌ 하자 할수도있고 | 26.03.25 15:21 | | |
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우리 같은 경우에는 임원급 아닌 이상 2인 1실 원칙이고, 개인들 푹 쉬라고 직원들 1인 1실도 그냥 넘어가는 분위기. 그리고 출장가면 급여 외에 수당이 따로 나옴... ...일단 우리 회사 기준으로 보면 저러면 안됨. | 26.03.25 14:05 | | |
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이게 문제되면, 상황은 더 안좋아질듯? 난 매일 집에가서 잘테니 출장이동 아침 저녁 출/퇴근 택시/기차/비행기 이용료 내놓으라고 할듯. | 26.03.25 14:20 | | |
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나도 금전적으로 문제 없으면 이 의견이 맞는 거 같음. 룰에 저촉안된다고 좋은 행동은 아니니 ㅋㅋㅋ | 26.03.25 15:51 | | |
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본인이 뭘하던 상관은 없지만 그건 본인에 대한얘기고 회사가 잡은 숙박업소에 지인을 부르는건 사적으로 사용하게 되는거라 문제가 될수 있죠 | 26.03.25 16:45 | | |
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