반면 소정근로일수를 초과하는 근무일수 조건부 임금은 소정근로를 제공하였다고 하여 지급되는 것이 아니고 소정근로를 넘는 추가 근로의 대가이므로 통상임금이 아니다.
대법원 전원합의체 2024. 12. 19. 선고 2023다302838
포괄임금이 유지되던 이유가 위 판결 이전에 대법원에서 한정적인 사유면 포괄임금을 허락했다는 법적인 해석 때문임
근데 2024. 12. 19선고 이후 그 모든 해석은 부정되고, 근무일수 조건부 임금, 즉 포괄임금은 "통상임금(계약시 내가 주기로 한 노동에 따라 주기적으로 받기로 한 임금 및 추가 수당)"이 아니라는 판결이 났음.
심플하게 걍 불법임ㅇㅇ
뭔 이걸로 탁상행정이니, 2030 취업 시장 축소라느니
개가튼 소리를 왈왈하고 있어.
걍 현재 법리상 불법이고, 이를 다툴 여지가 없는 법제화 한다는 것임
이걸 부정하고 실효성 없다는 놈들은
이때 돌아가신 분들 앞에서도 그딴 개소리를 하나 보자.
일한대로 받고 싶고
↗소의 개가튼 임금체계는 욕하는 놈들이
이런거에는 진지 빨면서
실효성 없는거 아님? 긁적
이러는게 맞음?
포괄임금 하나로 여럿 돌아가셨고
회사는 공짜 노동을 실컷 해왔음
언제까지 걍 둘래?
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개소리 왈왈하는 애들 보려면 아래 링크로
https://m.ruliweb.com/community/board/300143/read/73381934?view_best=1&page=3

(IP보기클릭)118.235.***.***
나도 이쪽 업계고 포괄 받다가 이제야 제임금 받는 입장인데 저 판례보고 드디어 세상이 옳게 되는구나 했음 새벽 3시까지 강행군하는데 돈은 안할때와 똑같은게 말이되나
(IP보기클릭)118.235.***.***
실효성 없음 이ㅈㄹ 하는넘들 말대로면 아청법이랑 셧다운제도 실효성 없었겠지 ㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)106.245.***.***
연봉 5천이라 자랑하는 친구. 남들은 다 부럽다면서 봤었는데 월~금 연장은 기본이고 토요일 매일 출근하고 월요일 물량 나갈거 미리 체크 한다고 격주로 일요일 저녁에 잠시 출근하더라. 그리고 야근은 아닌데 워낙 늦게까지 일하니 야근이라 생각하고 주 2회정도 회사에서 숙식 1.6개월 다니고 체력떨어지고 간기능 떨어져서 퇴사하고 연봉이 아니라 월급 250 회사 다니는데 얼굴에 미소가 만발함...
(IP보기클릭)1.232.***.***
노예 족쇄 자랑하는 사람도 투성이임 월급 깎일거라고 폐지하면 안된다고 주장하는거도 봄
(IP보기클릭)1.233.***.***
우리나라 노동시장을 개ㅈ으로 만든 근본적인 원인이 포괄임금제임. 시발 기업은 기본적으로 노동자의 노동력을 사는건데 포괄임금제는 그 값을 안치르고 빨아먹는거라니까?
(IP보기클릭)106.101.***.***
노예구하는 죶소들 겁나많음
(IP보기클릭)140.248.***.***
노무사 공부 그만뒀는데 작년에 딱 이런 판례가 나왔었구나.
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노무사 공부 그만뒀는데 작년에 딱 이런 판례가 나왔었구나.
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나도 이쪽 업계고 포괄 받다가 이제야 제임금 받는 입장인데 저 판례보고 드디어 세상이 옳게 되는구나 했음 새벽 3시까지 강행군하는데 돈은 안할때와 똑같은게 말이되나 | 25.12.12 16:44 | | |
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노예구하는 죶소들 겁나많음
(IP보기클릭)1.232.***.***
요나 바슈타
노예 족쇄 자랑하는 사람도 투성이임 월급 깎일거라고 폐지하면 안된다고 주장하는거도 봄 | 25.12.12 16:45 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
자발적 노예들도 겁나 많고 | 25.12.12 16:45 | | |
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월급이 왜깎여 뇌가 비어버린 ㅂㅅ인가? 포괄 안해서 월급 깎으면 노동청고소하면되는걸 그거 계약위반인데 | 25.12.12 16:47 | | |
(IP보기클릭)124.216.***.***
현실은 그거때문에 월급이 깍여있는건데 | 25.12.12 16:51 | | |
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실효성 없음 이ㅈㄹ 하는넘들 말대로면 아청법이랑 셧다운제도 실효성 없었겠지 ㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)1.237.***.***
애초에 최저시급도 지키고 말고는 내 알바 아닌데 신고 들어오면 넌 ↗된다 이걸로 시작한거라 | 25.12.12 16:45 | | |
(IP보기클릭)106.245.***.***
연봉 5천이라 자랑하는 친구. 남들은 다 부럽다면서 봤었는데 월~금 연장은 기본이고 토요일 매일 출근하고 월요일 물량 나갈거 미리 체크 한다고 격주로 일요일 저녁에 잠시 출근하더라. 그리고 야근은 아닌데 워낙 늦게까지 일하니 야근이라 생각하고 주 2회정도 회사에서 숙식 1.6개월 다니고 체력떨어지고 간기능 떨어져서 퇴사하고 연봉이 아니라 월급 250 회사 다니는데 얼굴에 미소가 만발함...
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게임 업계 대다수가 저때 이후로 싹 포괄 폐지함 겁나 두들겨맞았거든 | 25.12.12 16:47 | | |
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거의 대다수는 아직도 포괄임.. 비포괄인 회사가 현재까지도 그렇게 많지는 않아....ㅠㅠ | 25.12.12 16:49 | | |
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아 그렇겠군 작은 회사가 많으니. 미안ㅠㅠ 이젠 일한만큼좀받자ㅠㅠ | 25.12.12 16:51 | | |
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진짜 법통과되서 싹조져야대 | 25.12.12 16:48 | | |
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기관에서 하기엔 손 댈수 없을 정도로 오지게 많다보니 결국 이 사단까지 온거 같음 | 25.12.12 16:47 | | |
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그 52시간제도 사측은 개질알이지.... | 25.12.12 16:52 | | |
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??? : 제발 52시간을 넘어 더 일해서 실력을 키우게 해주세요...흑흑 | 25.12.12 16:55 | | |
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우리나라 노동시장을 개ㅈ으로 만든 근본적인 원인이 포괄임금제임. 시발 기업은 기본적으로 노동자의 노동력을 사는건데 포괄임금제는 그 값을 안치르고 빨아먹는거라니까?
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불법맞음. 법원 가기 힘드니 쉬쉬들 하는거지 | 25.12.12 16:49 | | |
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원래도 일부 예외인 경우에만 허용이었음 근데 감시를 안하니까 모두가 시행함. | 25.12.12 16:54 | | |
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ㅇㅈ 데려다가 노예처럼 부려먹어도 될듯 | 25.12.12 16:50 | | |
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저래놓고 지들이 당하면 왜 당하게 냅두냐고 발작합니다 | 25.12.12 16:54 | | |
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이게 맞지. 법이 왜 존재하는 지 전혀 이해도 못하는 무식한 놈들임 | 25.12.12 16:57 | | |
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