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결혼퇴사 한거 아니야?
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솔직히 해고인지 아닌지 모르지 단순 퇴사처리 된거면 르노 이미지 그대로 유지지
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발표문에 해고한다고 아예 써놨던걸로 기억하는데...
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언론의 주목이 부담돼서 제발로 나갈망정 짤리진 않았을거 같기도...
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블라발 찌라시일 수도 있는데 현차 직원이랑 결혼함다는 말이 있었음
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극단 여성주의 하는 애들의 반은 약자인 여성들을 선동해 걔들을 밑으로 깔고 그 위에 군림하겠다는 의도임. 진짜 여성들의 권리 향상을 위해 뛰는게 아니라는 말. 소위 말하는 정치나 종교적 원리주의자들이랑 비슷한 맥락임. 생각 없고 멍청한 사람들을 자신들 밑에 두고 그걸 권력의 기반으로 삼겠다는 의도니까. 인간 사회의 집단이라는 것은 겉으로 표출되는 사상이 같다고 실질적 지향점까지 같은 건 아니거든. 거의 예외가 없지 이 법칙에는.
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예상외로 연애하는 페미들 많음 자기남친만큼은 그러지않을거라는 뭔가 이상한 믿음을 갖고는.. 지들 아빠한테마저 욕지거리하는ㄴ들이 사랑의 노예가 되어버린거심
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초초전도체
결혼퇴사 한거 아니야? | 24.09.02 14:52 | | |
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그거도 최초 블라발 증언.. | 24.09.02 14:55 | | |
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초초전도체
의외로 지 인생은 어떻게 꾸려가려는 애들 많음 | 24.09.02 14:54 | | |
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초초전도체
블라발 찌라시일 수도 있는데 현차 직원이랑 결혼함다는 말이 있었음 | 24.09.02 14:54 | | |
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사실이면 거의 쁘락치인데 | 24.09.02 15:00 | | |
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초초전도체
예상외로 연애하는 페미들 많음 자기남친만큼은 그러지않을거라는 뭔가 이상한 믿음을 갖고는.. 지들 아빠한테마저 욕지거리하는ㄴ들이 사랑의 노예가 되어버린거심 | 24.09.02 15:01 | | |
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유수프 타짐
극단 여성주의 하는 애들의 반은 약자인 여성들을 선동해 걔들을 밑으로 깔고 그 위에 군림하겠다는 의도임. 진짜 여성들의 권리 향상을 위해 뛰는게 아니라는 말. 소위 말하는 정치나 종교적 원리주의자들이랑 비슷한 맥락임. 생각 없고 멍청한 사람들을 자신들 밑에 두고 그걸 권력의 기반으로 삼겠다는 의도니까. 인간 사회의 집단이라는 것은 겉으로 표출되는 사상이 같다고 실질적 지향점까지 같은 건 아니거든. 거의 예외가 없지 이 법칙에는. | 24.09.02 15:07 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
고도로 발달된 페미니즘은 사이비 종교와 구분할 수 없음 | 24.09.02 15:43 | | |
(IP보기클릭)121.129.***.***
선동에는 다 목적이 있으니까... | 24.09.02 15:46 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그치 여자들 앞에서는 누구보다 페미페미 거릴텐데 자기 조건 맞는 남자 앞에서는 조강지처가 꿈이에요 이럴 거임 | 24.09.02 17:01 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
와...선생님 어떤 말씀이신지 단번에 이해가 되었습니다;;; | 24.09.02 17:58 | | |
(IP보기클릭)182.31.***.***
진짜 역겹네 애새끼 싸지르면 딱 꼴 같잖은 사상부터 가르칠 거 뻔한데, 남편이랑 자식 잡아 먹으려고 환장했네 | 24.09.02 21:40 | | |
(IP보기클릭)49.143.***.***
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발표문에 해고한다고 아예 써놨던걸로 기억하는데...
(IP보기클릭)123.142.***.***
맞네. 직무수행금지조치한다고 써놨네. 짜른다는 말이지 머..ㅎ | 24.09.02 14:53 | | |
(IP보기클릭)211.104.***.***
근데 현대차 직원하고 결혼했다는 썰도 있지 않았나? | 24.09.02 14:57 | | |
(IP보기클릭)61.102.***.***
결혼하는건 지 자유지... 퇴사처리 = 독신명령이 아니잖아 -- | 24.09.02 15:08 | | |
(IP보기클릭)124.53.***.***
그 결혼상대는 비위도 좋다 ㅋㅋ 으 역해 | 24.09.02 16:26 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
썩은거 좋아하는 스캇 취향인가조지.... | 24.09.02 16:33 | | |
(IP보기클릭)221.168.***.***
솔직히 해고인지 아닌지 모르지 단순 퇴사처리 된거면 르노 이미지 그대로 유지지
(IP보기클릭)119.192.***.***
법률적인 의미의 해고는 진짜 요건 갖추기가 존나게 어려운게 현실임. 살인 정도는 해야 가능하다는 농담이 괜히 있는게 아니지. | 24.09.02 14:57 | | |
(IP보기클릭)121.190.***.***
돈 버는 기업에서 해고가 쉽지않음. 어차피 퇴사나 해고나 그 여직원 써줄 회사 없다는 점에서 그게 그거고 | 24.09.02 14:57 | | |
(IP보기클릭)119.193.***.***
아마 권고 사직일듯 저걸로 잘못 자르면 프랑스 본사쪽 난리 날수 있음 | 24.09.02 14:58 | | |
(IP보기클릭)14.35.***.***
요건은 회사명예실추 해고로 충족 되는거 아닌가? | 24.09.02 15:01 | | |
(IP보기클릭)119.192.***.***
문제는 과연 법원에서도 그렇게 생각할 지가 문제라는 거지. 우리나라가 해고 요건에 대해 이상할 정도로 빡빡한 이유는 뭐 별거 없어. 과거 수십년간 사소한걸로도 꼬투리잡아서 해고제도를 악용해온 기업들의 업보니까. | 24.09.02 15:03 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그걸 징계하면 근로기준법 위반일텐데. 근로기준법상 정규직을 징계로 자르는건 직접적으로 횡령을 하거나 사람을 죽인거 아닌 이상 거의 불가능한걸로 아는데. 안되는 사유로 징계해고했다가 소송들어오면 복직에 급여까지 다 챙겨줘야돼. | 24.09.02 15:04 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그런걸로 안됨 | 24.09.02 15:05 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그게 대단한거라고 생각하나본데 맘대로 직원자르는 전가의 보도로 쓰일 수 있는거를 쉽게 허용 안해줘. | 24.09.02 15:06 | | |
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징계 없이 좋게좋게 내부정리했으면 외부에서 좋게좋게 봐줄 이유가 전혀 없지. | 24.09.02 15:07 | | |
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그 징계가 불법이라고요. 머리가 나쁜가? 법보다 니 감정이 우선인가? 불법징계는 해봐야 원복이라 의미가 없어요. | 24.09.02 15:55 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
이런거가지고 물고 늘어지는새끼들은 꼭 논리가 페미ㅂㅅ들이랑 똑같더라. | 24.09.02 15:57 | | |
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무슨 사유이든 징계가 없었으면 소비자 입장에선 알바 아니지 불법이라 징계를 못했어? 저런거 뽑고 감독도 못한 회사잘못이네 욕먹어야지 그럼 | 24.09.02 18:27 | | |
(IP보기클릭)121.67.***.***
개인적인 사상을 회사 광고에 넣었고 그걸로 피해가 생겼는데 왜 징계가 근로기준법 위반임? 인사위원회 열고 절차에 맞게 정당하게 징계 주면 되는 문제인데? 뭔 근로기준법이 무적인 줄 아나보네. | 24.09.03 09:00 | | |
(IP보기클릭)121.67.***.***
아무리 법이 노동자 편을 우선적으로 들어준다고 해도 이미 언론까지 타고 논란이 많이 된 문제고 회사 차원에서 사과문 올리고 영상까지 내렸는데 저게 문제가 안될 거라고 생각하는 니 머리가 꽃밭인거임. 저게 문제가 안니었으면 회사 차원에서 사과문도 안내고 영상도 안내렸야지. | 24.09.03 09:07 | | |
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언론의 주목이 부담돼서 제발로 나갈망정 짤리진 않았을거 같기도...
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자르면 회사 불이익이 상당해서 못자름. 법인카드 부정사용+직장내 괴롭힘+근태조작+병가 부정 사용(연에 3개월 이상...) 등등 문제 많던 상사 인사팀에 고발됬는데도 못자름... 이 인간은 특히나 장애인특별전형으로 들어온거라 더 그랬던 거긴한데 어느정도 규모있는 기업 정도되면 사람 자르기 겁나 힘들다더라 | 24.09.02 19:01 | | |
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하긴, 요즘 노동법이 호락호락 하지 않으니 회사가 함부로 자를 순 없긴 함. 다만, 본인이 그렇게 순순히 나갔을리가 만무하고, 아마 더 좋은 조건의 퇴사 딜이 들어왔을 것은 같음. | 24.09.03 13:27 | | |
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그리고 그쪽이 받을 돈도 많고 ㅎ; | 24.09.02 14:56 | | |
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진짜 영업소 조져버리고 튄거잖아... 어느날 몽둥이로 쳐맞아도 그러려니해야지... | 24.09.02 16:37 | | |
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아무리 좃같아도 직원에게 손배소 거는건 어느 회사도 못할 짓임. 그게 승소하는순간 다른 회사들도 손실나면 직원에게 책임물 수단이 생김 | 24.09.02 15:04 | | |
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그럼 사업하는데 저런 지뢰들 다 밟고 가라는 거임?? 솔직히 홧김에 뭘했다, 실수로 뭘했다. 이정도는 손배소 아니더라도 이거는 너무 고의적인데다 사회적 파장이 너무 거대한데 손배소 거는게 맞다고 보는데 | 24.09.02 15:06 | | |
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손배소 거는 순간 그 회사 직원들은 다 탈주하지 누가 있을려고 하겠나. 절도나 횡령같은 사법적 문제면 그럴수도 있겠지만 그런게 아니면 미친짓임. 어느 회사도 그렇게는 못한다 | 24.09.02 15:08 | | |
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해당 직원 소송을 떠나서 애초에 대응부터가 글러먹었던게 문제임. | 24.09.02 16:07 | | |
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르노 입장에서 최선은 사고가 안 터지는 거고 차선은 사고 터진 후에 제대로 대응하는 건데 이미 저 두 가지 다 터진 이상 손배소는 딱히 실익이 없을 것 같음 이미 회사 이미지는 직원 관리 등신 같이 하고 사고 대응 등신 같이 했는데 손배소 걸면 거기에 '사고나면 직원한테 물어내라고 함' 이 추가됨. 앞으로도 사업 접을 거 아닌 이상 직원 채용 계속 해야 하는데 그런 회사에 누가 들어가려고 하겠음. 그 모든 걸 감수하고 소송 걸어서 이긴다 한들 그 직원이 그거 배상할 정도의 자산이 있을 것 같지도 않고. | 24.09.02 16:36 | | |
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저 차만 갖고 생각하면 그렇게 생각할 수도 있지만 저 차만 문제가 아니고 그 이후에도 르노 차는 쳐다도 안 볼 사람들이 대폭 늘어서 이후에 다른 차가 나와도 안 사겠지 그냥 미래의 잠재적 구매자를 확실하게 죽여 버림 그렇다고 지금이라도 사후 처리를 제대로 하고 있냐 하면 그것도 아니고 이런 건 명예라 할 수 없지 | 24.09.02 19:13 | | |
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해고 공지 안올라오면 대기업 특성상 휴직계 내면 받아준다 | 24.09.02 15:09 | | |
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그 사건 이후로 자꾸 헛것이 보여요
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삐빅! 정상입니다. 저 무늬 부터가 그 손가락 모양... | 24.09.03 10:05 | | |
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