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ㅁㅊㄴ들 을질이랜다 을질 당연한 권리를 누리지도 못하게 하려고
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정상적인 퇴근인데.. 어떻게 갑질이 됨?
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아니 내가 봐도 이건 진짜 을질이라는 명칭으로 권리 행사 못하게 하면서, 상사의 지시는 합리를 입히려는 의도가 너무 진해 보여. 이거 못알아차리면 교사 못함. 누가 봐도 속셈이 진짜 뻔해.
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그러면 출근을 늦게한걸로 뭐라고 해야지 퇴근시간 갖고 뭐라하는건 좀 이상한거같어
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정신머리가나갔나
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저런 저능아적 발상은 대체 어캐하는거지. 어떤의미론 창의적이라 감히 넘보기 힘들다는 생각마저 들어.
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그럼 출근 일찍하면 퇴근도 일찍해도 되는건가?
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ㅁㅊㄴ들 을질이랜다 을질 당연한 권리를 누리지도 못하게 하려고
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정신머리가나갔나
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정상적인 퇴근인데.. 어떻게 갑질이 됨?
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미인증계왕-왕증미✨🎹
[사실상 철회] [보류] 익숙한 워딩 | 24.06.19 13:41 | | |
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CrazyHyde
그럼 출근 일찍하면 퇴근도 일찍해도 되는건가? | 24.06.19 13:42 | | |
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CrazyHyde
그러면 출근을 늦게한걸로 뭐라고 해야지 퇴근시간 갖고 뭐라하는건 좀 이상한거같어 | 24.06.19 13:42 | | |
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을질 키워드 쓰는 사람이면 대충 한두번 10~20분 늦은거 가지고 지랄하는거일 확률이 높아보이니까 그렇지 | 24.06.19 13:43 | | |
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상식적으로 매일 출근 늦게 했겠어? 어쩌다 한두번 한걸로 꼬투리잡는거겠지 | 24.06.19 13:46 | | |
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일어난 일에 대해서만 개인에 대해 규정대로 처리하면 됨 | 24.06.19 13:55 | | |
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저게 잘못된게 되려면 유연근무제라서 9시반에오면 6시반퇴근 이런식으로 룰이 있어야함 | 24.06.19 13:57 | | |
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그러면 정시출근 했는데 여러가지 이유로 야근 시키는것도 잘못된거아닌가? | 24.06.19 14:47 | | |
(IP보기클릭)121.157.***.***
출근을 늦게 하는 경우는 별로 없거든. 그건 핑계이고 그냥 늦게까지 전부 남아서 잔업 하는게 당연한 문화를 만들고 싶은거야. | 24.06.20 10:05 | | |
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저런 저능아적 발상은 대체 어캐하는거지. 어떤의미론 창의적이라 감히 넘보기 힘들다는 생각마저 들어.
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아니 내가 봐도 이건 진짜 을질이라는 명칭으로 권리 행사 못하게 하면서, 상사의 지시는 합리를 입히려는 의도가 너무 진해 보여. 이거 못알아차리면 교사 못함. 누가 봐도 속셈이 진짜 뻔해.
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기본 아니냐 | 24.06.19 13:41 | | |
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히익 | 24.06.19 13:42 | | |
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아 아냐 오타 두 글자로 의미가 반전 쉬벌 ㄷㄷ | 24.06.19 13:42 | | |
(IP보기클릭)121.145.***.***
ㅋㅋㅋㅋ 사실 알면서 장난쳐봄 ㅋㅋ | 24.06.19 13:43 | | |
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| 24.06.19 13:55 | | |
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ㅋㅋㅋ 오타하나로 삽시간에 쓰레기가되는 마법... | 24.06.19 13:58 | | |
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오타하나로 바로 꼰대일침 됨 ㅋㅋ | 24.06.19 14:09 | | |
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헉!!!! | 24.06.19 14:54 | | |
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현실은 몸은 퇴근하고 남은 사람에게 카드 맡겨서 대리 체크 | 24.06.19 13:49 | | |
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근데 이건 을질 맞지 않음? 출근 ㅈ대로 하고 퇴근시간은 칼 같이 지키고 자기일 다 안끝내고 남한테 떠넘기고 을질 맞지 안음?
(IP보기클릭)59.13.***.***
을질이라기보단 그 직원이 정신 나간거 같음;; | 24.06.19 13:48 | | |
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을질이라고 하면 안되고 개인의 일탈이지. 갑질하다가 잘못되면 덤탱이 씌워서 개인의 일탈이라고 프레임 씌우는데, 이게 진짜 개인의 일탈이지 | 24.06.19 13:53 | | |
(IP보기클릭)121.140.***.***
그니까 갑질/을질 단어에 포커스를 맞추지 말고 결국 잘못된일 하지 말라는거 잖아? | 24.06.19 13:54 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
여덟시 사십분 출근해도 출근 늦게 한다고 지랄하는데 저게 9시 전출근인지 아닌지 어떻게 믿어 | 24.06.19 13:56 | | |
(IP보기클릭)203.251.***.***
애초에 출근은 내맘 이라고 하는데 이거 존나 웃긴게 지각하거나 무단결근하면 다 인사고과나 지각한 만큼 월급차감 등등 패널티 다 있음. 그냥 내맘대로 출근하는 게 아님. 애초에 아 오늘은 일하기 귀찮다 좀 늦게 출근해야지 ㅋㅋ 하고 일부러 지각하는 사람이 어디있음? 있으면 다 내가 말한 대로 패널티 감수하고 독고다이로 자기 책임 하에 하는 거임. 지각을 하고 결근을 해도 이걸 처분할 근거가 없을 때에는 허구언날 늦게 온다고 을질이라고 할 수 있겠는데 공무원은 뭐 늦게와도 터치 못함? ㅋㅋㅋ 아니지 절대로. 아니면 저 늦게 온다는게 가아아암히 출근시간 1시간 전에는 출근 해야지 정시 맞춰서 와? 같은 거라면 이거만한 갑질이 또 없고. | 24.06.19 13:56 | | |
(IP보기클릭)121.140.***.***
그렇게 미루어 짐작하는건 그냥 관심법이지...써있는것만 보자고 | 24.06.19 13:57 | | |
(IP보기클릭)218.147.***.***
4개 항목 중에 앞의 2개는 악의가 느껴져서 좀 그런데, 뒤에 2개 항목은 내가 너무 많이 경험했었어서 그런지 부정이 안된다. 특히 여군들이 너무 많이 저래서 스트레스 폭발해서 참모님께 찾아갔었지. 그때 들었던 “넌 장교지만, 쟤는 여자야”란 참모님의 답변을 듣고 바로 전역지원서 던진게 기억나네. 사회나와서는 좀 다를줄 알았지만 더 심한 여직원들의 행태를 경험하고나니 뒤에 2개만큼은 제발 개선이 되었으면 한다. | 24.06.19 13:59 | | |
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출근시간을 ㅈ대로 하는 사람이 칼퇴하는걸 금지한답시고 모든 사람이 칼퇴하는걸 막는거잖아 애초에 출근이 지맘대로 인지 사정이 있어서 출근이 늦는건지도 확실하지 않고 | 24.06.19 14:00 | | |
(IP보기클릭)121.140.***.***
인사고과면 몰라도 공무원, 교직원이 지각했다고 월급차감이 있다고? 시간 누적으로 연차 삭감은 들어봤지만 월급차감의 패널티는 첨 들어봄 | 24.06.19 14:01 | | |
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보면 칼퇴를 하지 말라느넥 아니라, 출근 시간도 엄수 + 퇴근 시간 전에 미리 퇴근 준비 자제 라고 보면 그렇게까지 틀린 말은 아님. | 24.06.19 14:03 | | |
(IP보기클릭)203.251.***.***
월급 차감은 그냥 보편적인 패널티를 적당히 말한 거 뿐이고 급여 차감이 아니면 내가 말한 대로 진급 누락이라든지 다른 패널티가 있겠지 그 패널티를 감수하면서까지 내맘대로 일하는 사람은 사실상 없다는 얘기임. 보통은 지각해도 일부러 하는게 아니라 길이 막힌다거나 이런 외부요인이 문제인 거고 이런 사유가 있어도 칼같이 지각처리 하는 건 공무원도 마찬가지니까 | 24.06.19 14:04 | | |
(IP보기클릭)124.49.***.***
아저씨 나이도 먹을만큼 먹어놓고 왜이러세요 아니 나이를 먹어서 이러는건가 | 24.06.20 06:47 | | |
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을질대신 망치질 해주고싶다 | 24.06.19 13:52 | | |
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5시 25분에 보내놓고서 해달라는 틀딱도 많아 ㅋㅋㅋ 택시비 준다 해놓고서 입 싹 씻더라고 | 24.06.19 13:53 | | |
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그건 갑질쪽이죠. | 24.06.19 13:54 | | |
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그런건 이제 인사평가에 포함되서 연봉동결이든 진급누락이든 시키는거지. 그걸 을질이라고 할 수없지. | 24.06.19 13:55 | | |
(IP보기클릭)125.134.***.***
애초에 갑질 을질 떠나서, 저게 잘하는 행동이냐 아니냐를 보자면 잘못된 행동들이라고 개인적으로 봅니다. | 24.06.19 13:56 | | |
(IP보기클릭)1.11.***.***
ㅇㅇ 을질이라고 표현할게 아니라 개인의 일탈이라고 표현해야지 | 24.06.19 13:58 | | |
(IP보기클릭)125.134.***.***
그렇게 따지면 갑질도 개인의 일탈이라고 표현해야 되겠죠. | 24.06.19 13:59 | | |
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? 내가여기서 갑질을 이야기했나? 을질만을 이야기 한것같은데? | 24.06.19 14:06 | | |
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난 갑이 무조건 나쁘고 을은 문제 없다! 라고 생각 안하는 쪽이라서 을질이란 것도 존재한다고 생각하거든요. 근데 그건 그냥 단어지 을질이 아니라 그냥 개인의 일탈이다.하면 갑질도 개인의 일탈이다! 라고 하면 반박할수 있냐는 말임. | 24.06.19 14:10 | | |
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갑질에 대해서 이야기하차면 을의 갑질이라고 표현할게 아니라 그순간에 갑질은 한다면 갑도 을도 상관없이 갑질인거지. 갑을의 위치가 바뀔뿐이지. 근데 기본적으로 을의 갑질이라고 해도 저 사례는 상위자가 하급자에게 인사고과등 부정적인 평가로 인하여 연봉동결 혹은 진급불가의 부정적 영향을 끼칠 수 있다는 점에서 을의 갑질이 아니라 개인의 일탈로 볼 수 있는거지. | 24.06.19 14:13 | | |
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을의 복수나 을질. 역갑질이란 단어는 기존에 이미 있는 단어 입니다. 그리고 정해진 규정 없이 부정적 영향을 끼치면 그것또한 갑질인 겁니다. | 24.06.19 14:16 | | |
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을질=역갑질이라고 말한것부터 결국 갑질인거지. 갑과 을의 위치가 바뀐것뿐. 그리고 내가 저 예시에서는 을질이 아니라 개인의 일탈이라고 말한거고 저 요소에 어디가 부당한 행위인거임? 퇴근시간은 법으로 정해져있는거지. 그외에는 저것들이 부당한 해위에 속하는 을질인건가? 일을 못하는건이건 눈치가 없건 일을 할 수있지만 일을 안하는것인건 폐급이기는 하지만 을질은 아님. | 24.06.19 14:41 | | |
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갑질이란 건 갑과 을의 입장에서 나오는 거기 때문임. 갑은 을보다 유리한 위치에 있고 그 입장을 이용하는 짓을 갑질이라 하는 거고 그렇기에 을의 갑질. 이란 단어는 이상한 사용법이라는 거임 | 24.06.19 14:44 | | |
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당연히 원래 하던것도 제대로 안하니 ㅅㅄㅂ 거리면서 해주고있는데 다시 수정해야겠지만 당연히 정리도 제대로 안해서 떠넘긴거니 처음부터 다시 해주세요 시전하는데 찾아가서 쌍욕 갈기고싶었어 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.06.19 14:00 | | |
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지 멋대로 주말 포함시키고 지 멋대로 자기네 회사일을 해주는걸 기준으로 멋대로 잡고 지 일 안해주면 놀고있다고 생각하더라고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 운동 선수들 경기없으면 논다고 생각하는것처럼 | 24.06.19 14:01 | | |
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근데 지금은 종이 서류랑 대면결제로 야랄 틀기 지시사항 숨겨서 책임 회피하던 마지막 세대들이 최후의 한탕 해먹으려고 한다캐서 좀 심한 듯 '나는 2인 1조 가라고 지시했는데. 지들이 혼자 일하고 또 활선전선 작업? 보통 끄고 하지. 현장 실수야' 조사해보니...알쥬? 갑자기 생긴 점검, 현장 협조 무시, 과도한 작업으로 업무스케줄 무시...햐 | 24.06.19 14:33 | | |
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