이 친구는 정말 내가 본 사람중에 가장 열심히 사는 사람이 볼 정도로
현장일을 거의 10여년 넘게 다니고 있음. 전국으로 다닐때도 있었고
지금은 한 지역에 정착했는데 .. 정말 어깨 너머로 곁눈질 하면서 배우다가
그 동안 만났던 팀원, 팀장이 좋은 분들이라 기술도 알려줘서 잘 하는중
문제는 다른 현장 갈 때마다 만났던 다른 팀 사람들 생각하면 노가다가 왜 멸시받는지
이유를 잘 알게 된다고 함. 요즘 많이 나오는 말이 기공급이나 기술직으로 배우고 싶어도
이미 자리잡은 사람들이 텃세부터 시작해서 부려먹는 걸 당연하게 생각한다고 함.
그리고 나이가 먹을만큼 먹은 사람들이라 욕하고 손지검 하는게 당연하다고 하고
일 안나와서 땜빵 가면 술 쳐먹거나 아니면 어디서 노름하거나 해서 안 나오는게 당연하다는 인간들도 있던 ..
에이 .. 설마 하니까 "야, 오히려 외국인들이 자기들끼리 똘똘 뭉쳐서 더 잘해."
"그리고 외국인들은 자기가 어느 정도 급 되면 자기네 나라 사람들에게 기술전수하고 같이 뭉치지."
"우리도 안 그런 사람들 많긴 한데 기술은 다 자기 아들이나 가족한테 알려주고 남은 부려먹어."
"그리고 어딜가나 정치질 하면서 소장이나 다른 사람들에게 잘 보이려 하는 거 보면 골 때림."
"이 일도 진짜 급하게 돈 필요하거나 몇 년 고생해서 벗어날 정도로 해야지. 그 이상은 몸하고 마음 버린다."
딱 이 얘기하는데 내가 일하는 업종도 비슷하긴 함.
직원이 와서 전기 관련 일 배우려고 하면 자기 아들에겐 기술이랑 이거저거 다 알려주는데
몇 년 혹은 몇 십년 자기 가게, 공장, 회사 다니는 사람들 막 부려먹는 인간들도 많음
심지어 경계선 지능 있는 직원을 구타하고 돈 뺏고 부려먹다가 쳐 잘린 부장놈도 있었지
여하튼 건설현장, 전기 기술 및 각 종 공장 등 ..
어찌보면 업보라 볼 수 있는 상황에 해당하는 게
점점 많아지고 있음. 건설현장에 중국인들 들어온게
벌써 몇 십년인데 거긴 이미 서로가 꽉 잡고 있으니
앞으로가 문제임 .. 젊은 사람들도 돈 벌고 배우려 왔다가
학을 떼고 나가거나 아니면 힘드니까 포기하고 나가긴 하는데
어떻게든 붙잡고 챙겨야 뭐가 되도 될 텐데 말이지 ..
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우리나라가 아직 강점기 시절 때도 영연방계, 북미, 유럽은 크레인 올리고 전함 만들고 고층빌딩 세우고 진짜 기술격차가 거의 500년 정도는 난다고 봐도 무방했음. 그리고 지금 언급된 나라들 싹다 외국 노동자 아니면 그 업계가 올스탑이 됨. 우리나라 노가다판 문화가 분명 썩은 것도 맞고, 세계적으로도 선진국은 노가다판 문화가 썩더라구.
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한때 미국 노동자들 별명이 무시무시하게 빠른 생산력으로 세계적으로 유명했음. 근데 지금은 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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독일 같은 경우는 정부가 직접 개입해서 임금이랑 수까지 맞춰버리고 현장 경력자를 강사로 뽑고해서 그 명맥이 이어지고 있긴 함. 독일이 딱 교과서적인 답안을 보여줬지만, 당장 독일따라하자! 해도 업계가 너무 썩었기 때문에 많이 힘듦.
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10년만 지나도 세상 재밌어질것같긴하다니까
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예전에 느꼈던건 안전에 대한 의식이 진짜 개똥같음.
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ㅇㅇ 가장 부려먹기 쉬운 구조라서
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https://www.youtube.com/watch?v=EkOI8cfO9TY 점점 야외에서 대규모 인원으로 하는 방식에서 실내에서 적은 인원으로 하는 방식으로 바뀔 예정이에요 언제가 될지 모르겠지만 이런 방식이 훨씬 나아보임 저러면 외국인 많이 없어질려나
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10년만 지나도 세상 재밌어질것같긴하다니까
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이게 어떻게 돌아갈 지 참 .. | 25.09.28 12:42 | | |
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우리나라가 아직 강점기 시절 때도 영연방계, 북미, 유럽은 크레인 올리고 전함 만들고 고층빌딩 세우고 진짜 기술격차가 거의 500년 정도는 난다고 봐도 무방했음. 그리고 지금 언급된 나라들 싹다 외국 노동자 아니면 그 업계가 올스탑이 됨. 우리나라 노가다판 문화가 분명 썩은 것도 맞고, 세계적으로도 선진국은 노가다판 문화가 썩더라구.
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ㅇㅇ 가장 부려먹기 쉬운 구조라서 | 25.09.28 12:46 | | |
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아하하하핳
한때 미국 노동자들 별명이 무시무시하게 빠른 생산력으로 세계적으로 유명했음. 근데 지금은 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.09.28 12:48 | | |
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시대가 변하니 .. | 25.09.28 12:49 | | |
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독일 같은 경우는 정부가 직접 개입해서 임금이랑 수까지 맞춰버리고 현장 경력자를 강사로 뽑고해서 그 명맥이 이어지고 있긴 함. 독일이 딱 교과서적인 답안을 보여줬지만, 당장 독일따라하자! 해도 업계가 너무 썩었기 때문에 많이 힘듦.
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ㅇㅇ 당장에 그거 바꾸자고 해도 "ㅈ까 !" 할 인간들이 대부분잊 | 25.09.28 12:46 | | |
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예전에 느꼈던건 안전에 대한 의식이 진짜 개똥같음.
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지인분이 현장 처음 나간 날 바로 그만둔 게 옆에서 어찌저찌 붙어서 일 하시던 분이 중심 잃고 철근이 세워진 곳 위로 떨어져서 그만 ... 정말 무서웠다고 하더라고 ... | 25.09.28 12:47 | | |
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https://www.youtube.com/watch?v=EkOI8cfO9TY 점점 야외에서 대규모 인원으로 하는 방식에서 실내에서 적은 인원으로 하는 방식으로 바뀔 예정이에요 언제가 될지 모르겠지만 이런 방식이 훨씬 나아보임 저러면 외국인 많이 없어질려나
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오히려 저건..더 해먹을게 많을지도 | 25.09.28 13:58 | | |
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ㅇㅇ 어디서 대접 못 받았던 인간들이 군부심을 죽을때까지 함 | 25.09.28 13:58 | | |
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여러모로 씁쓸함.. 당장 나 일하는 곳 건너 철강소도 젊은 사람들 거의 없음 | 25.09.28 14:00 | | |