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[유머] 엔씨소프트 이상한 행보.jpg [56]


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(IP보기클릭)219.248.***.***

BEST
비싼 부품 버리고 저렴부품으로 교체
25.10.14 10:22

(IP보기클릭)125.132.***.***

BEST
비용 절감하는 데 이거만큼 좋은 게 없거든
25.10.14 10:22

(IP보기클릭)211.36.***.***

BEST
신입은 지금 내보낼 애들보다 싸잖아
25.10.14 10:21

(IP보기클릭)125.132.***.***

BEST
어제 존나 장관 불러 넣고 한 회의라서 북유게 감이라 여기에 못 올리는 건데 엔씨, 크레프톤, 스마일게이트, 넷마블 대표가 와서는 주 52시간 때문에 중국 966 못 이기고 있어서 힘들다 이질알 하고 있는게 존나 어처구니 없었음
25.10.14 10:25

(IP보기클릭)210.113.***.***

BEST
그거 전형적인 망하는 회사의 테크임. 1. 장사가안되서 인건비부담 -> 기존 직원 구조조정 2. 막상구조조정 하니 회사잘 안돌아감 -> 더 저렴한 직원(신입) 충원 3. 숙련개발자(노동자)없으니 품질문제(게임퀄리티) 발생 -> 장사가안됨 4. 다시 1로 돌아감. profit !!
25.10.14 10:23

(IP보기클릭)210.113.***.***

BEST
크런치 하라고 해~~ 이거 관련해서 비교하는게 크런치밥먹듯 하는 tsmc인데 대신 tsmc만큼 크런치 보상을 주라고 하면 기함을 할걸 ㅋㅋㅋ
25.10.14 10:24

(IP보기클릭)61.83.***.***

BEST
싼걸로 바꿔끼우는게 엔씨만의 일은 아니긴 함
25.10.14 10:23

(IP보기클릭)118.235.***.***

일단 5분마다 마우스 움직여주는 장비 필수임
25.10.14 10:21

(IP보기클릭)58.72.***.***

인건비가 싸거든(?)
25.10.14 10:22

(IP보기클릭)219.248.***.***

BEST
비싼 부품 버리고 저렴부품으로 교체
25.10.14 10:22

(IP보기클릭)211.60.***.***

퇴직한사람들 신입으로 뽑으려나
25.10.14 10:22

(IP보기클릭)118.235.***.***

돈 많이 받던 기존 직원은 보내고 돈 적게 받을 신규 직원 뽑는거아님?
25.10.14 10:21

(IP보기클릭)58.150.***.***

최저시급받고 996 코딩할 노예구함
25.10.14 10:22

(IP보기클릭)116.126.***.***

돈도 못 벌면서
25.10.14 10:21

(IP보기클릭)211.36.***.***

BEST
신입은 지금 내보낼 애들보다 싸잖아
25.10.14 10:21

(IP보기클릭)125.132.***.***

BEST
비용 절감하는 데 이거만큼 좋은 게 없거든
25.10.14 10:22

(IP보기클릭)125.132.***.***

김전일

| 25.10.14 10:23 | | |

(IP보기클릭)125.132.***.***

김전일

나는 저질알 해놓고서는 앞에서 하는 말이 중국은 966하는데 우리나라는 주52시간 때문에 크런치 못해서 게임 못 만든다 그러니 그거 좀 풀어줘라 이질알 하고 있다는 게 제일 웃김... | 25.10.14 10:24 | | |

(IP보기클릭)210.113.***.***

BEST
김전일
크런치 하라고 해~~ 이거 관련해서 비교하는게 크런치밥먹듯 하는 tsmc인데 대신 tsmc만큼 크런치 보상을 주라고 하면 기함을 할걸 ㅋㅋㅋ | 25.10.14 10:24 | | |

(IP보기클릭)125.132.***.***

BEST
김전일
어제 존나 장관 불러 넣고 한 회의라서 북유게 감이라 여기에 못 올리는 건데 엔씨, 크레프톤, 스마일게이트, 넷마블 대표가 와서는 주 52시간 때문에 중국 966 못 이기고 있어서 힘들다 이질알 하고 있는게 존나 어처구니 없었음 | 25.10.14 10:25 | | |

(IP보기클릭)203.142.***.***

김전일
중국이 저렴하고 노예처럼 일하는 고기능 인력들 덕을 보고 있는 건 맞음 지금 선진국에서 그런 방식으로 중국하고 경쟁하기를 바라는 게 턱 없는 거지😥 우리나라 최고 인력들은 죄다 공대가 아니라 의대갔고, 우리나라 청년들은 더이상 966으로 노예처럼 일하면서 월 200 300 받는 직장에서 일하는 걸 바라지 않음 | 25.10.14 10:33 | | |

(IP보기클릭)125.129.***.***

김전일
틀린말은 아니니까 중국 모바일게임 순수 퀄리티는 경쟁불가라 다른쪽으로 활로찾는게 현실임 | 25.10.14 10:36 | | |

(IP보기클릭)210.94.***.***

루리웹-0489069361
중국애들이 주 20시간 근무해도 못이겨 인재 수준이 다름 게임 개발하는데 저기는 시발 세계 탑100대학애들에서 맘에드는 애들 뽑아서 쓰고 우리는 공부 손놓은 애들 달려가며 쓰는데 어케 이김. 게임 이해도자체도 다르고 디테일이나 심층적인 접근을 하는 능력도 다름. 그리고 게임 경험조차도 딱히 앞서지 못할거야 이젠. | 25.10.14 10:39 | | |

(IP보기클릭)218.235.***.***

루리웹-0489069361
틀린 말임. 월-금 9시 출근 9시 퇴근이면 점심 ,저녁 빼고 근무 시간 50시간임. 52시간이면 995+2시간이라 크게 차이도 안남. 주에 4-5시간 차이난다고 경쟁이ㅜ안되요 소리한다는건 우린 경영 능력도 관리 능력도 없어요 라는 소리임 | 25.10.14 10:51 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

foo@bar
ㄹㅇ ㅋㅋ 누가 보면 24시간씩 차이나는 줄 | 25.10.14 10:58 | | |

(IP보기클릭)121.160.***.***

foo@bar
6일 근무 시키는데 60시간 아냐? | 25.10.14 10:58 | | |

(IP보기클릭)106.245.***.***

인건비 줄이려는거지
25.10.14 10:23

(IP보기클릭)61.83.***.***

BEST
싼걸로 바꿔끼우는게 엔씨만의 일은 아니긴 함
25.10.14 10:23

(IP보기클릭)210.113.***.***

BEST
그거 전형적인 망하는 회사의 테크임. 1. 장사가안되서 인건비부담 -> 기존 직원 구조조정 2. 막상구조조정 하니 회사잘 안돌아감 -> 더 저렴한 직원(신입) 충원 3. 숙련개발자(노동자)없으니 품질문제(게임퀄리티) 발생 -> 장사가안됨 4. 다시 1로 돌아감. profit !!
25.10.14 10:23

(IP보기클릭)121.136.***.***

끈적한포도죽
숙련자 있을때도 호연 나온거 보면... | 25.10.14 10:33 | | |

(IP보기클릭)210.113.***.***

화이트리빙리퀴드멍
그때도 숙련자들 상당히 빠져나간 상태였음... 블소팀(블러드러스트) 형태 중심으로 핵심인력 빠지고 나온게 호연인데... | 25.10.14 11:39 | | |

(IP보기클릭)165.246.***.***

그야 15년차 경력직과 신입 월급은 차이가 많이 나니까
25.10.14 10:24

(IP보기클릭)165.225.***.***

저지랄하다가 배태랑들 넥슨이랑 시프트업에 다 퍼주고 개발력x창 나더니 또저러네 엔씨 한결같다.
25.10.14 10:24

(IP보기클릭)175.193.***.***

루리웹-6698544809
근데 엔씨면 베테랑이나 신입이나 같은효과 나오는거아님? 어짜피 리니지는 완벽하니까 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.10.14 10:38 | | |

(IP보기클릭)121.128.***.***

실제로 연봉 삭감의 효과가 생겼잖아?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
25.10.14 10:24

(IP보기클릭)125.135.***.***

높으신분들 보기에 리니지 그거 지정된 수치 딸깍하면 새 리니지 나온다고 생각할건데 뭐하러 경력자 구하겠냐고 ㅋㅋㅋㅋ 아 근데 NC 일하던 사람 딴데가서 게임 운영할때 NC식으로 생각 안했으면 좋겠다 그건 독이야
25.10.14 10:26

(IP보기클릭)180.71.***.***

룻벼
오딘으로 돈이 된다는게 알려져서 다른회사들도 단기간에 최대한 뽑아먹을려고 만들지 않을까? | 25.10.14 12:14 | | |
파워링크 광고

(IP보기클릭)115.22.***.***

프로그래머들 몸값 차이가 꽤 나지만 요즘은 개발도 ai쓰다보니 시니어 밑으로는 고만 고만하게 보다 보니 더 싼 인력으로 때우겠다는 생각인듯.
25.10.14 10:28

(IP보기클릭)182.219.***.***

어차피 현재 내부인원은 리니지에 절어서 도움도 안될걸
25.10.14 10:32

(IP보기클릭)211.234.***.***

이건 머 딱히 엔씨만의 문제는 아닌거라..
25.10.14 10:33

(IP보기클릭)211.234.***.***

삐약삐얅
분사를 통해서 반강제로 내보낸건 문제긴한데 희망퇴직 후 공채로 까는건 음 | 25.10.14 10:34 | | |

(IP보기클릭)121.135.***.***

1억원 받는 100명 짜르고 5천만원 신입 100명 수급하면 인건비 50억 절약이잖아~~
25.10.14 10:33

(IP보기클릭)211.252.***.***

리니지만 만들거면 저래도 됨 그래픽 좀 업글한 리니지면 기존 노하우가 있으니 충분하지
25.10.14 10:34

(IP보기클릭)155.190.***.***

연차 쌓여서 연봉 높아진 1명을 해고 시키고 . 연봉 낮은 신입 2명을 뽑아서. 선배 멘토 없이 바로 업무 투입. 교육도 못받은 신입들은 나름대로 만들지만 연차 쌓인 진원보다 잘될리 없고 윗대가리들은 자기 입맛대로 만들어주던 원래 직원들의 기준을 신입들한테 요구하고 전형적인 블랙기업루틴이거든요
25.10.14 10:34

(IP보기클릭)211.36.***.***

저기가면 본인커리어 흠집생기니 경력직은 안가겠네
25.10.14 10:35

(IP보기클릭)61.40.***.***

기술력의 NC도 다 구닥다리 발언이 된 시대 ㅋㅋ
25.10.14 10:35

(IP보기클릭)175.204.***.***

코로나때 몸값 올랐던 기존 개발자들 싹 쳐내고, 싼 신입으로 인력 수급하려나 본데?
25.10.14 10:35

(IP보기클릭)175.209.***.***

NC 자체 내에서 게임 개발은 거의 손 때고 지금 가지고 있는 리니지 게임들만 유지 보수 업데이트만 하려고 저러는거 같음 유지 보수 업데이트에 고급 개발인력 많이 필요 없으니 신입 싸게 부려 먹고 신작 게임들은 전부 외부 업체 퍼블리싱으로 전환하려는거 같음.
25.10.14 10:36

(IP보기클릭)211.234.***.***

ㅈ같은거는 지금 업계 취업난ㅇ라서 사람 개많이 몰릴듯 심지어 nc 초봉이 높아서 저년차들도 신입으로 지원 많이 할듯
25.10.14 10:38

(IP보기클릭)220.86.***.***

어쩐지 리니지에만 충실하겠다는것으로 보이네
25.10.14 10:40

(IP보기클릭)112.169.***.***

경력자짜르고 신입뽑는게 국룰인데 15년전 다니던 공장도 저랬어
25.10.14 10:40

(IP보기클릭)211.234.***.***

싼걸로 바꾸기+ 대한민국 ai 연구 개발 5대 회사중 하나가 엔씨라서 게임 관련 개발자 짜르고 ai인력 구하는거임
25.10.14 10:42

(IP보기클릭)180.83.***.***

제일 비싼 부품들만 교체하면 될 거 같은데
25.10.14 10:43

(IP보기클릭)121.142.***.***

그냥 병무랑 택진이가 아이온2 초대박 확정이라고 못박아놔서 인원 더 뽑는것 같은데
25.10.14 10:44

(IP보기클릭)124.57.***.***

어짜피 만드는건 또니지일텐데 고급인력필요없지 ㅋㅋ
25.10.14 10:43

(IP보기클릭)61.98.***.***


신입 초봉은 5500이겠지?
25.10.14 10:46

(IP보기클릭)211.224.***.***

연봉 7천 8천 하는 사람 퇴사 시키고 그 인원수 만큼 5천 5천 신입 뽑기
25.10.14 10:46

(IP보기클릭)221.161.***.***

10렙 짜리 돈 많이 든다고 짜르고 1렙 뽑는 망조증상
25.10.14 10:47

(IP보기클릭)140.248.***.***

어차피 엔씨에 들어가고 싶어 하는 사람들 많음 특히 타 회사 경력직들이 엔씨 신입으로 들어가도 대우가 더 좋은 경우가 많다 보니 저것도 박터질꺼임
25.10.14 10:51

(IP보기클릭)121.169.***.***

새로운 애들 뽑으면 유행을 따라갈 수 있을거라 생각하겠지만 윗대가리가 그대로라...
25.10.14 10:52

(IP보기클릭)211.234.***.***

경력직 자르고 신입 뽑아서 인건비 줄이겠다는 거 아님?
25.10.14 10:53

(IP보기클릭)121.160.***.***

저기 가면 캄보디안 랩소디지.
25.10.14 10:59

(IP보기클릭)106.248.***.***

창의력이란게 사람 단순히 오래않혀놓는다고 되는게 아닌데...
25.10.14 11:05


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