건강 문제도 있지만 회사와 의견 문제도 있었네... 내부에 문제가 없다곤 할 수 없겠는데?
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내부문제무새들 또 오기 시작하네
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회사와 의견 차이 없으면 그게 직장인인가
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회사와 의견이 다른 부분이 있다를 보고 내부에 문제가 없다곤 할 수 없겠는데 라고 하는거야? 어떤 의견 충돌인지 말한 것도 아니고 하기 싫은 걸 억지로 시키거나 하는게 아닌 어쩌면 단순히 커버에서는 이름만 남기고 있어도 좋다 1~2년 장기 휴식도 고려해보자 라는 제안에 무메이가 거절하고 졸업을 택한거를 의견이 다르다라고 할 수 있잖아?
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이소리가 얼마나 웃긴거냐면 그럼 남아있는 사람들은 문제있는 회사를 붙들고있는 멍청이취급을 한다는거야
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멤버들 졸업있을때만 슬쩍 와서 회사가 어쩌고 철새들 극혐이다 정말
(IP보기클릭)211.235.***.***
그..내부적으로 의견이 다르니까 회사에 문제가 있다는 씹소리는 어디서 나온걸까..
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욕을 안할래도 안할수가 없다 슬슬
(IP보기클릭)118.235.***.***
회사와 의견 차이 없으면 그게 직장인인가
(IP보기클릭)221.145.***.***
회사 내부조직과 의견 차이는 있을 수 있지. 하지만 지금처럼 맴버가 많이 나갈정도면 해결방법도 찾아봐야 되지 않을까? | 25.03.28 13:28 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
자기들이 그만하겠다는데 해결방법이 어딨어 | 25.03.28 13:31 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
그래그래 나가는 한명을 위해 회사가 늘 줏대없이 방향성을 틀어야한다는거겠지 | 25.03.28 13:31 | | |
(IP보기클릭)221.145.***.***
그런 뜻으로 글을 쓴게 아닐걸 알면서 엄청 비꼬네? 맴버 상당수가 졸업을 하면서 회사도 분명 이유를 알테고 그 문제를 해결할 방법을 찾을 수 없는지 관해 이야기한거잖아. 줒대없이 방향성을 틀어야 하냐고? 일단 한명은 아니지만 인재를 얻기 위해서는 요즘 회사들은 방향성 틀어... 니가 말하는 방향성을 틀어가면서 살아남는다. 방향성 틀어도 결국은 원하는 방향으로 잘 찾아가. | 25.03.28 13:42 | | |
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근데 구체적인 내용을 모르는 사람들끼리 그 방향성을 논하는 것도 웃기는 일 아닌가. 만일 남은 사람들이 전부 반대하는 방향을 나간 사람들이 요구한거라면? 한 사람을 위해 다른 사람이 다 나가야 한다는 소리도 되잖아. 그렇게 간단한 일은 아닐탠데. | 25.03.28 13:56 | | |
(IP보기클릭)172.224.***.***
내부문제무새들 또 오기 시작하네
(IP보기클릭)220.71.***.***
뭐 이쯤 되면 템플릿이여 허허 | 25.03.28 13:26 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
그..내부적으로 의견이 다르니까 회사에 문제가 있다는 씹소리는 어디서 나온걸까..
(IP보기클릭)211.235.***.***
Le_Olis
욕을 안할래도 안할수가 없다 슬슬 | 25.03.28 13:27 | | |
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집단 내 의견이 완전 하나로 통합되어 있는 집단이 세상에 존재할 수 있는지부터 생각해야 할텐데 말이죠 | 25.03.28 13:29 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
Le_Olis
이소리가 얼마나 웃긴거냐면 그럼 남아있는 사람들은 문제있는 회사를 붙들고있는 멍청이취급을 한다는거야 | 25.03.28 13:29 | | |
(IP보기클릭)59.18.***.***
"발언권" 씨 생각나네요 | 25.03.28 13:30 | | |
(IP보기클릭)121.170.***.***
회사와 의견이 다른 부분이 있다를 보고 내부에 문제가 없다곤 할 수 없겠는데 라고 하는거야? 어떤 의견 충돌인지 말한 것도 아니고 하기 싫은 걸 억지로 시키거나 하는게 아닌 어쩌면 단순히 커버에서는 이름만 남기고 있어도 좋다 1~2년 장기 휴식도 고려해보자 라는 제안에 무메이가 거절하고 졸업을 택한거를 의견이 다르다라고 할 수 있잖아?
(IP보기클릭)211.184.***.***
멤버들 졸업있을때만 슬쩍 와서 회사가 어쩌고 철새들 극혐이다 정말
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