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[유머] 회사가 평소 무탈하게 돌아갔다면 그건 누군가가 ㅈ빠지게 일한단 뜻임 [64]

2025.06.03 (21:03:17)
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(IP보기클릭)218.154.***.***
너무 좉소 에이스 뽀르노인데
(IP보기클릭)221.154.***.***
좋소썰은 소설이 많음, 나도 몇개 써봤고
(IP보기클릭)1.225.***.***
개인적인 경험과 팁 어떤 직원의 업무량을 가늠해보려면 일단 적당히 휴가를 줘보면 됨. 휴가 때 업무부담이 확 커진다면 걔는 짜르면 안되는거임.
(IP보기클릭)210.220.***.***
뭔가 좀 이상한데
(IP보기클릭)1.225.***.***
물론 이것도 예외가 있는데, 시스템 만들고 돌리는 애라면 없어져도 바로 부담이 커지진 않는데 이런 경우 그 시스템이 뭔가 에러가 생겼을 때 대처 못해서 졷되는 수가 생김.
(IP보기클릭)211.237.***.***
이거 주작썰이라던데 진짠가여
(IP보기클릭)218.52.***.***
뭐임마?
(IP보기클릭)60.253.***.***
(IP보기클릭)60.253.***.***
사실 입사 후 초반 몇년 동안 뺑이치고 안정화 시켜서 여유 생긴거지만 | 25.06.03 21:04 | | |
(IP보기클릭)218.154.***.***
너무 좉소 에이스 뽀르노인데
(IP보기클릭)106.101.***.***
ㄹㅇㅋㅋ 나 고딩인데 지금 일찐 존나 패버리고 왔다 급의 소설 | 25.06.03 21:11 | | |
(IP보기클릭)210.220.***.***
뭔가 좀 이상한데
(IP보기클릭)1.11.***.***
재미로만 보세요^^ | 25.06.03 21:11 | | |
(IP보기클릭)211.237.***.***
이거 주작썰이라던데 진짠가여
(IP보기클릭)221.154.***.***
Fals
좋소썰은 소설이 많음, 나도 몇개 써봤고 | 25.06.03 21:05 | | |
(IP보기클릭)218.52.***.***
Enermy_Gate
뭐임마? | 25.06.03 21:06 | | |
(IP보기클릭)183.109.***.***
썰 좀 풀어주세요 | 25.06.03 21:08 | | |
(IP보기클릭)183.102.***.***
끝이 사이다면 소설확률이 높고 끝이 흐지부지하면 일상이 확률이 높고 끝이 지옥이면 스페셜한 현실일 확률이 높음. | 25.06.03 21:08 | | |
(IP보기클릭)121.133.***.***
이새기가...!? | 25.06.03 21:08 | | |
(IP보기클릭)115.143.***.***
...예? | 25.06.03 21:10 | | |
(IP보기클릭)119.77.***.***
| 25.06.03 21:11 | | |
(IP보기클릭)118.33.***.***
주작임 퇴사한 직원이 CS인데, 물류랑 경리랑 업무랑 뭔 상관임? 다른 파트랑 겸업하다가 빠졌다면 모를까, 그게 아니라 순수 CS면 상관 없음. CS 빠졌다고, 물류나 총무쪽에 문제 생길 없음. | 25.06.03 21:12 | | |
(IP보기클릭)121.142.***.***
실무 한 번이라도 해봤으면 말도 안되는 소리란거 알음 애초에 저 정도로 업무 과중인 사람이 일주일에 전화 한번? 말이 되냐? | 25.06.03 21:15 | | |
(IP보기클릭)118.33.***.***
이 댓글 비추 준 놈들은, 사회 생활 안 해 본 놈들이란 것 확실함. | 25.06.03 21:18 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
왜 그런 이야기 있잖아 게임사들 듣는 이야기가 고객들이 자기네들 회사에 디자인팀 스토리팀 개발팀 별거 다 만들어주는데 우리는 부서 없다고 순수CS라는 자체가 있는지부터 의심하는 게 맞음 사실 CS직원이 물류 경리 다 신경 쓰는 게 없을 일은 아님 다만 그렇게 할 사람이 잘 없을 뿐이지 내가 돈 받는 건 정해져있는데 왜? 근데 그걸 못참고 다 손봐주는 사람이 있어 진짜로 그런 사람을 못구해서 문제지 있으면 회사에서는 최대한 그렇게 굴림 일종의 슈퍼서브 같은 느낌인 거고 축구에서 포지션 하나 빵꾸 나면 유상철 투입한다는 이야기 같은 그런 거 | 25.06.03 21:26 | | |
(IP보기클릭)118.33.***.***
저기에 나온 얘기로만 보면, 제조·물류쪽 같은데, 게임사 하고 비교가 가능함? 문의 300건에 전화가 불이 날 정도면, 그만큼 매출도 나오고 규모도 있다는 건데, CS가 물류, 경리 신경 다 못 씀. | 25.06.03 21:36 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
왜 못해 진짜 해봐서 알아 ㅋㅋㅋㅋ | 25.06.03 21:37 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
제조는 아니고 임대 서비스 영역이고 한번 분양하면 이후에는 고객은 관리비 내고 민원 제기할 일만 남는 곳인데 CS랑 재고관리는 한몸이고 경리는 한단계 거쳐야하지만 영수증 처리 입금 처리 다 여기서 함 매출도 뭐 700억이니 중소지만 구멍가게까지는 아닐 거고 | 25.06.03 21:41 | | |
(IP보기클릭)118.33.***.***
본인 얘기임? 본 내용에 매출 700억은 없는데? 임대 서비스라고 하는 걸로 봐서는 3PL인데, 매출이 700억인데 저렇게 운영한다고? 저렇게 허술하게 운영한다고? | 25.06.03 21:57 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
ㄴㄴ 저건 내 이야기 아님 3PL은 아니고 사업자 상으로는 부동산인데 일반적인 부동산임대업은 아니고 매출은 700억인데 저보다 더함 ㅈㅅ같아도 그 업계에서는 1위니까 좀 이해해줘 최근에는 경리 담당하면서 CS 까지 하는 사람 생김 사유 : 일이 없어보여서 전화 받으면서 경리해라 미친 거 아니냐 경리하면서 전화를 어떻게 받냐 사람이 그래도 집중력이 있어야하는데 계속 끊기지 않냐 저게 도움이 되겠냐 했는데 그러라고 함 그리고 그 옆에는 재고관리 하던 사람이 본업하면서 CS 함 똑같은 상황임 솔직히 1년도 안돼서 도움은 안됨 근데 이 사람들이 오래 다니면 이야기가 달라지겠지? 결국 살아남으면 다 해본 사람이 되어버리니까 이런 사람이 저런 사람이 되는 거임... ㅈ소의 중대한 문제는 사실 업무분장이 잘 안되고 한 사람이 여러 분야의 업무를 해야하는 점인데 업무분장이 된다는 걸 전제로 깔고 이야기가 진행되면 이야기가 안돼.... 이렇게 하다가 업무 안된다 -> 업무 안됨 이렇게 하다가 본업 망한다 -> 본업 망할 것 같음 뭐 그럼에도 불구하고 회사는 망하지 않으니까 (이건 경영에서 말하는 기업의 영속성임 망하지 않으면 기업은 계속 존재하고 존재하면 기업은 망하지 않을 거라 가정한다) 회사가 망하지 않으면 어떻게든 돌아가겠지 현실은 물론 가혹할 거라 생각하지만 어쩌겠음 그리고 개인적인 의견을 이야기하자면 저 직원은 FM대로라면 에이스는 아니었을 가능성이 높음 콜 계속 들어와도 바로 잘라냈다 -> 말빨로 손님을 뭉갰다는 이야기일 가능성이 큼 손님은 말빨에 말려서 설득당했다는 건데 그 자체가 능력이긴 하지만 ㅈ소에서 대표 모르는 선에서 그 일이 해결되는 경우는 거의 없을테니 문제가 계속 미뤄지는 수준에서 해결이라고 간주되었을 가능성이 높아보임 그럼에도 불구하고 같이 일한 사람 입장에서는 없던 문제가 생기는 거나 마찬가지니 그전까지 탱커해주던 직원이 에이스로 보이는 거지 | 25.06.03 22:18 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
그리고 첨언하자면 나는 재고 포함해서 총무 기획 법무 비서하다가 CS 본업으로 넘어가서 재고나 경리 업무도 대부분 어떻게 돌아가는지는 알고 있었음 그래서 나는 저 상황을 이해할 것 같음 CS 넘어와서도 밑에 있던 직원은 계속 나한테 물어보니까 돌아가는 상황을 계속 알게 되고 기존 지식도 남아있는 상황이고 CS는 CS대로 지식이 쌓이니까 그래서 경리하다가 CS 하는 사람도 결국에는 다 알게 되지 않겠냐 싶은 거고 물론 이건 살아남을 때의 일임 대부분의 ㅈ소의 문제는 유능한 사람이 오래 가지 못하는 것임 저 사람도 오래 갔는지는 모르겠지만 어쨌든 나갔잖아? ㅈ소에서는 업무에 대해 엄격하게 생각할 필요가 없음 할 수 있으면 하는 거고 시키면 해야지 아니면 일단 받고 이직 준비하고 그걸 가지고 이게 말이 되냐 할 필요가 없어 시간 낭비야... | 25.06.03 22:25 | | |
(IP보기클릭)1.225.***.***
개인적인 경험과 팁 어떤 직원의 업무량을 가늠해보려면 일단 적당히 휴가를 줘보면 됨. 휴가 때 업무부담이 확 커진다면 걔는 짜르면 안되는거임.
(IP보기클릭)1.225.***.***
Crabshit
물론 이것도 예외가 있는데, 시스템 만들고 돌리는 애라면 없어져도 바로 부담이 커지진 않는데 이런 경우 그 시스템이 뭔가 에러가 생겼을 때 대처 못해서 졷되는 수가 생김. | 25.06.03 21:05 | | |
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한명이 다하는 게 왜 안됨... | 25.06.03 21:09 | | |
(IP보기클릭)59.7.***.***
난 건설업에 종사하는데 건설업이라는게 토목/건축/안전 등 각자 맡은 분야마다 연락오는곳도 다르고 분야도 틀리다보니 한명이 상담할 수 있는게 한정적임 다른 분야도 그런 줄 알았는데 한명이 상담할 수 있는 업종도 있나보네 | 25.06.03 21:14 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
건설은 각자 포지션 몇명 들여놓아야하는지까지도 국가에서 지정할 정도니까 ㅋㅋㅋ 전문성이 없으면 곤란하긴 함 근데 사실 나도 건설 유사업종이랑 전문건설업에 있었는데 대답할 수 있는 것도 돌리곤 하지 | 25.06.03 21:16 | | |
(IP보기클릭)59.7.***.***
나도 그렇기는 해 ㅋㅋ 나는 안전인데 토목하고 좀 겹치는게 있다보니 그런쪽 전화오면 토목 담담관한테 돌리고 | 25.06.03 21:18 | | |
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(IP보기클릭)121.176.***.***
2년차때 3개월만에 내위로 사원1 대리 2 과장1 차장1다 그만둬서 사원달고 팀장(과장)이 하던일을 했는데 퀄리티는 떨어져도 어떻게 릴리스는 되더라 ㅅㅂㅋㅋ 물론 다른 팀 인원 빌리고 주 76시간 때리긴함 | 25.06.03 21:09 | | |
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프룰루룰
그부분에서 소설이란거지 | 25.06.03 21:10 | | |
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프룰루룰
물류팀이 재고 안맞는 건 원래 일상적인 일임 군대에서도 안맞음 경리가 장부 안 맞는 건 물류팀에서 안 맞으면 안 맞게 되어있음 회계가 안맞으면 그건 심각한 문제지만 경리에서 안맞으면 그 전에 돈으로 떼우면 됨 | 25.06.03 21:10 | | |
(IP보기클릭)218.154.***.***
그러니까 물류팀에서 재고 안 맞다는걸 저 여자가 뭔 수로 알고 있고 물류팀 재고 챙기면서 뭔 경리 장부까지 지가 맞추냐고 | 25.06.03 21:11 | | |
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원래 잘 돌아갈 때에는 재고에 관심이 별로 없어 근데 잘 안돌아가면 까고 까다가 별 게 다 드러나게 됨 그 중 제일 만만한 게 재고 관리겠지 저 사람이 있을 때도 재고관리는 이미 문제였을 거임 | 25.06.03 21:14 | | |
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그건 미즈호 은행 사례가 있듯이 사장이 전문성 필요한 일에 관심이 없으면 충분히 일어날 일인데 저건 하루에 문의 전화나 1:1 상담이 얼마나 많이 오는지 사장이 모르는 것부터 소설임 ㅋㅋ 사장 위치에서도 툭하면 문의 올라와서 괴롭히는게 일인데 ㅋㅋ | 25.06.03 21:36 | | |
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ㅇㅇ 소설 같다는 거에 한표. 상황적으로 그랬단 거 ㅋ | 25.06.03 21:51 | | |
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반대로 생각해봐 그정도는 "상식" 이라서 썰 취급조차 안해주는걸 수 도 있어...... | 25.06.03 21:27 | | |
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ㅇㄱㄹㅇ ㅋㅋ 다기능 멀티플레이어는 쌓여온 연식이 아니면 신입입장에서는 "씻팔 ㅈㅗㅈ소잖아! 업무분장 어디있어?" 하면서 도망치기 쉽상이지 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.06.03 21:28 | | |
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굉장히 특이하게 월루를 하시는군요 | 25.06.03 22:39 | | |