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52시간 규제 전에는 초과근무하면 초과수당 따박따박 챙겨주는 회사였나봐요^^
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52시간으로 안줄이면 야근으로 뒤져 52시간으로 줄이면 굶어서 뒤져 기사보면 인간이 참피여
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근무시간 줄인거 욕하지 말고 월급 안올려주는걸 욕해야지
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독라노예는 또 이민오면 되는 데스
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주52시간은 비정규직 직종들한테는 패널티로 작용할지모르긴하는데 그럼 보통 52시간이 까임의 대상이아니라 비정규직업이마 정규직안해주는 기업을 욕해야하는거아닌가 요즘 인력은 느는데 ㅈ소를 포함해서 3개월 일시키고 짤라버리곤하면서 정규직 전환도 안시켜주고그러던데
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52시간으로 안줄이면 야근으로 뒤져 52시간으로 줄이면 굶어서 뒤져 기사보면 인간이 참피여
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이나미 겅쥬
독라노예는 또 이민오면 되는 데스 | 18.11.22 08:11 | | |
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52시간 규제 전에는 초과근무하면 초과수당 따박따박 챙겨주는 회사였나봐요^^
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그런회사들도 많아용 OT로 돈버는 애들은 많이 힘들다고 하던데 | 18.11.22 08:19 | | |
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모든회사가 초과수당 다 까먹진않음 ㅂㅅ같은회사썰도 많이보이는데 그거 챙겨주는회사가 훨많지 특히 공장같이 기계돌리는데는 그런수당이 꽤큰폭을차지함 | 18.11.22 08:52 | | |
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솔직히 52시간때문에 특근 하고 싶어도 못하는중 ㅜ 특근 시급이 2만인데 특근이 없엉 | 18.11.22 09:06 | | |
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시급제 생각보다 많다.. 정규직 연봉직보다 훨신.. 우리회사도 지금 일없어서 한달에 2주 일하고 있어 강제로 쉬고 월급도 반토막... | 18.11.22 09:24 | | |
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과연 저 인터뷰이가 실존하는 인물일까? | 18.11.22 08:53 | | |
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근무시간 줄인거 욕하지 말고 월급 안올려주는걸 욕해야지
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이거 정말 너무나 신경 쓰인다. 이것 때문에 가게 하나 오픈 하려고 했던거 못하고 보류 하는 중.. 어케 될런지 지켜보려고. | 18.11.22 08:26 | | |
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사람을 추가로 고용해야하기때문 | 18.11.22 08:43 | | |
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예를 들어 2교대로 돌리던걸 사람더뽑아서 3교대돌리는거임 당연히 수당도 2교대때보다 3교대가 더 떨어지고 | 18.11.22 08:50 | | |
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딱딱 부틀부틀 | 18.11.22 08:29 | | |
(IP보기클릭)211.109.***.***
루리웹-7860165963
주52시간은 비정규직 직종들한테는 패널티로 작용할지모르긴하는데 그럼 보통 52시간이 까임의 대상이아니라 비정규직업이마 정규직안해주는 기업을 욕해야하는거아닌가 요즘 인력은 느는데 ㅈ소를 포함해서 3개월 일시키고 짤라버리곤하면서 정규직 전환도 안시켜주고그러던데 | 18.11.22 08:33 | | |
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저 기사 글에서 반모 주부(42)가 힘들다는 생활 물가 대상을 함봐라. 대다수가 프랜차이즈 기업에다 특히 대표로 잡아논게 BBQ다. 아조씨가 말하는 52시간 근무제로 나오는 파장이라기엔 좀 우습지 않냐? 쟤네들은 근로여건 ㅄ같았던 쥐와 닭의 시대에도 폭발적으로 가격을 올려왔고 지금도 올리고 있다. | 18.11.22 08:36 | | |
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뭔소리하는거지.. 52시간으로 물가올라간다는 소리는 기사에서도 안나와있는데.. 나도 물론 안했고. 최저임금이랑 원자재값 상으로 물가 올라가는데 52시간제때문에 월급이 줄어서 물가는 오르는데 받는 월급은 줄어들어서 힘들다고 성토하는 기사잖아.. 지혼자 뭔소리 하는거지. | 18.11.22 08:41 | | |
(IP보기클릭)219.249.***.***
기업욕 안하는 국민들 있나? 그거 좀 해결해달라고 정치인 뽑는데 현실이랑 맞지않는 정책, 무리한 정책추진으로 밑바닥 계층이 고통받고있다 이소리지. | 18.11.22 08:42 | | |
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저게 왜 현실이랑 안맞음? 대한민국 근무량 높은건 세계에서 알아주는데 그리고 저거 기업에서 일시유예가능함 | 18.11.22 08:43 | | |
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내가 따로 말은 안했는데 정부정책을 (52시간제+최저임금 인상)으로 묶은 의미 였음. 원문 기사글에서 아조씨가 말하는 밑바닥 서민층은 언급이 없었지만, 내가 하고 싶었던 말은 '그 밑바닥 계층이 현 정부 정책이 없었다 한들 저 기삿글에 있는 치킨, 피자, 커피, 새우깡 등을 사먹을 만한 가격인상을 보여왔냐?'라는 거지. | 18.11.22 08:51 | | |
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'물가는 오르는데 받는 월급은 줄어들어서 힘들다고 성토하는 기사'라고 보기엔 물가상승 군으로 꼽힌 예시들이 너무 얼토당토 안해서 비꼬는 말이었음. | 18.11.22 08:55 | | |
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삐딱한 건 저 기사와 니 생각 | 18.11.22 10:51 | | |
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옆에 라벨지만드는 겁나 큰공장있는데 기숙사에서 숙식하던 사람들 절반이상 다 나갔더라 첨봄 그러니까 옆에있던 한식부페도 문닫고 화물기사들도 없어지고 사장님들이 지게차 트럭몰고다님 | 18.11.22 08:33 | | |
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최저임금 10프로 넘게 올라가니까 사업하는 사람들은 갑자기 지출이 늘어버리고 되는대로 사람부터 줄이고 보는데 덕분에 최저임금 인상으로 혜택 받아야 될 사람들이 찬밥 신세 됐음 이제 인상된 최저임금 적응 좀 하려는데 곧 내년 임금인상이 기다리고.... 누군가 올리긴 했어야하는 최저임금인데 막상 올리니 감당하기 벅찬 현실이... | 18.11.22 09:13 | | |
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그래서 탄력근로제 적용범위 늘리는거지 | 18.11.22 08:56 | | |
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24시간 업무 돌아가야 하면 2교대 시키지 말고 3교대 하라는 거잖아. 하루종일 돌아가는 업무면 안전 업무라던가 그런 업무일텐데 2교대로는 솔직히 사고 안나는게 더 용한거 아닌가 싶다 | 18.11.22 08:57 | | |
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탄력기간늘려도 평균 52시간 지켜야하고 노사간 합의 필수인데다 탄력근로 들어가기전에 계획 정하고 계획대로 시행해야함 | 18.11.22 08:57 | | |
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하루12시간인가는 못넘고 탄력근로 시행하면서도 주말이면 휴일수당 밤9시 이후에 일하면 야간수당 줘야하고 | 18.11.22 08:59 | | |
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노사 합의 필수 인데 노조가 있는 회사가 거의 없고 있어도 어용노조가 태반인 나라에서 정직하게지켜질거라는 생각을 하시는군요! 우리나라 청렴도 무지하게 좋나봐요. 지금 노조라고 있는곳이 대기업 뿐이거든요? 아니면 공기업이라던가? 재대로 합의 이행이 될거라 생각하세요? | 18.11.22 12:01 | | |
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정작 4차산업혁명 발상지인 독일에선 스마트펙토링 한다고 해서 인력을 줄이는 구조로 하지는 않음.. 원자재 -> 공정 -> 제품 단계에서 발생하는 비용(원자재,에너지, 불량품)을 줄이자고 하는거였음.. | 18.11.22 09:04 | | |
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하지만 우리나라에선 틀리지 일단 제조비용중 인력비가 가장 크게차지하니 기술발전으로 줄일수있다면 줄이게 됨 | 18.11.22 09:11 | | |
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환경이 크게 다르진 않는데 대부분 하는 방향과 인식이 다르더라고, 환경을 말해보면 정부 스마트팩토링 지원 사업을 전혀 다른 포럼에서 설명 들은적 있는데 대표 사례가 열처리 가공 중소업체에서 가마에 불때는 시간과 양, 제품 생산량, 전기요금 기타등등을 빅데이터로 때려담아 가장 효율적인 작업시간을 산출하는 거였지. 한국도 그런 방향으로 하려면 할 만한 곳이 매우 많을거라 생각하는데. 지난 대선 ㅇ철수가 4차산업 어쩌구 일자리 어쩌고 말하듯이 국민 대다수가 괜시리 4차산업혁명 = 공장 자동화라는 인식이 깊게 박힌거 같음. | 18.11.22 09:21 | | |
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