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(IP보기클릭)119.197.***.***
대부분 회사는 예전부터 급여에 식대 10만원 넣고 있을거임 보통 비과세때문에 그런지라
(IP보기클릭)175.215.***.***
일단 인상된 급여로 받는건 맞습니다. 법이 그렇게 되어있으니까요. 만약 1월과 같다면 노동청에 신고해도 뭐 할말없을거에요.
(IP보기클릭)223.131.***.***
음 노동법 책보면 그건 복지의 일환이라서 그렇게 10만원 임금 깔수 있는거 까지는 아닐겁니다 만약 식권으로 줬다면 임금이 되서 깔수 있지만 밥을 주면 음 ;; 약간 애매하긴 하네요
(IP보기클릭)111.118.***.***
인상된 급여로 받는게 당연한 겁니다. 안주면 퇴사할때 근로복지공단을 통해서 청구할 수 있습니다. 뭐 세무사 끼고 굴린다면 알아서 올려줄겁니다.
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일단 인상된 급여로 받는건 맞습니다. 법이 그렇게 되어있으니까요. 만약 1월과 같다면 노동청에 신고해도 뭐 할말없을거에요.
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루리웹-1799380034
음 노동법 책보면 그건 복지의 일환이라서 그렇게 10만원 임금 깔수 있는거 까지는 아닐겁니다 만약 식권으로 줬다면 임금이 되서 깔수 있지만 밥을 주면 음 ;; 약간 애매하긴 하네요 | 19.01.27 12:57 | |
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루리웹-1799380034
대부분 회사는 예전부터 급여에 식대 10만원 넣고 있을거임 보통 비과세때문에 그런지라 | 19.01.27 13:12 | |
(IP보기클릭)111.118.***.***
인상된 급여로 받는게 당연한 겁니다. 안주면 퇴사할때 근로복지공단을 통해서 청구할 수 있습니다. 뭐 세무사 끼고 굴린다면 알아서 올려줄겁니다.