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[유머] 멀쩡한 중소기업은 없고 ㅈ소기업만 보이는 이유 [35]
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(IP보기클릭)223.38.***.***
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후기가 더 골때려
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사실 진짜 개꿀직장은 숨겨져 있는 경우가 많음. 잘 안 알려지고, 눈에도 안 뜨임. 한 번 들어온 사람은 잘 안 나가기 때문에 찾기도 쉽지 않음. 잘 알려지는 순간 그 직장은 더 이상 개꿀직장이 아니게 되기 때문.
(IP보기클릭)211.234.***.***
비슷한거로 잡플래닛의 평점이 바닥인 이유 이사나 전직 등 개인사정으로 잘 다니다가 어쩔수없이 퇴사하게된 사람들은 안씀
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중소와 ㅈ소의 차이는 본문의 아래와 같은 상황에서 월급을 ㅈ소보다 많이 주면 중소가 되는거야
(IP보기클릭)39.7.***.***
이게 문제여 좃같으면 차라리 사장을 들이받아야지 왜 살자를 한다그래 ㅠㅜ
(IP보기클릭)121.140.***.***
멀쩡한 중소 기업의 문제가 저건데 사람 필요하면 저렇게 지인, 경력자만 끌어가니 신입이 잘 없음... 회사가 기본적으로 늙어감 ㅜㅜ
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(IP보기클릭)39.7.***.***
중고딘알라서점
이게 문제여 좃같으면 차라리 사장을 들이받아야지 왜 살자를 한다그래 ㅠㅜ | 24.05.21 10:06 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
발톱의 드루이드
후기가 더 골때려 | 24.05.21 10:06 | | |
(IP보기클릭)49.168.***.***
일반인은 문제가 생겨도 자기 선에서 완결내지 다른 사람을 뭐 어떻게 해보자는 생각 자체를 안 한다구 | 24.05.21 10:09 | | |
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사장이 뭔 소인배네 ㅋㅋ | 24.05.21 10:11 | | |
(IP보기클릭)61.80.***.***
아니 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.05.21 10:11 | | |
(IP보기클릭)115.142.***.***
조식대상자면 뭐~↗소 사장 입장에선 그게 다 돈이라고 생각할수있겟네 | 24.05.21 10:13 | | |
(IP보기클릭)218.38.***.***
일부러 망통 준비해놓고 쇼했네 ㅋㅋㅋㅋ | 24.05.21 11:10 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그 와중에 1등 상품이 광선검도 아니고 광천김?? | 24.05.21 11:12 | | |
(IP보기클릭)183.105.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
중소와 ㅈ소의 차이는 본문의 아래와 같은 상황에서 월급을 ㅈ소보다 많이 주면 중소가 되는거야
(IP보기클릭)39.7.***.***
월급 안밀리고 물건같은걸로만 안줘도... | 24.05.21 10:06 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
너 대체 어디를 다니는거야? | 24.05.21 10:09 | | |
(IP보기클릭)211.54.***.***
사실 진짜 개꿀직장은 숨겨져 있는 경우가 많음. 잘 안 알려지고, 눈에도 안 뜨임. 한 번 들어온 사람은 잘 안 나가기 때문에 찾기도 쉽지 않음. 잘 알려지는 순간 그 직장은 더 이상 개꿀직장이 아니게 되기 때문.
(IP보기클릭)58.231.***.***
IT회사도 분위기 좋고 괜찮은 회사가 어딘지는 이미 다 소문이 나있지. 거기를 못 들어가서 문제일뿐.. | 24.05.21 10:25 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
비슷한거로 잡플래닛의 평점이 바닥인 이유 이사나 전직 등 개인사정으로 잘 다니다가 어쩔수없이 퇴사하게된 사람들은 안씀
(IP보기클릭)106.101.***.***
잡플 평점은 삼성 현대 같은 대기업도 박살 나있어서 변별력이 없다시피함 ㅋㅋ 직장평가에 좋은 후기 남긴 사람은 한명도 없고 ㅋㅋㅋ | 24.05.21 10:11 | | |
(IP보기클릭)61.105.***.***
아무리 좋은회사 다녓어도 굳이 회사 선플쓰러 들어갈 정성은 직장인의 99% 없음 하지만 ↗같은일을 당햇을시엔 쓰러가야함 | 24.05.21 10:18 | | |
(IP보기클릭)116.122.***.***
(IP보기클릭)121.140.***.***
멀쩡한 중소 기업의 문제가 저건데 사람 필요하면 저렇게 지인, 경력자만 끌어가니 신입이 잘 없음... 회사가 기본적으로 늙어감 ㅜㅜ
(IP보기클릭)118.235.***.***
신입도 본인들이 인맥통해서 데려가더라 ㅋㅋ | 24.05.21 10:10 | | |
(IP보기클릭)121.140.***.***
신입 데리고 오는 루트는 거의 영업라인 중 교수 통해서 대학생 졸업예정자 취업시켜주는거 ㅎㅎ | 24.05.21 10:11 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
공개채용보다 저점이 높음. | 24.05.21 10:23 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
말짱한 생각을 가지고 소개받아서 입사한 사람은 대부분 소개해준사람 민망한 상황은 안만들려고 개판은 안침...일을 처음이라 잘 못해도 할려고는 함 | 24.05.21 10:35 | | |
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(IP보기클릭)118.235.***.***
중간관리자들이 엄청 관리하거든.. 그런애들들어오면 물흐리는거아니까 | 24.05.21 10:13 | | |
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↗소인데 본청에서 종종 시찰오는경우가 많은 대기업 1차 하청의경우 이런경우가 보이는거같음. 근태기록관리 진짜 철저하게해서 잔업시간 오바하면 난리침 | 24.05.21 10:56 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***