야간.주말 근무폐지 선언 심야 업데이트도 없애기로.. 인재확보로 이어질지 관심
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[Android] "새게임 출시 늦어져도 좋다" 넷마블 '칼퇴 문화' 만든다 [90]
추천 6 조회 16829 댓글수 90
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(IP보기클릭)121.135.***.***
곰곰히 생각해보니 정시퇴근이 문화라고 까지 하면서 만들어야 될일이었나 칼퇴도 웃긴말이 애초에 정해진 시간대에 퇴근하는데 그게 왜 칼소리를 들어야하는지 보통 ㅈ같은 상황이 아닌지라 정말 하는짓마다 ㅈ같아 보이는게 어휴... 뻔뻔데이 라고 해놓고 수요일은 뻔뻔하게 칼퇴하는 날이라고 해놓은거 생각나네
(IP보기클릭)220.120.***.***
전에 어떤 회사를 가니까 (대략 150명정도 일하는 회사) 6시되니까 형광등이 죄다 꺼지면서 퇴근하는 시간이라고 사내방송이 울리더라구요 "역시 큰 기업은 다르구나 키야..." 이러는데 그냥 다들 불 꺼진 상태에서 모니터 불빛에 의지해서 계속 일하고 있었음.
(IP보기클릭)221.3.***.***
이런걸 보도자료로 뿌리는 넷마블...;;; 현실은 저녁도 주지 않고 밤9시까지 일시킨다고 하죠...
(IP보기클릭)39.115.***.***
당연한걸 선심쓰듯이....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)221.143.***.***
일단 여긴 당연한걸 뭐 대단한듯이 말하냐며 비웃고 있긴한데 개인적으론 일단 두고보자는 입장 진짜 갈퇴문화가 정착되고 양질의 재원들 유치하는데 성공하면 너도나도 따라할거니깐
(IP보기클릭)121.176.***.***
(IP보기클릭)121.139.***.***
???:님은 퇴근이후에 일한것이니 야근수당 없음 | 17.02.15 10:09 | | |
(IP보기클릭)59.18.***.***
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(IP보기클릭)223.62.***.***
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곰곰히 생각해보니 정시퇴근이 문화라고 까지 하면서 만들어야 될일이었나 칼퇴도 웃긴말이 애초에 정해진 시간대에 퇴근하는데 그게 왜 칼소리를 들어야하는지 보통 ㅈ같은 상황이 아닌지라 정말 하는짓마다 ㅈ같아 보이는게 어휴... 뻔뻔데이 라고 해놓고 수요일은 뻔뻔하게 칼퇴하는 날이라고 해놓은거 생각나네
(IP보기클릭)182.172.***.***
정말 놀라운건 신입때는 정시퇴근 안하는거에 불만을 가지다가도 연차가 3년이상 넘으면 본인이 싫어하던 윗대가리처럼 부하직원한테 야근을 강요하는 꼰대가 됨. | 17.02.14 23:30 | | |
(IP보기클릭)221.141.***.***
어짜피 정시퇴근은 안되는거고... 밑에가 정시퇴근하면 그 일은 다 내가 떠맡아야하니 내 퇴근은 더 늦어지고 | 17.02.14 23:55 | | |
(IP보기클릭)122.32.***.***
그게 ceo가 부장급 업무평가를 부하를 야근시키는데 중점을 둬서 그럼 사실 ceo부터 마인드가 바껴야 가능 | 17.02.15 00:09 | | |
(IP보기클릭)223.33.***.***
놀랍게도 노예같은놈 두놈이 지금 비추를 던진거 보면 자발적 노예는 확실히 있는거 같앙 | 17.02.15 07:06 | | |
(IP보기클릭)112.97.***.***
어떤 CEO가 부장급 업무평가를 야근시키는걸로 중점을 둡니까? ㅡ ㅡ 오너나 주주는 결과만 놓고 봅니다 야근을 시키든 말든 관심없죠 오히려 야근 안 시키고 효율 뽑아내면 더 인정 해주겠죠 가능한 일은 아니겠지만 | 17.02.15 09:27 | | |
(IP보기클릭)115.91.***.***
헬조선에 그런 CEO 존네 많음. | 17.02.15 10:06 | | |
(IP보기클릭)106.241.***.***
모르시는 소리. 우리 대표가 그렇고요. 그런데 많아요-- | 17.02.15 10:10 | | |
(IP보기클릭)221.140.***.***
리더쉽에 부하 다루는거 야근같은거....시키는거 한마디로 말잘듣게만드나 그런걸로 포함 ㅋㅋ | 17.02.15 10:14 | | |
(IP보기클릭)221.146.***.***
한국은 달라요 ㅋㅋㅋ 결과는 결과고 근태는 또 따로 보는 사장 많음 그리고 그 근태평가는 야근이 주요목록 전회사 사장이 외국계 대기업 한국지부장까지 하고 나온 사람인데도 그런 마인드였음 | 17.02.15 10:14 | | |
(IP보기클릭)106.244.***.***
많아요 내가 돈주고 일시키는데 최대한 부려먹고싶어하는 생각을 가진놈들이 은근히 많더라구요 직원들 평가할때도 그래요 어차피 바로 아래쪽아니면 다른 직원들은 뭐하는지도 잘 모르고하니 그냥 야근 많이한다 = 회사에 헌식적이며 일을 열심히한다 라고 인식하는 꼰대들이 널렸음 | 17.02.15 11:13 | | |
(IP보기클릭)110.70.***.***
당연한 글에 비추가 2개 사장충이 2명 정도 있나 봅니다 | 17.02.15 12:10 | | |
(IP보기클릭)175.201.***.***
어 나 이소리 할라고 들어왔는데 이미 적어놓으셨네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러게 그냥 정시근무시간에 퇴근인데 왠 칼퇴? 단어부터 사라져야한다 | 17.02.15 12:26 | | |
(IP보기클릭)106.246.***.***
한국에서 일 별로 안해보셨나보네 ㅋㅋㅋ | 17.02.15 13:47 | | |
(IP보기클릭)59.37.***.***
한국 회사에서 20년째 일하고 있고 그런 CEO 만나본적이 없어서 죄송하네요 | 17.02.15 13:55 | | |
(IP보기클릭)182.172.***.***
삼레기 헬쥐 횬다이 등등 국내 유수 대기업도 야근 유무로 인사평가하는데? | 17.02.15 20:29 | | |
(IP보기클릭)183.55.***.***
어처구니 없는 댓글 다시네요 다른곳은 몰라도 삼성 협력업체 일한적이 있어서 지인중에 삼성분들이 많은데 SDI면 몰라도 전자 디스플레이쪽은 야근 유무로 인사평가가 아니라 오피스 근무자는 야근 휴일 근무할려면 팀장 승인 받아야 합니다 생산직 근무자는 교대 근무니 말할것도 없구요 대기업정도면 야근수당 1.5배로 나가는데 뭔 야근 유무로 인사평가를 한다는 말인지 반말 찍찍하면서..... | 17.02.16 08:27 | | |
(IP보기클릭)39.115.***.***
당연한걸 선심쓰듯이....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)1.226.***.***
(IP보기클릭)61.75.***.***
(IP보기클릭)112.97.***.***
저만 이상한가요? 제가 다니던 회사들은 그래요? 저먼저 갑니다 이러고 잘들 가던데 | 17.02.15 09:28 | | |
(IP보기클릭)220.118.***.***
그럴때 그냥 가면 부장도 나중에 집에 가 | 17.02.15 09:43 | | |
(IP보기클릭)175.201.***.***
이상한게 아니라 본인이 본 시야만이 평균이 아니라는 거죠. | 17.02.15 12:27 | | |
(IP보기클릭)59.37.***.***
네 제가 평균이라고 말한적 없고 반대로 님이 알고 계신 회사도 평균이 아니죠..... | 17.02.15 13:57 | | |
(IP보기클릭)175.201.***.***
제가 알고 있는 회사가 아니라 평균은 뭔지는 알고 있는데요? 사회전체 평균에서 저 먼저 갑니다 하고 잘가는 회사가 많다면 이런 말이 나오겠습니까? | 17.02.15 14:18 | | |
(IP보기클릭)222.122.***.***
게임쪽은 그런 건 없습니다. 일이 많아서 야근하는거지... 상사 눈치따위는 안 봅니다. 일만 없으면 그냥 들어가요.. 기본적으로 일이 많아서 문제인 것이지.. 정확히는 일정이 빡빡.. | 17.02.15 15:38 | | |
(IP보기클릭)220.120.***.***
전에 어떤 회사를 가니까 (대략 150명정도 일하는 회사) 6시되니까 형광등이 죄다 꺼지면서 퇴근하는 시간이라고 사내방송이 울리더라구요 "역시 큰 기업은 다르구나 키야..." 이러는데 그냥 다들 불 꺼진 상태에서 모니터 불빛에 의지해서 계속 일하고 있었음.
(IP보기클릭)108.59.***.***
저 위의 한글은 찰지다 님 댓글도 그렇고 이 분 댓글도 비추가 하나씩 박힌 거 보면 사장 마인드를 가진 사람이 한명있는듯 | 17.02.15 00:10 | | |
(IP보기클릭)122.45.***.***
회사 : 가라는데 안가고 눈치보는 니들탓이지!!! | 17.02.15 00:33 | | |
(IP보기클릭)121.165.***.***
여친이 롯데연구소인데 거긴 6시면 전산이 다 나가서 아무것도 못한데요... 강제칼퇴행...ㅋㅋㅋ 야근하다 걸리면 윗사람이 시말서 써야한다며... | 17.02.15 10:35 | | |
(IP보기클릭)175.193.***.***
롯데에서 연구할게 있나보네요;; | 17.02.15 12:14 | | |
(IP보기클릭)222.99.***.***
그래서 칼퇴하나보죠. | 17.02.15 14:08 | | |
(IP보기클릭)59.18.***.***
(IP보기클릭)221.3.***.***
이런걸 보도자료로 뿌리는 넷마블...;;; 현실은 저녁도 주지 않고 밤9시까지 일시킨다고 하죠...
(IP보기클릭)182.172.***.***
넷마블의 칼퇴는 자정이라면서요? | 17.02.14 23:28 | | |
(IP보기클릭)183.102.***.***
네이트 기사에 출처도 없는 댓글 하나 달린거를 철썩같이 믿는 어리석은 사람이 여기있네. 그거 구라라고 이미 일주일 전부터 얘기 엄청 나왔는데. 인터넷 하면 뭐하나 보고 싶은거만 보는데. 정 궁금하면 넷마블 건물앞에 6시 쯤 가봐 퇴근한다고 엄청 몰려나온다. | 17.02.15 09:45 | | |
(IP보기클릭)182.211.***.***
참 주작 선동 쉽게당하는거 같아요 ㅋㅋ | 17.02.15 12:19 | | |
(IP보기클릭)116.123.***.***
전하고 똑같아요. 일정은 미뤄지는게 없으니... 분위기를 그렇게 하겠다라는 보도 자료를 내놓긴 했지만 강제가 아니고 일정 있는 팀은 여전히 전처럼 밥 + 교통비 받고 야근합니다.. ㅡ ,.ㅡ 그리고 7시가 퇴근.... | 17.02.15 13:26 | | |
(IP보기클릭)221.145.***.***
이거 말로만 그러는거 아냐? 하던 비아냥이 언제부터 오피셜이 됐죠 | 17.02.15 14:09 | | |
(IP보기클릭)222.122.***.***
7시입니다. 출근10시 퇴근7시 | 17.02.15 15:39 | | |
(IP보기클릭)14.38.***.***
(IP보기클릭)183.96.***.***
헬! | 17.02.15 01:33 | | |
(IP보기클릭)182.172.***.***
(IP보기클릭)211.219.***.***
(IP보기클릭)221.143.***.***
일단 여긴 당연한걸 뭐 대단한듯이 말하냐며 비웃고 있긴한데 개인적으론 일단 두고보자는 입장 진짜 갈퇴문화가 정착되고 양질의 재원들 유치하는데 성공하면 너도나도 따라할거니깐
(IP보기클릭)58.141.***.***
제가 몇군데 다녀본회사가 야근없이 일하는 회사들이 있었습니다. 업무시간에 집중해서 일하면 오히려 시간이 남더군요. 뭐 스케줄이 그렇게 넉넉한것이 아니었지만 | 17.02.15 06:22 | | |
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대기업부터 조져야함 이건... | 17.02.15 00:23 | | |
(IP보기클릭)211.210.***.***
중소기업으로썬 방법이 없음.. | 17.02.15 00:23 | | |
(IP보기클릭)211.47.***.***
내일아침까지 수정해서 보내주세요// 이거와 동급으로 뭐 같은 말 금요일 저녁에 이런 말을 하는 것 월요일 아침까지 보내주세요 | 17.02.15 04:32 | | |
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(IP보기클릭)39.7.***.***
상장때문에 쑈하는걸로 보이는데요 | 17.02.15 09:30 | | |
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(IP보기클릭)58.141.***.***
사람이 가장 중요한데 사람보다 돈을 우선시하는 사장들이있지요... | 17.02.15 06:18 | | |
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(IP보기클릭)125.141.***.***
(IP보기클릭)58.141.***.***
음..회사도 게임출시에 맞춰 광고부터 이거저거 스케줄을 잡을게 많더군요 근데 스케줄이 바뀌면 회사입장에서는 다른게임들과의 출시 스케줄이 엉망이됩니다. 예전 상장사 회사 다닐때 알았네요..그곳은 사장이 스케줄을 안바꾸는대신 사람이 필요하면 뽑아라 였는데..ㅡㅡ 부족하면 외주까지주고..퍼블리싱부터 광고등 개인일정하나 살짝밀리는건 그런대로 넘어간다치지만 이런게 쌓이면... | 17.02.15 06:15 | | |
(IP보기클릭)27.117.***.***
(IP보기클릭)221.149.***.***
(IP보기클릭)59.11.***.***
6시면 다행이지...염병 | 17.02.15 13:26 | | |
삭제된 댓글입니다.
(IP보기클릭)221.149.***.***
요즘 대기업은 정시퇴근제도 시행하고. 7시이후로 근무하는사람은 야근신청서 올려야 합니다. 결제가 이사까지 올라감. 결국 중간관리자 차/부장급은 결제를 안올리고 빨리 퇴근하라고 합니다. 대신 결과는 마무리 지어야함. 고로 사원들은 아침일찍 출근해서 일합니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 17.02.15 01:46 | | |
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