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(IP보기클릭)59.12.***.***
주인이아니거든
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아니면 주인이라고 생각이 들정도의 돈을 주면될듯
(IP보기클릭)220.78.***.***
성과금도 배당금도 없는데 주인의식이 왜 생겨
(IP보기클릭)218.235.***.***
당연히 없지. 물어본 사람 너무 나이브하네
(IP보기클릭)175.196.***.***
생각해보면 주인의식이라는게 웃김 내가 주인이 아닌데 무슨 주인의식이야
(IP보기클릭)124.199.***.***
순이익 n빵 해줄거 아니면 절대 불가능 직원들에게 주인의식 바라지 마라. 직원들은 받은만큼 일할뿐이다.
(IP보기클릭)203.123.***.***
현명하신 분임. 안되는걸 하라고 하는게 라니니까. 그리고 결정권자가 주인의식을 가진다는건 일에대한 책임을 본인이 진다는거임. 근데 많은사장들은 주인권리는 필사적으로 챙기면서 본인이 져야할 책임을 아랫사람들에게 주인의식을 가지라는 말로 유혹하며 떠넘기는 경우가 많음.
(IP보기클릭)112.167.***.***
돈 줘도 안 바뀜 첨에만 고마워하지 나중엔 결국 그게 당연해지고 더 원하게 되니까 그냥 서로 지킬 것 지키면서 더 바라지 않는 게 최선임
(IP보기클릭)223.62.***.***
사실 주인의식을 가지라는 노예의식인것임
(IP보기클릭)14.49.***.***
그리고 지분도 줘야됩니다.
(IP보기클릭)59.12.***.***
주인이아니거든
(IP보기클릭)218.235.***.***
당연히 없지. 물어본 사람 너무 나이브하네
(IP보기클릭)118.32.***.***
제한적이지만 있기는 함. 투자를 받아서 공동으로 하던가 구글처럼 주식을 주어서 뛴만큼 더 받는게 확실해 지면 주인의식이 생기지... 그런데 작은 가계는? 그런거 없다. | 19.08.05 00:09 | | |
(IP보기클릭)118.216.***.***
아니면 주인이라고 생각이 들정도의 돈을 주면될듯
(IP보기클릭)58.227.***.***
그것도 안될걸? 주인이 그저 많이 벌어서 가게에 애착 가질까? 지가 세금내고 재료비에 돈나갈거 아니까 자기 가게 애착 가지고 경영하는거지 돈 많이준다 그런거 모름 | 19.08.05 00:00 | | |
(IP보기클릭)118.216.***.***
ㅇㅇ 진지하게 생각해보면 안되지. 내가게가 아닌걸. | 19.08.05 00:03 | | |
(IP보기클릭)14.49.***.***
윈즈브레이커
그리고 지분도 줘야됩니다. | 19.08.05 00:06 | | |
(IP보기클릭)211.212.***.***
진짜로 주인으로 만들어버리넼ㅋㅋㅋㅋㅋ | 19.08.05 00:13 | | |
(IP보기클릭)221.138.***.***
지분을 줘도 사장의 명령을 들어야 되는 이상 안 생기는 사람도 많대 | 19.08.05 00:20 | | |
(IP보기클릭)112.157.***.***
뭐 별수 없지. 주인이 아닌데 주인의식이 생기면.. 그 사람이 이상한거니까 | 19.08.05 00:24 | | |
삭제된 댓글입니다.
(IP보기클릭)124.57.***.***
루리웹-7535792763
그래봤자 애사심 | 19.08.05 00:04 | | |
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(IP보기클릭)220.78.***.***
성과금도 배당금도 없는데 주인의식이 왜 생겨
(IP보기클릭)58.234.***.***
그거 줘도 안생기지 않음? 없으면 애사심도 생기기 힘들겠지만 | 19.08.05 00:09 | | |
(IP보기클릭)211.196.***.***
지분 투자하게 하면서 총괄 매니저 시킴 원래 주인은 오토모드로 가계 운영 다른 가계 확장 후 오토모드2 만들고 | 19.08.05 00:13 | | |
(IP보기클릭)122.35.***.***
(IP보기클릭)211.196.***.***
그냥 주는건 성과급이고 지분 참여 식으로 투자하게 해야한다고 함. 자기 돈이 들어가야 주인의식 생긴다고 함 | 19.08.05 00:15 | | |
(IP보기클릭)175.196.***.***
생각해보면 주인의식이라는게 웃김 내가 주인이 아닌데 무슨 주인의식이야
(IP보기클릭)223.62.***.***
율군
사실 주인의식을 가지라는 노예의식인것임 | 19.08.05 00:03 | | |
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순이익 n빵 해줄거 아니면 절대 불가능 직원들에게 주인의식 바라지 마라. 직원들은 받은만큼 일할뿐이다.
(IP보기클릭)175.223.***.***
성적을 동일하게 받는 조별과제도 최대한 삐대면서 안 할려고, 얹혀가려는 사람 천지다. 가게 주인과 수익n빵한다해도, 가게주인만큼 일할거란 보장 절대 없음 | 19.08.05 00:09 | | |
(IP보기클릭)61.84.***.***
(IP보기클릭)112.167.***.***
돈 줘도 안 바뀜 첨에만 고마워하지 나중엔 결국 그게 당연해지고 더 원하게 되니까 그냥 서로 지킬 것 지키면서 더 바라지 않는 게 최선임
(IP보기클릭)1.246.***.***
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결정권이 있다.->일에 대한 책임이 커진다.-> 주인이 되어서 주인의식이 생긴다기 보다는 책임져야 할 일이 많아지고 거기에따른 성과를 받다보면 주인의식 비슷한 책임감이 생길 수 밖에없음 | 19.08.05 00:09 | | |
(IP보기클릭)221.146.***.***
(IP보기클릭)125.183.***.***
(IP보기클릭)203.123.***.***
elder_king
현명하신 분임. 안되는걸 하라고 하는게 라니니까. 그리고 결정권자가 주인의식을 가진다는건 일에대한 책임을 본인이 진다는거임. 근데 많은사장들은 주인권리는 필사적으로 챙기면서 본인이 져야할 책임을 아랫사람들에게 주인의식을 가지라는 말로 유혹하며 떠넘기는 경우가 많음. | 19.08.05 00:11 | | |
(IP보기클릭)87.123.***.***
개인적으로 진짜 맞는 말임. 직원이 주인의식가지면 스스로 판단하는 경우가 생겨서 짜증남. 그냥 시키는것만 잘해줘도 잘하는거임. 그것도 안되면 그냥 자르면 되는거고. 주인은 주인의 역할이 직원은 직원의 역할이 있는거임. | 19.08.05 01:29 | | |
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일반식당일로는 그게 힘들지 아무리 돈을 적절히 줘도 | 19.08.05 00:08 | | |
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