제네바서 열린 유엔인권이사회서
삼성·엘지 하청업체 메탄올 실명 사건 증언
“아무도 메탄올이 위험하다 말하지 않아
삼성·엘지·한국정부가 책임져야"
삼성·엘지 하청업체 메탄올 실명 사건 증언
“아무도 메탄올이 위험하다 말하지 않아
삼성·엘지·한국정부가 책임져야"
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| ID | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 추천 | 조회 | 날짜 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 118 | 전체공지 | 업데이트 내역 / 버튜버 방송 일정 | 8[RULIWEB] | 2023.08.08 | ||
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| 118 | 전체공지 | 업데이트 내역 / 버튜버 방송 일정 | 8[RULIWEB] | 2023.08.08 | ||
(IP보기클릭)125.190.***.***
사실 저는 이렇게 생각함 일단 대기업이고 아니고를 떠나서 하청을 줬으면 그 하청이 어찌 돌아가는지 관리감독해야할 의무가 있고, 또 해당하는 협력사 직원에대한 복지도 어느정도 신경써야한다고봄....
(IP보기클릭)125.190.***.***
정확한 사실인 삼성의 3차협력인가에서 일어난 일이었긴합니다만 그렇다고 삼성 책임이 없어지는거 아님
(IP보기클릭)124.197.***.***
사고나면 책임회피하기로 하청시스템을 이용하죠.. 건설현장은 아주 가관임... 하청의 하청의 하청까지.. 몇단계로 내려가니...
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그게 생각처럼 쉽지 않아요 정말 한끗만 잘못해도 갑을 관계를 이용해 내정간섭한다고 뉴스에 실릴수도 있어요
(IP보기클릭)203.223.***.***
어디서 보니까 삼성이 아니라 하청업체에서 일어난 일이라고 삼성 쉴드치던데.,,
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어디서 보니까 삼성이 아니라 하청업체에서 일어난 일이라고 삼성 쉴드치던데.,,
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앗티수터
정확한 사실인 삼성의 3차협력인가에서 일어난 일이었긴합니다만 그렇다고 삼성 책임이 없어지는거 아님 | 17.06.09 22:24 | | |
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그렇죠 우리나라에서 가장 큰 기업이고 기업윤리에 따라 모범을 보여야 한다고 생각이 드네요 | 17.06.09 22:26 | | |
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앗티수터
사실 저는 이렇게 생각함 일단 대기업이고 아니고를 떠나서 하청을 줬으면 그 하청이 어찌 돌아가는지 관리감독해야할 의무가 있고, 또 해당하는 협력사 직원에대한 복지도 어느정도 신경써야한다고봄.... | 17.06.09 22:28 | | |
(IP보기클릭)222.234.***.***
에... 3차 하청이면 삼성이 관리하고 싶어도 못해요 직접적인 계약관계도 아니고 삼성이 돈을 주는 곳도 아니라서... 애초에 삼성은 3차하청업체가 누구인지도 모를걸요.. | 17.06.09 22:38 | | |
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제가 말하려는게 너무 대강 싸지르긴했지만 삼성>1차>2차>3차 이렇게 가는 과정이겠습니다믄 각 계약을 맺은 회사가 협력사가 어찌 돌아가는지는 관리감독을 해야한다봄 이렇게 하청인경우 ..삼성한테 단순히 뭐라하는게 아니라요 | 17.06.09 22:42 | | |
(IP보기클릭)222.234.***.***
1차까지는 감독 합니다 1차업체가 부당하게 운영되고 있으면 재계약 안해주려 하죠 해당 사건도 3차하청에서 사람 갈아넣은거 같은데 이건 2차하청에서 그 업체와 거래하지 않는 방법밖에 없네요 | 17.06.09 22:44 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
사실 힘든건 맞음 삼성이야 1차랑 한거지 3차랑한건 아니니까.... 애당초 이런 비정상적인 구조가 어찌 나올 수 있느냐를 생각해본다면 뭐..... 실상 삼성도 억울하겠죠 나랑 계약한것도아닌데 나한테 왜그러는데.. 이럴 수 있겠죠 하지만 이렁 비정상적 구조를 만든데 현 우리나라 대기업 혹은 중견기업들이 큰 역할을 해온게 사실 어케하면 돈아낄가 생각만하니까요 뭐 어느나라고 그렇겠지만 | 17.06.09 22:46 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
저는 파견법 그리고 꼬리에 꼬리를 무는 하청이런거 없에면 좋겠음... 결국 이런데서 법의 사각지대가 나와버림. 지금 상황대로하면 삼성은 "나 억울하다 내가 계약한것도 아니고 내가 걔내들한테 일감준것도 아닌데 왜 나한테 ㅈㄹ이냐"이럴 수 있어저버림 하청 을 제한하거나 하는 제도가 필요 당장은 | 17.06.09 22:47 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
엘지는 자사의 사업장에서 다친 사람들을 하청 및 자사 직원의 모든 병을 치료해주는 진보적인 치료비 복지가 있긴 한데... 이것도 현재 있는 법이 아닌 엘지가 따로 복지 대책을 마련한거 사업장 외 지역의 3차 하청까지 원청이 관리하려면 국가에서 파견 관리 법안을 특별하게 따로 만들어서 배포해야하는 방법밖엔 없을듯 미국에도 저런 법은 없는지라 국제판례도 별로 없고 애초에 노동법 개망인 중국에 다 위탁해버리는게 미국 대기업이고 이런건 한국에서 따로 특별하게 만들어야 함 언제까지 미국 따라할순 없는 일이니 | 17.06.09 22:48 | | |
(IP보기클릭)160.202.***.***
원청이 3차 하청까지 관리할 필요없이 국가가 이상한 법안같은거 폐지하고(포괄임금제 폐지, 야근수당 엄수, 근무시간 엄수..) 잘 감시하면 끝날 문제죠. | 17.06.09 22:48 | | |
(IP보기클릭)222.234.***.***
가장 이상적이긴 한데 원청이 3차까지 관리하는건 사실상 불가능 합니다.. 2차하청이 3차하청업체를 선정해서 계약하려 할때 원청은 아무런 영향력을 행사 할수 없어요 한마디로 3차하청이 누가되는지는 삼성이 정하는게 아니죠 결국 2차가 1차에게 자기들의 거래처 정보를 넘겨주고 1차가 원청에게 다시 넘겨줘야 하는데 그걸 실시간으로 처리하는건 불가능하고 결국 약간의 텀이 발생하는데 그 텀 사이에서도 3차협력사는 계속 변동이 있고, 설령 모든 정보를 원청이 안다해도 3차하청과 계약에 원청은 아무런 제스처를 취하지 않았기 때문에 뭐라 할 권리도 책임도 없죠 도의적 책임은 개나 줘버린 3차하청이여도 본문처럼 청년들 갈아 넣어 운영 하는 기업이여도 원청이 원하지 않는 경영방식이여도 원청은 그냥 구경만 해야 합니다 | 17.06.09 22:51 | | |
(IP보기클릭)160.202.***.***
아웃소싱 시스템은 자유시장경제 안에선 필요악입니다. 아예 없애고 원청이 모두 독식하면 그건 독점이라고 까이거든요. 어차피 아웃소싱 시스템을 전 세계 굴지의 대기업들이 잘 쓰는 판에 지금와서 없애긴 힘들고 그저 국가에서 저런 중소기업에서 노동법을 제대로 준수하는지 감시하는게 좋다고 생각합니다. | 17.06.09 22:54 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
아얘 하청이란걸 없에기는 문제가 있다보니 1차까지는 허용하되 그 이상 불필요하게 하청>하청>하청 이런식으로 가는건 어케든 법으로 막드해야 한다고봄 .. | 17.06.09 22:55 | | |
(IP보기클릭)222.234.***.***
본문 기사 읽어봐도 3차에서 무리한노동 강요+산재보상 미흡 인거 같은데 법적으로 예방 수단 마련하고 3차협력 업체 조사해 봐야죠 노동 강도는 어떻고 작업 환경는 어떤지 근로자가 부당한 대우를 받는지 등등 그냥 제도정비 밖에는 답이 없네요 | 17.06.09 22:57 | | |
(IP보기클릭)222.234.***.***
그것도 말이 안되요 저희 아버지가 자동차 부품 2차하청 운영중이신데 구체적으로 말하면 함침이라고 금속의 내구성을 향상시키는 처리를 합니다 그래서 자동차 부품뿐만 아니라 여러가지 금속 부품 제조사들이 저희 아버지 회사에 함침공정을.외주 맡긴 식인데 주 거래처가 자동차 부품제조사로 쉐보래,현기1차 하청들이죠 이런 1차협력사나 작은 금속 주조,제조사 는 함침 설비를 갖추는게 무리라서 저희 아버지 회사로 외주 주는거고요.. | 17.06.09 23:00 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
제가 하고싶은건 꼬리를 무는 하청이란걸 없에면 좋겠다는것 가능하면 대부분의 것들을 원청으로 돌리는게 가장 좋다고 봅니다. 지금도 1차협력에서 하는일이 실질 원청에서 가능한일들이 한두가지가 아니고요 | 17.06.09 23:02 | | |
(IP보기클릭)222.234.***.***
현대산업 특히 첨단산업에선 한 기업이 모든 공정을 진행하는게 무리에요 결국 3차4차하청까지 가는 경우가 발생하게 될겁니다 그냥 정부차원에서 대기업의 비해 관리감독이 부족하고 작업환경이 열악한 중소기업의 노동자들 구제방안을 더 체계적으로 마련하고 산재발생위험도는 높이는 행위에 대해 처벌하는 법을 만드는 수 밖에요.. | 17.06.09 23:06 | | |
(IP보기클릭)211.109.***.***
원청으로 다 돌리라는건 부품 뿐만 아니라 부품소재까지 다 하라라는건데 사업 범위가 어마어마해짐. 불가능한 이야기. 단순히 원청 인력수급을 하청에 하청 거치는거야 당연히 직접고용으로 돌려야하지만, 이런 부품 생산은 말이 다름. | 17.06.09 23:28 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
하긴 그렇겠네요 제가 생각이좀 짧았던듯 | 17.06.09 23:31 | | |
(IP보기클릭)112.214.***.***
애초에 이런 문제는 기업의 도덕성에 기댈게 아니라 법과 제도로 관리해야 되는 문제임. 기업이 도덕적일거라고 기대하는거 자체가 에러 아닌가. | 17.06.09 23:44 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
오늘 라디오 손에잡히는 경제 에서 비슷한 주제를 쉽고 심도있게 알려줬는데 관심있으시다면 들어보시는걸 추천함다. 하청이나 파견이 생각보다 훨씬 꼬이고 꼬인 문제라 우리가 쉽게 생각하는 법만 바꾸면 그만 아닌가가 아니더라구요 | 17.06.10 09:56 | | |
(IP보기클릭)185.15.***.***
하청 자체는 지극히 당연한 거라고 봐요- 국가가 자유로운 계약관계를 좌우하면 거 큰 재앙이 나올지도- 왜 사건 발생시 이걸 원청에 책임지우려고 하는지는 모르겠지만 ㅡ 본인이 다니던 회사가 책임 지는게 맞는거고 그게 제대로 되도록 법적 장치가 있어야허죠. 법적 장치가 있어도 제대로 안돌아가는 사회도 문제구여. 대통령 바뀌면 세상 바뀔거 같다던데 두고 봐야죠 | 17.06.10 17:59 | | |
삭제된 댓글입니다.
(IP보기클릭)223.56.***.***
위에 이미 치고있네요 3차 하청은 삼성이 관리못한다고여 | 17.06.09 22:42 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
근데 님이 한회사의 수장이라고 생각하시고 3차협력사까지 한번 관리해보시면 답나올 부분이긴 합니다. | 17.06.09 22:44 | | |
(IP보기클릭)222.234.***.***
3차하청을 어떻게 관리해요 그랬다간 삼성 관계자가 쇠고랑 차겠죠 | 17.06.09 22:45 | | |
(IP보기클릭)175.118.***.***
LieZEN(AMD,SAM ,GF)
그게 생각처럼 쉽지 않아요 정말 한끗만 잘못해도 갑을 관계를 이용해 내정간섭한다고 뉴스에 실릴수도 있어요 | 17.06.09 22:47 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
네 그렇죠 당장 삼성을 까고싶은분들이야 비딱하게 보겠지만.. 솔직히 아무리 큰 회사라도 3차이상을 어케 자세히 파악하겠습니까 본인들이랑 계약한게 아닌데 | 17.06.09 22:48 | | |
(IP보기클릭)223.56.***.***
저 삼성 하청에서 일하다 실명되서 어디 하소연 못하고 유엔가서 발언하눈 저분께 좀 말해주시죠 삼성은 관계없다고요 | 17.06.09 22:55 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
덧글들을 잘 읽어보시면 답나오는데 이거 법대로 따지면 삼성이 책임질일 아닙니다.. 정말 안타까운일이지만.. 3차 협력업체 사업장의 문제고요 그리고 책임을 따질 수 잇다면 2차협력업차한테 있다는거겠지요.. 애석하지만 원청이 하청 모두를 다 관리할 수 없습니다.. 감정에만 호소하지마세요. | 17.06.09 22:56 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
3차 협력업체를 고를때 삼성이 영향력을 행사한게 과연 잇을거라 보시는지요????? 이게 참 답답한부분입니다만.. 삼성 관련된 일을 하다가 발생한거지만 저 3차협력은 LG관련해서도 일하는곳입니다. 즉.. 단순 특정 대기업 일을 받아다했으니 무조건 책임... 이게좀 애매해집니다. | 17.06.09 22:57 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
즉 삼성,LG일하다가 그렇게 된거지만 저 기업을 선택한건 2차하청이지 삼성이나 LG가 아니에요 | 17.06.09 22:58 | | |
(IP보기클릭)125.190.***.***
그리고 기사 읽어보시고 관련사건에대해 찾아보세요 이건 3차협력업체 사장새끼가 개쓰레기인 사건입니다... 만약 삼성,LG 1차협력업체에서 발생한 사안이면 당장 삼성부터 오지게 까이는게 맞습니ㅏ. 관리감도 안했거든요... 그러나 3차까지가면 참 이거 애매함 | 17.06.09 22:59 | | |
(IP보기클릭)121.167.***.***
그렇게 빠져나갈 구멍이 있으니까, 직접 안만들고 하청으로 돌리는거 책임으로 부터 자유로움 | 17.06.09 23:25 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
법적으로는 맞는 말인데 애초에 법이 문제인거입니다 독점때문에 하청을 둬야 한다는거도 말이 안되고 애초에 하청을 쓰는게 원가절감하려고 하는게 큽니다 특히 국내 대기업의 무분별한 문어발식 사업 확장때문에 중소기업이 하청으로 들어가지 않으면 살아남기 힘든 문제도 있고 결국 하청법을 뜯어 고치지 않으면 앞으로도 이런일이 계속 발생할겁니다 그리고 또 말하겠죠 어쩔수 없는 일이라고... | 17.06.09 23:51 | | |
(IP보기클릭)175.112.***.***
맞아요 어쩔 수 없다 라고 하기엔 하루이틀된 문제도 아니고 폐단도 심하죠 대기업은 갑질로 하청 목줄잡고 쥐어짜며 책임까지 떠넘기고 그 하청은 또 하청에게 그짓하고.. 이런 구조 문제는 결국 마지막엔 근로자에게 덤탱이로 떨어지게 돼있습니다 하루빨리 제도적으로 개선이 있어야 할 문제 | 17.06.09 23:59 | | |
(IP보기클릭)115.137.***.***
바로 위에서 깨시민 잠꼬대 같은 허울 좋은 꿈같은 소리 나불거리다가. 세상 물정 모르는거 드러내고 탈탈 털리더니.... 여기와서는 급 태세변환해서는 되려 지가 다른 사람들한테 현실이 어쩌구 하며 훈장할라고 덤비네 ㅋㅋ | 17.06.10 02:28 | | |
(IP보기클릭)116.32.***.***
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사고나면 책임회피하기로 하청시스템을 이용하죠.. 건설현장은 아주 가관임... 하청의 하청의 하청까지.. 몇단계로 내려가니...
(IP보기클릭)125.190.***.***
ㅋㅋㅋ 나는 최근 소름돋는게 친구가 현대 3차던가 2차에서 일하고 있는데 웃긴게 3차에서 일하는데 나는 당연히 3차 정직이거나 3차 계약직인줄 알았더니 ㅋㅋ 3차 정직이거나 3차 계약직도아님 ㅋㅋ | 17.06.09 23:05 | | |
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? | 17.06.09 23:59 | | |
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네 다음 삼성빠 | 17.06.10 01:30 | | |
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