[하드웨어] LG전자 에어컨 부문 성과급 500%···휴대전화는 격려금100만원

LG전자 에어컨 부문 성과급 500%···휴대전화는 격려금100만원

원본출처 | https://n.news.naver.com/article/025/0002976137

가전에서 번돈 mc사업부가 다 까먹는데 100만원 준것도 용하네

위기는 사장 지갑사정이 위기였고

영업이익이 2조인데 대기업이아니신가요?

영업이익 2조면 초대기업 아닙니까?

매출말고 영업이익 2조면 매출은 얼마임?
진짜 초초대기업인데?

월급이 300이면 1500 받는건가요 500프로면??

기본급이 300이면 맞습니다~

기본급으로 책정됩니다.300이면 160정도되시니 800정도 되실듯.

평균 10년차 돼야 기본급 300 1500이면 세금 대략 35%이상

네 다음 엘사모 느그살맨

부럽다..돈도 받고..

엘지는 기본급이 연봉의 20~22분의 1이라 500퍼 받아도 근속 10년차가 1300~1500정도 됩니다.
여기서 세금 33~35%쯤 떼가면 실수령액은 800~1000정도

엘지 다니는친구말로는 수당같은거 별로없고
초과수당도.없다던대 대부분 칼퇴라

연구소 기준 초과수당이란 건 주말 근무에만 발생하고, 그 이외에는 야간 교통비만 지급됐었습니다.

최대 성과금이 저꼬라지

... LG모바일 사업부 힘내라.
수장이 못나니 사원들까지 고생하는구나..

그수장 거의 매년바뀌어도 그대로임

매년 바뀌진 않았음.
그리고 매번 바뀌던 수장이 그놈이 그놈임.

모바일사업만 매각했어도 가전부문 성과급이 100프로씩 추가됬을것

그래봐야 모도로라처럼 단물빨고 짱1깨한테 팔렸을듯

MC사업부를 못없애는 이유가 있음. 가전쪽에 대부분이 모바일과 연동되어야 하는데 그 기술개발부서로서도 MC사업부는 필요함. 만약 MC사업부가 없다면 가전쪽에서 하나하나 안드로이드 iOS 연동 API부터 어플리케이션까지 싹다 개발해야하는데. 연동쪽이다 보니 외주주기도 힘들고 이런저런 이유들로 MC사업부는 필요함.

계륵 같은 부서...