[기타] 삼성, 반도체 구인난 '허덕'…"지인 추천 받습니다"

[레인보우]

15조 투자 평택공장 6월 가동…아산 OLED 라인도 곧 마무리

상반기 공채 900명 늘렸지만 시스템 LSI "인재 추천 좀…"

출처 : http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=015&aid=0003739790

[쓰은물]

근대 반도체 공장 백혈병 등 희귀질환 관련 산재 인정 받은 국가가 있나?

IBM 예전에 반도체 공장 희귀 질환 관련 난리가 났을때 산재인정 못받은 거로 알고 있고 인텔은 소송 걸려있다고 알고 있으며 마이크론도 산재 불인정 받지 않았나?

중국 업체들은 뭐 안봐도 뻔하고 그런 중국업체 반도체는 아무런 도덕적 문제의식 없이 여러 기업들에 쓰임을 빋고 있고 하이닉스는 백혈병 발병율이 삼성보다 훨 높은 것으로 알고 있는데 여긴 문제 삼는 별말도 없음

삼성 반도체 공장에서 발생하는 백혈병 발병률이 한국인 전체 백혈병 발병율 보다 낮은 것으로 알고 있는데
반도체 공정에서 나오는 희귀질환 관련 문제삼는 기준이 명확히 뭐임?

명확하지도 않은 기준을 삼성에게 무조건 인정하고 책임지라 할수 있는 건지 그리고 유독 삼성에게만 문제 삼는 것도 같고 안전수준이 높은 삼성이 문제라면 반도체 사업 전체가 문닫아야 하는 거 아님?

[Ministry_Of_Edu]

뭐긴 뭐야 발암물질 벤젠 계통 약품으로 반도체 만드는데 그거 쓰니까 그거 들이마시고 사람들이 암 걸리니 그러지

[Ministry_Of_Edu]

삼성전자 반도체 공정에서 1급 발암물질인 ‘벤젠’이 검출됐다. 지난해 12월 한국산업안전보건공단이 발표한 ‘반도체산업 제조공정 근로자의 건강실태 역학조사’를 완전히 뒤엎는 결과로, 근로복지공단은 이 역학조사 결과를 토대로 지난 5월 삼성반도체 백혈병 노동자 5명의 산재신청에 불승인 처분을 내린 바 있다.

▲ 근로복지공단은 지난 5월 삼성반도체 백혈병 노동자 5명의 산재신청에 대해 불승인 처분을 내렸다.
23일 국회 환경노동위원회 소속 김상희 민주당 의원과 홍희덕 민주노동당 의원에 따르면 삼성전자, 하이닉스 앰코테크놀로지 등 반도체 3사의 제조공정에서 사용되는 PR(포토 레지스터)이라는 물질에서 1급 발암물질인 벤젠이 검출됐다.

반도체 3사가 서울대에 의뢰 조사한 결과

이와 같은 결과는 삼성전자, 하이닉스, 앰코테크놀로지 등 반도체 3사가 서울대 산학협력단에 의뢰해 지난 6월~9월 자사 6개 공장을 대상으로 ‘산업보건 위험성 평가’를 실시한 결과 드러났다.

보고서에 따르면 삼성전자의 경우 사용물질 6건 중 6건 모두에서 0.08ppm~8.91ppm 상당의 벤젠이, 하이닉스는 사용물질 4건 검사 결과 1건에서 3.95ppm의 벤젠이 검출됐다.

벤젠은 국제적으로 인정된 1급 발암물질로, 산재보험법에 따르면 근로자가 벤젠에 노출된 후 백혈구 감소증, 백혈병 등에 걸릴 경우 업무상 질병으로 인정하도록 하고 있다.

지난해 노동부 국정감사 당시 김 의원과 홍 의원은 삼성전자 18명의 노동자가 백혈병에 걸려 8명이 사망하고, 하이닉스에서 9명의 노동자가 백혈병으로 사망한 것과 관련해 반도체 업체의 백혈병 문제를 지적한 바 있다.

[기만자엔]

왜 삼성 얘기하는데 IBM하고 중국업체 얘기가 나오는거지.

[쓰은물]

2012년 산업안전보건연구원은 삼성전자와 하이닉스 등 국내 반도체 공장 생산라인에서 소량이지만 자연상태보다 높은 백혈병 유발인자인 벤젠과 포름알데히드가 나왔다며 발암물질의 존재 가능성을 일부 인정하는 연구보고서를 내기도 했다.

'그러나 정부는 인체에 직접 영향을 미치는 수준은 아니라고 밝혔다.'

[쓰은물]

유엔인권보고서 "삼성 백혈병 문제해결 노력 인정"

기사입력 2016.09.11 오후 4:44

유엔에서 삼성전자의 반도체 백혈병 해결병 노력을 긍정적으로 평가한 보고서가 나왔다.

11일 유엔인권최고대표사무소(OHCHR)는 지난달 인터넷 홈페이지에 ‘대한민국의 환경적으로 안전한 관리 방안과 유해화학물질·폐기물 처리에 관한 인권 영향에 대한 특별보고관 보고서’를 등록했다.

이 보고서는 지난해 10월 바스쿠트 툰작 유엔 인권특별보고관이 방한, 그동안 조사한 내용을 반영한 최종 보고서 형태다. 이 보고서는 “백혈병 등 직업병을 가진 퇴직자들에게 적절한 해결방안을 제시하는 등 삼성이 그동안 취한 내부적 변화와 노력을 인정한다”며 “삼성의 협력과 개방성, 지속적인 대화 노력을 높이 평가한다”고 밝혔다.

특별보고관은 백혈병 문제에 대해 “삼성이 전직 근로자 110명에게 보상을 실시하는 동시에 CEO(최고경영자)가 직접 작성한 사과편지를 전달했다”며 “삼성전자가 예방과 개선 방안을 권고하는 옴부즈만 위원회 설립을 위해 다른 협상 참여자와 합의한 점을 환영한다”고 밝혔다.

보고서는 한국의 전자산업 현장에서 350명의 근로자가 각종 질병에 걸렸다는 주장이 나왔다고 언급한 뒤, 산업안전보건연구소 역학조사 등 과학적 조사결과 발암물질을 발견하지 못했고 백혈병에 대한 통계적 유의성을 입증하지 못했다고 설명했다

[쓰은물]

SK하이닉스 반도체 공장 근로자들의 백혈병 등 직업병과 관련한 외부 전문가들의 진단결과가 나왔다.

검증결과 반도체 작업장과 발병 간 인과관계가 확인되지 않은 것으로 조사됐다.

하이닉스 역시 인과관계를 인정한게 아니라 그것과 상관없이 지원 방안을 마련하라는 권고를 들은 겁니디

[쓰은물]

산보연이 2009~2010년 매해 4~10월에 걸쳐 직접 웨이퍼 가공라인의 공기 중 유해물질을 측정한 결과, 기준치 이하이기는 하지만 백혈병, 악성 림프종을 유발하는 대표적 물질인 벤젠과 1급 발암물질인 포름알데히드가 검출됐다. 벤젠의 경우 삼성전자는 측정되지 않은 반면, 하이닉스는 8인치 웨이퍼 제조공정에서 0.00038ppm, 12인치 공정에서 0.00028ppm이 측정됐다. 노출 기준 1ppm보다는 훨씬 낮았지만 3개사 가운데 가장 높은 수치다. 포름알데히드는 삼성전자가 평균 0.0018ppm 측정됐고, 하이닉스는 8인치와 12인치 공정에서 각각 0.0017ppm, 0.0028ppm이 측정됐다. 노출 기준은 0.5ppm이다.

[쓰은물]

보고서에서 가장 눈에 띄는 대목은 작업장 내 유해물질 누출을 경고하는 ‘알람’이 울린 현황이다. 삼성전자 8인치 웨이퍼(반도체의 재료가 되는 얇은 원판) 가공라인의 알람 발생은 2009년 1~12월 사이 총 38건으로 월평균 3건 정도였던 데 견줘, 하이닉스 12인치 웨이퍼 가공라인에선 2009년 1~9월 사이 468회 알람이 울려 월평균 52회를 기록했다.
특히 맹독성 기체인 아르신이 누출됐을 때 울린 알람이 삼성에선 1~12월 4건이었던 반면, 하이닉스에선 1~9월에만 129건이었다. 월평균치로 따지면 하이닉스 노동자들이 43배 더 자주 아르신에 노출된 셈이다. 알람 발생 시 농도 수준은 삼성이 7~550ppb, 하이닉스가 25~200ppb로, 모두 노출 기준(5ppb)보다 높았다. 아르신은 간·신장 기능에 영향을 미치는 물질로, 미국화재예방협회(NFPA)가 보건 4등급(숫자가 높을수록 위험)으로 분류한 유해물질이다. 또 흡입 때 중추신경계를 손상시키는 물질인 포스핀(노출 기준 0.3ppm, 미국화재예방협회 보건 4등급)의 경우 삼성은 알람 발생이 없었던 반면, 하이닉스는 186회(농도 수준 0.05~1ppm)나 알람이 울렸다

[아누라다푸라]

http://www.huffingtonpost.kr/jawoon-lim/story_b_11987100.html

[쓰은물]

그렇다면 하이닉스 쪽의 실질적인 사망·발병률은 조사 결과보다 더 높은 것으로 봐야 한다는 분석이 가능하다.

http://m.hani.co.kr/arti/society/society_general/648691.html?_fr=gg#cb#csidxdfebe8be893c01d9bc07f81296add77

이건 삼성과 하이닉스 백혈병 발병률 관련 기사인데 제가 과거에 봤던 자료와는 달리 하이닉스의 백혈병 발병률이 삼성 보다 훨 높거나 하진 않네요

[이시가루]

뭐 비슷하겠죠
헌데 제가 진짜 궁금한건 대만이나 특히 미국 인텔에서는
왜 이런 문제가 기사화 되지 않고 이슈 조차 되지 않고
조용하냐 이겁니다 당췌 뭐가 진실인지 알수가 없어요
천조국은 CIA에서 철저히 관리라도 하나요 ㄷㄷㄷ;

[쓰은물]

보고서 결론부분
He acknowledges internal changes by Samsung Electronics and steps taken to realize the right of former workers to an effective remedy

이 부분이 핵심 같은데 블로거가 이걸 단지 덕담 수준이였다고 너무 자의적으로 평가 절하 해석하는 거 같네요

[✨알람 피어스✨]

삼성 반도체 공장에서 발생하는 백혈병 발병률이 한국인 전체 백혈병 발병율 보다 낮은 것으로 알고 있는데 <- 비교할걸 해야지, 그럼 열악환경에서 사람이 엄청 죽어나가도 한국인 전체 산업재해 발생률보다 낮으면 상관없다는 이야기?

근무중에 발병한다는거 자체가 문제구만.

[스밥]

당연히 비교할 꺼리다.
예를들어 한국 백혈병 발병률이 10%라고 가정하고 삼성 공장 백혈병 발병률이 10%랑 같거나 더 낮으면 그건 삼성 공장이랑 백혈병이랑 아무 관계가 없다는 이야기임.

[hyojaexx]

왜 쉴드침?

[✨알람 피어스✨]

음.. 잘 이해가 안가서 그러는데 설명 좀 해줘.

내가 알기로는 반도체 공장에서 일하는 사람들의 백혈병 발생률이 높고 삼성이 그들을 위해 구제책까지 마련하고 있는 상황인데(적법한 보상인지는 둘째치고) 삼성 공장이랑 백혈병이랑 아무 관계가 없다고?

[✨알람 피어스✨]

예를 든 10%에 미달되면 발병률이 어떻든간에 삼성하고 연관이 없다는 이야기?

[세피넬리아]

특정장소에서의 발병률이 10일때 다른지역 전체를 통계내도 10이면 그건 그 특정 장소의 문제가 아니라고.

[이브레스]

사람을 생각하지 않는 방진복
제품을 위한 방진복

[못생겨서죄송해요]

반도체 인력이 적어진게 클린룸 근무 사망이 워낙 많아서..

좀 꺼리는 경향이 심해요..

대우는 확실히 좋고 배울건 많은데.. 근무환경이 워낙 힘들어서..

[Raioh]

뭐가 힘들까요???
궁금해서..

[즌갈^^7]

크린룸으로 들어가면 일단 모든 옷을벗고 복장입고 들어갑니다..
여기에 에어샤워 몇번받고 들어가면 일단 기압도 다른 이상한 공간으로 들어가는데 . .여기가 골때리는게 ..
장비 돌아가는 소리가 24시간 들리고 공기도 이상하고 이상한 곳이에요 ..

[JeYoung]

의료쪽도 방사선관련 쪽이 페이는 다른쪽보다 엄청쎈데, 방사선기술사들도 페이 엄청받는데, 다들 꺼려해서 그렇게 된거죠. 건강문제와 근무환경이 힘들어서.. 반도체쪽도 비슷할것 같네요.

[즌갈^^7]

그리고 3교대로 돌리고.. 온도또한 자기가 근무하는 해당 팹마다 다르고 ..

[Viewtiful JO]

그리고 그공기속 유해 화학 물질을 계속 마셔야되죠, 마스크해도 소용없음 냄새가 남...피부병도 생김

[코나미망해라]

설명 보니 정신에 안 좋을 듯...

[즌갈^^7]

이건 모르겠음 .. . 화학물질같은건 .. 공기자체를 걸러서 오고있고 . 이상한 냄새는 한번도 느껴본적없고 . 피부병또한. .피부가 더좋아졌음 태양을 못봐서

[곰방냥]

그리고 방진복입은 상태라서 화장실 이런거 갈때 너무 불편함..

[은둔개발자]

오래전에 반도체 회사에서 일해서 삼성 클린룸 몇번 들어갔었음.
반도체 관련 장비 소프트웨어 관련 문제로 둘어가는데, 장갑을 두개 끼고 타이핑 쳐야 하니 효율 떨어짐.
게다가 앉아서 일 할 수 있는 환경이 아님.
하루종일 서서 일하는데, 한번 나갔다 들어오려면 이래저래 방진절차 다시 밟아야 해서 귀찮음.
지금도 그러는지 모르겠는데, 혹시라도 힘들어서 어디 걸터앉고 그러다 클린룸 담당하는 직원한테 걸린게 세번 누적되면 다음부터 들어올 수 없었음.
회사 동료 중 한명은 클린룸 들어가기 싫어서 일부러 삼진아웃 당하고 안들어간 경우도 있음.

[이시가루]

클린룸에서 일하면 왠지 피로감이 더욱 더 가중되는것같습니다;
아마도 기압이 높아서 그런것같아요

[이시가루]

어떤 공정에서 일하냐에 따라 다른것같습니다만;
기본적으로 압이 높은데 마스크를 항시 착용하니
항상 숨이 찹니다

[쨍거]

그런거 어차피 짤릴 생각 없으면 회사에서 보안쪽에 말해서 다시 들여보내줌 3진 아웃 할 상황이 아님 쟤네는

[lightlas]

규정상 클린 룸에서 몇 시간에 한 번씩 나와서 휴식을 취해야 합니다.
단, 삼성 정규직은 그렇게들 운용하지만, 삼성 협력 업체들은 그 사각지대입니다.

[po감마wer]

그런거 있는줄도 모르는 정규직이 거의 대부분입니다.
바쁘면 밥도 못 먹는데 지켜질까요.

[lightlas]

제가 삼성 협력 업체에 다녔기 때문에 그들과 함께 라인에서 일하다가
정규직들이 일하면서 '아, 시간 됐네'하면서 삼삼오오 나가는 모습을 목격해서 하는 말입니다.
물론, 제가 가 봤던 사업부의 사이트의 구역만 보고 하는 말이니 일부일 순 있겠지만요.

[po감마wer]

공정마다 차이가 있을테니까요.

[시]

죽으러 오실분 ??

[언노운 네비림]

나좀 취직 시켜줘라 ㅠㅠ

문돌인데 나 좀 키워주삼 제발 ㅠㅠ

[Ministry_Of_Edu]

대학을 무기공학이나 전자과 다시 가시고 하이닉스 삼성반도체 트랙 과정 이수하시면 됨니다

[이시가루]

팹리스기업 다녀봤었는데
전자공학 기초가 필수입니다
이거 모르면 뭔말인지 데꿀멍해져요

[chainsaw]

조금 과장하자면...
24시간 방사능나오는 후쿠시마 인근에서 쓰레기 치우는 작업이랑
비슷하다고 보면 되지 않을까요?
말그데로 명을 깍아 먹는 직업...?
이미 피해 선례도 있고 , 삼성이란 기업이 그 피해에 대해 어떤입장을 보이는지도 똑똑히 보았고요

[한돌이]

기사에 R&D와 관리쪽이라고 나와있어요.

[lllllll]

그건 폴아웃이구요 ㄷㄷㄷㄷ

[루리웹-1256394820]

돈이 문제가아니지
왜 죽음의 공장이라 불리는데;;

[po감마wer]

만날 그 때 그 때 시황따라서 채용규모랑 T.O 실시간으로 바꿔대니까 저렇게 되는거.
특정 사업부로 뽑았다가 그 쪽 장사 안 된다고 딴 사업부로 돌려버리지를 않나.
그래놓고 이제와서 인력이 없다고.ㅋㅋㅋ
그 때 R&D, 기획, 개발쪽 갈 수도 있었을 사람들 죄다 단순 생산직으로 돌려버린게 누군데.

[po감마wer]

공돌이 엔지니어 대우 안 하는건 어디 안 가고.

[Raioh]

R&D, 기획, 개발인원이 될 수 있는 사람 (학사 이상)은 단순 생산직이 될 수 없을텐데요...

[이시가루]

다른건 몰라도 R&D에서 일하다가 증말 다른일 시킨다는것 자체가
말이 되는건가요?
반도체 연구개발이 무슨 프로그래밍 소스 코딩하는일도 아니고
이거 상당히 전자공학쪽으로 기초가 없으면 당췌 먼말인지도 모르겠던데요 ㄷㄷㄷ;

[곰방냥]

삼성 쪽에서는 해당 사업부 일이 사업접기 시작하면 제일 시작하는게.
해당 사업부 사람들을 걍 다른 사업부로 이동 시킵니다.

[po감마wer]

Raioh // 어느 선까지 단순 생산직으로 보느냐는 기준나름이겠지만 최근 추세는 학사 미만은 비중 점점 낮추고 있습니다.
이시가루 // 일하다가 옮겼다기보다는 그 쪽에서도 일할 수 있는 수준의 인력을 시황에 따라 자리 비는대로 배치.
학사 이상급 생산, 제조쪽 일하는 사람 중에는 R&D에서 충분히 제 역할 할 수 있는데도 T.O땜에 간 사람 상당히 많을겁니다.

[곰방냥]

실제로 사업접는 사업부에서 다른 사업부로 이동할때 말고도, 내부 사업부에서 단순 생산직이나 C/S쪽으로 이동도 있습니다.

[밀토리]

삼성이 박근혜 최순실한테 갖다바친 돈이 총 440억 정도 된다는데
정작 죽어나간 사람 목숨값으로는 돈 없다고 500만원 줬다매
이래놓고 또 사람 죽어나갈 일에 새사람 뽑는다는게 사람 새1끼들이냐

[미스테리맨]

클린룸안에 들어가려면 방진복, 방진화를 신어야 합니다. 방진복보다 방진화가 더 문제에요.
이 방진화를 수백, 수천명이 함께 사용하는 신발이다 보니 무조건 무좀에 걸리게 됩니다.
제가 아산 탕정 OLED라인에서 일하다가 무좀 걸렸어요. 진짜 짜증납니다.
피부과 가서 진찰받고 약먹으면 나아질려나....

[JP89]

A3는 자기걸 입고 신기때문에 a2보단 낫은데 A2에서 근무하셨나봐요

[po감마wer]

협력업체 아닌 이상에는 다 개인 방진복 지급.
협력업체도 상주 직원은 개인별 지급.

[CapDuck]

삼성 : 아.. 딱히 피해를 입은 사람에게 사과를 하면 안되는데.. 우리의 위상이...

[POLARETTI FRUIT]

오잉... S.LSI 전문가 뽑는다는데 대졸공채 이상 R&D 뽑는다는거 아니에요?? 댓글들 핀트가 좀 어긋난 것 같은데... 물론 삼전 잘못인건 맞는데 여기랑 주제가 안 맞는 듯...

[†미호리마†]

항상 있는 루리웹

[수피론]

저번에 시스템 LSI 직원한테 물어보니깐
생산라인 증측으로 인한 이쪽 분야를 채용하는거지
석박사 전문인원을 뽑는게 아니라더군요.
즉 학부생들 수준 애들만 더 뽑는거..

[Simbian]

30년 전 우리 때도 학부생은 웨이퍼 나르는 거 했으니 뭐 지금이라고 별 차이 있으려나..

[Simbian]

교수님이 왠만하면 반도체 생산 ( 미국은 지들이 생산 안 함) 은 공해 산업이니 가지 말라고 말렸는데.. IMF 때라 많은 애들이 특채 원서 들고 죽으러 갔지.. 쩝..

[루리웹-5867666531]

클린룸에서 6개월 정도 장비 개발해봤는데 몸망가짐
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[맹독충]

누가 하냐 대체 누굴 또 죽일려고

[순실전자]

돌앗나 누가 순실전자 가서 죽어

[개울섶민들레]

뭔가 핀트 안맞는 대화들이 위에 와리가리 한거같은데..
지금 구인난이란건.. 반도체 연구직도 아니고.. 생산직도 아닙니다.
반도체 공장 관리 직인원들이 후달린다는 예깁니다..(유지보수 관리도 들어가겠군요..)

이게 왜그러냐면 한창 지금 중국에서 인재를 냅다 쓸어가서..(기존 반도체 생산 운용 노하우 인원들..)
사람을 갈아넣던.. 야 하는데 갈아넣을 사람도 없고 갈아야할사람도 없는 겁니다..

신규가 와도 위에 경력직이 교육후 노하우 전수로 빠른 업무 정상화 준비를 해야하는데 중간다리 다날라갔으니.. 발등에 불이 떨어진거죠..
신규는 왔더니 이건뭐 배우고 익힐게.. 백과사전수준이라 그렇고.

[우헿헤헤헿]

궁금한데 왜 로봇화 공정으로 안함?

아직도 인건비 때문임?