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최저로 300 받으려면 얼마나 야근을 해야 하나요,,,, | 23.06.05 20:55 | | |
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4조3교대 교대직이라 3사이클당 1사이클 4일 야간근무 있는거고 주간직 잔업 개념 얘기하는거면 그런건 없음 타 쉬프트 휴가자 있을 경우 4시간 대근 맞추는게 전부인데 우린 연차비 100% 지급이라 휴가 안쓰는 사람도 많아서 1달에 2번 정도 적으면 0번 많아봐야 5번? | 23.06.05 21:09 | | |
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알바보다 직장 다니는게 더 많이 받음 같은 최저시급이라고 알바하는거랑 똑같이 받으면 직장 안다니지 걍 기본으로 매달 꽂아주는 기타수당 + 상여금만 해도 알바하는거랑은 비교가 안됨 어지간한 중소기업도 생산직이면 상여 600%는 줌 300% 언더 주는 곳도 많긴 한데 이런데가 별다른 장점 없으면 매일같이 추노찍는 ㅈ소급이고 이런데서 빠지는 인원 흡수하는게 600%급 중소기업 우린 중소치곤 좀 더 챙겨줘서 명절 + 여름휴가 더해서 700% 이래서 기본급 170만원인데 상여만 더해도 기본급만 280만원임 기본급이 나보다 높으면 600%여도 더 많이 받지 여기에 식대에 교통비 자격수당 이런 명목으로 더 붙여줌 식대+교통비 20만원에 자격수당 10만원 칼퇴근 해야되니 30분 일찍 교대 들어와서 이거도 한달에 20만원정도 더 붙여줌 그럼 기본급+수당만 해도 330만원 여기에 야간근무한 날은 추가수당 줘야댐 이러면 최저시급이라도 실수령 300은 되지 잔업이나 특근 뛰면 한참 더 올라가는거고 | 23.06.05 21:29 | | |