출처 확인하라고 부분만 캡쳐함
안녕하세요 엉클대도 전 직원입니다. 18, 19일자 대표님의 생방송을 시청하였으며, 사실과 다른 부분들이 너무 많이 떠돌고 있어 명확하게 말씀드리고자 이 글을 적습니다.
1. 3주에 영상하나 제작/ 월 300 - 월 300이라는 말 자체가 어디서 나온지 모르겠지만 사실이 아닙니다. 상여금 또한 현금지급이 아닌 세금을 뗀 후 월급과 함께 지급됩니다. 처음 입사시 초봉은 모든 직원동일하게 세전 월 200이고 지금 연봉협상후 각각 근소한 차이가 잇겠지만 월 300은 사실과 무관합니다.'대표가 그렇게 악덕인데 어떻게 자유로운 연차사용이 가능하냐'라는 글도 있는데 대표님은 사무실에 안계시고 관련업무는 본부장님이 처리해주셔서 관계가 없습니다.3주에 영상하나 제작은 최근 개편을 위해 편집자 전원이 리뷰영상에 착수하라는 업무지시로 인해 생긴 공백입니다.(이는 대표님과 합의를 본 상황이었으나 도중에 말이 바뀐 것) 원래는 편집자 1명당 1주에 3~4개 영상제작하고 하루 1개 혹은 2개의 컨텐츠를 매일 업로드했었습니다. 최근 편집 퀄리티에 대해서도 언급이 많았는데 하이라이트보다 실황 편집이 많은 것은 유튜브 지표 등으로 파악한 결과 실황 편집이 채널에 더 이익이 된다는 내부회의 결과에 따라 상의된 부분입니다.약 1년 전 채널에 업로드 된 영상들을 보시면 하이라이트 영상들이 주였다는 것을 확인하실 수 있습니다.
2. 폭언/욕설-녹취록과 캡쳐본이 있는 것은 분명하나 '여차하면 퍼뜨린다'가 아닌 대표님의 피드백이 수시로 변경되는걸 확인하고 반영하기 위해서 한 것이고 비공개된 화요일 방송에서 대표님이 직접 언급하신 폭언들(편집이 쓰레기같다. 회사 망치던 애들 나가줘서 고맙다. 무서운게 없냐 등)로 충분히 설명된다고 생각하기 때문에 녹취나 캡쳐를 공개하지는 않겠습니다. 방송에서 공개된 카톡은 일부일뿐이고 직원들이 폭언이라고 느꼈던 포인트들과 다르다는점. 통화로 더 많은 말들이 오갔고 단순히 '야'가 아닌 폭언이라고 느낄정도의 말투 및 표현 등이 있었다는 점. 인지해주셨으면 합니다.또한 방송에서 욕설안하셨다고 하셨는데 저희 또한 욕설에 관한 언급은 한 적없습니다.이 부분은 더이상의 언급하지않겠습니다.
3. 직원이 아닌 팬으로써 입사- 대표님의 팬이라 입사 당시 환상을 가진 점은 분명합니다. 그러나 업무 특성상 이는 곧 대도서관이라는 크리에이터의 셀링포인트를 아는 직원이라는 뜻도 됩니다. 되려 환상은 회사생활을 하다 보면 자연히 사라지게 되고, 팬으로서 실망한 것과는 별개로 사회생활이란것은 생계와도 직접적인 관련이 있기에 사적인 감정을 담지않는것은 당연한 것이고 그것이 업무에 영향을 미치지 않았습니다.
4. 리뷰콘텐츠 대본- 대본에 대한 말씀도 많은데 저희는 마땅히 해야할 업무를 회피하기 위해 대표님께 대본을 쓰라고 한 것이 아닙니다. 리뷰 컨텐츠는 플레이어의 주관적인 견해가 필수적이니만큼 게임을 직접 플레이하신 대표님의 감상이나 평가 등이 필요하기 때문에 이를 정리해달라 부탁드린 것입니다. 하지만 처음엔 이러한 개인 감상 제공 없이 편집자의 추측만으로 초기 대본을 작성해야했고, 이후에 대본 컨펌 과정에서야 대표님의 의견이 들어간 수정 대본으로 바뀌었습니다. 무조건적으로 대본 정도는 대표가 써야 하는게 아니냐 라는 말이 아니었습니다.
4.집단퇴사- 책임감 없이 회사를 망치려 집단 퇴사했다는 말은 사실이 아닙니다. 퇴사한 직원들 모두 근로기준법에 따라 퇴사일 한 달 전에 퇴사 의사를 밝히고 적법하게 남은 연차 소진 후 본부장님 사직 수리하에 퇴사했습니다. 이 글은 대표님을 공격하겠다는 글이 아닙니다.다만 사실과 다른 글들이 퍼져나가고 있어서 쓴 해명글입니다. 퇴사한 직원이 공론화시키려고 생방 채팅창에 글을 썼다는것 또한 말도 안되는 억측일 뿐입니다. 직접 사과를 받았지만 방송을 보고 오히려 씁쓸함과 착잡함을 느꼈습니다.잡플래닛은 기업리뷰를 남기는 어플이기에 소수에게라도 도움이 되고자 모든 직장인들이 그렇듯 답답한 심정을 담아 리뷰를 쓴 것일뿐 공론화를 바라고 쓴 글은 아닙니다.
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댓글중에 회사 경영이 처음인 유튜버와 회사생활이 처음인 직원들의 환장의 콜라보 이게 딱 맞는말인듯ㅋㅋㅋ남들이 왈가왈부 누구욕하는거부터 웃긴듯 회사내 일인데..
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잡플에 리뷰 쓴 것 자체가 사람들한테 이 회사 이러이러해요. 하고 알림판 올리는 거라 보는데.
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퇴사한 전직원들이 잡플래닛에 별점1점으로 리뷰 달았음
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장작탭으로 올리자
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진짜 이게 맞는듯 근데 원래 대도서관 소속사 있지 않았나 그쪽에서 다 매니지먼트 해준걸로 기억하는데
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다른거는 몰라도 상여금 세금때고 주는게맞는데 저게왜? 상여금을 현금으로줘야되나?? 소득세때고줘야지 이걸모르는건가???ㄷㄷ
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전 직원 퇴사라는게 전체 직원 퇴사가 아니고 퇴사한 이전 직원일건데 죄다 퇴사한걸로 아는 사람 많더라..
(IP보기클릭)14.35.***.***
어제 대도서관 입장 표명 방송관련도 올라왔었음 까는거라 올라오는게아니라 요새 핫한거라 올라오는거라 봐야할듯
(IP보기클릭)222.107.***.***
집단으로 잡플래닛에 일제히 올렸는데, 저게 의도하지 않았다는 건 좀.
(IP보기클릭)118.235.***.***
애초에 최저임금이 세전으로 결정된 건데 세금 떼고 나서 다시 최저임금도 안되네 라고 얘기하면 어떻게 함?
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어제자 유게 대도방송 요약 올라옴 | 21.05.20 16:36 | | |
(IP보기클릭)103.105.***.***
퇴사한 전직원들이 잡플래닛에 별점1점으로 리뷰 달았음 | 21.05.20 16:37 | | |
(IP보기클릭)121.142.***.***
아하 | 21.05.20 16:42 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
대도라고만 하니까 무슨 도둑놈같네 | 21.05.20 16:46 | | |
(IP보기클릭)175.193.***.***
괴도 | 21.05.20 17:51 | | |
(IP보기클릭)61.75.***.***
장작탭으로 올리자
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ㅇㅋ수정 요즘 안왔드만 그런게 생겼네 | 21.05.20 16:36 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
잡플에 리뷰 쓴 것 자체가 사람들한테 이 회사 이러이러해요. 하고 알림판 올리는 거라 보는데.
(IP보기클릭)14.35.***.***
ㅇㅇ 그냥 양쪽다 인터넷 여론전하는거인듯... 대놓고 말하면 역공밖에 안당하는게 요즘 인터넷 반응이니깐... | 21.05.20 16:50 | | |
(IP보기클릭)121.140.***.***
퇴사한 자기 회사 리뷰 글 올리는 게 딱히 여론전이라고 볼 것도 없는 거 같음. 무슨 기자 불러다 인터뷰를 한 것도 아니고, 퇴사한 직원들은 잡플래닛에 리뷰 남긴 게 전부 아님? | 21.05.20 17:09 | | |
(IP보기클릭)14.35.***.***
자기들이 거기에 동시다발적으로 올려놓고 공론화안하려고했다는게 말도안되는거지 리뷰내용은 자기가 그 회사에서 겪은 내용이니깐 상세히적는건 상관없지만 리뷰에 쓰인 단어들만 봐도 정보전달보단 공격적인 글임 정신병얻고 퇴사, 정말 유튜버의 신인것마냥, 원수가 입사한다해도 도시락 싸들고 말릴 회사, 본인채널 망친 쓰레기등등... [몇몇분은 이정도로 자극적이지 않으니 저분들만 과하게 나간걸지도....] 밑에 댓글 말대로 초보 사장과 초보직원들의 환장의 콜라보가 맞는거같음 사장은 사장대로 내가 이정도나 해주는데! 하는거고 직원은 직원대로 남들은 이만큼이나 받으면서 이런일하는데? 하는거고... | 21.05.20 17:33 | | |
(IP보기클릭)210.90.***.***
동시다발적으로 퇴사를 했으니 동시다발적으로 올라가지 뭐... 잡플래닛 글 보면 그런 단어 들어간 리뷰는 애지간한 회사면 하나씩은 달려있음. | 21.05.20 18:12 | | |
(IP보기클릭)14.35.***.***
ㅇㅇ 퇴사니깐 기분좋게 헤어진건 당연히 아닐테고 과격하게 쓰이겠지... 그 글 자체를 잘썼네 못썼네하는게아님 공론화를 바라지않았다는거에대한 반박일뿐이지... | 21.05.20 18:23 | | |
(IP보기클릭)1.240.***.***
(IP보기클릭)103.105.***.***
수액이 첫 편집자로 스카웃됐을때 300만이라고 밝혔음 그거 때문에 300으로 돌아다닌거 아닐까 하더라고. | 21.05.20 16:39 | | |
(IP보기클릭)110.15.***.***
지상파 방송국에서 하는 채널 말고는 그렇게 받는 유튜브 편집자가 거의 없지 않나요? 방송국 채널도 초봉은 그렇게 못 받고 차후 재계약 때 올라가는 걸로 아는데.. 유튜브 편집자를 구하는 글의 대부분이 욕을 먹는 이유는 자기들 딴에는 최저임금 이상을 맞춰준다고 하지만, 실상은 영상업계의 현실과 비교해 박봉에 가까운 임금 때문이라 아무리 돈을 많이 버는 인기 유튜버라도 저렇게 급여를 책정해줄리는 없지 않을까요. | 21.05.20 18:08 | | |
(IP보기클릭)119.67.***.***
저 수액이라는 편집자가 대도 초창기때부터 수다방송 하이라이트 수십개 편집해준 팬ㅡ>정식 스카우트 테크 탔음. 편집도 센스있게 잘하고 연이 깊어서 좋은 대우해줬을듯 | 21.05.20 18:52 | | |
(IP보기클릭)110.15.***.***
그렇군요. 늘 말이 나오는 '유튜버들이 직접 고용한 편집자들의 급여'였는데, 친절하게 설명해주셔서 잘 이해했습니다. | 21.05.20 19:00 | | |
(IP보기클릭)103.105.***.***
(IP보기클릭)14.37.***.***
안젤리나
진짜 이게 맞는듯 근데 원래 대도서관 소속사 있지 않았나 그쪽에서 다 매니지먼트 해준걸로 기억하는데 | 21.05.20 16:42 | | |
(IP보기클릭)211.217.***.***
이런거 보면 경영은 전문가들한테 맡기고 유튜버는 서비스 이용만 하는게 맞나 싶은데 샌박 꼬라지 보면 또 아닌거 같기도 하고... | 21.05.20 16:45 | | |
(IP보기클릭)112.217.***.***
다이아 tv 에서 해주겠지. | 21.05.20 16:46 | | |
(IP보기클릭)14.37.***.***
조커는조시커서조커소
그렇군 | 21.05.20 16:52 | | |
(IP보기클릭)103.105.***.***
크리에이터로 다이아tv소속인거지 법적 문제 생기면 매니지먼트해주는게 그런거잖아냐? 그외 광고잡아주고 그런것들포함. 이건 대도서관이 엔터를 만든게 아니고 회사를 만들어서 '직원들 편집자로써 경력 인정받게 해주려고 회사를 차린거다' 라고 방송에서 말했었음 | 21.05.20 16:53 | | |
(IP보기클릭)103.105.***.***
그외 다른이유도 있었는데 저렇게 말했던건 확실함 | 21.05.20 16:54 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
개 한심하네. 회사내 일 ㅋㅋㅋㅋ 삼성 백혈병도 회사내 일인데 왜 왈가왈부하냐 ㅋㅋㅋ 대기업 처음 되본 회사와 사회생활 처음인 공장직들의 환장의 콜라보라고 하지 ㅋㅋㅋ | 21.05.20 17:10 | | |
(IP보기클릭)1.231.***.***
대충보니 결론은 "대도는 ㅈ같은 상사다.."인데.,. 이걸 삼성백혈병이랑 엮는다고? 좀 많이 갔는데?? | 21.05.20 17:45 | | |
(IP보기클릭)121.148.***.***
그래서 전문 경영인으로 중간관리자가 회사업무 하고있음 유튜버로써 컨텐츠쪽과 대회적인 활동을 대도가 하고있고 문젠 대도가 회사업무쪽을 거의 몰라서 문제가 커진거 | 21.05.20 17:54 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)14.35.***.***
개꿀잼
어제 대도서관 입장 표명 방송관련도 올라왔었음 까는거라 올라오는게아니라 요새 핫한거라 올라오는거라 봐야할듯 | 21.05.20 16:49 | | |
(IP보기클릭)1.177.***.***
전 직원 퇴사라는게 전체 직원 퇴사가 아니고 퇴사한 이전 직원일건데 죄다 퇴사한걸로 아는 사람 많더라..
(IP보기클릭)175.193.***.***
실제로는 9명퇴사 5명잔류라고 들었음 | 21.05.20 16:52 | | |
(IP보기클릭)1.177.***.***
워후 그것도 많이 퇴사하긴 했구나 | 21.05.20 16:53 | | |
(IP보기클릭)175.193.***.***
애초에 잡플래닛 올라온거만 4개-5개정도 본거같은데 일단 대량퇴사는 맞다더라 | 21.05.20 16:55 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
단체퇴사/집단퇴사가 전체퇴사로 와전된 느낌도 있어 | 21.05.20 16:55 | | |
(IP보기클릭)222.112.***.***
(IP보기클릭)123.215.***.***
팬보이들 수가 많으니까 | 21.05.20 16:48 | | |
(IP보기클릭)58.230.***.***
직원이 팬 입장을 받고싶은게 큰 문제인거같음 | 21.05.20 16:49 | | |
(IP보기클릭)125.182.***.***
인방이라고 잘못보다 더 까이는 경우도 았지만 반대로 자기가 좋아하는 스트리머라고 팔 굽은 댓글이 올라오기도 함 원래는 복돌서관 소리만 나오면서 항상 까이던 사람이지만 최근 대도가 게임범 관련으로 아군처럼 비치면서 듣기 좋은 말 해준거 때문에 옹호 의견이 커진거도 있긴한듯 어차피 남일이니 그냥 양측 잘잘못 해명 다 보고 입 열어도 문제 없는데 다들 조급한거같아 | 21.05.20 16:50 | | |
(IP보기클릭)220.88.***.***
지금까지 대도쪽 입장만 나온거라서 여론이 그렇게 될 수밖에 | 21.05.20 16:52 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
아직도 충성 고객들이 많으니까 | 21.05.20 16:55 | | |
(IP보기클릭)175.223.***.***
어제 사과방송 봤는데 대도서관 시청자 여론이나 그렇지 커뮤여론은 여기나 다른곳이나 비슷함 지금까지 대도서관 계속 보는 콘크리트들은 머리깨진 수준이라 뭘해도 쉴드 쳐주고 계속 볼걸 3주에 영상 하나 나온다느니 이런말 나오니까 직원 잘못이라고 까는 여론 나온건데 그부분 해명했으니 또 여론 바뀌겠지 | 21.05.20 17:01 | | |
(IP보기클릭)14.43.***.***
(IP보기클릭)116.122.***.***
다른거는 몰라도 상여금 세금때고 주는게맞는데 저게왜? 상여금을 현금으로줘야되나?? 소득세때고줘야지 이걸모르는건가???ㄷㄷ
(IP보기클릭)112.217.***.***
일반 중소로 보면 블랙기업은 아닌데 내보기엔 대도서관 버는것에 비해 소득분배가 적다고 생각하는걸 표출한게 상여금 부분이 아닐까함. | 21.05.20 16:52 | | |
(IP보기클릭)116.122.***.***
에반데 ㄷㄷ.. | 21.05.20 16:57 | | |
(IP보기클릭)211.199.***.***
상여금 관련해서 위에 본문에는 나오지 않은 여러 다른말이 나돌아서 그에 대해 일축하는게 아닌가 싶음 | 21.05.20 17:00 | | |
(IP보기클릭)116.122.***.***
일축한다고 저렇게 답변하면 솔직한말로 설득력 다사라짐 | 21.05.20 17:01 | | |
(IP보기클릭)116.122.***.***
대도입장어제봤고 직원입장도 봐야된다는 포지션이였는데 직원입장보니 대도쪽으로 기움 저게 설득력이 있어보일려면 솔직한말로 급여부분은 백수말고는안믿을듯 | 21.05.20 17:01 | | |
(IP보기클릭)124.194.***.***
그게 아니고 현금으로 백씩 더 얹어줬다 이런 소문이 퍼지니까 다른데랑 똑같이 세금뗄거 떼고 줬다고 해명하는거자너 | 21.05.20 17:14 | | |
(IP보기클릭)116.122.***.***
그걸왜 저기서해명하냐 대도서관이 이야기한것만 팩트체크 하면되는데 다른곳에서 소문돈거를 해명한다고??? 대도서관이랑 싸우는게아니라 시청자랑 싸우는거임? | 21.05.20 17:15 | | |
(IP보기클릭)116.122.***.***
오히려 그게더이상한데 대도서관 월300 상여금300%씩줬다 시청자가 현금으로 백씩더얹어줬다 그걸해명해? 그럼300%은맞네? 해명할걸안하고 시청자 찌라시를 해명한다라 | 21.05.20 17:16 | | |
(IP보기클릭)124.194.***.***
이상한 소문 퍼지니까 해명한다 써있잖아 다른 얘기도 대도서관이 이야기한거없음 초봉 300이나 3주 1영상도 마찬가지고 | 21.05.20 17:17 | | |
(IP보기클릭)116.122.***.***
그럼뭐야 대도서관이 이야기한거는 팩트맞고 그거와 관련되서는 할말이없는거네 | 21.05.20 17:18 | | |
삭제된 댓글입니다.
(IP보기클릭)103.105.***.***
호이라아아아
젠더 운운하는 사람들은 뇌에 그거밖에 없어서그래.. 걍 무시해야돼 울면서 전화했다는 얘기보고 그성별 이러지않나.. 카톡에 노출된거보고 여자뽑지마세요 군필뽑으세요 이러질않나.. 이런일에 까지 젠더운운하는사람들은 걍 페미 안티페미 일베라고 보고 배척하면됌. | 21.05.20 16:55 | | |
(IP보기클릭)103.105.***.***
호이라아아아
그건 맞음.. 공통성향이 없는 네웹댓글 같은게 특히 그렇지..- - 언제끝날까 끝나긴하려나 모르겠다. 그나마 인터넷에서만 저 난리들이고 현실에선 덜해서 다행이지. | 21.05.20 17:05 | | |
(IP보기클릭)118.47.***.***
(IP보기클릭)125.136.***.***
(IP보기클릭)125.182.***.***
만질만질 | 21.05.20 16:50 | | |
(IP보기클릭)220.82.***.***
| 21.05.20 16:51 | | |
(IP보기클릭)119.64.***.***
(IP보기클릭)210.91.***.***
(IP보기클릭)222.107.***.***
집단으로 잡플래닛에 일제히 올렸는데, 저게 의도하지 않았다는 건 좀.
(IP보기클릭)175.132.***.***
(IP보기클릭)59.16.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)211.197.***.***
(IP보기클릭)112.217.***.***
근무시간이 어떠게 되었는지 모르니 임금부분은 몰라.. | 21.05.20 16:52 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
노래마음
애초에 최저임금이 세전으로 결정된 건데 세금 떼고 나서 다시 최저임금도 안되네 라고 얘기하면 어떻게 함? | 21.05.20 17:16 | | |
(IP보기클릭)59.19.***.***
세전도 최저임금에 포함되는거여; | 21.05.20 17:35 | | |
(IP보기클릭)182.227.***.***
209시간은 주 40시간을 기준으로 했을 때 주휴일 유급으로 처리되는 시간까지 포함한 시간을 한달로 계산한걸 말해요. 연차 수당이나 같은거 계산할 때 연봉 / 12 / 209 * 8 이런식으로 계산합니다. 세전 200이면 시급 24,000,00 / 12 / 209 = 9569원이네요. 그래서 | 21.05.20 17:45 | | |
(IP보기클릭)220.84.***.***
"최저임금법 제6조 제1항"에 의거 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다 특히 최저임금액은 4대보험의 공제 및 세전 금액을 의미한다 까고싶어도 님맘대로 법을 바꾸시면안되죠 | 21.05.20 18:08 | | |
(IP보기클릭)39.118.***.***
(IP보기클릭)211.59.***.***
(IP보기클릭)112.217.***.***
저건 댓글단사람이 뭘 모르고 쓴거임. | 21.05.20 16:54 | | |
(IP보기클릭)211.59.***.***
그리고 모든 직원 세전 200을 본인이 어떻게 알지....보통 계약연봉 정보는 서로 공유하지 않게 되어있는데 ㅎㅎ 일부러라도 서로 연봉얘기는 민감해서 안하고 | 21.05.20 16:54 | | |
(IP보기클릭)220.93.***.***
(IP보기클릭)58.237.***.***
(IP보기클릭)175.223.***.***
장점은 걸러들을 필요가 있지만 단점은 99% 정확하게 일치함 거기다 비슷한 평가가 많다? 거의 사실이라고 봐도 됨 | 21.05.20 17:03 | | |
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(IP보기클릭)112.217.***.***
(IP보기클릭)112.217.***.***
대부분 본부장한테 업무지시 하고 그걸 본부장이 밑에 애들한테 하는방식이었다고 들었는데 재택근무로 다이렉트로 일시키다가 저렇게 된듯. | 21.05.20 16:57 | | |
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보통 상여금 포함해서 통상임금이기 때문에 최저임금 기준엔 안들어갈걸 | 21.05.20 16:58 | | |
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이래서 취미를 일로 하면 안된다고 하나봄 | 21.05.20 17:26 | | |
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객관적으로 저 댓글이 반박할 최대치라하면 왜 별점 1점으로 낮췄는지 좀 이해가 안감. | 21.05.20 17:52 | | |
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당연히 이해될리 없지. 인터넷 입장에선 나온게 저게 전부면 판단은 저걸로만 해야하니까 지인때문에 편향된 내 주관적인 눈은 반박할 최대치보단 최소치로 보임. 아무리 좋은 카드가 있어도 공개하는 순간 고소판 진흙탕에 뛰어드는거. | 21.05.20 17:59 | | |
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상대적으로 여자 시청자들이 많다고함. | 21.05.20 18:00 | | |