다른 알바생들, 주방에계신 이모님과 사모님은 친절합니다.
문제는 거기 생선써는 사장이 알바생들에게 쌍욕을해요 (매장, 다른사람들 다 있는곳에서요)
조그만한 실수 (예를들면 손님이 국좀 더달라고했는데 깜빡한것) 만으로도 쌍욕을합니다
부모욕만안했지 그 밑의급의 쌍욕은 다 한 수준이에요.
이 쌍욕을 매일매일합니다.
다른 알바생들 말을 들어보니 예전에는 이것보다 더 심했다고합니다..이것보다 더 심했다니 상상이 가질 않네요
알바생들이 일도제대로 안하고 불친절한것도 아닙니다.
알바생들은 저를 포함해서 엄청 성실하게 일하고 손님들에게도 엄청 친절하게 대합니다.
저희들이 알바생이라고해서, 노동력을 주고 급여를 받는다고해서, 실수를했다고해서,
그 사장이 저희들에게 쌍욕을 할 권리는 없다고 생각합니다. 물론 잘못했을때 야단을 치는건 당연하다고 생각합니다.
이대로 두면 제가 그만두어도 다른 알바생들, 앞으로 이 가게에서 아르바이트를 하게되는 미래의 모든 알바생들이
그 사장에게 쌍욕을 들으며 마음의 상처를 입을것입니다.
그래서 제가 그 가게 아르바이트를 그만두고, 급여를 모두 받았을때,
그 사장을 폭행죄로 고소할 예정입니다.
알바할 때 핸드폰 녹음기를 키고 증거를 모아서 고소할겁니다.
그런 쌍욕을 하는 사장은 법의 심판을 받아야 그나마 폭언을 안할것이라 생각하기때문입니다.
여기서 고민은
그밖에 다른 좋은 증거가될것이 뭐가있을까요?
혹시 폭행죄(모욕죄)로 고소하신분들이 계시다면 충고,의견 등등을 듣고싶습니다.
+추가로 근로계약서 미작성도 같이 고소할예정입니다
정의구현파이팅❤
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욕설을 할때마다 시간과 장소 내용을 녹음말고도 핸드폰 메모장이든 어디든 적어두세요 추가적으로 욕설을 시작하면 욕을 하지말아달라고 요청하세요 욕설로 고소해봐야 벌금 50~60입니다 정말 입에 담기도 힘든 욕설을 했고 그로 인해 정신적 피해를 받으셨다면 정신과에서 진단서를 받아두는것도 좋습니다.
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가계의 미래까지 걱정하실껀 없는것같구요 부당한 대우를 받는다고 생각되시면 증거를 모아서 노동청으로 가시면 됩니다
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이런애들 지가 무슨 문제인지도 모름 말끝마다 ㅇㅇ. ㅋㅋ 붙이는 애들 진짜 못배워도 너무 못배운 애들임 앞서 다른사람들이 말했지만 녹음같은 증거가 필수적으로 있어야함 그 사장이란 사람도 영업방해, 명예훼손, 모욕, 무고 어떤걸로 반박할지 모름
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노동청에 상담 받아보세요 저도 오래전 이긴 하지만 비슷한 일로 상담 받은 적이 있는데 모욕죄 같은건 그냥 개인대 개인일 경우고 고용 관계일때는 근로기준법이 적용되는데 이게 처벌이 더 쎈걸로 압니다 저의 경우는 그냥 신고 하니까 지가 잘못했다고 사과 하길래 그냥 넘어 가긴 했습니다 원칙도 알아서 좋게 해결하는게 우선이라 했었고요
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아직도 저런데가 있다는것에 놀라고 그런취급을 받으며 가만히 있다는것에 한번더 놀람
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욕설을 할때마다 시간과 장소 내용을 녹음말고도 핸드폰 메모장이든 어디든 적어두세요 추가적으로 욕설을 시작하면 욕을 하지말아달라고 요청하세요 욕설로 고소해봐야 벌금 50~60입니다 정말 입에 담기도 힘든 욕설을 했고 그로 인해 정신적 피해를 받으셨다면 정신과에서 진단서를 받아두는것도 좋습니다.
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네 조언 감사합니다 ^^♡ 정신과진단서랑 시간장소내용적어놔야겠네요 벌금 금액과 상관없이 경각심을주는게 목표입니다 ㅎㅎ | 20.08.29 12:23 | |
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그건 힘들어요 ㅜㅜ 다른아르바이트분들 사정이 각각 달라서요 저는 추노해도 상관없긴하지만.. 그럼 다른아르바이트생이 일을더해야되서요 ㅜ | 20.08.29 12:24 | |
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냥마루쿤
그렇군요.. 감사합니다 ㅎㅎ | 20.08.29 13:02 | |
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가계의 미래까지 걱정하실껀 없는것같구요 부당한 대우를 받는다고 생각되시면 증거를 모아서 노동청으로 가시면 됩니다
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글을 읽어보시면 아시겠지만 가계의 미래를 걱정하는게아니라 그 가게에서 아르바이트하는 아르바이트생들을 걱정하는겁니다. | 20.08.29 13:03 | |
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그냥 그만 두시는것도 좋은것 같아요 왜냐하면 알바에 대한 처우가 개선되면 가계에 좋은 영향이 생기겠죠 그럼 결과적으로 사장에게 좋은일 한게 아닐까요? | 20.08.29 13:06 | |
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알바에대한 처우가 개선되어 가게에 좋은 영향이 생기는것은 싫지만 그보다 중요한게 그 사장에게 피해입는 알바생들의 인권이라고 생각해서요. | 20.08.29 13:15 | |
삭제된 댓글입니다.
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기막혀도넛
저런.. | 20.08.29 13:22 | |
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기막혀도넛
더좋은곳 취직하기를 ㅎㅎ | 20.08.29 13:29 | |
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기막혀도넛
네 ㅎㅎ 조언감사합니다 ^^ | 20.08.29 13:39 | |
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네 정신과 다니려구요 ㅎㅎ | 20.08.29 15:55 | |
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노동청에 상담 받아보세요 저도 오래전 이긴 하지만 비슷한 일로 상담 받은 적이 있는데 모욕죄 같은건 그냥 개인대 개인일 경우고 고용 관계일때는 근로기준법이 적용되는데 이게 처벌이 더 쎈걸로 압니다 저의 경우는 그냥 신고 하니까 지가 잘못했다고 사과 하길래 그냥 넘어 가긴 했습니다 원칙도 알아서 좋게 해결하는게 우선이라 했었고요
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네 지금 고용노동부-국민신문고에 질의민원 상담 넣었습니다^^ 근로계약서 미작성 고소까지 추가로 질문했어요 감사합니다!!! | 20.08.29 15:54 | |
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네 꼭 정의구현 하겠습니다!! | 20.08.29 15:54 | |
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네 근로계약서 미작성까지 더해서 고소하려구요 ㅎㅎ 증거 꼬박꼬박 모으겠습니다 조언감사해요❤ | 20.08.29 16:26 | |
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나머지 알바들과도 공유하여 같이 3명이서 신고하면 더 효율적입니다 | 20.08.29 16:26 | |
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음.. 아직 그렇게까지 친하지도않고 ㅜㅜ.. 다른알바생들은 이게 사회생활이라며 합리화하는분위기라 안될것같아요 | 20.08.29 16:29 | |
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형사고소는 변호사선임 필요없고 고소장만 접수하면됩니다 ^^ | 20.08.29 21:46 | |
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루리웹-1092958378
이런애들 지가 무슨 문제인지도 모름 말끝마다 ㅇㅇ. ㅋㅋ 붙이는 애들 진짜 못배워도 너무 못배운 애들임 앞서 다른사람들이 말했지만 녹음같은 증거가 필수적으로 있어야함 그 사장이란 사람도 영업방해, 명예훼손, 모욕, 무고 어떤걸로 반박할지 모름 | 20.08.30 02:00 | |
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 20.08.30 09:53 | |
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아직도 저런데가 있다는것에 놀라고 그런취급을 받으며 가만히 있다는것에 한번더 놀람
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