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망해도 싼게 아니라 그것도 못지키는 놈들은 처음부터 사업을 하면 안됐어
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난 체불이 아니라 저임금 이야기를 한거긴 한데 임금문제라 하니 체불쪽으로 생각이 향하는 것도 맞겠다 | 25.10.22 08:30 | | |
(IP보기클릭)121.144.***.***
그냥 저임금이었으면 노동법까지 가지도 않았음 노동법적으로 문제되는건 최저임금도 안지키는 인간들이지 | 25.10.22 08:34 | | |
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망해도 싼게 아니라 그것도 못지키는 놈들은 처음부터 사업을 하면 안됐어
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그게 맞지만 그런 인간들 밑이 아니면 당장 갈데가 없는 사람들은 어떻게 해야하나... 라는 생각임. | 25.10.22 08:29 | | |
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그건 참 안타까운 일이지만 어쩌겠냐 그저 내 일이 아니길 바랄 뿐이고 법은 최소한의 기준이니 지킬건 지켜야지 내가 살려줄꺼 아니면 어느정도 마음은 닫고 사는게 좋더 | 25.10.22 08:35 | | |
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너무 깊이 생각한건가? 씁... | 25.10.22 08:39 | | |
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사장의 사정은 볼 필요 없음. 악덕한 사장놈은 망해도 싼데 그 여파로 노동자들의 생계가 망해버리는 거에 대한 이야기임. | 25.10.22 08:34 | | |
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망하게 하면 사장 한명만 망하고 끝이 아니니까... | 25.10.22 08:35 | | |
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반대로 말하면 그양반들이 사업안했으면 노동자들이 사장들의 범죄에 피해를 안입었을거라는 식으로 설명도 되서 | 25.10.22 08:35 | | |
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그런 범죄자놈 놔두면 수백수천명이 피해보는건 생각안하고? | 25.10.22 08:36 | | |
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그런 기업을 놔둬야 한다고 옹호하는게 아니잖아... | 25.10.22 08:37 | | |
(IP보기클릭)121.144.***.***
지금 말하는게 평행선을 달리나본데 작성자가 말하고 싶은건 노동법은 지키는데 임금이 적은 업체 사장을 말하고 싶은가본데 애초에 노동법 위반여부는 최저임금 지키고 초과노동 수당 제대로 지키는 경우면 노동법으로 문제거리가 안됨 노조나 민법(계약)에서 따질거지 노동법은 최저한의 임금이랑 근무시간도 안지키는 범죄자 잡으려고 있는법이고 그거조차 못지키는 자칭 사장들은 사업자체를 하면 안되는 작자들이지 | 25.10.22 08:40 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
말했지만 그런 사장의 입장은 이해할 생각도 없고 필요도 없고 엄벌하는게 옳다고 생각함. 다만 내가 처음부터 생각한 건 그렇게 되어서 직장을 잃은 노동자의 입장에서도 그게 100% 좋게 작용하는가. 그렇지 못하다면 어떻게 구제해야 하는가. 알아서 하도록 내버려 둬야 하는가 같은 이야기고... | 25.10.22 08:46 | | |
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