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[유머] 우리나라 산업구조에 대한 요약 [72]


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(IP보기클릭)220.89.***.***

BEST
잘되면 억따리 ceo가 성과급 파티 하는데 망하면 200따리 막내가 퇴사당함
25.10.13 13:21

(IP보기클릭)220.70.***.***

BEST
이건 한국 뿐만 아니라 전세계적으로 마찬가지인 구조임 그리고 정상인 곳이면, 작가1, 2가 일터지면 가장 책임을 많이 지는 구조인데 요새 그 책임도 안지려고 드니까 문제가 드는거구
25.10.13 13:26

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
저런 시스템이 제대로 운영되려면 위로올라갈수록 담당하는 건수가 몇배씩 뛰어야하는데
25.10.13 13:23

(IP보기클릭)218.48.***.***

BEST
어떤 식품회사의 히트상품이 초기에는 그 회사 연구진의 노력이라고 홍보했었는데, 이게 더 잘 팔리니까 어느 순간부터 그 집안 며느리의 작품으로 바뀌어 있더라? ㅋㅋ
25.10.13 13:31

(IP보기클릭)125.131.***.***

BEST
문명이 세워지면서 있었던 유구한 전통인데...
25.10.13 13:22

(IP보기클릭)121.180.***.***

BEST
쉬었음에 발작하는 이유
25.10.13 13:24

(IP보기클릭)218.232.***.***

BEST
갑-을-병-정-무-기-...
25.10.13 13:22

(IP보기클릭)220.89.***.***

BEST
잘되면 억따리 ceo가 성과급 파티 하는데 망하면 200따리 막내가 퇴사당함
25.10.13 13:21

(IP보기클릭)218.232.***.***

루리웹-6254902917
카카오톡의 미래인가? | 25.10.13 13:22 | | |

(IP보기클릭)59.12.***.***

루리웹-6254902917
다들 현탐오는 지점 일은 똑같이 죽어라 했고 낸 결과물도 큰 차이 없는데 부서 달라서, 윗 사람 결정 때문에 성과가 갈립 | 25.10.13 13:28 | | |

(IP보기클릭)218.48.***.***

BEST
루리웹-6254902917
어떤 식품회사의 히트상품이 초기에는 그 회사 연구진의 노력이라고 홍보했었는데, 이게 더 잘 팔리니까 어느 순간부터 그 집안 며느리의 작품으로 바뀌어 있더라? ㅋㅋ | 25.10.13 13:31 | | |

(IP보기클릭)49.171.***.***

살찐고양이좋아
아 ㅋㅋ | 25.10.13 13:35 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

살찐고양이좋아
듣고보니 진짜 그렇네? 어느새 바꿔치기 되었네? | 25.10.13 13:38 | | |

(IP보기클릭)118.220.***.***

살찐고양이좋아
아 그 화난 치킨쉑............. | 25.10.13 13:39 | | |

(IP보기클릭)218.144.***.***

루리웹-6254902917
망해도 성과급 파티하는게 빠졌네요 | 25.10.13 13:41 | | |

(IP보기클릭)39.118.***.***

살찐고양이좋아
뭔데? 불닭? | 25.10.13 13:48 | | |

(IP보기클릭)121.167.***.***

살찐고양이좋아
연구진이 며느리로 들어가셨나? | 25.10.13 14:04 | | |

(IP보기클릭)218.232.***.***

BEST
갑-을-병-정-무-기-...
25.10.13 13:22

(IP보기클릭)125.131.***.***

BEST
문명이 세워지면서 있었던 유구한 전통인데...
25.10.13 13:22

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
저런 시스템이 제대로 운영되려면 위로올라갈수록 담당하는 건수가 몇배씩 뛰어야하는데
25.10.13 13:23

(IP보기클릭)118.235.***.***

무슨지거리야

| 25.10.13 13:26 | | |

(IP보기클릭)121.180.***.***

BEST
쉬었음에 발작하는 이유
25.10.13 13:24

(IP보기클릭)115.22.***.***

푸둥이
노예가 필요하다구욧 쉬지말고 일하라곳! | 25.10.13 13:26 | | |

(IP보기클릭)183.100.***.***

푸둥이
??? : 씨1발 4/5가 없으면 2/3(나)이 해야된다고!!!!!! | 25.10.13 13:26 | | |

(IP보기클릭)121.131.***.***

원래 하부구조가 멋모르고 자리를 채웠는데 이제는 애 안낳는 방법으로 대응하니까 저렇게 되는 거지
25.10.13 13:24

(IP보기클릭)106.101.***.***

루리웹-5376072666
대응보다는 자연선택.... | 25.10.13 13:31 | | |

(IP보기클릭)59.26.***.***

ceo가 저러면 말이돼. 왜냐면 총책임자는 담당 프로젝트가 존나 많으니까. 작가가 저런다고 하면 엄청 다작인 작가가 아니면 말이 안되잖아
25.10.13 13:25

(IP보기클릭)125.130.***.***

루리웹-3096984951
그냥 비유를 든 거긴 한데 헐리웃 작가들도 저거 비슷하다 함 저거 보다는 헤드작가 제외하면 좀 더 수평적인 구조 | 25.10.13 13:47 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

다단계...?
25.10.13 13:24

(IP보기클릭)112.170.***.***

돈은 4,5번이 제일 못 범
25.10.13 13:25

(IP보기클릭)121.187.***.***

보통 작가1 밑에 작가2가 5명있고 그 5명 아래 또 5명있는 식 아닌가
25.10.13 13:25

(IP보기클릭)121.187.***.***

Gold Standard
일반적인 기업구조로 봤을 때 | 25.10.13 13:26 | | |

(IP보기클릭)121.154.***.***

Gold Standard
그래야 저구조가돌아가겠지 | 25.10.13 13:40 | | |

(IP보기클릭)210.222.***.***

1 2 3 : 응 나도 겪은거야~
25.10.13 13:26

(IP보기클릭)203.254.***.***

사실 군대 계급으로 나누는 짬도 마찬가ㅈ...
25.10.13 13:26

(IP보기클릭)220.70.***.***

BEST
이건 한국 뿐만 아니라 전세계적으로 마찬가지인 구조임 그리고 정상인 곳이면, 작가1, 2가 일터지면 가장 책임을 많이 지는 구조인데 요새 그 책임도 안지려고 드니까 문제가 드는거구
25.10.13 13:26

(IP보기클릭)59.12.***.***

Windows11
사실 대부분은 2가 책임지고 1은 책임 안짐 | 25.10.13 13:26 | | |
파워링크 광고

(IP보기클릭)220.70.***.***

야자와 니코니코
2가 책임지면 다행이지 사실 | 25.10.13 13:28 | | |

(IP보기클릭)59.12.***.***

Windows11
이사 뽑는게 대신 책임질 사람이니까 | 25.10.13 13:28 | | |

(IP보기클릭)119.207.***.***

야자와 니코니코
예?3이책임지고 2도 안지는데요? 실행은 3이했고2는 잘알아듣게 이야기한것뿐인데 3이 급발진한것뿐임 | 25.10.13 13:30 | | |

(IP보기클릭)125.130.***.***

야자와 니코니코
사실상 2는 땜빵용 이긴 해 | 25.10.13 13:48 | | |

(IP보기클릭)121.153.***.***

걍 부의 양극화의 전형적인 사회잖..
25.10.13 13:26

(IP보기클릭)118.235.***.***


근데 저건 그냥 '회사'잖아... 프리랜서 해서 일감부터 혼자 다 따와서 먹고 살 능력이 있지 않은 이상
25.10.13 13:27

(IP보기클릭)211.235.***.***

다른거 필요없고 일시키면 일한만큼 재값주고, 책임만 남한테 미루지 말아다오,,,,,,,
25.10.13 13:27

(IP보기클릭)39.114.***.***

일 터지면 1, 2는 책임 안지려고 하고 5만 뒤집어씀
25.10.13 13:27

(IP보기클릭)211.34.***.***

그래서 1,2가 책임을 지는 구조인데 그가도 안 질려고 하잫아
25.10.13 13:28

(IP보기클릭)211.234.***.***

저렇게 직선형 구조로 이해하면 저렇게 되는데 업무의 구조는 직선형은 아니고 피라미드형태라 1,2에 해당하는 관리직이 하위직을 엄청 델고있는 구조임. 즉 어느정도는 관리직이 업무하달만 하고 하위직이 육체노동에 가까운 일을 하게 되는건 기업구조상 필연적일수밖에 없음. 다만 상급자가 그만큼의 책임감과 노력, 전문성이나 성과대비 급여가 맞느냐고 하면 그건 다들 알다시피...
25.10.13 13:28

(IP보기클릭)118.235.***.***

사실 1번으로 갈수록 방향성을 잡는 것에 대한 책임을 지면 문제가 없는데 보통은 책임도 안지고 손가락 까딱하면서 돈만 많이 벌고싶어하는 경우가 문제
25.10.13 13:29

(IP보기클릭)121.136.***.***

보통 저런 이야기의 결론이 '유연한 고용'인것도 문제긴해
25.10.13 13:30

(IP보기클릭)121.136.***.***

삐약삐얅
잘 자르고 잘 채용하고 연공서열 말고 능력따라 돈주고 ㅎ 말이야 좋다만 그렇다고 미국이 잘 자르는만큼 잘 채용하느냐는 또 다른 이야기 | 25.10.13 13:32 | | |

(IP보기클릭)115.138.***.***

4 5가 위로 올라가면 똑같아짐
25.10.13 13:30

(IP보기클릭)106.101.***.***

기렌의야망 신작출시좀
그동안 배운게 그거라서 | 25.10.13 13:48 | | |

(IP보기클릭)125.240.***.***

요즘 갑자기 그런게 아니고 예전부터 그랬던거고 1.2번이 원래는 책임지는 자리고 최종 결정권자인데 이 1.2번이 책임을 지는것을 못봄.
25.10.13 13:31

(IP보기클릭)211.252.***.***

윗놈들의 목숨을 담보로 걸어서 망하면 단두대에 모가지가 날라가야 된다 밑에 사람을 대체 몇이나 두는데 망하면 ㅅㅂ 지들이 책임도 안 질라 그러고 불알 걸고 망하면 사람들 앞에서 불알 해체쇼쇼하고 불알 팔아서 사람들 돈 줘야함 ㄹㅇ
25.10.13 13:32

(IP보기클릭)211.201.***.***

저래도 1번이 여러 명의 2345번을 데리고 있고, 문제가 생겼을 때 전면으로 나서면 충분히 할 일 하는 거긴 함 문제는 안 그런 1번이 많다는 게 문제인 거지...
25.10.13 13:32

(IP보기클릭)180.71.***.***

괜히 나이 처먹은 틀딱들이 적폐라는 소릴 듣는게 아니긴함
25.10.13 13:32

(IP보기클릭)125.240.***.***

유머렉카
나이 쳐묵은 틀딱들이 대부분 1.2번에 있지 않아 | 25.10.13 13:43 | | |

(IP보기클릭)14.52.***.***

한국보다 저 분야 전문가는 일본 아니던가? 하청에 재하청에 재재하청
25.10.13 13:35

(IP보기클릭)118.235.***.***

1,2는 저구조를 유지하기위해 미친듯한 당근을 주는척하면서 4,5 부려먹음 현실은 단물빠지면 팽
25.10.13 13:36

(IP보기클릭)61.101.***.***

예시도 옛날이야기임 요즘은 유명작가 1인이 챗GTP돌려서 2,3,4,5번 작가를 안씀. 챗GTP 구독료만 내면되니, 나머지 작가들 돈안떼어 줘도 됨. 위에선 구조를 탓하지만, 이젠 오히려 저 피라미드 마져 없어져서 2,3,4,5번 작가가 수입이 없어져, 그냥 단기 쿠팡 알바 뛰는 것이 현실이다...
25.10.13 13:38

(IP보기클릭)119.69.***.***

SinusTympani
2,3 작가가 필요없어지는 거지 4,5는 똑같이 필요함 저거 만화가 화실이랑 비슷한데 진짜 작가는 소재찾을려고 현지답사 떠나는 경우에 저런 경우가 (예전에) 많았었다고 함 그때는 1작가가 피똥싸면서(물리) 해외에서 어떻게든 원고 보내면 헤드어시(안락의자)가 대충 스케치랑 구도짜서 베테랑(3번)한테 보내주고 배경이나 스케치 빈부분을 4,5가 채우는 구조였다고..... 근데 지금은 현지답사는 대충 구글로 때우니까 자기를 대신해서 비슷한 구도를 잡아줄 비싼 2,3이 필요없어짐 그래서 4,5 자리만 남았다고 함 | 25.10.14 03:27 | | |

(IP보기클릭)116.39.***.***

대표적인 예가 어느회사지? 삼성? 현대?
25.10.13 13:40

(IP보기클릭)118.235.***.***

훠이
국가... 토목쪽 보면 책임지고 배상하는게 7,8,9급 주무관들임 | 25.10.13 13:47 | | |

(IP보기클릭)116.39.***.***

게임뭐하지
본문은 대기업포함 산업전체라고 하는데 그런 국가에서 추진하는 사업만 해당된다는 뜻인가 | 25.10.13 14:28 | | |

(IP보기클릭)210.210.***.***

7급 들어갔다 때려친 경험상 공무원 월급 적은 거 알고도 정년보장 하나 보고 들어간 신규 공무원들 얼마 안 가 때려치는 주된 이유가 저거라고 생각함. 젊은 신입 남자 공무원은 그냥 노땅들 노후 보장을 위한 소모품일 뿐임. 이러니 하는 일에 자부심도 뭣도 안 드니까 나감. 돈이 적으면 자부심, 명예라도 있어야 하는데 공무원은 그냥 아무 것도 없음.
25.10.13 13:40

(IP보기클릭)61.76.***.***

책임이라도 지면 몰라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
25.10.13 13:41

(IP보기클릭)121.182.***.***

원래 기업에서 이사들이 그 책임 지는 자린데 문제 터져도 안물러나잖아 ㅋㅋㅋ
25.10.13 13:43
파워링크 광고

(IP보기클릭)118.235.***.***

이제 5번을 기계로 대체하려는 게 요즘 트렌드군
25.10.13 13:45

(IP보기클릭)118.235.***.***

기업으로 보자면 책임지는건 2번이 맞음 1번은 그냥 돈주는 사장이지 프로젝트 망하면 2번이 책임지고 나가든 뭘하든 하는거고 1번은 그냥 망하면 자기돈 날라가는거로 끝난거고
25.10.13 13:45

(IP보기클릭)1.223.***.***

급되는 업체가 발주따서 하청 재하청 재재하청 뭐 그런
25.10.13 13:45

(IP보기클릭)183.100.***.***

근데 놀고먹는 것처럼 보이는 1.2가 아예 무의미한건 아니라는게 미침 이런사람들이 흐름잡고 돈냄새 맡고 이런 능령이 있으면 그건또 4.5가 해내지 못할영역임 그래서 1,2가 가치있다 이런게 아니고 4.5가 꼬와서 창업해도 그 스킬부족으로 성공하지 못할수 있다 이런 이야기를 남기고 싶었음
25.10.13 13:45

(IP보기클릭)118.235.***.***

책임은 고기방패 4,5가 지겠죠
25.10.13 13:45

(IP보기클릭)27.35.***.***

'일하지 않는 자 먹지도 말라'는 말이 저런 경우에 쓰이는건데 이상하게 노동자들이 일을 적게하려는걸 지적하는 방식으로 잘못 사용되고 있음
25.10.13 13:48

(IP보기클릭)14.35.***.***

2번 3번 짜르고 다이렉트로 작가에게 올리야지 뭐, 월급 루팡같은 겄들
25.10.13 13:49

(IP보기클릭)106.243.***.***

저런식으로 말하니까 4,5한테 3명이 빨대 꽂은거같잖아 ㅋㅋㅋ 1,2,3은 4,5 그룹 몇개씩 관리하는게 업무인데 ㅋㅋ
25.10.13 13:50

(IP보기클릭)203.230.***.***

그런데, 아이러니는 그렇다고 5번에게 다이렉트로 기회를 줄 경우 그 기회를 제대로 살리는 5번은 극히 적다는 점...
25.10.13 13:51

(IP보기클릭)118.235.***.***

이게 한가지만 보여서 그렇지 피라미드임. 1은 한명 2는 좀 더 많고 3은 그보다 더 많음. 솔직히 그냥 회사 계급구조 설명인데 너무 악의적인거 아닌가 싶다.
25.10.13 13:55

(IP보기클릭)218.38.***.***

울나라 구조는 문제가 터지면 책임을 4랑 5가 진다는거와 4나 5가 특별한걸 만들었을때 1이나 2가 갖은 수를 다 써서 그걸 강탈한다가 핵심이지
25.10.13 14:35

(IP보기클릭)125.135.***.***

일본에 유행했는데 어느곳이고 일본식 경영 + 미국식 자본주의 로 전세계에 퍼져서 청년층이 퍼지고 일본이 고령화 되고 이후 전세계 고령화로 이어지지
25.10.13 18:49


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