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[유머] 감히 프리더에게 휴가신청하는 말단직원.jpg [30]

메스가키 닌자슬레이어
(5050401)
출석일수 : 2702일 LV.165
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작성일 2025.10.13 (11:20:12)
IP : (IP보기클릭)220.93.***.***
2025.10.13 (11:20:12)
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(IP보기클릭)106.101.***.***
행성 베지터 철거 용역작업중 말단직원 수천명을 산업재해로 죽게 만드셨죠
(IP보기클릭)118.235.***.***
흑흑
(IP보기클릭)121.182.***.***
저기서 중요한 점은 사장이 말단직원의 이름을 알고 있다는 점이다 직원 하나하나 다 파악하는 워커홀릭 사장님
(IP보기클릭)39.7.***.***
산업재해라뇨 천재지변으로 행성이 터진걸 어떻게 합니까 프리더 사장님이 그랬다구요? 당신 음모론자에요?
(IP보기클릭)116.127.***.***
참사장님
(IP보기클릭)59.7.***.***
우주선, 스카우터 : 저는 왜
(IP보기클릭)124.153.***.***
이 만화에서 포인트 1. 최고책임자가 말단 직원의 이름을 알고있다 2. 신청서를 직접 확인후 인사에 올린다 - 대부분은 인사에서 올린걸 확인하고 결제만 한다. 굉장히 이례적인 방식 3. 부하 직원이 현 회사의 상황을 파악하고 있으며, 자신의 행동이 회사이익에 해가 되는것을 경계하고 있다 - 프리더의 정보 공유 현황과 인덕이 보임 4. 사유에 따른 부적합한 상황에 능동적이고 즉각적으로 대처 + 자신의 강력함을 어필 5. 부하에게 잘못된 상황을 인지 + 대처 방안을 지시 + 단호하고 강력하게 호소 함으로써 사소한 절차상의 흠도 경계한다 6. 당황해 하는 부하에게 분위기 환기 및 갈등을 해소하고 주제를 돌림 + 은연중에 자신은 강함과 대조되는 섬세한 공격을 함으로써 자신이 최고책임자임을 다시금 각인 7. 부드러운 미소와 몸짓, 윙크로 자신의 의도대로 부하를 행동케 함 + 부하의 개인사를 어필함으로써 자신의 목적을 완성함 이 글은 프리더 행성정복회사 산하 출판사에서 작성되었음을 알립니다.
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참사장님
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행성 베지터 철거 용역작업중 말단직원 수천명을 산업재해로 죽게 만드셨죠
(IP보기클릭)39.7.***.***
사라진족제비
산업재해라뇨 천재지변으로 행성이 터진걸 어떻게 합니까 프리더 사장님이 그랬다구요? 당신 음모론자에요? | 25.10.13 11:28 | | |
(IP보기클릭)59.7.***.***
우주선, 스카우터 : 저는 왜
(IP보기클릭)49.216.***.***
도구는 쓰라고 있는겁니다! | 25.10.13 11:29 | | |
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야근 비용 따땃불입니다 일하세요 | 25.10.13 11:53 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
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(IP보기클릭)118.235.***.***
흑흑
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저기서 중요한 점은 사장이 말단직원의 이름을 알고 있다는 점이다 직원 하나하나 다 파악하는 워커홀릭 사장님
(IP보기클릭)14.53.***.***
아폴은 전투원이다. 따봉 도도리아 바로 아랫급. 작중에도 이름이 나오는 수준이라 하위직급이아님 | 25.10.13 11:39 | | |
(IP보기클릭)211.193.***.***
베지터에게 죽을 때 모습 보면 지구 오기 전 베지터랑 비슷한 수준이었던 듯 하지 | 25.10.13 13:02 | | |
(IP보기클릭)14.53.***.***
ㅇㅇ 맞을거임. 베지터가 갑자기 지구 다녀오더니 엄청난 성장을 해서 그렇지 그전엔 프리저군 수준에선 충분히 약했고 | 25.10.13 13:03 | | |
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일을해야지 그럼 | 25.10.13 11:36 | | |
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(IP보기클릭)118.235.***.***
그건 죽일만하지않나요 | 25.10.13 11:29 | | |
(IP보기클릭)175.203.***.***
하지만 훨씬 센 팀장이 배신하고 뺏었는걸 | 25.10.13 11:30 | | |
(IP보기클릭)175.203.***.***
아마 보고하러 온 부하를 죽인걸로 뺏긴애는 베지터에게 죽었지 | 25.10.13 11:30 | | |
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애니 오리지널이 아닌었나? | 25.10.13 11:37 | | |
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키작다고 해서 죽였다는 말은 나오지. | 25.10.13 11:41 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
그거 슈퍼쪽이라 좀 캐붕으로봐도될정도임 | 25.10.13 11:41 | | |
(IP보기클릭)124.153.***.***
이 만화에서 포인트 1. 최고책임자가 말단 직원의 이름을 알고있다 2. 신청서를 직접 확인후 인사에 올린다 - 대부분은 인사에서 올린걸 확인하고 결제만 한다. 굉장히 이례적인 방식 3. 부하 직원이 현 회사의 상황을 파악하고 있으며, 자신의 행동이 회사이익에 해가 되는것을 경계하고 있다 - 프리더의 정보 공유 현황과 인덕이 보임 4. 사유에 따른 부적합한 상황에 능동적이고 즉각적으로 대처 + 자신의 강력함을 어필 5. 부하에게 잘못된 상황을 인지 + 대처 방안을 지시 + 단호하고 강력하게 호소 함으로써 사소한 절차상의 흠도 경계한다 6. 당황해 하는 부하에게 분위기 환기 및 갈등을 해소하고 주제를 돌림 + 은연중에 자신은 강함과 대조되는 섬세한 공격을 함으로써 자신이 최고책임자임을 다시금 각인 7. 부드러운 미소와 몸짓, 윙크로 자신의 의도대로 부하를 행동케 함 + 부하의 개인사를 어필함으로써 자신의 목적을 완성함 이 글은 프리더 행성정복회사 산하 출판사에서 작성되었음을 알립니다.
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