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참고로 유게가 종합커뮤라 그나마 복합적이지 던파커뮤는 ㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)106.101.***.***
중요한 인센 문제도 노사가 서로 니잘못이라 주장하는 중이라 파악이 안되고
(IP보기클릭)118.32.***.***
다른 던파커뮤랑 공홈은 완전 일치 단합인데 의견이 어디가 갈릴까요 ...
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여기도 던파유저들은 대부분 의견 단합이고 ...
(IP보기클릭)58.238.***.***
팩트)복합적 아님
(IP보기클릭)116.43.***.***
1. 유저들은 일단 잘잘못 전에 피해 받아서 ㅈ같음 2. 공감해줬으면 좋겠는데 계속 ㅈ같은 발언하는 사람이 나옴(납득할만한 발언이면 참겠는데 개소리 하는 사람이 나와서 싸움남) 3. 스트레스 많이 받은 상황에서 정상적 반응(회사내부 사정은 일반인이 모르니 판단하기 어렵다)을 보면 스트레스 임계점을 넘어서 화내는 사람이 나오기 시작함. 4. 유게가 불탄다
(IP보기클릭)119.197.***.***
'여자면 우리 메갈 편 들어야지'랑 똑같은 논리잖아
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[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
눈꽃사슴
다른 던파커뮤랑 공홈은 완전 일치 단합인데 의견이 어디가 갈릴까요 ... | 25.07.15 03:32 | | |
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[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
눈꽃사슴
여기도 던파유저들은 대부분 의견 단합이고 ... | 25.07.15 03:33 | | |
(IP보기클릭)220.126.***.***
찌찌야
뭔가 계속 유저들은 반반으로 여론이 갈린다 어쩐다 이러면서 여론전 하려고 하는것 같은데 난 잘 모르겠어 아무리 봐도 반반은 아닌데 좋게 봐줘도 8대2고 극단적으론 아이디 인증한 사람중엔 노조 옹호하는 사람을 못본것 같아 옹호하는 사람들 보면 대다수가 예전에 했는데 지금은 안하는 사람이거나 그냥 노동문제로 접근하는 사람 뿐이던데 | 25.07.15 03:36 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
찌찌야
싸우디망 ㅇㅅㅇ 의견이 다를수있징 ... | 25.07.15 03:36 | | |
(IP보기클릭)58.239.***.***
찌찌야
나는 근데 2년 gi에서 ps제 바뀔 필요는 있다고봄. 오픈후 2년만 인센주는 방식이면 2년뒤 이탈률도 유의미하고 이러면 게임 질적으로도 좋을껀 없다봐서. 근데 의견은 그래도 왜 내겜에서... 하고 그 머더라 기피하는 시설 들어오면 꺼져하는 집주인 심정임 | 25.07.15 03:38 | | |
(IP보기클릭)211.200.***.***
찌찌야
뭐 당연한 이야기지만 여긴 던파커뮤가 아니라서 던파 유저만 있는 것도 아니니까... 던파 운영상에서 생긴 불만을 이해하지 못하는 사람도 많고, 그런 유저적 감성을 빼고 보면 파업하면서 여론전도 제대로 못하는 ㅄ 노조와 협상 안하고 걍 드러누운 사측 밖엔 안보임 | 25.07.15 03:42 | | |
(IP보기클릭)124.53.***.***
루리웹-0261028672
노동문제로 광의적으로 접근안하면 이때다하고 싸잡아서 노조는 씹새끼라고 선날하는 새끼들이 꼬이거든 아까 어떤놈이 노조가 정치운운하는 댓글봤는데 노동운동이 그 방향으로 간 이유인 정경유착을 모르고 씹부리나 싶더라 | 25.07.15 03:47 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
중요한 인센 문제도 노사가 서로 니잘못이라 주장하는 중이라 파악이 안되고
(IP보기클릭)106.101.***.***
사격중지
참고로 유게가 종합커뮤라 그나마 복합적이지 던파커뮤는 ㅋㅋㅋ | 25.07.15 03:30 | | |
(IP보기클릭)115.22.***.***
(IP보기클릭)211.225.***.***
Mr.흡흡허
워딩 진짜 폭력적이네 ㅋㅋㅋㅋ | 25.07.15 03:37 | | |
(IP보기클릭)1.237.***.***
Mr.흡흡허
그건 그럴 수 있다고 봄 네오플 회사가 일러스트레이터민 있는 것도 아니고 다양한 부서가 있는데 그 사람들은 빡치겠지 예를 들어 연구팀이 초기작 기깔나게 뽑았는데 영업팀이 거래처 사장이 맞짱떠서 불발나서 연구팀 인센 삭감한다고 하면 개빡치지 | 25.07.15 03:38 | | |
(IP보기클릭)58.126.***.***
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(IP보기클릭)58.238.***.***
팩트)복합적 아님
(IP보기클릭)183.101.***.***
게임 메카 기사로 정리한 자료라는데 난 이걸로 이해하고 있음
(IP보기클릭)14.44.***.***
(IP보기클릭)98.154.***.***
근데 서로 죽어라고 욕하고 비아냥대고 저격하고 하는 애들이 좀 많이 보여서 안타깝긴 함. | 25.07.15 03:35 | | |
(IP보기클릭)14.44.***.***
아까도 쓴 댓글인데 2023년->2024년에 뭔가 심히 잘못되서 곪아가던중이고 올해 터진거라 생각함 물론 네오플 노조문제일수도 있고 임원진 문제일수도 있겠지 하지만 노조 가입율이 갑자기 확 뛰어버린다면 뭔가 내부적으로 큰 이슈가 있었다는거임. 외부에서는 정확히 뭔일이 있었는지 알수가 없겠지만 | 25.07.15 03:39 | | |
(IP보기클릭)116.43.***.***
1. 유저들은 일단 잘잘못 전에 피해 받아서 ㅈ같음 2. 공감해줬으면 좋겠는데 계속 ㅈ같은 발언하는 사람이 나옴(납득할만한 발언이면 참겠는데 개소리 하는 사람이 나와서 싸움남) 3. 스트레스 많이 받은 상황에서 정상적 반응(회사내부 사정은 일반인이 모르니 판단하기 어렵다)을 보면 스트레스 임계점을 넘어서 화내는 사람이 나오기 시작함. 4. 유게가 불탄다
(IP보기클릭)121.190.***.***
(IP보기클릭)211.197.***.***
반 아님 보면 85%넘음 | 25.07.15 03:36 | | |
(IP보기클릭)211.197.***.***
겜하는 애들은 95%넘는거같고 5%는 중립이거나 둘다 개1새1끼 겜하는 애들중에 노조만의 편인 의견은 없는거같은데 | 25.07.15 03:37 | | |
(IP보기클릭)211.241.***.***
(IP보기클릭)119.197.***.***
(IP보기클릭)119.197.***.***
내가 직장인이면 모든 노동자 파업을 옹호해줘야 하나? 전체주의도 아니고 그게 뭐임 대체 | 25.07.15 03:38 | | |
(IP보기클릭)119.197.***.***
이거부캐아님
'여자면 우리 메갈 편 들어야지'랑 똑같은 논리잖아 | 25.07.15 03:39 | | |
(IP보기클릭)59.24.***.***
(IP보기클릭)211.200.***.***
대부분 연봉협상이 아무리 늦어도 3월, 진짜 최후가 4월 중순 전후인거 생각하면 7월까지 연장되면 개골치아픈 상태는 맞을거임 | 25.07.15 03:40 | | |
(IP보기클릭)59.24.***.***
우리쪽도 어용이긴한데 복지 연봉 보너스 같은거 동시에 노사협의 하거든. 작년 연봉으로 부려먹었다는거네. | 25.07.15 03:42 | | |
(IP보기클릭)220.71.***.***
[단독]넥슨 기본급 평균 400만원 인상 합의...파국 면했다 2025-03-27 18:03:48 넥슨이 직원 기본급을 1인 평균 400만원 인상하고 현금성 복지포인트를 연간 250만원에서 360만원으로 증액한다 넥슨 노동조합이 요구해온 PS(Profit Share: 이익분배) 도입은 이뤄지지 않았다. 넥슨노조에서 진행한 협상은 마무리 되어서 넥슨코리아 포합 전 계얼사 동일 적용으로 어느정도 협의된 사항은 있음 | 25.07.15 03:43 | | |
(IP보기클릭)59.24.***.***
네오플은 있음? | 25.07.15 03:46 | | |
(IP보기클릭)220.71.***.***
27일 머니투데이방송MTN 취재에 따르면 넥슨 노사는 이같은 내용의 2025년 임금협상 잠정합의안을 도출했다. 이는 넥슨코리아와 네오플, 넥슨게임즈, 니트로, 데브캣 등 넥슨컴퍼니 전 계열사에 동일하게 적용된다. | 25.07.15 03:47 | | |
(IP보기클릭)59.24.***.***
내가 아는 기준이랑 달라서 이해가 더 안뎌는군. 다들 수고들해 | 25.07.15 03:52 | | |