[유머] 회사 직원의 예비 장인어른이 별세하면.jpg

[시시케밥]

[알봇]

이건 난제네.. 나라면 경조사

[루리웹-0707801643]

후자

[치코리타짱짱몬]

경조사 해야지

[죄수번호-69741919]

일단 일반연차로 소비하고 결혼하면 경조사로 변경

[융 융]

청첩장 나왔으면 경조사 아니면 연차

[쿠미로미]

결정권자면 뭐 경조사 쓰게 해줄듯
걔 3일 더 쉰다고 회사 휘청일건 아니잖어

[용자군]

유일한 직원이었다

[살아남은흑우]

난 일반 연차. 법적인 부분이 더 중요하다고 생각함.

[모드레드]

나라면 후자로
일단 그 직원의 사기문제라든가

[루리웹-0077816338]

회사에 큰돈나간느것도 아닌데 경조사 쓰게 하는게 하고 충성직원 한명 구하면 남는 장사 아닌가

[쿠온지 아리스]

난 전자

[쿠온지 아리스]

뒤에 누구는 해줬는데 나는 왜 안해줬냐라는 말 나올 수 있는 일은 왠만하면 피하는게 좋다고 생각

[호모 심슨]

청첩장 나왔음 경조사 청첩장 없음 연차써야지..

[호모 심슨]

혼인신고한것도 아니고 상견례하다가 깨질수도 있는거라 널널하게 청첩장 기준

[너님은끔살요]

일단 후자 하고 서류 처리를 위해서 나중에라도 증명서 떼달라고 할 듯

[잡초도둑]

선례를 만들게 되는건데 감당할 수 있으면 후자, 아니면 짤없이 전자

[잡초도둑]

단순히 상황만 보고 판단하면 조직이 개판남.

[하루하루 하루룽]

원칙대로 vs 유도리의 문제 인데, 원칙대로 하면 박박하고 유도리 았게 하면 나중에 문제 생길수 있음. 그래도 결정권자 라면 원칙을 지키는게 좋지 않을까?

[루리웹-9768878546]

청첩장까지 만들어서 돌렸으면 인사팀장한테 물어보고 해준다고 하면 경조사고 안된다고 하면 연차 써야지... 아무리 내가 팀장이라고 해도 할 수 있는 것과 못하는 것이 있는데 인사팀장 과 사업본부장 같은 윗선에 물어서 좋은 방향으로 해결가능하게는 할수 있지만 내맘대로 사내 내규를 어길수는 없으니...