[정보] 주 4.5일 단계별 도입 시작

[Nodata✨]

포괄임금제 금지와 함께

퇴근후 카톡을 보내는것도 법으로 금지하도록 추진 중.

[이족보행오망코]

그래서 텔레그램씀

[치야호야불호야]

왜 그럴거같냐

[이족보행오망코]

진짜임ㅋㅋ

[빛의숯뎅이]

[목장의 아침]

또 별별 허점으로 괴롭히겠지

[맘마통]

와아아아

[루리웹-7231558436]

뭔가 긍정적으로 가고 있는것 같은데
안 지키는 놈들부터 일단 벌금 후려쳐주시면 안될까요
경리 시켜서 대리로 퇴근카드 찍게하고 야근 시키는데가 한두군데가 아닐텐데

[루리웹-5313616245]

포괄이 지금은 금지가 아닌게 아닌데 아무도 안 지키는거니까
제대로 하려면 단속을 해야되는데..

[GLaDOS__]

이게 맞긴 하지 열사님이 외치시던건 근로기준법을 만들라가 아니라 근로기준법을 준수하라였으니...

[플랫화이트]

우리남편도 8-8 근무라고 치면 한두시간씩 일찍 나가서 근무준비 하고
야간 퇴근하고 낮에ㅜ자는데 카톡이나 전화오고 그런다

사무직 새끼들은 지들은 주말엔 정화도ㅠ안쳐받으면서 현장직 교대근무자들은 쉬는날인지 퇴근했는지 신경도 안씀

[したのこしこしここしぱんぱん]

법으로 납기도 강제로 늘려줬으면 좋겠네

[루리웹-129572937]

- 포괄 폐지
- 퇴근후 카톡 금지
- 주 4.5일 시행
이거 다 되면 진짜 대한민국 oecd 평균 노동환경 정도 될듯

[두체맛캔디]

사실 평균 노동 환경 깎아먹는 이유가 저거 말고도 대놓고 노조 탄압하고 안지켜서 그런것도 있어서 갈길은 멀지만, 그래도 하나 둘 고쳐나가는게 중요한거지!

[게임뭐하지]

난 업종이 업종이라(해외사업장 시차문제) 퇴근 후 카톡와도 어쩔 수 없다 생각하는데...

그럼 포괄금지 먹여서 +@로 챙겨주기는 해야지...

[ADIZERO_PRO_4]

이게 법령으로 정해져도 노조탄압관련해서 해결되지 않으면 계속 낮은 등급일꺼임...
지금 노동환경이 저런이유로 낮은게 아니라서;;

[루리웹-0202659184]

그래도 평균이군 ㅋㅋ 갈 길이 멀다

[루리웹-0222258498]

oecd 평균노동환경 좋지. 업무능력은 oecd 평균도 안되면서 돈을 더 받으려는게 문제지.

[루리웹-129572937]

업무능력이 안좋은것도 모르겠고, 돈도 더 받는다는것도 모르겠네

[starseek]

망해야하는데 불법에 가깝게 노동자 굴려 먹어서 살아있는 좀비기업이 더 문제지

[흑우-123]

또 어떠잔머리로 포괄을 피해갈까

[루리웹-0239970486]

또 500인, 300인, 100인 이상 쪼개서 도입하자고 하겠지
↗소까지 다 도입되려면 10년은 걸리게 ㅋㅋ

[㈜ 기륜㉿]

포괄 폐지ㅜ진짜 제밯 시밯 ㅜㅜㅜ

[루리웹-6714558995]

"우리 업계는 다 이래"

[별혜는밤]

이거 현장직이나 생산직은 어찌 되는건가...

[시르케]

기업 : 포괄폐지 됐으니 월급도 최저로만 드리겠습니다 꼬우면 더 일하셔서 챙겨가십쇼

[시르케]

(사장 임원은 낭낭하게 ㅈㄴ 챙겨가고 남은 돈으로 어떻게든 나눠서 지급...)

[비갠하늘]

어차피 지금도 최저다...

[떡밥인생]

포괄 폐지는 진짜 되면 대혁명 수준임
쓸데없는 야근문화 자체가 포괄 때문에 생기는거라

그거 따박따박 돈 줘야되면 야근하지말고 빨랑 집으로 꺼지라고 성화일것

대기업들은 이미 그러고 있지

[에어컨조아]

Ot때문에 똑같이 일 많으면 야근합니다.. ot 빼면 중소기업이랑 월급 똑같음ㅋㅋ 제발 포괄 폐지해주세요

[루리웹-2484919531]

그럴것같지?
사람 뽑는 거 싫어서 야근 시킴.
52시간 넘어가면 "비업무"로 처리하고 일 더 시킴.
우린 52시간 내에서만 일하라고 추~웅준히 관리감독했고 전산상으로도 52시간 안넘어가요~ 넘어가도록 회사 머무르뉴시간은 그거 다 노동자 개인의 휴식시간이에여~ ㅇㅈ랄임.

[짧다리민트]

무슨 근거로 대기업이 이미 그런다고 하는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[사룡 이아나⚡]

와 야근비 받을수 있나
오히려 연봉 깍이는거 아니겠지

[P.S.G]

또 언론 플레이 하는 기업들 나오겠네

[낙천사1]

주5일도 안되는데 무슨 ㅋㅋㅋ 꿈같은 얘기하냐 ㅋㅋㅋㅋ
되겟냐고 ㅋㅋ

[루리웹-4939846462]

시도가 중요한 거임.

[점심입찰]

법제화로 하냐 안하냐는 매우 큰 차이가 있지

최저임금제 잘 안지킨다고 최저임금제 제도가 의미없다고 말하는거랑 같은논리급인데

[레식시즈의정상화]

막말로 주5일을 했으니까 주 6일이라도 가져가는거임.

주5일 안했던 시대는 월화수목금금금이 거짓이 아니었음.

[낙천사1]

시도도 좋긴한데 주5일 시행한다고 한진 언젠데
기존 규율은 관리감독도 안되는데 저러는게
위에서는 법으로 밀어부쳐도 현장에서는 온갖 꼼수로 다 피하는데 그거도 못막는데 계속 저런 말로만 법안 만들면 저기에 충족되지못하는 사람들 괴리감만 늘어감.
노동절이나 대체공휴일이라고 해도 못쉬고 출근하는사람 천지인데 ...

법만 앞서가면 뭐함
현장에 반영이 안되는걸

[루리웹-5568747307]

어떻게든 현실에 반영이 손톱의 때만큼이라도 진행은 되고 있는데 시도조차 안하면 이것조차 없어
왜 이 차이를 무시함?

[Nodata✨]

아무것도 안하면서 바뀌길 바라는것 만큼 웃기는것도 없다고 생각함.

[스텔라토피아]

그렇게 발전해 나가는거지 그럼 시도 조차 안하나

[Bsi인증 루리웹_맑스]

그 학교 주5일로만 다닌분이면 아닥좀.....

[카이 한]

그래도 주 5일제를 해서 일요일이라도 쉬고 토요일날 특근이라도 쳐주지 그전에는....

[프리할래?]

현장에 전부 다 반영 되는 국가는 단 하나도 없어. 최대한 그걸 하려고 노력을 하는거지

[점심입찰]

고용부는 4.5일제 실시 준비 한다고 야근하겠지..

[고추튼튼이]

"카톡이 금지라 전화를 했다네, 김대리."

[냐루코양]

어차피 안지키면 그만이야~ 아님?

[디쿠]

어차피 일할거면 휴일수당받고 일하고 싶음
포괄은 당연히 없애야지..

[자연풍선생]

포관임금제는 제발 사라지면 좋겠다.

[리자드맨 소환사]

준비중이라서 얼마나 걸릴지 모름
한 몇년 걸리겠지

[LemonCocoa]

포괄 금지 + 퇴근 후 연락 금지(혹은 연락하면 야근비 지급)만 해도 좋겠다...

[ukari]

퇴근후 카톡금지 시켰더니
전체챗으로 보내놓고는
개뱔적인 업무지시를 한게 아니라
공지한거라고 우기려나

[천파협란]

포괄금지만 되어도 우리나라 노동환경 지금보다 2단계는 더 좋아질듯

[THE·O]

4.5일 대신 하루 9시간 근무 얘기도 나왔었는데 그거는 아니겠지?

[IllIIIllIlll]

안지키는거 먼저좀 잡아줘라.... 5인미만이 영세자영업자 보호로 있는거지 그런 쪼개기가 말이되냐

[캣‎타워]

말은 달콤하게 했는데 잘 안되는거 뭐 국룰 아니냐...
세상이 그렇게 빨리 변하지 않더라고

[P.S.G]

그래도 움직여야 변하겠지 조금씩이라도 변하면 그게 다 모여서 나중엔 개선 되는거고

[캣‎타워]

일단 걸음 옮기기 시작한건 긍정적인게 맞지
태산이 높아도 한걸음씩 걸어야 올라가지는거니까

[게임안함]

최저임금도, 금연구역도, 52시간 근무제도 솔까 안 지켜지는게 많지만
그래도 있고 없고는 차이가 천지차이니까.
없어서 안 지키는거랑 지켜야 하는데 안 지키는 거랑은 다르다고 생각하니 긍정적으로 보자

[캣‎타워]

잘됐으면 좋겠음 진짜로...
지켜봐야지

[ADIZERO_PRO_4]

빨리변하진 않는데 이러면 윗물부터 천천히 내려오더라고
주 5일제도 처음에는 뭔 개소리냐 그랬지만
시간이 지나면서 이제는 주5일제 안따르는곳이 더 이상한곳이 되어버렸으니까
솔직히 첫술에 배부를수 없지 뭐

[캣‎타워]

관건인건 이번에도 경제인이니 경영인이니 하는 새끼들이 어떤 개소리 할지가 궁금함
최저시급에 하는 개소리만 해도 매년 기가막힌데

[ADIZERO_PRO_4]

ㅋㅋㅋㅋ 주5일제 도입할때랑 똑같은 소리하겠지 ㅋㅋㅋ

[펭귄부리귀엽]

포괄 폐지는 ㄹㅇ 큰 거 아닌가

[키사라기 류타로]

포괄만 조지면 돼... 뭘 이것저것 다 조지려 혀...

[놀기일등]

이래나저래나 각자 중요한 문제는 맞으니까

[놀기일등]

진짜 저기서 포괄만 어찌저찌 해도 나아질듯

[딸깍딸깍]

안지키면 벌금좀

[괴도H]

시행보다 어기는놈들 강력단속하는게 더 중요하다고 생각함. 잘 단속해주길

[달밤에술한잔]

포괄금지하고 비슷하게 또 임금 후려치는 영업장 사업금지 처분 낼 정도로 강하게 해줬으면 좋겠다

[루리웹-0261028672]

일단 딴거 다 필요 없고 임금체불이나 해결하지

[재입대다 아쎄이]

지금도 주 52시간 맞춰야한다고 근무시간 억지로 빼게 하는데 말이야 쉽지 ㅋㅋㅋㅋ
감독인력 안 늘리면 지금이랑 별 다른거 없어.

[배신하고싶어라]

포괄폐지 네글자에 환호성

[루리웹-5568747307]

일단 대기업/공기업부터 진행할테고 아래까지 내려오려면 언제가 될런지
그리고 처벌이라던가 감독좀 빡세게 해주면 좋겠다

[해오락이]

포괄임금제를 폐지하므로 기본급을 깎겠습니다 예전같은 월급 받고싶으면 잔업 해 ㅅㄱ

[SEADOGE]

카톡만 금지지 텔레그램은 된답니다~ 식으로 여전히 법은 쓸모없겠지

[건전할수도있는닉네임]

물론 긍정적이긴한데...
기존 법도 안지키는 놈들이 훨씬 많아서 문제

[루리웹-1912494672]

포괄 폐지하고 n년간 연봉 동결

[Chosen Undead]

포괄 있을때는 뭐 연봉 막 올려준거처럼 이야기하면 안되용~

[게임안함]

업무효율이 늘어나고 빨라진 만큼

놀금 정도는 있어도 된다고 보긴 함 ㅇㅇ

놀토처럼 격주로 금요일은 쉬어도 좋을 듯

[마에라드]

다른거 안돼도 포괄폐지만 제발
그것만돼도 소원이 없겠다

[야한언니]

안지키면 매출대비 징벌적 배상 좀 해야 지키지

[블루브루]

중소는 한~참 후에 적용될거같은 느낌...일단 공공기관, 공기업은 부럽고.

[무얼하는게요]

단속을 똑바로 하라고...

[비갠하늘]

난 다 필요없으니까 '기본' 근무형태가 주 40시간인것만 이뤄져도 좋겠다. 주 최대 52시간 이니까 주 기본이 52시간이여...시불

[터프가이]

특근 수당 3배로 올리면 전부다 해결 되는데 휴일 수당은 4배로 올리고

[플리스킨이로콰이]

연차촉진제나 없애라고!!!!

[야바이리스우💬🔁💙]

오 이제야 선진국 무브를?

[마카모스]

기업은 언제나 답을 찾는다,
10시간 근무이고 점심, 저녁식사 비용은 봉급에서 빼겠습니다, 물론 교통비용도 포함이구요

[4724144]

믿음이 안간다

[Xenteros]

그냥 주50시간 및 5일근무 안됨?
(주7일 52시간 풀노동중)

[루리웹-3662375300]

주5일제도 2004년 부터 부분 시행해서 11년 부터 전면 시행해서 이제 적응 하는데 10년 쯤 봤는데 저겄도 공무원과 대기업이 하고 나서 전면 시행부터 10년쯤 봐야지 중소기업들 자영업자는 한참 지나서 느끼겠지

[루리웹-8766716899]

나 이번에 내 밑에 직원 퇴근하고 카톡했는데..
일 빵꾸내서 내가 대신 야근하면서 일하는데 자기는 약속있다고 집에 가놓고, 나한테 자료도 잘못줘서 이거 뭐냐고 카톡해도 읽지도 않음 ㅋㅋㅋ

[달걀없음]

잃어버린 n년 준비하고 있는거라고 생각하면 편함
맨 입으로 존버하라고 할 순 없으니 노동환경으로 생색 내는거지

[너와나의연결고라니]

곧 회사에서 텔레그램으로 방 팔듯

[호륜]

근데 그만큼 임금 깎이는게 문제라서 나는 야근 올리고 더 근무하긴해야할듯

[Chitose]

포괄폐지 대찬성
퇴근후 톡금지도
이 개색히들 6시 넘어서 텔레그램 단톡방에 공지나 조사 올리고 빨리 답해달라고하는거 지금 쌍욕이 목구멍까지 튀어나올라그래

[탈색늑대]

지금도 우리회사는 주 52시간 넘게 근무하게 하고
넘친 근무시간 다른주에 채워넣다넣다 넘치면 증발시키는데 4.5일을 지킬까 싶긴 한데...
애초에 월에 3일 쉬면 많이 쉰 시점에서 잘못된거 같긴 한데...

[StrangeTango]

정비직은 설비 고장나면 가야된다...

[털빠지는하얀오리]

시설관리,운용직도ㅠㅠ