[유머] 권고사직 당한 30대 중반의 현실.jpg

[루리웹-7696264539]

[하얀날개!]

나도 회사 망하고 한동안 저래서 남일같지 않다..

[노드J애스를즐겨쓰는JK쨩]

잦은이직이 문제인건가 30대중반이면 한창 잘팔릴때인데 그래도

[cogito]

분야따라 다르긴 함 당장 it쪽 중에 저렇게 되는 경우 많음

[아우렌시아]

내가 철새짓하다가 이번에 이직한데선 좀 눌러앉으려고 10년에 지금직장이 5번째임ㅋㅋㅋ

[재규어!]

나이는 좋은데 잦은이직이 문제죠 대부분회사들이 저런사람은 원하지않음 나갈때도 분위기 흐리기도 하고

[hangout]

잦은 이직도 년수에 따라서 다름
일반 사무직하고 다르게 IT쪽은 3년에 한번꼴이면 괜찮은데 3년 미만은 어딜 가든 안좋게 봄

[Catsbii]

슬픈 현실이지 중소다니는 입장에선 항상 덜덜

[나의성욕은끝이없다]

대기업은 더 심해
진짜 파리목숨 그 자체임

[모지코항]

대기업이...?
오히려 법 지키느라 내보내야 할 놈도 잘 못내보내는게?

[ruliruliid]

인터넷에서 평균 올려치기를 해서 그렇지.
저런 스팩이 보통 사람 아닐까 싶음...

[hangout]

무슨 대기업도 마음먹으면 사람 금방 쫓아낼수 있음
일부러 갈구거나 업무배제시켜서 압박주면
합법적으로 나가게 만듬

그리고 희망퇴직같은 것도 있고 해고 없이도 많이 나가게 만든다

ㄷ

[월드클라스변태]

이짤도 몇년됬지

[위님]

ㅠㅠ

[카와시마 미즈키]

실업 수당 때문에 혼자 살면 식사를 저렇게 해야 할 정도는 아닐텐데
아마도 유부남 아닐까 싶네..

[GREEN_LEFT_DEMON]

서른 중반이 저정도면 더 나이가 많은 사람은....

[RexTaple]

그런 분들은 진짜 위 아래로 짓눌리는 기분일 거 같은데.....

[GREEN_LEFT_DEMON]

생각만해도 끔찍해

[828]

죽을거같아.

[집에달려가고싶다]

나도 여러군데 지원서 넣고는 있는데..
연락이 안 오네

[유산소 운동중]

29년째 일을 해본적이 없습니다 ㅜㅜㅜㅜ

[뒤도라 너에게로]

행복삶

[유산소 운동중]

ㄱㅅㅎㄴㄷ ㅋㅋㅋ

[티라미슈]

군대나 공익도 일이야

[유산소 운동중]

면제임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[티라미슈]

일보다 건강이 최우선이다!!!

[땅콩크림]

학생때 알바라도....?

[서르]

뭔짓이야

[828]

20대니 괘찮디ㅡ

[플라우스]

괜찮아 우리 같이 로봇 ai가 일 다 해주기까지 존버하자 ㅜ

[믹솔리디안]

그럼 무슨 돈으로 생활하는거야?

[☆미소녀☆]

금수저야?

[던전슬라임]

이 분 주식 부자로 알고 있는데 어려운 처지에 있는 사람들한테는 비틱으로 보일 수도 있어요

[진박인병환욱]

회사문제로 이직한게 아닌 이상
잦은 이직은 존나 걸림돌임
몸값 올려서 윗급 회사로 가는게 아닌이상 잘 생각해 봐야 할 문제임

[그냥 지나가~]

이력서 받다보면 종종 1년이나 1년 미만으로 회사 돌아다는 사람들 보이는데.. 거르게 됨

[진박인병환욱]

짧게 여러회사 돌아다녔으면 인맥 넓혀서 프리랜서를 하던가 해야되는데
그게 아니고 생각없이 걍 이회사는 이게 맘에 안듬 나감! 이러면 답없어짐

[새비라]

업계에선 비둘기라고하자너 돈은 올려받고 기껏왔다가 1~2년 있다 가니까
뽑을 이유가 없음

[존니좋군]

짧게 여러회사 돌아다닌다고 인맥이 넓어지지는 않음
오히려 기억에도 안남아서 일거리 얻을려고 오면 누군지도 몰라서 일감받아가기 힘듬
오히려 한곳에 오래 있어서 나중에 독립하면 그 인맥으로 일거리 받아서 하는거지 짧게 회사 있다간 사람들은 기억도 못함.

[진박인병환욱]

짧게 돌아다니면서 거기서 외주 나가는 업체들 인맥 얻고 해야지 그 회사에 인맥을 트라는게 아니지...

[존니좋군]

외주도 그런 애랑 인맥 안맺음 외주도 원청에서 일받아서 하는 애들인데 원청에 오래 근무한 사람하고 인맥 쌓지 짧게 돌아다닌 애가 뭔 영향가가 있다고 어짜피 경쟁자인데 그냥 얼굴만 알거나 짧으면 기억도 못하는 경우가 많음

[진박인병환욱]

그래 니말이 맞다 ㅎ

[얌전하게 사라져]

케바케임 나는 지금 이직 6번 했는데 한번은 9개월만에 이직함 지금 기본금 한장이상이고, 이직은 타이밍과 본인 영역을 확고히 할 수 있는 실력만 있음 아무 문제 없음. 특히나 요즘 이직은 축하해주는게 문화임

[LBitsNeo]

머 일반 적인 분야에서는 그럴거 같은데 게임바닥은 2년 정도 주기로 점핑하는게 능력이라
오히려 한군데 너무 오래 있으면 마이너스임.

[lunarcell📦️]

나도 물경력에 직급만 과장 달고있는데 이 회사에서 나가면 이제 어디서 날 써줄까...이래서 스트레스 받지만 그냥 붙어있음 ..

[리우하루]

저랑 비슷하네요...
저도 물경력이라..

[밀 우]

30대 중반이면 어디든지 충분히갈수있는 나이긴 함. 신입 커트라인이 35쯤까지라서

[서르]

우리 업계는 35살 신입은 택도 없음

[김치칼국수]

거의 매년 이직하는 사람들도 있던데 옆에서 볼때 불안하긴 함

[라스트리스]

26살 응애인데 첫 직장 출판사인데 6개월만에 사출당해서 공시 준비하려고 하는데 이게 맞는 길인지 모르겠음

[Lapis Rosenberg]

출판사가 사출하다니...

[라스트리스]

디자인쪽으로 이것저것 하는 곳인데 그래픽쪽 힘 빼고 건설인테리어쪽 집중한다고 일단 제일 늦게 들어온 나부터 사출당함 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ

[블랙핑거]

저는 지금 회사에 뼈를 묻을 생각... 밖은 추워요...

[담쓰]

이짤 여러번 봤지만 볼때마다 막막하네

[지니란]

프리랜서들은 더 무서움.... 저러면서 도태되고 일 끊기면 답이 없음
정규직 쫒아가자니 나이 들고나면 빡시고....

[칼리소나]

중소기업은 경력직을 뽑지 않음.

어짜피 경력있는 '신입' 지원자가 있거든요...

[서르]

좃소나 그러지 중소는 안그래

[Getchu.c*m]

요즘 중소기업은 돈 조금 더 줘도 경력직 뽑음.
신입을 아예 안 뽑으려고 하지.

가르치는 비용 >>>> 경력직 월급 더 주는 비용
이미 역전된지 오래임.

[재규어!]

ㅈ소랑 중소는 다른기업임

[coolblue2]

1년이하의 이직이 많은 사람은 왠만하면 서류단계에서 거릅니다
TO를 급하게 채울일 아니면 절대 뽑을일 없다 보면 됩니다
1년도 거슬림 최소 2년은 채워야함

[뽀래팅이]

나도 적응 존내 못하고 이직 수십번 했지만 it 자격증 어느정도 들고 있다보니 그래도 불러주긴 하던디

[아이고냥]

40~50 대 에 짤리는게 가장 위험한 일이긴함... 몸은 몸대로 상해있지
가족은 가족대로 책임저야하지 ... 최저시급말고는 써주는데는 없지 ..
그래서 자격증이 진짜 중요한거긴 한거더라 .. 이때 짤리면 학벌이고 뭐고 다 필요없음..
자격증 유무가 생존과 직결됨

[828]

ㅇㅇ..나같이 40넘어 아무나할수있는일에무자격이면 진짜답없으니까 하다못해 지게차라도따놔

[모태술러]

40대까지는 어떻게 버틸수있다 생각했는데 50대에 사출되면 어케하지라는 걱정 계속하다가 결국 공무원으로 전향함... 사기업 다니려면 60대까지 버틸 수 있는 정치실력이 있어야함...

[gallerykim]

문과는 저런 자격증도 힘들다 ㅠㅠ 최소가 관련 전공이다보니

[티라미슈]

전문직급 아니라면 자격증 도깨비 방망이가 아니에요...
그것도 다~~경력있어야 대우해줘요

[코로로젤리]

기사실기 내년거나 볼까 했는데 정신차리고 공부하러 갑니다

[마삼중공업]

요즘 전기기사로 전기공사업도 가능해서
쌍기사 할 필요는 없긴 해요.
뭐 이력서 1줄 추가용도?
기계기사 같은 경우는 기계설비유지관리자 중에 네임벨류 1마담이라 따면 좋긴 한데
단순 선임 용도면 건축설비 같이 상대적으로 쉬운거 따도 관계 없구요.

[amuletheart]

나도 저런 상황인데 암담함 지금

[Oukitel]

아.. 몇년만 지나면 40대인데 특출난 능력도 없고.. 그냥 한회사 10년넘게 다니고 있는 잉여인데.. ㅈㅈ소인데.. 큽.. 짤리면 어디간다..

[서르]

능력을 키워야지 답이없음

[스키파카]

40대인데 한번씩은 저런일 다 겪는거같음 주위에도 많고.....잘 이겨내고 결국 출구는있으니 다들 화이팅 합시다~

[룬나이츠]

그냥 무난한 ↗소면 힘들때 나름 맞춰주는게 낫긴해 회사가 망해버리면 진짜 루팡 못한다고 월급 밀리는거만 아니면 앵간치는 다 들어줌

[Quadratum]

먹고 살기 너무 빡빡함...

[RandomName]

이제 40인데 앞으로 어떻게 살아야 할지 걱정되요...지금은 직장에 잘 붙어있지만

[인왕산 호랭이]

슬픈 현실 이지만 저 사람은 컨셉임
주작하다가 날라가신 분

[던전슬라임]

엥 진짠가요 ㅋㅋ

[메탈맨mk2]

거의 10년가까이 일한 곳에 원래하는 일의 비중이 줄길래 나오고 다른데서 스카웃해줘서 그쪽 갔더니 정작 그쪽의 원청이 지 맘에 안든다고 8달만에 나오게되니깐 저 경력이 좀 미묘하게 되버림.

[호이미]

요즘 하루에도 몇번씩 그만두고 싶은 마음이 드는데
꾹꾹 눌러담는중

[인간수맥]

지금 나 한군데에 재직한지 4년 넘었는데 잦은 이직은 구직할때 안좋게 보나보지..?

[게임을사는게임]

뽑는입장에서 생각해보면 들어오자마자 그만 둘 가능성이 높은 사람을 뽑을 이유가 없으니까..
한두번이면 몰라도 그런게 반복된 사람이라면 특히.

[srkim90]

기성세대 욕하는 사람들에게 닥칠수 있는 미래

[에오스키아]

당연히 돈 더 벌고 싶은거 맞는데
회사 입장에선 1-2년 빨고 돈 더 높게 하려고 이직
이거 반복하면 회사도 안받지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[개의 신]

중소기업에서 시작해서 경력쌓아서 몸값올려 이직하면서 커리어 키워나가는 스토리 많이 들었는데 현실은..

[둠치따치]

허..서른중반인데..뭘준비해야할까 캄캄해진짜

[딸깍딸깍]

현재 90년생이 지옥의 세대인듯.
사람은 엄청 많고, 일자리는 없고, AI가 침범중이고

다음 세대도 AI가 문 좁혀놓을거 생각하면 참 암울하지만

한국 사회는 기본금 그런 논의 없이 걍 AI 풀 악셀 밟기로 했나본데 안그래도 노동자 대우가 ㅆㅂ인 나라인데 기업을 위한 나라 답게 걍 신경도 안쓰는듯

[서르]

또 세대론 발사

[570i ELS]

지금 대한민국 평범한 사람 들 중에 안힘든 세대가 어디있음?

[던전슬라임]

대기업 일자리는 애초에 문이 좁았고
imf 전후해서 저런 현상은 항상 있었어요.

다만 그때는 뭐 안가리고 막 일을 했죠.
근데 지금 그 일들 청년 세대나 내 자식한테 권하라면 권할 수 있나? 하면 아니거든요.

[루리웹-0222258498]

나야 프리랜서나 외주 주는데. 직원 솔직히 쓰고 싶은 마음 없다. 구조만 잘 잡으면 최소 2~3명이면 충분하고, 다른 사람도 사장+정직원+경리 계약직으로 한달에 수억대 매출 올린다. 이유는 직원은 성과나 나던 결과물이 나오던 안나온던 시간지나면 월급 줘여함. 외주나 프리는 정해진 돈만 딱 주면 결과물이 나옴 오래 걸린다고 더 줄 필요없음. 직원은 관리해야지 각종 4대보험, 연월차 휴가등 모든 업무에 직원 체크하고 바쁜데 갑자기 아프거나 집안일등등 고려할게 많음. 외주 프리 그런거 없음. 직원 실력향상에 비해 매년 연봉 올려줘야함. 프리랜서 넘쳐남. 일은 적고 사람은 많으니 단가가 크게 올라가지 않음. 그래서 직원 안씀.직원 많이 쓰고 매출 몇배 올려봤자 어차피 인건비 관리비도 다 나감. 매출에 비해 사장이 버는건 생각보다 크게 차이 없음. 스트레스만 더 받지. 나뿐 아니라 주변 사장들 그렇게 바뀌고 있음. 특출난 능력없음 직원 잘 안쓴다.

[존니좋군]

요즘 그런 사람 많더라
프로젝트 하나 뜨면 오야봉같은 사람이 아는 프리랜서 몇명한테 연락해서 팀 꾸리고 진행하더라고
인원수 대로 계약해서 1/n로 나누거나 일거리 수주해온사람이 피를 받은 다음 나누거나
그렇게 일하는 사람이 요즘 트랜드더라고

[블랙핑거]

이래서 프로젝트 망가지면 야반도주 튀는 회사들이 생김

[모지코항]

모든게 잘나갈땐 남들이 하는 행동이 이해가 안되지. 부디 앞으로도 계속 잘되기를 바라

[딸깍딸깍]

쟤 깡계임

[루리웹-0360748124]

개인사업이 답이다 진짜

[828]

차라리 현장뛰어라ㅋㅋㅋ
사업은 살아남는다면야 답인데, 열중 8이 폐사한다고

[프리큐어]

나도 코로나때 회사 없어져서 백수되고
두부랑 마트 PB식빵 천원짜리만 먹고 연명한적있음...

[루리웹-0222258498]

2000년대 초반에는 직원들끼리 회사에서 뭉치는 경향이 있었는데. 지금은 개인을 더 중요시 하는 시대라.. 사람 쓰기 너무 힘듬. MZ 하는게 잘못이 아니라 뭐 존중해주는데. 그런 사람들 안쓰는 회사도 존중해줘야함. 연봉3,4천 두명 쓸봐에 연봉 7천 한명이 3~4명 몫을 한다. 효율의 시대라서, 뭐하러 직원을 쓰나. 일많으면 야근비 줘야되고 일없어서 놀아도 월급 따박따박 받고, 좀 가르쳐서 일좀 하나 했더니 그만두고. 프리랜서가 넘쳐남. 차고 넘침. 진짜 일 준다고 하면 포폴이 밀려들어옴. 시대가 MZ하는 시대도변했고 그에 따라 사회도 변하는데. 사람들은 변하는 사회를 못 따라감 이해를 안함. 능력이 있어서 그 만큼의 일을 해야 월급을 주는거지 일못하는데 왜 돈을 줌? 그런사람들만 있으면 회사도 같이 망하는건데. 생각보다 능력에 비해 바라는게 많음. 모든 업종이 그런건 아니겠지만 내가 있는 계통에선 안쓰면 그만이고. 다시 말하지만 외주 프리 일할 사람들이 넘침.
능력있는 프리들 너무 많고, 시장이 그러니 어설픈 프리들은 설 자리가 없고. 프리는 건당 돈을 받으니 더 빨리 일함. 아마 회사였으면 일주일 걸리는 일을 프리는 2~3일 이면 끝남. 직원들도 프로젝트 하나 주고 끝나면 퇴근해라고 하면 2배는 빠르게 끝낼껄.

앞으로도 직원 쓸 생각없고, 내 주변 사장님들도 점점 직원 줄여가고 있음. 다들 예전이랑 버는건 비슷한데 스트레스 줄었다고 함.
회사 욕하고 사장 욕하고 일못한다고 욕하고 그런사람 많이 봤고. 친구도 회사 차려서 하다보니 왜 사장이 그랬는지 알겠다고. 그 입장이 안되면 모름.
친구도 역시 부부가 일하지 직원 안씀. 몇번 썼다가 안하는게 훨씬 낫다고. 그냥 다 외주처리함.

특출난 능력 키우던가. 창업해라. 내 목숨줄 걸렸으니 더 노력하고 공부한다. 직원 마인드 사장 마인드 하늘과 땅차이다. 특히 사장 욕하는 사람들 직접 해봐라
사업 5년이면 직원 경력 10년차보다 낫다. 그걸 모르면 그냥 좃소좃소 거리면서 다녀야지 방법있나?

[RabbitHole]

사장이 쉽고 널널하다는게 아니라 욕먹을 짓을 하니까 욕먹는건데 욕하는 사람들 직접 해보라는 말로 욕먹을 짓한 사장들 쉴드치고 쳐 자빠졌네.
니가 사장 해봤으면 직원들보다 우월한 존재같냐? 그게 그 욕처먹는 사장놈들의 출발점이야.
주고받는 계약관계에서 주인마님 행세를 쳐 하려 드니까.
너는 아직 그런 빌런이 아닐 수도 있겠지. 멀쩡한 말들 늘어놓는거보니. 그런데 "직접 해봐라"? "그 입장이 안되면 모름"? 그새퀴들처럼 될 가능성이 충분히 보이네.

[난쫄쫄이]

40대... 회사가 망했는데 이력서 통과가 안된다... 지금 내 현실임.

[PecoPeco]

뭐 다른건 몰라도 인터넷에서 받은만큼만 일해라 이러는거 진리인줄 알고 매몰되지 말았으면 함
투자 개쩔게 잘하는거 아니면 결국 대부분의 수입은 직장에서 나오고 최소한 연금 나올때까진 뭘하든 버티기라도 해야 인생이 인생처럼 굴러가는거임.
그럼 어떻게 버티냐? 여러 방법이 있지만 가장 쉬운 방법이 어려운 일 안 빼고 받아서 잘 쳐내는거임. 근데 이거하려면 마인드가 월급 만치만 하겠다면 절대 안댐. 같은 월급에 쉬운 일 해도 되는데 굳이 어려운거 하는거거든.
첨해보거나 누가 봐도 어려운거면 집에는 제때 가겠음? 근데 그런거 해야 물경력 안되는거임. 회사에서 인정받아라 이런 얘기가 아니라 어딜 가도 이건 국내에서 내 월급받고 나만큼 하는 사람 몇안됨 이렇게는 되야 벌어먹고 사는거임.
다만! 절대 그냥 많이 일하는건 하지마라. 그냥 많이 하는건 존나 미련한 짓임. 존나 어렵고 새로운 일은 집 안가고 잠 줄여서 해도 다 돌아오는데, 걍 많이해서 얻는건 망가진 몸 뿐이다.
뭐 신입 1-2년차때는 그냥 많이 하는거부터 시작이긴 해도..

[고생물덕후]

조언 감사합니다