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(IP보기클릭)221.144.***.***
야간수당 부정수급에 회사내로 허가안된 외부인을 들락거리게 한건데 해고사유가 안된다고??
(IP보기클릭)222.107.***.***
저러다 대표가 흑화하면 야근비 사라지고 복지가 하나둘 사라짐 그리고 빌런이 퇴사해도 복구안됨
(IP보기클릭)106.101.***.***
권고사직 처리하고 내보내던가 회사에 도난이나 절도 예방차원에서 cctv단다고 하면 될듯
(IP보기클릭)106.101.***.***
정식으로 징계 절차 밟으라는거 아닌가 싶긴 한데 울 회사에서 보안 위배로 권고 사직 뜬 케이스를 몇 건 본 적이 있어서
(IP보기클릭)183.105.***.***
심증만으로 자르면 안되고 물증을 정확히 해서 고소를 시키고 짤라야되는가봄 cctv가 좀 부족하거나 보안키형식의 출입이 아닌모양 ..
(IP보기클릭)115.142.***.***
휴게소에 방범cctv설치
(IP보기클릭)122.46.***.***
그래도 쟤는 휴게실에서 했네...사무실 CCTV있는거 알면서 삼실에서 불륜녀랑 ㅅㅅ하는 놈도 있었음....
(IP보기클릭)115.142.***.***
휴게소에 방범cctv설치
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야간수당 부정수급에 회사내로 허가안된 외부인을 들락거리게 한건데 해고사유가 안된다고??
(IP보기클릭)106.101.***.***
도시수색←
정식으로 징계 절차 밟으라는거 아닌가 싶긴 한데 울 회사에서 보안 위배로 권고 사직 뜬 케이스를 몇 건 본 적이 있어서 | 24.05.24 15:57 | | |
(IP보기클릭)183.105.***.***
도시수색←
심증만으로 자르면 안되고 물증을 정확히 해서 고소를 시키고 짤라야되는가봄 cctv가 좀 부족하거나 보안키형식의 출입이 아닌모양 .. | 24.05.24 15:58 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
노무사 껴서 징계위원회열어야 하고. 서면으로 해명서 받고. 복잡함. | 24.05.24 15:59 | | |
(IP보기클릭)183.105.***.***
물론 저 말만들으면 당연 해고대상이고 추가적 손해가 나왔다면 그 손해도 뱉어야함 | 24.05.24 15:59 | | |
(IP보기클릭)180.54.***.***
절차대로 징계 히라는거야 | 24.05.24 16:00 | | |
(IP보기클릭)175.197.***.***
절차 밟으란 소리겠지 | 24.05.24 16:03 | | |
(IP보기클릭)122.38.***.***
본문에 마지막에 부당해고 이야기 나오는게, 절차 지키지 않아서 나오는 이야기임. 그게 귀찮아서 합의하에 그냥 직원이 나갔다로 퉁치는 경우가 많음... 근데 징계해고랑 그냥 나갔다는거 사후 대처가 엄청 달라서, 본문 정도 되면, 절차밟아서 징계해고 하는게 맞음. | 24.05.24 16:10 | | |
(IP보기클릭)220.76.***.***
증거가 있어야 하고 절차가 있으니 바로 못하는거지 | 24.05.24 16:12 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
권고사직 처리하고 내보내던가 회사에 도난이나 절도 예방차원에서 cctv단다고 하면 될듯
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)222.107.***.***
저러다 대표가 흑화하면 야근비 사라지고 복지가 하나둘 사라짐 그리고 빌런이 퇴사해도 복구안됨
(IP보기클릭)113.59.***.***
ㄹㅇ 쟤땜에 다른 직원들 피해볼 가능성이 큰듯 | 24.05.24 15:58 | | |
(IP보기클릭)61.39.***.***
(IP보기클릭)61.39.***.***
야근 한다고 속이고 사적인 연애질 한건데 이게 사유가 안되나???? | 24.05.24 15:57 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
더한짓을 해도 절차를 제대로 안따르면 부당해고야 그래서 역으로 회사들 등쳐먹으면서 고소하고 합의금벌이 하는 애들도 있어 | 24.05.24 15:58 | | |
(IP보기클릭)106.102.***.***
증거를 찾아두고 절차대로 해야죠. 증거 없이 하면... 눈물이 증거다 밖에 안됨. | 24.05.24 16:00 | | |
(IP보기클릭)106.102.***.***
악용하는 회사가 더 많아서... | 24.05.24 16:01 | | |
(IP보기클릭)119.192.***.***
저정도 잘못에도 해고가 곧바로 안 되는 이유는 사측에서 그걸 역으로 악용한 사례가 세다가 지칠 정도로 많았기 때문임 ... | 24.05.24 16:05 | | |
(IP보기클릭)220.76.***.***
절차라는게 있으니깐요 | 24.05.24 16:13 | | |
(IP보기클릭)122.38.***.***
부당해고에 '징계절차 없이 해고'하는게 포함 됨. 저 사람이 한일이 잘못이 아니라는게 아니라, 잘못이 있어도 절차 밟아서 해고하라는 거... 다른 불법적인 상황이랑 똑같음. 불법적인 상황이 있다 -> 내가 처리하면 사적제재로 내가 불법저지르는 게 되는 것처럼, 해고도 똑같음. 직원의 잘못이 있다 -> 그냥 대표맘대로 해고하면 부당해고임. 절차 지켜서 해고 해야함. | 24.05.24 16:13 | | |
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그래도 쟤는 휴게실에서 했네...사무실 CCTV있는거 알면서 삼실에서 불륜녀랑 ㅅㅅ하는 놈도 있었음....
(IP보기클릭)113.59.***.***
미쳤네.. | 24.05.24 15:58 | | |
(IP보기클릭)122.46.***.***
그거 다 찍혀서 관리자랑 사장이 눈호강좀 했지....살다살다 사무실 ㅅㅅ신을 보게 될줄은.. (불륜직원이 잠 11시 12시에 회사 왔다갔다 하는게 세콤에 보고되서 담당자가 CCTV확인함) | 24.05.24 15:59 | | |
(IP보기클릭)122.46.***.***
퇴근후에 회사 이용 하지 말라고 했더니 이샛기들 눈치까고 박스로 가리고 ㅅㅅ함...지금은 퇴사함 | 24.05.24 15:59 | | |
(IP보기클릭)183.105.***.***
해고가 아니라 지발로 나간거보니 그 불륜녀도 직원이였나보네 .. | 24.05.24 16:03 | | |
(IP보기클릭)122.46.***.***
그전에 퇴사한 여직원이랑 사무실에 ㅅㅅ파티 한거..모텔가면 걸리니까.... 그샛기 집에 자식 2명있는 놈이었음 ㅋㅋㅋㅋ | 24.05.24 16:04 | | |
(IP보기클릭)183.105.***.***
골든 쉽새끼였구먼 | 24.05.24 16:11 | | |
(IP보기클릭)220.80.***.***
진짜냐 보고 싶다 | 24.05.25 17:56 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)220.76.***.***
야근수당 부당 수급만 가지고도 해고사유는 됨. 절차를 지키라는거지 | 24.05.24 16:14 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)106.102.***.***
안전 수칙과 비슷함. 어렵게 된 이유가 있음. | 24.05.24 16:17 | | |
(IP보기클릭)58.227.***.***
(IP보기클릭)220.76.***.***
그냥 자르면 그걸 악용하는 회사가 훨씬 많아짐 | 24.05.24 16:15 | | |
(IP보기클릭)218.55.***.***
증거가지고 절차 따라서 해야지 안그럼 악용소지가 있어서 그런듯 .. | 24.05.24 16:16 | | |
(IP보기클릭)123.199.***.***