[경제] 제조업 근간 뿌리기업서 10개월 간 1770명 일자리 창출

[춘리허벅지]

https://news.nate.com/view/20190617n16042

출처 : https://news.nate.com/view/20190617n16042

[치비™]

1770명 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

기사에서 말하는 뿌리산업이 쳐 망하는 이유가 있어요
시대적 흐름의 문제도 있는데
핵심문제는 "불공정 거래" 이거 때문이에요

금속관련 업 하시다 망한 사람들 많죠?
그런데, 망하신분들 장부 열어보면, 망할 이유가 없어요
오로지, 대금지급 못 받아서 망하는게 90%인 업계죠

여기서 허경영 말 꺼내봤자, 허경영 말대로 IQ100짜리들은 비웃기 밖에 안 하겠지만
이 문제에 대해서 유일하게 현실적인 대안을 말한건 허경영 뿐이었어요

1. 어음보증공사를 만들어서, 모든 기업간 어음거래시 보증수수료를 내게끔 함
2. 부도어음이 발생하면, 채권자에게 보증공사에서 대신 지급해줌
3. 보증공사는 재무자에게 추심함

하지만, 현실정치권에서 이 문제에 대한 대책으로 내놓은건
"신입TO늘리면 월급 80만원까지 국가에서 지급, 최대 3년간 줄거임"
"그런데 사장에게 지급함 ㅋㅋㅋ"

이거였어요
그래서 신입들 월급은 그대로였고, 사장들만 어린애들 반값에 쓴 꼴이 되는거였죠

그나마 문재인이 들어와서
애들에게 천만원만들기, 1억만들기 같은거 시작한거에요

그런데 이미 늦었어요
금속쪽 특수제조업 같이 사람 노하우가 중요한 업종에서의 경력연계가 안된다고 보시면 됩니다.
경력단절기간이 너무 길었어요

뭔 이야기나면요
지금 금속쪽 취업하시면요
바로 위 선배세끼들 나이가 50이 넘어요
"나때는 말이야"를 입에 쳐 달고 산다구요

적어도 20년 차이가 나는 사람에게 배워야 해요. 좋을거 같나요?

그 20년 차이나는 선배세끼는 신입입장을 이해 못 하고, 이해하려고 안 한다구요
그 선배세끼는 반년 혹은 일년정도밖에 차이 안나는 선배들하고 담배탐도하고 소주탐도 하면서 일 배웠는데
그런 입장 고려 안하고, "나때는 존나 뛰었다" 이러면서 20년차 신입을 괴롭히고 막 굴려요

그런데 그 선배세끼가 실제로 막내로 쳐 구른건 길어야 1~2년이거든요
근데 지금 세대는 다르죠
지금 세대가 금속쪽 취업하면 최소 10년간 막내생활인거에요
근데 이걸 죽어도 이해하려는 노력도 안해요

사장세끼랑 선배세끼들이요

그래서 이 업계는 정부지원을 해줘도 경력연계가 안되는거에요
젊은애들이 취업했다가도 2년 이내에 90%가 도망가거든요

그런데 애들탓만 하고 있어요
ㅄ들인거죠