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이게 왜 정답이여..공무원한테 성과급제도가 어떤의미인지나 알고나 있는가 싶다. 일단 상위 차관급에 적용되는걸 5급까지 적용하는거고 공무원에게 성과란 청와대 정치인이 내놓는 주문에 충실히 이행하면 좋은성과입니다. 즉 의료민영화해라고 명하면 그과제를 성사시키는 공무원이 성과우수죠 4대강 임기내 해라 명하면 기간내 공사 끝내면 성과우수입니다... 공무원에게 성과란 독이든 성배죠
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이게 정답이지 5급이상만 해당인데 기사도 안읽고 민원실 어쩌고 하는 바보 천치들이 널림
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능력과 성과라... 그럼 복지관련부서나 외부 현장근무자들은 성과내기가 힘든데 다 죽으라는거냐.. 적어도 공무원사회에선 성과따지면 안될꺼같은데...
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행정학은 헛으로 있는학문인가 .
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이게 정답이지 5급이상만 해당인데 기사도 안읽고 민원실 어쩌고 하는 바보 천치들이 널림 | 15.12.07 23:06 | | |
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능력과 성과라... 그럼 복지관련부서나 외부 현장근무자들은 성과내기가 힘든데 다 죽으라는거냐.. 적어도 공무원사회에선 성과따지면 안될꺼같은데...
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행정학은 헛으로 있는학문인가 .
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이게 왜 정답이여..공무원한테 성과급제도가 어떤의미인지나 알고나 있는가 싶다. 일단 상위 차관급에 적용되는걸 5급까지 적용하는거고 공무원에게 성과란 청와대 정치인이 내놓는 주문에 충실히 이행하면 좋은성과입니다. 즉 의료민영화해라고 명하면 그과제를 성사시키는 공무원이 성과우수죠 4대강 임기내 해라 명하면 기간내 공사 끝내면 성과우수입니다... 공무원에게 성과란 독이든 성배죠
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