[정보] "그건 아저씨들이나 하는데"…게임업계, 신입 사라지면서 비상

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출처 : https://www.hankyung.com/article/2025092287501

[비오네]

비상은 무슨 신입을 뽑을 생각 자체를 안 하는 데가 태반인데

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안뽑으니까 없는거지 뭔 개소리를 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[처음부터]

니네가 ai믿고 안뽑잖아

[최소는영어로민이라고해]

게임잡 들어가보면 90가 3년 이상
9%가 무관(경력우대)인데

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중국은 후발주자들이니 젊은거고, 우리는 대충 겜 만들어 팔은게 30년 가까이 되어가는데 단순 비교가 되나. 일본 미국도 나이있는 개발자 많은데.

[반살렘]

라리안 스튜디오 스벤 빈케 - 53세
락스타 샘 하우저 - 53세
CDPR 마르친 이빈스키 - 51세
프롬소프트웨어 미야자키 히데타카 - 51세
히데오 코지마 - 61세

한국 게임사들 수장 나이는 왜 들먹이는지 모르겠네
나이가 간접적인 영향을 줄수는 있지만
직접적인 상관적인 지표가 아님

[ihwa]

정말 코지마가 환갑이 넘었는데ㅋㅋㅋ 나이가 뭔 상관인가 싶네요

[레옹]

코지마는 20대 초반에 msx2로 메탈기어 만든 초천재 같은 사람.
게임에 무전 대화랑 길찾기를 통해 메탈기어 병기파괴라는 주제와 스토리, 캐릭터를 영화같이 체계화 한 사람(89년 경에 피씨랜드라는 피씨잡지에 번역과 공략 보고 클리어)

메탈기어2는 msx2+로 만들어서 못했었던 기억이 남.

[Arisael]

뭘 뽑아야 가지

[짹째기]

50ㅡ60대는 감없냐
사내정치로 감다뒤만 남으니까 그렇지

[SeinStierl]

젊다고 겜알못+게이머 비하 엘리트충이 없나
나이가 중요한게 아니라 겜만들면서 겜을 알려는 자세가 없으니까 그런거

[LBitsNeo]

한국 게임계가 개판이 된거지 나이하고는 별 상관없음. 오히려 나이 좀 있는 40대 들이 게임을 좋아해서 게임 업계들어온 케이스가 더 많아서 오히려 게임쪽을 잘 알고
요즘은 그냥 직업으로 접근하는 애들이 더 태반임.

[밀 우]

다르게 말하면 그런 애정이 없으면 열정페이 버티기 힘든 구조란것.. 게임 시장이 예전부터 게임에 애정있는 사람들로 굴러간 기이한 구조. 나름 3n사 등 대기업들이 연봉 올리면서 맞추긴 했다만 여전히 중소기업 게임사 처우는 쓰레기 수줔

[바보오징어자라라]

한국 대기업들 특징임. 한국 게임 회사들도 마찬가지로 직원을 잘 안뽑음.

[낚시하는 고양이]

윗대가리가 요즘 게임을 안하는게 더 문제같은데..

[굿굿]

압박 면접 유행하다가

아예 뽑지도 않다가

이젠 신입이 없네..

아쉬운 거는 다 말하고 살자 그래..

[거짓부렁]

기업이 클 수록, 게임을 모르는 새끼가 수장을 하고있는 경우가 많음. 잘만든 경쟁사 게임도 안해봐, 그렇다고 개발 어떻게 돌아가는지 공부도 안해,

공부를 안하니까, 기술이 어떻게 지원하는지 모르니까 새로운방향성 제시하면 결정도 못해. 증말 환장함

[Glim]

신입을 안 뽑는데 신입이 사라진다고 하면...

[루리웹-5741529846]

시발 젊은 사람이 만들어야 젊은 사람이 게임한다는 논리는 뭐야 시발 ㅋㅋㅋㅋ 그냥 한국 게임사가 제대로 안 만드니깐 안하는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[루리웹-4041051320]

게임사에도 젊은 인재들 많으면 좋겠지만
국내는 인디게임 쪽에 젊은 청년 개발자들 생기고 있더만
우선 나이 보단 게임은 게임을 좋아하고 게임을 즐기는
개발자들이 게임을 잘 만들지...
무조건 젊다고 유능할 거라 말 할 수 없지 않나?

[디젤펑크유저]

사람 안뽑으니깐 그렇지 ㅅㅂ놈들아

[킬제든]

편견일지 모르는데 경제지는 왜 그런 현상이 나타나는지 진지하게 취재하고 기사 쓰면 안되나?