IT 업계 근로자들 "주 69시간제 도입, 고용불안 더 심화된다"
과중 업무에 인력 대거 이탈로 중소기업 고용불안 야기도 우려
'크런치 모드' 등 과중 업무 상황 여전, 제도 유연화는 현실적 불가능
IT 업계 근로자들 "주 69시간제 도입, 고용불안 더 심화된다"
과중 업무에 인력 대거 이탈로 중소기업 고용불안 야기도 우려
'크런치 모드' 등 과중 업무 상황 여전, 제도 유연화는 현실적 불가능
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(IP보기클릭)14.39.***.***
좋은점이 있으면 나열해보셈
(IP보기클릭)118.235.***.***
52시간도 포괄로 퉁치는데 69시간해봐야 포괄로 또 퉁칩니다. 즉 임금은 그대로, 노동시간은 더 많이가 되었어요. 야근수당이나 특근수당도 안주는곳이 절대 대다수인데..
(IP보기클릭)112.221.***.***
↗소 사장이야?
(IP보기클릭)118.235.***.***
52시간에도 대놓고 무시하는데 69시간이면 참 볼만하겠다 그죠?
(IP보기클릭)211.250.***.***
크런치 합법화구만 무슨 좋은점이야
(IP보기클릭)110.70.***.***
(IP보기클릭)14.39.***.***
루리웹-8741317552
좋은점이 있으면 나열해보셈 | 23.03.14 14:41 | | |
(IP보기클릭)211.250.***.***
루리웹-8741317552
크런치 합법화구만 무슨 좋은점이야 | 23.03.14 14:42 | | |
(IP보기클릭)112.221.***.***
루리웹-8741317552
↗소 사장이야? | 23.03.14 14:42 | | |
(IP보기클릭)211.38.***.***
롤인벤에 가면 찬양하는 애들 많음 | 23.03.14 14:44 | | |
(IP보기클릭)168.126.***.***
일을 더 하는대 좋은게 있다고요.. 돈을 한 3배는 더 주는곳에 있으신가.. | 23.03.14 14:45 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
님부터 먼저 69시간 일해봐요. 헛소리하내. 겨우 it업계 노동시간 불끈상황인데 또 크런치모드로 일하라고? 지금도 연차못쓰고 남는데. 69시간일하고 그뒤 휴가? 어디그렇게 쓴걱 냅둔답니까? 일은 해본사람임? | 23.03.14 14:47 | | |
(IP보기클릭)211.117.***.***
굳이 따지자면, 어차피 52시간제 해봐야 그거 무시하고 일시키는 업종이 없다고는 할수없음. 실제로 존재했고, 52시간제때문에 오히려 정상적으로 초과근무 수당지급을 할 수 없어서 편법적으로 지급하거나, 포괄임금제로 퉁치는 경우도 있고. 그런곳에 근무하면서 52시간 이상 일을 하던 친구들은 차라리 이게 낫다고 할 수도 있겠지. | 23.03.14 14:49 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
무한의체력
52시간에도 대놓고 무시하는데 69시간이면 참 볼만하겠다 그죠? | 23.03.14 14:51 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
무한의체력
52시간도 포괄로 퉁치는데 69시간해봐야 포괄로 또 퉁칩니다. 즉 임금은 그대로, 노동시간은 더 많이가 되었어요. 야근수당이나 특근수당도 안주는곳이 절대 대다수인데.. | 23.03.14 14:53 | | |
(IP보기클릭)218.234.***.***
역시 사신님!! | 23.03.14 14:55 | | |
(IP보기클릭)221.141.***.***
52시간도 무시하면서 돈 안주는데 69시간이라고 돈 잘주겠다? | 23.03.14 14:56 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
어디 회식 자리에서 이런 멍청한소리 하지 마세요 폐급으로 찍힙니다 | 23.03.14 14:58 | | |
(IP보기클릭)125.240.***.***
정말 궁금해서 그러는데 뭐가 좋은데요? | 23.03.14 14:59 | | |
(IP보기클릭)211.248.***.***
좋은점 : 엠생 백수들의 나만 죽을 수 없지가 이루어짐 | 23.03.14 14:59 | | |
(IP보기클릭)58.126.***.***
니 아버지가 ㅈ소사장임? | 23.03.14 15:01 | | |
(IP보기클릭)112.162.***.***
52시간이라도 해봄? 52시간도 얼마나 힘든데 | 23.03.14 15:03 | | |
(IP보기클릭)14.39.***.***
한번이라도 노동자로써 저렇게 실제로 일해본 경험이 있으면 절대로 해선 안돼는 정책이라는거 바로 나와요 같이 일하다 죽었다는 사람들 건너건너서 듣거나 뉴스로 듣거나 존나 많이 들었어요 딱 1년 반 저렇게 일하다가 저도 죽기 싫어서 관두고 나왔어요. 20대 중반시절인데도 얼마나 힘들었는데요. 이러다 죽겠다는 생각 저절로 나와요 | 23.03.14 15:05 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
그런 업종과 일을 하는 사업장이라면 근무시간(출퇴근) 유연제랑 근로자 확충으로 해결하는게 정상 아님? 돈이 덜 들어오면 애초부터 저임금으로 해결하려는게 아니고...? 케바케를 따질게 따로있지 | 23.03.14 15:08 | | |
(IP보기클릭)1.221.***.***
전 궁금한게 69시간 한다고 52시간제에 존재했던 헛점이나 단점이 사라지는게 아니고 오히려 더 강화되는 상황이거든요. 근데 왜 맨날 이런 나사빠진 주장만 하는지 궁금합니다. | 23.03.14 15:09 | | |
(IP보기클릭)211.34.***.***
어디 x소 사장임? 아님 취직 못한 백수임? 취직해서 정직원으로 일좀 해봤으면 나올수가없는 마인드인데 ㅋㅋㅋ | 23.03.14 15:09 | | |
(IP보기클릭)59.12.***.***
ㅂㅅ. 욕처먹을거 알고 세컨으로 파왔으면 버로우하지말고 더 어그로라도 끌던가. | 23.03.14 15:09 | | |
(IP보기클릭)211.230.***.***
현실을 좀 살아 방구석에만 있지 말고 | 23.03.14 15:11 | | |
(IP보기클릭)121.129.***.***
지금 우리나라 체불임금이 일본 몇배인줄암???두나라 인구수차가 얼마고?...?그런데 포괄임금도해결안하고 노동시간만 늘리면뭐 ㅋㅋㅋ | 23.03.14 15:18 | | |
(IP보기클릭)106.102.***.***
52시간은 무시하는데 69시간은 돈 제대로 준다고요? 총 근무시간은 둘다 동일하다는건 알고 하는말인지? 52시간때 잔업 떼어먹는 회사는 69시간때는 휴가를 떼어먹겠죠 | 23.03.14 15:23 | | |
(IP보기클릭)1.221.***.***
중소기업 사장들은 좋겠죠 평소보다 하루 4~5시간 일 더시켜먹고 돈은 거의 안줘도 되니 근데 그게 우리한테 좋은거임??? | 23.03.14 15:25 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
활동내역이 예술이네. 걍 전문 어그로꾼이구만 | 23.03.14 15:34 | | |
(IP보기클릭)112.165.***.***
교대직 근무자는 52시간에 걸려서 초과근무 제한 걸리는 경우 있어서 불만 있었음 타 쉬프트의 휴가자 대근을 맞추는데 제한이 걸리니 자연스럽게 휴가제한이 생김 잔업도 아니고 우리 근무자끼리의 휴가와 대근인데 이게 제한이 걸리는게 맞는거냐 휴가도 맘대로 못쓰는게 우릴 위한거냐 같은거 근데 그렇다고 69시간까지 필요한건 아니긴 함 52시간으론 빡빡한 경우가 있었다 정도 | 23.03.14 15:47 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
설마 좋은점 1주일 풀로 일하고 1주일 풀로 쉬기 ?? 너부터 해봐 일주일 내내 일만 시켜 | 23.03.14 15:52 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
닉값대로 체력 무한이라 크런치도 무한으로 하실 듯ㅋㅋㅋ 설마 이런 댓글 다는데 백수라거나...그런건 아니겠죠? | 23.03.14 16:33 | | |
(IP보기클릭)121.189.***.***
그거 사람을 더 뽑으면 해결 될 일임. 그런데 그러질 않으니까 문제가 생기는거. 뭐 사람이 없어서 못뽑는곳도 있다고는 하는데 자세히 들여다보면 급여나 근무 형편이 애초에 좋은 곳 하나 없음. | 23.03.14 17:31 | | |
(IP보기클릭)112.165.***.***
직무별로 근무자 한계가 있는데 어케 더 뽑음 출근해서 놀다 갈 것도 아니고 | 23.03.14 17:36 | | |
(IP보기클릭)121.189.***.***
교대 스케쥴을 그렇게 빢빢하게 짤 정도면, 사람이 모잘라서 그런일이 생기는건데 그걸 방치하면, 방법 있음? 악순환이 계속 되는거지. | 23.03.14 17:41 | | |
(IP보기클릭)112.165.***.***
교대 스케쥴이 빡빡하지 않아서 일 휴가자 겹치는 한계가 늘어나는거야 TO 2명에 일 근무자 6명과 8명이면 8명인 쪽이 한번에 휴가낼 수 있는 최대 인원이 더 많은거지 현차처럼 휴가자 대응 비정규직을 쓰면 되겠지만 비정규직은 또 반대잖아 | 23.03.14 17:48 | | |
(IP보기클릭)121.189.***.***
아... 그런 경우가 있는 회사도 있네 ㅋㅋㅋㅋ 첫문장과 뒷문장이 애매하잔아. 일을 더 해야하는 상황인데 일을 더 못하는 상황으로 알아 들음. 근데 그거 다른 곳이 저게 적용되면 곤란해질 직장들 보다 행복한 고민 아님?? | 23.03.14 17:56 | | |
(IP보기클릭)112.165.***.***
아... 내가 지금 나오는 69시간 어쩌구를 찬성한다는게 아님 주휴문제도 걸려있고 나도 손해 볼 가능성이 높은 걸 왜 찬성하겠음... 다만 법정근로시간이란 제도 자체가 주간근로자위주로 고려된거라 제조업 위주인 국내 수많은 교대근로자에게도 일괄적으로 적용하는데 문제가 좀 있고 그에 대응 할 수 있게 사측에서 악용불가능한 탄력적인 근로시간 운용이 필요하다는 얘기임 | 23.03.14 18:00 | | |
(IP보기클릭)183.109.***.***
내가 52시간 제 있기 전에 개발자 하던 사람인데 그때는 수당 챙겨줬을 거라고 생각하나봐? 그때는 포괄임금제가 없었을까? 방구석에 앉아서 인터넷만 하지 말고 사회 나가서 일을 해봐야 사람들이 왜 반대하는지 알지 | 23.03.14 18:42 | | |
(IP보기클릭)59.26.***.***
이봐요 그렇게 일을 할수밖에 없는 상황을 개선해야지 52시간으로 부족한 이유가 뭔데요? 52시간 넘겨서까지 일을 하지 않으면 제대로 된 돈도 못받고 최저 수준으로 입에 풀칠 할 정도로만 돈을 주니까 52시간이 모자란 거 아닐까요? 52시간 이상 일하고 싶어서 일하는 사람이 어디있습니까 솔직히. 52시간이면 금요일 칼퇴한다고 치더라도 하루 12시간 이상 회사에 박혀있어야 돼요. 52시간보다 일을 더 안해도 충분한 보상을 받는다고 느낄 정도의 보수를 줄수 있도록 개편을 해야지 52시간 이상 일하게 시켜주라는게 말입니까? 막말로 2교대 3교대 이런거도 싹다 없어져야돼 레알. 이게 사람 수명 깎아서 돈 버는 개짓이지 뭐임 | 23.03.14 19:01 | | |
(IP보기클릭)112.165.***.***
??? 휴가 쓰지 말라는건가? 52시간 일 안함 간혹 걸릴 때가 있어서 불편하다는거지 | 23.03.14 19:05 | | |
(IP보기클릭)59.26.***.***
뭔 휴가 얘기가 왜나옵니까? 모든 직종을 52시간으로 제한한게 문제인게 아니라 52시간 제한을 풀어야 된다고 주장하는 거 자체가 이미 사람을 개 싸게 굴린다는 증거라는 얘기를 하고 있는디 보통은 애초에 52시간조차 아니고 그냥 평범하게 주 5일 하루 8시간 해서 주 40시간 일하는 거만으로도 풍족하게 돈을 받아야 된다는 얘기 하는 거에요. | 23.03.14 19:11 | | |
(IP보기클릭)112.165.***.***
52시간 걸릴 일이 휴가자 대량발생밖에 없으니 휴가얘기 하는거지 왜하긴 왜함 | 23.03.14 19:15 | | |
(IP보기클릭)211.250.***.***
뭔 개소리야 좋은 점이 어딨어 임마 | 23.03.14 19:42 | | |
(IP보기클릭)58.127.***.***
이런 헛소리가 전에 통했으니까 또하는거지 ㅋㅋㅋ 얘가 괜히 이런 소리 하겠니 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 23.03.14 20:21 | | |
(IP보기클릭)116.127.***.***
여긴 또 뭐하는 등신인가 아니 알반가 | 23.03.14 22:06 | | |
(IP보기클릭)221.165.***.***
울 아버지가 ㅈ소사장인데 울 사장님도 69시간은 거름 | 23.03.14 22:47 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
있겠지는 무슨 소설 쓰고 자빠졌네. 넌 가서 유머게시판에나 헛소리 해. | 23.03.15 08:35 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
(IP보기클릭)106.249.***.***
ㅋㅋㅋ 몸 다 상하고 평생놀아라~ 계약해지 당할듯. | 23.03.14 15:17 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
오들오들오들
(IP보기클릭)1.221.***.***
하루 8시간 굴리면 들어누울것같은 사람들이 다른사람 굴릴생각만 하고있군요 | 23.03.14 15:26 | | |
(IP보기클릭)112.221.***.***
Latte~ | 23.03.14 16:25 | | |
(IP보기클릭)121.131.***.***
정작 저 사진에 있는 사람들은 그시간만큼 일 안하는 사람들. | 23.03.14 20:50 | | |
(IP보기클릭)221.165.***.***
틀니냄새가 진동한다 | 23.03.14 22:48 | | |
(IP보기클릭)59.18.***.***
노땅네들 지들은 업무 보는 짬 아니라 이거지. | 23.03.15 09:41 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)210.179.***.***
3명 쓸 일을 2명이서 하게 될껄? 인건비 파이는 그대로 아니냐고 단순히 볼게 아닌게, 위에서도 사람들이 말하듯이 52시간하던거 69시간한다고 월급이 정비례해서 늘어나지도 않고 뭣보다 그 과로하는 2명의 직원은 결국 병원비로 돈 따로 나감. | 23.03.14 15:29 | | |
(IP보기클릭)61.34.***.***
(IP보기클릭)1.221.***.***
윤정부 새로운 해법인가요 노동자 소각으로 일자리 창출? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 23.03.14 15:26 | | |
(IP보기클릭)49.98.***.***
(IP보기클릭)1.221.***.***
저도 일하는 시간 거의 비슷한데 ... 워라밸 이라하긴 좀 애매한듯 ㅋㅋ 하루 더 쉬었으면 좋겠음 주4일로 ㅋㅋㅋ | 23.03.14 15:28 | | |
(IP보기클릭)211.58.***.***
주4일 하려면 미국처럼 주휴 제도 있어야하는데 아직 한국에선 힘듬. 주5일제에 주휴 수당 포함해야 주4일제 되는데. | 23.03.15 12:49 | | |
(IP보기클릭)218.54.***.***
(IP보기클릭)211.34.***.***
주69시간제에서 주69시간 근무의 기준은 '주 6일 근무시' 입니다. 주7일 근무 기준으로는 주80.5시간까지 근무 시킬수 있는데 어떻게든 부정적인 면을 없애보려고 '(주6일 근무시)주69시간제' 라고 하는게 개그 포인트죠. | 23.03.14 16:45 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)220.83.***.***
놀랍게도 그렇게 하는곳이 이미 있음. | 23.03.14 18:18 | | |
(IP보기클릭)220.120.***.***
(IP보기클릭)222.107.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)1.221.***.***
포괄적임금제로 수입은 조금 늘어나고 일하는시간은 확 늘리겠다는게 현정부의 방향인듯 | 23.03.14 15:29 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)115.136.***.***
실제로 유게에도 52시간갖고 염병 떠는 애 있었는데 다른 글에서 지부모가 건물주고 월세 얼마 받는데 이 정도면 잘 버는거냐~? 이 ㅈㄹ하고 있었음 | 23.03.14 15:34 | | |
(IP보기클릭)175.209.***.***
정부 조사도 20 30대 좋아하는 사람 없다고 나옴 그냥 MZ 세대 들먹이면서 방파막으로쓰고 있는 중 | 23.03.14 16:31 | | |
(IP보기클릭)211.252.***.***
(IP보기클릭)110.70.***.***
쉿 2찍들 계정 복사하고 몰려와서 비추테러한다구 | 23.03.14 15:54 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)175.223.***.***
젊으니까 주 90시간이상 하며 통장에 찍힌 돈에 웃었지. 30중반에 팔꿈치,어깨,고관절에서 모두 비명을 지르더라. 회사는 저렇게 아픈 직원책임안지지. 아프니까 나가라고 하고 병원에서도 퇴행성,만성이라고 산재인정안되고 그렇게 몸만 망가지고 한창때 퇴사당하던게 큰형뻘의 선배들. | 23.03.14 16:50 | | |
(IP보기클릭)112.169.***.***
(IP보기클릭)112.175.***.***
에이~ 그걸 뭐하러 궁금해합니까? 안해줄게 당연한건데 ㅋㅋㅋ '분명히 요금을 내릴겁니다' 수준이죠. | 23.03.14 15:59 | | |
(IP보기클릭)211.119.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)175.223.***.***
(IP보기클릭)211.58.***.***
중소기업 69시간 도입하면 다 퇴사하거나 주 40시간 근무하는 곳으로 이직하죠. | 23.03.15 12:52 | | |
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찍은 애들만 과로사하면 얼마나 좋아. 그게 아니니까 문제지 ㅅㅂ. 어휴.. 마음이 답답하다. | 23.03.14 20:48 | | |
(IP보기클릭)116.127.***.***
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거기다 요즘 MZ세대는 워라벨 중요하게 생각해서 주40시간 근무 아니면 아예 입사 지원을 안함. 중소기업 사람 뽑기 더 힘들어서 인력 부족 사태 와서 중소기업 폐업하고 주40시간 근무 맞춰주는 공기업이나 대기업이나 중견기업에만 사람 몰리겠지. | 23.03.15 12:46 | | |