iot Games의 회사 다양성 또는 D&I 캠페인에 대한 연례 보고서는 최근 회사의 다양성 정책 책임자인 Angela Roseboro가 웹사이트에 게시했습니다.
약속을 하고 지켰다.
Roseboro는 발표문에서 "D&I 캠페인을 시작했을 때 결과를 계속 알려 드리겠습니다.
“솔직히 올해는 많이 힘들었다. 팬데믹은 우리가 실시간으로 다르게 생각하고 반응하도록 강요했습니다. 우리는 내면을 들여다보게 만드는 어려운 대화를 나눴다"고 말했다.
공개된 성과와 도전
Riot Games는 여성과 소수자에 대한 지원을 늘렸습니다. 이사회 구성원의 29%가 여성이고 22%가 소수자입니다. 그 중에는 여러 부서의 중요한 관리 직책에 있는 여러 개인이 있습니다.
Riots의 많은 업적 중 33,000명이 넘는 관중이 1인칭 슈팅 게임 Valorant의 첫 여성 토너먼트인 첫 번째 VCT Game Changers 토너먼트를 개최한 것입니다.
그러나 회사는 게임 자체뿐만 아니라 게임 제작 및 참여에 관련된 사람들의 다양성을 높이는 데 더 중점을 두고자 합니다.
보고서에 대한 자세한 내용은 -presents-ing-loved 자체 에서 액세스할 수 있습니다 .
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짱.깨들이 다양성 얘기하는거 왜케 웃기냐 ㅋㅋ 하나의 중국 어쩌고 하면서 맨날 발작하는 놈들이 ㅋㅋ
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성폭력 회사 ㅋㅋ
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다양성은 무슨 ㅋㅋㅋ 홍콩과 티벳 대만 문제도 다양성있게 접근해볼래?
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지랄 났다 이말이야...
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뻘소리지만 롤 채팅 로그로 욕설과 조롱의 다양성 연구하면 대박날거야
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이미 예전에 성관련 사건 크게 터져서 다양성 직책이 생겼었죠. 그래도 이번에 또 터진거 보면 권한이 크지 않거나, 무시하거나, 보여주기 식일 수도 있고요. | 21.09.15 11:06 | | |
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캘리포니아 정부에서 문제 삼는진 모르겠는데 최근 액블 고소 당할떄 여성 직원이 적다는 이유로 지적 당한적 있는지라 아마 여성할당제나 소수자할당제 같은게 있나봄 | 21.09.15 11:24 | | |
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성폭력 회사 ㅋㅋ
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