딱한 LG디스플레이, LCD기술 뭘 알길래...전 직원 이직 막아달라!
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(IP보기클릭)223.38.***.***
막으려면 저 사람 고용을 보장해주던지, 그에 상응하는 뭔가를 해줘야하는데, 공장 문 닫는다고 나가라면서 다른 곳에 취직도 못하게 하는 건 문제가 있죠
(IP보기클릭)61.255.***.***
LCD 사업접는다면서 어캐막을려고 저사람 평생고용 보장 안해주면 나같아도 명퇴 당하기전 탈주한다
(IP보기클릭)125.143.***.***
개인적으로 중국에 가는건 막아야 한다고봄.
(IP보기클릭)210.106.***.***
중국에 공장 짓는놈들이 중국회사 가지말라고 소송거네 ㅋㅋㅋㅋ 게다가 지들이 짤라서 이직하는걸... 그렇게 중요한 기술을 갖고 있다면 좀 끝까지 고용을 하던가...저사람도 배운기술이 저건데 머 굶어 죽으라는건가..
(IP보기클릭)122.37.***.***
퇴직금 더 주는대신 동종업계 일정기간 이직 안한다는 계약서 작성합니다만.. 만약 계약하고 나간거면 지켜야 맞는거죠.
(IP보기클릭)61.255.***.***
LCD 사업접는다면서 어캐막을려고 저사람 평생고용 보장 안해주면 나같아도 명퇴 당하기전 탈주한다
(IP보기클릭)125.143.***.***
느와아아앗
개인적으로 중국에 가는건 막아야 한다고봄. | 19.10.30 21:05 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
녹색거북이
막으려면 저 사람 고용을 보장해주던지, 그에 상응하는 뭔가를 해줘야하는데, 공장 문 닫는다고 나가라면서 다른 곳에 취직도 못하게 하는 건 문제가 있죠 | 19.10.30 21:12 | | |
(IP보기클릭)211.209.***.***
대우 안해주면서 가는건 막아야 한다는건 모순되다고 느끼지 않나요? | 19.10.30 21:24 | | |
(IP보기클릭)211.226.***.***
일본,베트남,인도 기타등등 아무나라나 가는건 문제없다고 생각하지만 중국은 막아야한다고 생각함. | 19.10.30 21:30 | | |
(IP보기클릭)182.231.***.***
중국에가는걸 막아야하는건 공감하지만 내보내면서 저러는건 말도안되는 이야기. 다른곳이라도 고용보장은 해줘야지. | 19.10.30 22:27 | | |
(IP보기클릭)122.37.***.***
(IP보기클릭)14.46.***.***
관례를 무조건 지켜야되는 이유도 없지 않나요? | 19.10.30 21:09 | | |
(IP보기클릭)122.37.***.***
꽃보다아름다운여인
퇴직금 더 주는대신 동종업계 일정기간 이직 안한다는 계약서 작성합니다만.. 만약 계약하고 나간거면 지켜야 맞는거죠. | 19.10.30 21:11 | | |
(IP보기클릭)220.117.***.***
일정기간이 대략 6개월로 알고 있는데 퇴직금+6개월치 주고 그 후엔 어케든 취업을 해야 하는데 그 기간 지났다고 모르진 않을것 같은데요 | 19.10.30 22:38 | | |
(IP보기클릭)122.37.***.***
보통 1년정도 되고 임원급은 2년정도 될겁니다. 그래서 이번 명예퇴직대서도 LGD가 퇴직금 + 36개월치 지급한걸로 알고있구요. | 19.10.31 00:08 | | |
(IP보기클릭)210.106.***.***
중국에 공장 짓는놈들이 중국회사 가지말라고 소송거네 ㅋㅋㅋㅋ 게다가 지들이 짤라서 이직하는걸... 그렇게 중요한 기술을 갖고 있다면 좀 끝까지 고용을 하던가...저사람도 배운기술이 저건데 머 굶어 죽으라는건가..
(IP보기클릭)111.65.***.***
(IP보기클릭)175.223.***.***
발표 이전에 다 알겠죠 일하는 사람들인데요 | 19.10.30 21:30 | | |
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