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(IP보기클릭)211.106.***.***
팩트는 일자리 구하기 빡세진 거 맞는데 이런 글이나 영상 올라오면 세대갈등 유발 댓글 진짜 많더라...
(IP보기클릭)182.222.***.***
그래서 고용률도 가져옴
(IP보기클릭)211.106.***.***
저출산으로 청년층 수 자체는 매일 저점 갱신인데 '쉬었음 청년 역대 최다'
(IP보기클릭)113.198.***.***
일자리 구하기 포기, 쉬었음 청년, 대학교 다니는중, 군대감 등등을 제외해서 나온게 70%니까
(IP보기클릭)1.209.***.***
요즘 일자리 없긴 드럽게 없더라
(IP보기클릭)121.180.***.***
지금 이직도 헬임
(IP보기클릭)223.39.***.***
방황만 하면 다행임 아무거라도 열심히 하면 된다고 시작한 배달기사 일로 하루종일 노력하다가 공사판 큰 트럭이 안멈추고 쳐박아서 현장서 사망한 놈 생각하면, 안 죽었으니까 괜찮음
(IP보기클릭)123.142.***.***
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그래서 고용률도 가져옴 | 26.03.26 10:47 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
청년 취업률은 40%대임 작성자가 가져온 고용률은 청년 고용률이 아니라 생산가능인구(고딩~은퇴)의 활동임 | 26.03.26 11:05 | | |
(IP보기클릭)182.222.***.***
뭐시라고 MBC 가 20대 후반 고용률 70% 라고 설명해줬는데 | 26.03.26 11:07 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
https://www.news1.kr/economy/trend/6104864 청년 고용률 43.3%.. 국가데이터처에서 나오는 거임 | 26.03.26 11:10 | | |
(IP보기클릭)182.222.***.***
후반은 70 이래 | 26.03.26 11:12 | | |
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(IP보기클릭)182.222.***.***
그릉가 ? | 26.03.26 10:48 | | |
(IP보기클릭)113.198.***.***
일자리 구하기 포기, 쉬었음 청년, 대학교 다니는중, 군대감 등등을 제외해서 나온게 70%니까
(IP보기클릭)182.222.***.***
아 그렇네 | 26.03.26 10:49 | | |
(IP보기클릭)211.106.***.***
손주
저출산으로 청년층 수 자체는 매일 저점 갱신인데 '쉬었음 청년 역대 최다' | 26.03.26 10:54 | | |
(IP보기클릭)221.150.***.***
취업해야지 근데 취업이 안되네 만 집계하는 방식 ㅋ | 26.03.26 10:56 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
대학생하고 군대는 빼는게 맞잖아 오히려 그거까지 넣으면 왜곡된 통계지 | 26.03.26 11:16 | | |
(IP보기클릭)1.209.***.***
요즘 일자리 없긴 드럽게 없더라
(IP보기클릭)182.222.***.***
ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ | 26.03.26 10:49 | | |
(IP보기클릭)222.117.***.***
어려울건 예상했는데 진짜 이정도였다고? 가 진짜 체감되는..ㅠㅠ | 26.03.26 10:59 | | |
(IP보기클릭)116.33.***.***
드러운 일자리는 계속 있긴함... | 26.03.26 11:28 | | |
(IP보기클릭)211.106.***.***
팩트는 일자리 구하기 빡세진 거 맞는데 이런 글이나 영상 올라오면 세대갈등 유발 댓글 진짜 많더라...
(IP보기클릭)223.38.***.***
20년 전만 해도 노오오오력이 좀 먹히던 시절이었는데 요즘은 그게 개소리라는걸 다 아는 와중에 20년 전의 노오오오력을 외치고 있거든 나이먹은 사람이 지껄이는 말이랍시고 어버버 거리고 쳐맞던 시절과는 또 달라져서... | 26.03.26 10:58 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
쳐맞는세대들은 댓을 안다는지 못다는지 찍소리도 거의 못하고 있는데 유게는 자기들은 일단 급한불 아니라고 티배깅도 참 잘하더라구ㅋㅋㅋㅋㅋ 지들일 아니라 이거지.... | 26.03.26 11:00 | | |
(IP보기클릭)121.180.***.***
지금 이직도 헬임
(IP보기클릭)211.234.***.***
헬 너머의 무언가임 | 26.03.26 10:59 | | |
(IP보기클릭)121.180.***.***
경력있는 사람도 헬인데 사회초년생이면 답나오지 | 26.03.26 11:03 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
나도 연초에 크게 쳐맞고 한강가야지 하다가 조금 잦아들고 있는 중이긴함. 비슷한게 작년에도 일어났다가 한번더오니 정신적으로 그렇게 피폐해진건 처음이었음 | 26.03.26 11:10 | | |
삭제된 댓글입니다.
(IP보기클릭)223.39.***.***
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
마지마형님
방황만 하면 다행임 아무거라도 열심히 하면 된다고 시작한 배달기사 일로 하루종일 노력하다가 공사판 큰 트럭이 안멈추고 쳐박아서 현장서 사망한 놈 생각하면, 안 죽었으니까 괜찮음 | 26.03.26 11:00 | | |
(IP보기클릭)180.68.***.***
(IP보기클릭)14.35.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
그 와중에 뭔 영업이익 난다고 하는 부분들은 조금 더 큰 기업들이 하청에 최소한의 금액주면서 나는 것들이 대부분 | 26.03.26 11:12 | | |
(IP보기클릭)182.222.***.***
근데 원래 신입은 가성비 낮지 않았음? 3000신입 2명이 6천 썩은물 1명이 할 일 못쳐내잖아. AI 이전에도. | 26.03.26 11:32 | | |
(IP보기클릭)14.35.***.***
최저임금 쪽에 붙어 있는 직군들 기준으로 설명하자면, 10년전에 신입 - 주임(팀장)급 월급이 40-50만원 차이 났다면, 지금은 20만원 차이남. 이러면 주임급 해야 하는 사람들은 (일이 힘드니까) 월급 20만원 포기하고 다른 회사 신입으로 들어감. 회사 입장에서도 굳이 생 신입 뽑을 이유가 없어짐. 이게 악순환처럼 반복되는 중임. | 26.03.26 11:36 | | |
(IP보기클릭)182.222.***.***
신입 올라간거에 기존 인원이 안올라가서 문제가 생기는거구만? | 26.03.26 12:10 | | |
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야드파운드 비슷한 역사인데 이건 통계다보니 새로운걸로 다 갈아끼면 20세기와 21세기 통계 비교붐석 이런자체가 불가능해지니 한계가 있는거고 그게 꼬우면 무지성 욕할게 아니고 고용률을 같이 보면 됨 | 26.03.26 11:08 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
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| 26.03.26 11:12 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
어찌보면 당연히 그런 사람은 거르겠지. 그걸 거르고자 하는 기회 (구인 공고) 조차 안주니까 문제지. | 26.03.26 11:13 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
출근도 안했는데…"왜 해고 하셨나요" 1800만원 황당 요구 | 26.03.26 11:13 | | |
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빈자리가 줄어드는 이유 1
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이런 프로그램 이수해보면 알겠지만... 전혀 소용 없음. 은퇴 나이 이후에도 직장 다니려면 자기가 했던 일 연장해서 하는 수 밖에 없음 (이것도 유자격자만 해당됨) | 26.03.26 11:34 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***