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[정보] 20대 후반 취업자 9년 만에 최저 [44]


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댓글 | 44
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 댓글


(IP보기클릭)211.106.***.***

BEST
팩트는 일자리 구하기 빡세진 거 맞는데 이런 글이나 영상 올라오면 세대갈등 유발 댓글 진짜 많더라...
26.03.26 10:55

(IP보기클릭)182.222.***.***

BEST
그래서 고용률도 가져옴
26.03.26 10:47

(IP보기클릭)211.106.***.***

BEST
저출산으로 청년층 수 자체는 매일 저점 갱신인데 '쉬었음 청년 역대 최다'
26.03.26 10:54

(IP보기클릭)113.198.***.***

BEST
일자리 구하기 포기, 쉬었음 청년, 대학교 다니는중, 군대감 등등을 제외해서 나온게 70%니까
26.03.26 10:48

(IP보기클릭)1.209.***.***

BEST
요즘 일자리 없긴 드럽게 없더라
26.03.26 10:48

(IP보기클릭)121.180.***.***

BEST
지금 이직도 헬임
26.03.26 10:55

(IP보기클릭)223.39.***.***

BEST
방황만 하면 다행임 아무거라도 열심히 하면 된다고 시작한 배달기사 일로 하루종일 노력하다가 공사판 큰 트럭이 안멈추고 쳐박아서 현장서 사망한 놈 생각하면, 안 죽었으니까 괜찮음
26.03.26 11:00

(IP보기클릭)123.142.***.***

20대청년수 대비 취업자수인 비율을 따져야지 단순하게 취업자수만 따지면 통계오류 범할 수 있는거 아녀...?
26.03.26 10:47

(IP보기클릭)182.222.***.***

BEST 뇌신세기
그래서 고용률도 가져옴 | 26.03.26 10:47 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

뇌신세기
청년 취업률은 40%대임 작성자가 가져온 고용률은 청년 고용률이 아니라 생산가능인구(고딩~은퇴)의 활동임 | 26.03.26 11:05 | | |

(IP보기클릭)182.222.***.***

✨️✨️✨️

뭐시라고 MBC 가 20대 후반 고용률 70% 라고 설명해줬는데 | 26.03.26 11:07 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

손주
https://www.news1.kr/economy/trend/6104864 청년 고용률 43.3%.. 국가데이터처에서 나오는 거임 | 26.03.26 11:10 | | |

(IP보기클릭)182.222.***.***

✨️✨️✨️

후반은 70 이래 | 26.03.26 11:12 | | |

(IP보기클릭)121.190.***.***

몇년 내 최저치라는데 높아보이는 건 적응이 아니라 부적응인 거 아님?
26.03.26 10:47

(IP보기클릭)182.222.***.***

서르
그릉가 ? | 26.03.26 10:48 | | |

(IP보기클릭)113.198.***.***

BEST
일자리 구하기 포기, 쉬었음 청년, 대학교 다니는중, 군대감 등등을 제외해서 나온게 70%니까
26.03.26 10:48

(IP보기클릭)182.222.***.***

히로히토
아 그렇네 | 26.03.26 10:49 | | |

(IP보기클릭)211.106.***.***

BEST
손주
저출산으로 청년층 수 자체는 매일 저점 갱신인데 '쉬었음 청년 역대 최다' | 26.03.26 10:54 | | |

(IP보기클릭)221.150.***.***

히로히토
취업해야지 근데 취업이 안되네 만 집계하는 방식 ㅋ | 26.03.26 10:56 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

히로히토
대학생하고 군대는 빼는게 맞잖아 오히려 그거까지 넣으면 왜곡된 통계지 | 26.03.26 11:16 | | |

(IP보기클릭)1.209.***.***

BEST
요즘 일자리 없긴 드럽게 없더라
26.03.26 10:48

(IP보기클릭)182.222.***.***

쿠온지 아리스
ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ | 26.03.26 10:49 | | |

(IP보기클릭)222.117.***.***

쿠온지 아리스
어려울건 예상했는데 진짜 이정도였다고? 가 진짜 체감되는..ㅠㅠ | 26.03.26 10:59 | | |

(IP보기클릭)116.33.***.***

쿠온지 아리스
드러운 일자리는 계속 있긴함... | 26.03.26 11:28 | | |

(IP보기클릭)211.106.***.***

BEST
팩트는 일자리 구하기 빡세진 거 맞는데 이런 글이나 영상 올라오면 세대갈등 유발 댓글 진짜 많더라...
26.03.26 10:55

(IP보기클릭)223.38.***.***

깜뀰
20년 전만 해도 노오오오력이 좀 먹히던 시절이었는데 요즘은 그게 개소리라는걸 다 아는 와중에 20년 전의 노오오오력을 외치고 있거든 나이먹은 사람이 지껄이는 말이랍시고 어버버 거리고 쳐맞던 시절과는 또 달라져서... | 26.03.26 10:58 | | |

(IP보기클릭)211.36.***.***

깜뀰
쳐맞는세대들은 댓을 안다는지 못다는지 찍소리도 거의 못하고 있는데 유게는 자기들은 일단 급한불 아니라고 티배깅도 참 잘하더라구ㅋㅋㅋㅋㅋ 지들일 아니라 이거지.... | 26.03.26 11:00 | | |

(IP보기클릭)121.180.***.***

BEST
지금 이직도 헬임
26.03.26 10:55

(IP보기클릭)211.234.***.***

푸둥이
헬 너머의 무언가임 | 26.03.26 10:59 | | |

(IP보기클릭)121.180.***.***

Ruinos
경력있는 사람도 헬인데 사회초년생이면 답나오지 | 26.03.26 11:03 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

푸둥이
나도 연초에 크게 쳐맞고 한강가야지 하다가 조금 잦아들고 있는 중이긴함. 비슷한게 작년에도 일어났다가 한번더오니 정신적으로 그렇게 피폐해진건 처음이었음 | 26.03.26 11:10 | | |

삭제된 댓글입니다.

(IP보기클릭)223.39.***.***

BEST
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
마지마형님
방황만 하면 다행임 아무거라도 열심히 하면 된다고 시작한 배달기사 일로 하루종일 노력하다가 공사판 큰 트럭이 안멈추고 쳐박아서 현장서 사망한 놈 생각하면, 안 죽었으니까 괜찮음 | 26.03.26 11:00 | | |

(IP보기클릭)180.68.***.***

26.03.26 11:01

(IP보기클릭)14.35.***.***

요즘 분위기가 신입을 안뽑으려고 함. 신입은 가성비로 뽑아야 하는데, 경력하고 월급 차이가 적어지니까 그냥 경력 뽑는것임. 거진 10여년간 신입은 급격히 오른 최저임금 맞춰주고 경력은 월급 조금 올려주는 식으로 밸런스 맞추다 보니 월급 차이가 많이 적어졌음.
26.03.26 11:05

(IP보기클릭)211.234.***.***

Getchu.c*m
그 와중에 뭔 영업이익 난다고 하는 부분들은 조금 더 큰 기업들이 하청에 최소한의 금액주면서 나는 것들이 대부분 | 26.03.26 11:12 | | |

(IP보기클릭)182.222.***.***

Getchu.c*m
근데 원래 신입은 가성비 낮지 않았음? 3000신입 2명이 6천 썩은물 1명이 할 일 못쳐내잖아. AI 이전에도. | 26.03.26 11:32 | | |

(IP보기클릭)14.35.***.***

krackers
최저임금 쪽에 붙어 있는 직군들 기준으로 설명하자면, 10년전에 신입 - 주임(팀장)급 월급이 40-50만원 차이 났다면, 지금은 20만원 차이남. 이러면 주임급 해야 하는 사람들은 (일이 힘드니까) 월급 20만원 포기하고 다른 회사 신입으로 들어감. 회사 입장에서도 굳이 생 신입 뽑을 이유가 없어짐. 이게 악순환처럼 반복되는 중임. | 26.03.26 11:36 | | |
파워링크 광고

(IP보기클릭)182.222.***.***

Getchu.c*m
신입 올라간거에 기존 인원이 안올라가서 문제가 생기는거구만? | 26.03.26 12:10 | | |

(IP보기클릭)116.44.***.***

쉽지 않지 눈 낮추면 들어갈곳도 있다지만 그런곳중 오래 일할수있는 제대로된 직장인곳이 얼마나 있을까도 있고 채용공고 올라오는 기업들이 다 정상적인건 아니니까 사람들이 안정적인곳을 찾는 이유가 있지
26.03.26 11:07

(IP보기클릭)118.235.***.***

취업률 통계는 왜 그모양일까? 1. 인터넷 시대 이전에 조사를 시작해서 집에만 있으면 취업자 조사자체가 불가능했으며 미국같이 주민등록제 없으면 당연히 방문조사도 불가능. 2. 이제와서 뒤집으면 통계의 연속성이나 통계적 분석이 깨짐 3. 해결법=간단하게 고용률 통계를 신설해서 두개를 같이보면 됨
26.03.26 11:07

(IP보기클릭)118.235.***.***

루리웹-9749044427
야드파운드 비슷한 역사인데 이건 통계다보니 새로운걸로 다 갈아끼면 20세기와 21세기 통계 비교붐석 이런자체가 불가능해지니 한계가 있는거고 그게 꼬우면 무지성 욕할게 아니고 고용률을 같이 보면 됨 | 26.03.26 11:08 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

일할 의지도 없고 기술도 없으면서 놀 생각만 하는 애들을 누가 뽑음?
26.03.26 11:10

(IP보기클릭)211.234.***.***

소총병

| 26.03.26 11:12 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

소총병
어찌보면 당연히 그런 사람은 거르겠지. 그걸 거르고자 하는 기회 (구인 공고) 조차 안주니까 문제지. | 26.03.26 11:13 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

키미앨
출근도 안했는데…"왜 해고 하셨나요" 1800만원 황당 요구 | 26.03.26 11:13 | | |

(IP보기클릭)211.230.***.***

저런 고용율 그냥 일용직 알바도 다 포함시키던데 요즘도 그러나
26.03.26 11:10

(IP보기클릭)125.186.***.***

코로나 전후만 봐도 공무원 박봉이라 안한다고 경쟁률 20:1도 안나왔는데 지금 백몇십대1 나옴
26.03.26 11:11

(IP보기클릭)211.234.***.***

1년전에 취업활동할때 개발신입 뽑는다고 올라왔는데 경력있는 사람이 대부분이더라..
26.03.26 11:11

(IP보기클릭)118.235.***.***


빈자리가 줄어드는 이유 1
26.03.26 11:12

(IP보기클릭)14.35.***.***

소총병
이런 프로그램 이수해보면 알겠지만... 전혀 소용 없음. 은퇴 나이 이후에도 직장 다니려면 자기가 했던 일 연장해서 하는 수 밖에 없음 (이것도 유자격자만 해당됨) | 26.03.26 11:34 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

친구가 결정사 가보고 요새 20대 초중반의 여성들도 엄청 많고 남성들이 많이 줄어드는 추세라고 함 여성들도 취업이 힘들고 앞으로도 힘들어 질거 알고 미리 안정적인 직업의 남성들을 많이 보고 있다고 함
26.03.26 11:13


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