또 시작이네 ㅎ
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| 147 | 전체공지 | 남궁루리와 라이브루리 운영 방식에 대한 설명 | 8[RULIWEB] | 2024.06.20 | ||
| 146 | 전체공지 | 남궁루리 관련 타임라인 안내 드립니다. | 8[RULIWEB] | 2024.06.20 | ||
| 145 | 전체공지 | 남궁루리 관련 입장문 1 차 | 8[RULIWEB] | 2024.06.20 | ||
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| 몬스터헌터 | 질문 | 플스로 라이즈 재구매 했습니다. | 영자킹 | 33 | 16:04 | |
| 디아블로4 | 질문 | 부캐 육성중인데 (2) | 21S | 187 | 16:00 | |
| 66547446 | 유머 | 귀요미정찰병 | 4 | 111 | 16:48 | |
| 66547445 | 잡담 | 핵멍이 | 28 | 16:48 | ||
| 66547444 | 잡담 | 코토코토우미우미 | 5 | 73 | 16:48 | |
| 66547442 | 잡담 | 해시익 | 248 | 16:48 | ||
| 66547440 | 잡담 | Holohawk👾🥀🚑 | 5 | 139 | 16:48 | |
| 66547439 | 잡담 | 티그리 | 66 | 16:48 | ||
| 66547438 | 게임 | 이글스의요리사 | 3 | 121 | 16:47 | |
| 66547437 | 잡담 | 루리웹-3725791 | 2 | 140 | 16:47 | |
| 66547436 | 잡담 | 아아나테마 | 2 | 116 | 16:47 | |
| 66547435 | 잡담 | 어쩔식기세척기 | 58 | 16:47 | ||
| 66547434 | 잡담 | 라스트데이 | 3 | 88 | 16:47 | |
| 66547432 | 잡담 | 루리웹-4421608870 | 49 | 16:47 | ||
| 66547431 | 잡담 | 사축마녀 이루 | 82 | 16:47 | ||
| 66547430 | 인방 | 근근라붕이 | 134 | 6734 | 16:47 | |
| 66547429 | 잡담 | 스트라이크샷 | 96 | 16:47 | ||
| 66547428 | 잡담 | 멧쥐은하 | 1 | 85 | 16:47 | |
| 66547427 | 잡담 | 길가에e름없는꽃 | 96 | 16:47 | ||
| 66547426 | 애니/만화 | 라흐바 | 236 | 16:47 | ||
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역시 갈라치긴 성별이랑 임금이지
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다 최저임금인데 누가 그렇게 가져가냐고
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씨1발 새1끼들 또 갈라치려고 또 씨1발 직구 규제 라인 매각 덮으려고 또 성별 갈라치기하네 개새1끼들이
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이게 얼마나 쌉소리냐면.... "동일 노동력"을 제공하는 여자가 남자보다 31% 급여가 낮다면... 만약 남녀비율이 5대5인 회사에서 남자를 모두 짜르고 100퍼센트 여자로 채워넣으면 회사운영에서 가장 비중이 높은 비용인 인건비를 무려 15%나 줄일 수 있다는 유레카한 소리임 근데 왜 사장들은 그렇게 안하고 기업들은 그렇게 안할까? 정말 사장들이, 기업들이 모두 남성우월주의자들이라 "헤헤 나는 여혐,남성우월주의니까 인건비를 15% 더 내가면서 내 신념을 보여줘야지!" 이러는걸까? 인건비를 줄이기 위해서라면 침팬지도 가르쳐서 일 시키고 채용할 양반들이? 그럼 결론은 둘 중 하나지 1.동일노동력을 제공하지 않거나? 2.실제로는 임금의 차이가 없거나? 둘 중 뭘까ㅋㅋㅋ
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이왕 성별갈등 글이니까... https://petitions.assembly.go.kr/status/onGoing/14B41F111DE76B3BE064B49691C1987F https://petitions.assembly.go.kr/status/onGoing/1647E704587529B3E064B49691C1987F https://petitions.assembly.go.kr/status/onGoing/14B3FFDEFC786923E064B49691C1987F https://petitions.assembly.go.kr/status/onGoing/1647E704582D29B3E064B49691C1987F
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이건 직업/전공별 임금격차가 근본 원인이지 성별 때문이 아니다...
(IP보기클릭)49.246.***.***
직구 통과해야되니까 제발 개돼지들아 눈 좀 돌려줘 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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역시 갈라치긴 성별이랑 임금이지
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다 최저임금인데 누가 그렇게 가져가냐고
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이왕 성별갈등 글이니까... https://petitions.assembly.go.kr/status/onGoing/14B41F111DE76B3BE064B49691C1987F https://petitions.assembly.go.kr/status/onGoing/1647E704587529B3E064B49691C1987F https://petitions.assembly.go.kr/status/onGoing/14B3FFDEFC786923E064B49691C1987F https://petitions.assembly.go.kr/status/onGoing/1647E704582D29B3E064B49691C1987F
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씨1발 새1끼들 또 갈라치려고 또 씨1발 직구 규제 라인 매각 덮으려고 또 성별 갈라치기하네 개새1끼들이
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이건 직업/전공별 임금격차가 근본 원인이지 성별 때문이 아니다...
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직구 통과해야되니까 제발 개돼지들아 눈 좀 돌려줘 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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이게 얼마나 쌉소리냐면.... "동일 노동력"을 제공하는 여자가 남자보다 31% 급여가 낮다면... 만약 남녀비율이 5대5인 회사에서 남자를 모두 짜르고 100퍼센트 여자로 채워넣으면 회사운영에서 가장 비중이 높은 비용인 인건비를 무려 15%나 줄일 수 있다는 유레카한 소리임 근데 왜 사장들은 그렇게 안하고 기업들은 그렇게 안할까? 정말 사장들이, 기업들이 모두 남성우월주의자들이라 "헤헤 나는 여혐,남성우월주의니까 인건비를 15% 더 내가면서 내 신념을 보여줘야지!" 이러는걸까? 인건비를 줄이기 위해서라면 침팬지도 가르쳐서 일 시키고 채용할 양반들이? 그럼 결론은 둘 중 하나지 1.동일노동력을 제공하지 않거나? 2.실제로는 임금의 차이가 없거나? 둘 중 뭘까ㅋㅋㅋ
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경제학에서도 나오는 이론인데 차별이 실제로 존재할수도 있지만 자유경쟁 시장에서 그딴직하면 경쟁력을 상실해서 알아서 차별이 없어지게 되어있음 (그 차별이란게 뭔 민족 수준이나 정부 수준에서 행해지는게 아닌 이상) ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.05.23 15:46 | | |
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???: 아무튼 남성카르텔 유지를 위해 남자끼리는 퍼주고 거기서 빵꾸난걸 여자들을 쥐어짜서 메꾼다고요! 그러니까 여성들이여 오후근무 거부하고 퇴근합시다! | 24.05.23 15:46 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그치....만약 정말로 기업과 사장들이 남성우월주의자들이라 남자한테만 특혜를 주면서 셀프손해를 보고 있는거라면 그 기업은 진작에 경쟁력 떨어져서 망하겠지ㅋㅋㅋ | 24.05.23 15:48 | | |
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ㅇㅅㄲ들은 걍 시장논리를 모르는듯 ㅋㅋ | 24.05.23 15:55 | | |
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