강형욱도 법인이였겠지만 자영업자들이 많이 당하는 방식으로 그대로 당하는거.
이게 노동법이란게. 일정 규모 이상의 기업에게는 매우 좋음.. 법대로 졸라 굴리는게 가능하거든.
근데 자영업자들은 이걸다 신경쓸 수 없음...
예를들면 상호 합의하 하는거든 뭐든 근로 계약서 외에 사장이 기분이 좋아서.. 너내일 하루 쉬어.. 내일 하루치 일급은 줄게는.. OK이지만.
오늘 30분만 더 일해줄래 하고 콜했어도 수툴리면 노동청 가는경우도 있거든..
나쁜 자영업자들 많은거 맞는데.. 오히려 직원을 쓰면서 을의 입장에 있는 사장들도 있음.ㅋㅋ
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오히려.. 대기업이나 중견 이상이면 노동법 개꿀일것 같음.. 옛날에 친구내 회사에서 노동청에 찔렀는데. 찌른애가 오히려 짐.. 근무시간에 딴짓거리하다가 다친거라 ㅋㅋ
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그래서 5인 미만 사업장에 이것저것 안지켜도 됩니다 하고 허용해주는데.. 인터넷 여론보면 .. 알다싶히. 다 적용해야하고.. 그딴걸 우리가 왜 이해해줘야 하냐 의견이 많지. 근데 그 5인 미만이라고 봐주는것 외에 노동법 걸릴것들이 자영업 하다보면 생각보다 많다고들 함 | 24.05.25 03:14 | | |
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오히려.. 대기업이나 중견 이상이면 노동법 개꿀일것 같음.. 옛날에 친구내 회사에서 노동청에 찔렀는데. 찌른애가 오히려 짐.. 근무시간에 딴짓거리하다가 다친거라 ㅋㅋ | 24.05.25 03:14 | | |
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인생이졸립다
그럴것 같지만 5인 미만 사업장들 많이 고생함.. 예외사항이 많다고 해도 말이지. | 24.05.25 03:15 | | |