[유머] 국민은행과 카카오은행에 관한 썰.jpg

[트와이스나연예뻐]

카카오뱅크 은행서비스가 공식 출범한건 2017년 7월 27일인데

사실, 카카오뱅크 회사설립 자체는 2016년 1월달에 이루어짐

여기서 카카오뱅크 지분을 10%나 소유하고있는 국민은행이

카카오뱅크가 안정적인 초기 운영을 할 수 있도록

국민은행 사내에서도 에이스급으로 손꼽히는 핵심 엘리트 베테랑들 15명을 이직형태로 보냄

그리고 보낼때 국민은행은 4년뒤 2단계 승진을 기반으로한 재입사 각서 보장을 해줌

그리고 정확히 4년뒤인 2020년 1월

국민은행 "저기 엘리트형님들 시간됐으니까 빨리 재입사하세요"

엘리트 15명 "안갈래요 시1발"

놀랍게도 엘리트들은 2단계 승진과 연봉 인상을 보장받았음에도 단 한명도 복귀하지않았는데

나중에 알고보니 카카오뱅크에서 일하는게 너무 익숙해져서 돌아가는게 무섭다고밝힘

이유인즉 카카오뱅크는 IT기업인 카카오를 기반으로 사내문화가 형성되서

수직적 조직생활과 금융업계 특유의 실적 강요하는것이 하나도 없는데다

원할때 출근해서 원할때 퇴근하는 선택적 근로시간제 채택했음에도 비교적 고연봉 등....

이는 국내 은행에서 1도 찾아볼수없는 파격적인 시스템임.

그 이후 국민은행측에서 수십번이나 설득했지만 한명도 돌아가지않음

"뭐야 시1발 우리 엘리트들 돌려줘요"

[닉네임이정말16자까지되나만들어]

프렌즈에게 NTR당함ㅋㅋ

[루리웹-2403134622]

정말 같지만 다른은행이 맞네
좋은쪽으로

[이글부터봐라]

이래도 ntr이 나쁩니까?

[찌찌추적자]

칼퇴근의 힘은 굉장하였다!

[SubString]

그냥칼퇴근도 아니고 자율출근제임 야근만 하다 저거 당하면 월급 몇십 깎여도 버틸 수 없음

[서유혼]

하아앙..! 카뱅 워라밸 굉장해여!! 이제 kb로 돌아가지 못하는 몸이 되어버렸...!!

[error37]

연봉으로만 보자면 KB가 휠씬 더 높음 동일 업계 최고연봉을 주는곳인데...

[error37]

ㅇㅋㅇㅋ

[아미]

아마 절대금액 자체는 여전히 국민은행이 훨씬 높을거임.

하지만 일의 내용이나 시간 대비 연봉은 카카오가 더 높았겠지.

무엇보다 일종의 스타트업에서 선별된 인원이라서 같은 일을 해도 더 좋은 평가를 받을 가능성도 높고.

[루리웹-5340804482]

당연히 돈만보면 kb가 더 주겠지만
일정 연봉 이상만 되면 돈보다는 시간이 더 중요하거든

[아행행2]

그만큼 실적압박심함. 대학다닐때 아는형이 국민은행에서 학생인턴? 락스타지점내면서 인근 대학생들 쓰는거 있었는데 가장 말단인 애들한테도 실적으로 평가했다던데

[브루저]

은행들이 고연봉인데 준만큼 엄청 일시키기로 유명함

[Dr.Kondraki]

실적내야 하니까 어플 남발하지만 서류에선 그게 다 실적인가봐

[닉에게물어보는닉네임]

어플은 직원이 만드는게 아니고
외주업체에 주고 갈리는 개발자들이 만드는거임

[루리웹-2741459095]

빚에 쪼들리는 사람 제외하면
직장인 대부분이 돈 더 받고 힘들 게 일하는 것보다
약간 덜 받고 편하게 일하는 걸 좋아함

[근근웹-14039172]

그 어플들 죄다 딴 회사서 만든겨..

[고스페는불멸]

카카오뱅크는 상장 전에 직원에게 주식 살 권리도 줌.
그거 나중에 팔면 연봉 모자른거 몇배 채우고 남을걸요

[루리웹-1227727607]

대기업 자한당 민주당 정의당
솔직히 갈아치워야 할 국회의원만 100명이 넘을 듯

[닉에게물어보는닉네임]

응 아니야

[루리웹-1227727607]

B

[닉에게물어보는닉네임]

할말이 없으시군

[루리웹-1227727607]

할 말이 없어서 ㅠ 한 건 아닌데

[닉에게물어보는닉네임]

그렇다고 해둘께 ㅠ

[루리웹-1227727607]

Cnt

[닉에게물어보는닉네임]

CPL

[루리웹-1227727607]

Tnt

[닉에게물어보는닉네임]

SAS

[루리웹-1227727607]

TLC

[닉에게물어보는닉네임]

STL

[루리웹-2096036002]

이게 그 NTR인가 뭔가 하는거냐

[핏빛들녘]

꼬우면 미리미리 직원복지를 잘 하시던갘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[765Pro]

이건 복지타령할게 아니라 사내문화 자체가 다른거

[gyrdl]

아예 기업의 문화가 처음부터 완전 천지차이라서 직원복지의 문제가 아님.
은행은 직원이 실적 못내면(돈 못 벌면) 겁나 갈구거나 내쫒는게 당연시 되는데, 카카오뱅크는 애시당초 처음부터 돈이 아니라 카카오톡 기반으로 성장한거라 저런 실적강요가 없다는게 제일 크게 작용한거지.

[그래비티캐논]

사내 문화를 윗선 꼰대들이 만들었고
만든놈이 바꿀수도 있으니
결국 복지가 맞음

바꿀수 있지만 꼳대질 할려고 안바꾸는거

[뉴질랜드외노자(였던것)]

꺼억

[도나도나도나도나도나]

뭐야 ㅅㅂ 돌려줘요!

[사과죽입니다]

요샌 돈도 돈이지만 개인 사생활같은걸 많이 챙기게되는 시대니까...

[Tunnmnmnnm]

거참 카카오프랜즈들 쌔네 ㅋㅋ

[쪼푸]

그냥↗같기만할때는 그럭저럭 버틸만했는데 자유로움을 느끼다가 다시 가면 두배는 더 ↗같게 느껴지겠지 특히 카뱅에서는 저 엘리트들한테 가르침받는 수준이었을테니 대우가 훨씬나았을거고

[쪼그라듬]

군대 첫 신병휴가가 그렇게 뼈아팠던게 이것때문이었나

[이글부터봐라]

자유를 줬다가 다시 가둠 ㅋㅋㅋ
이제부터 여기가 너의 새로운 감옥이다

[-청일점-]

라이언이 커엽긴 하지

[돌고래낭낭하게]

애당초 은행자체가 돈을 많이주니 뭐니 해도 분위기 자체가 대부분 보수적일텐데

우리아버지만 봐도

[gyrdl]

은행 실적 안 나오면 퇴사 겁나 압박줌.
그거만 봐도 답 나오지

[마계기린]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이런 이야기가 있었군 ;;

[문콜드]

선택적 근로시간이 클것같은데
이건 오프라인 은행특성상 어캐할수가 없으니까

[갓겜히오스]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ직원ntr

[765Pro]

기존 은행권에 비하면 수직적 이라고 말도 못하는거겠지

[리얼북]

완전한 수평적인 구조 체계를 가져올수있을까 한국에?

[사과죽입니다]

근데 회사에 100% 수평이란게 존재할수있나?

수직적인구조도 존재할수밖에없는게 사회거늘

[사과죽입니다]

결과적으로 사람평가하는것 또한 사람이고.
그 사람한테 돈주는것 또한 사람인데

[안드로스]

대기업 수직적은 진짜 정도가 다르더라

다른데는 뭐 한 45도 가지고 수직적이라고 하면 여긴 80-90도임

[wwiizz]

한국이 아니더라도 어느 나라도 그런건 없지
상대적일뿐

[사랑스런 앤틱기어]

100퍼는 아니여도 근접하게 평등한 곳은 있지 밸브라던가

대신 그래서 강요할 직책이 없는데다 모두가 책임자다보니 프로젝트가 쉽게 파토난다는 치명적인 단점도 같이 가져가고

[merrier]

금융권은 달라
널널한 500 vs 빡센 600 정도 나옴

[merrier]

세후기준이야

[merrier]

아니 여기에 이기고 지고가 어딨는데 뭘 안질려고야
월급은 통장에 찍히는거 말하는거 아님?
너 월급 얼마니 하면 세후 300만원이에요 하냐?

[아이고냥]

널널한 500 vs 빡센 800

[O-techs]

300차이가 지면 갈등이 올법은 하다만..

[시간의광대]

널널한거 ㅇㅇ

[하늘을보면]

300 차이에 한쪽은 간당간당이고, 널널한 500은 공무원에 앞길 창창임.

[gyrdl]

돈 절라 많이 받는다고 해도 위에 상관들한테 절대적으로 복종하고 실적 안나오면 면전에서 인격모독 받는거 감수해야되고 심하면 걍 자진사퇴식으로 해고 처리될수도 있는데 카카오뱅크는 돈은 걍 은행보다는 좀 적을수 있어도 갈구거나 실적강요 뭐 그딴거 하나 없을테니까....이건 옮기는게 ㅂㅅ인거지

[gyrdl]

설득이 필요없지. 실적강요 안하고 자기 맘대로 어느정도 출퇴근 시간 조절 가능한데....돈 적게 받아도 저 두개가 미친듯이 조건 겁나 좋은데?

[리얼북]

프렌즈한테 ntr 당함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[날개비상]

감옥에서 자라던 아이가 밖으로 나가면
절대 감옥으로 돌아가고 싶지는 않을거

[루리웹-45821498]

분명 연봉때문에라도 한두명 돌아갈법 한데 엄청나게 잘해주나보네

[아행행2]

이것도 있을거같음. 핵심인력인데 그리고 막말로 저게 잘되서 그렇지 말아먹었으면 국민은행에서도 어떻게 했을까 궁금하긴함

[gyrdl]

?말아먹었어도 아쉬울거 없을걸?
10%지분이면 걍 처분하고 직원들도 어차피 걍 망한거 원래 직업 다시 되돌아가면 그만일테고(본문에도 나왔듯이 각서까지 써줬으니까)

[아행행2]

그런거말고 내부적인 직원들의 처분말야. 돌아간 사람들도 말아먹어서 실적이 없을테니 진급이나 여러 평가에서 불리할거고, 회사입장에선 아쉬울게 없어도 당사자들과 인사담당자 입장에선 아닐수있으니....라고 하기엔 내가 첨글을 넘 대충썼네

[asfadsfasd]

우효옷~ 너네 직원들 최고다제~☆

[모콧치]

이런거보면 돈이 무조건 1순위로 중요하다 이런건 아니네

[OldGamer™]

무조건 같은건 원래 없고,

숫자가 중요함... 현실성은 없지만 만약 지금 카뱅, kb 연봉 차이의 서너배를 더 준다고 했다면

또 달랐을 문제고, 카뱅 근무시간이 또 좀 늘어나면 또 결과는 달라졌을테고...

복합적 선택의 문제

[gyrdl]

돈 많이 준다고해도 그거 이상으로 실적 못내면 안면에서 쌍욕 먹거나 자진해서 사직서 내고 나가라고 눈치 겁나줌. 걍 돈 덜받고 마음 편하게 다니는데가 차라리 낫지

[뻔하지만효과적이야]

1순위로 중요하긴한데 저 사람은 카카오에서도 충분한 돈을 받으니까 저런거지.

충분한돈 + 충분한자유 VS 엄청난 돈 + 일상없는삶

이렇게되면 전자를 고르겠지만

당장 오늘내일 굶을거 걱정하는 자유로운삶 VS 충분한 돈 일상없는 삶

이면 후자를 택하겠지.

[모콧치]

그렇네요 상황마다 다르겠네요

[베네치아의 약물상인]

카카오에 있으면 개국공신 취급인걸

[타치바나 쥰이치]

2계급특진+연봉상승보다
창립맴버+널널한 일감이 더 메리트 있을듯

[베네치아의 약물상인]

어차피 남아있으면 내가 짱인데 승진따위 별 매력 없을테니

[Chosen Undead]

아무리 돈을 많이 줘도 사람 개같이 굴려서
나이 40~50넘어가면 암걸리거나 정신병오게 만드는 기업문화는 정말 잘못됐다

[gyrdl]

근데 은행은 원래 창설목적부터가 돈이 목적인 곳이라 실적 못 내는 직원은 욕먹는게 맞긴함....단지 그게 정도가 겁나 심한곳이 좀 많은게 문제지

[나15]

은행 뿐 아니라 모든 사기업은 존재이유가 이윤창출이지ㅋㅋ 다만 그 기업의 존재를 국가가 허용하는 것은 국가 경제가 굴러가게 하기 위해서고 그 국가가 존재하는 이유는 국민들이 국가를 형성했기 때문이니 이윤창출을 위해 사람을 갈아넣는다는 생각 자체가 본질적으로 잘못된거긴 함.

[엘리-멘탈마스터 드리야드]

ㅋㅋㅓ억

[LIENT]

금발 태닝 양아치에게 NTR 당했네
카카오톡 로고도 하필 노란 테두리에 갈색 말풍선이고

[케이건 드라카]

귀여운 라이언 전무님이랑 뿌잉뿌잉 하려고 남았다는게 정설

[콧코로]

사내문화가 같다고 하더라도
다시 KB로돌아갈 사람은 없을거같은데

카뱅 대박쳤고, 그 성공의 주역들중 한명이 자신인데
누가 돌아가겠음 ㅋㅋ

돌아오는 조건은 카뱅이 시장안착에 실패했을때를 대비한 일종의 보험이지

[루리웹-1227727607]

2단계나 진급하는데도 안가는거면
존나 심각한 거 아닌가
2단계나 진급한다고 그렇게 연봉이 안오르나?
워라밸을 중요시한다고 해도
두 직급 위면 충분히 할 수 있을 것 같은데
짬도 차서 다른 새끼들이 우습게 보지도 못할거고

[하늘을보면]

... 하나 은행, 우리 은행이 저지른 DLF 사기 판매 짓거리가 실적 압박임.
그건 간부라도 벗어날수가 없음. 이런 회사들은 이사회의 파워로 행장까지 바꿔버림.

[루리웹-1227727607]

세상에나 간부도 실적에 압박을 당한다니..

[빈유좋아]

실적 채우는게 스트레스 장난 아니지

[뻔하지만효과적이야]

은행들이 되게 빡쌘거 같더라고.
나 공익할때 같이 공익하던형이 학력으로 공익온 형이었는데
소집해제 후 은행 들어갈거라고 공부 엄청하더니 진짜로 신한은행 들어갔거든

근데 딱 1년만에 너무 힘들어서 못하겠다고 나오곤 영어과외하더라구.
공익할때도 애들 영어 가르치는거 엄청 잘 가르친다고 칭찬 많이 받았는데 결국 영어 강의로 돈 엄청 벌고있음 ㄷㄷㄷ

[루리웹-5111104563]

지금시대에
안되면되게하라.오래일해라.정신으로 버텨라.이g랄하는회사들은 망해도 쌈

[떡 깨구리]

우효

[유기농슈크림]

2단계 진급하면 뭐하냐 짤리면 장땡인데

엘리트들이면 40대언저리일껀데 솔직히 가도 또 경쟁해서 몇명 안남을껀데 그냥 있지 뭐하러

[O-techs]

빡세게 일해서 잘 받더라도 퇴직압박이 세다면
비교적으로 안정적이고 압박도 받지 않는 쪽이 당연하긴 하지.
돈도 돈이지만 오래갈만해야 좋은거임.

[벨지안민트초콜릿]

돈이 적어도 만족도가 높으면 당연히 저러지

[나15]

2년이나 지났으면 사내문화 재적응도 문제고 또 계속 회사 내에 남아있던 사람들이랑 경쟁하는게 불리하니까. 돌아가서 얻는게 엄청나게 크지 않으면 남아있는게 낫지.

[淸狼]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[초보중의최고]

카카오 자회사중에 첨엔 저기처럼 대기업 저리가라 복지 좋았는데 지금은 조금 괜찮은 좃소수준으로 다 줄인곳 있어서 어케될지는 두고봐야함

[coefficient]

돈보다 오래 일할수 있는 환경이 짱이야

돈 많이줘도 못버티면 뭔소용

[한자리숫자]

Kb가 겁나 빡세긴 한가보더라..