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(IP보기클릭)106.101.***.***
고소 안 당하고있는게 용하군
(IP보기클릭)223.38.***.***
월급과 같이날라오는 법원나오라는종이
(IP보기클릭)220.95.***.***
가서 빌어도 모자랄판에 ㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)175.192.***.***
지금 고소장 안날아오는게 감사할 일이라는걸 모르나? 고소 들어가면 월급따위 생각도 안날텐데
(IP보기클릭)211.114.***.***
(IP보기클릭)211.177.***.***
걍 통화 끝낼때 죄송하다고 마무리하고 끝낸거겠지. 큰 의미 없을 걸
(IP보기클릭)211.177.***.***
후기
(IP보기클릭)175.223.***.***
언제봐도 월급이 받고싶음 이 부분이 너무 웃겨. 아무 연락 안 오는게 차라리 좋을텐데 뭔 생각인지 ㅎ
(IP보기클릭)220.70.***.***
피해액이 얼만지 모르겠지만 그런 업무를 3개월 수습에게 일을 맡기고 꼼꼼히 확인하지 않은 상급자의 책임이 더 큰 듯.
(IP보기클릭)58.76.***.***
마인드가...허허 훌륭한 고문관인걸~
(IP보기클릭)106.101.***.***
고소 안 당하고있는게 용하군
(IP보기클릭)39.118.***.***
조만간 당할거 같은데 | 19.12.16 19:45 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
월급과 같이날라오는 법원나오라는종이
(IP보기클릭)121.150.***.***
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가서 빌어도 모자랄판에 ㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)110.70.***.***
빌어서 해결될게 아닌데 저런애들도 취업하네 | 19.12.16 20:26 | | |
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(IP보기클릭)175.192.***.***
지금 고소장 안날아오는게 감사할 일이라는걸 모르나? 고소 들어가면 월급따위 생각도 안날텐데
(IP보기클릭)175.223.***.***
언제봐도 월급이 받고싶음 이 부분이 너무 웃겨. 아무 연락 안 오는게 차라리 좋을텐데 뭔 생각인지 ㅎ
(IP보기클릭)211.177.***.***
후기
(IP보기클릭)175.196.***.***
죄송하다고 말씀드리고 전화 끊었다는게 도데체 뭔소리지? | 19.12.16 19:44 | | |
(IP보기클릭)121.146.***.***
암튼 사과했으니깐 용서받음 | 19.12.16 19:46 | | |
(IP보기클릭)211.177.***.***
디바이드로끌려간NCR말년병장
걍 통화 끝낼때 죄송하다고 마무리하고 끝낸거겠지. 큰 의미 없을 걸 | 19.12.16 19:46 | | |
(IP보기클릭)58.76.***.***
아쿠시즈교 마크
마인드가...허허 훌륭한 고문관인걸~ | 19.12.16 19:47 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
죄송하다고 말하고 끊은 건 뭐냐?? | 19.12.16 19:59 | | |
(IP보기클릭)221.163.***.***
어쨌든 난 사과함 이제 잘못없음. 이라는 마인드 | 19.12.16 20:16 | | |
(IP보기클릭)14.42.***.***
죄송하다고 말해서 세상이 정리 되면, 경찰은 왜 있고 손해배상은 왜 존재할까? 죄송한 줄 알았으면 수습하려는 노력이라도 했어야 하는 게 아닐까? | 19.12.16 20:16 | | |
(IP보기클릭)124.63.***.***
근데, 니 말대로면 지금 손해만 보면 회사에서 직원들에게 소송으로 난리가 났어야 하겠지. 저건의 경우 고의가 아니었으니 손해 배상 소송에 들어가지도 않을테고, 민사로 들어가도 회사가 못 이겨. 저런 상황을 대비해서 보증 보험이라는게 있기도 한 것이고. | 19.12.16 20:19 | | |
(IP보기클릭)14.42.***.***
뭔가 내가 말하고자 하는 내용하고 포인트가 다른 말을 하는 것 같은데 내가 하고 싶은 말은, 경찰이나 손해배상은 곁가지 이고 "죄송한 줄 알았으면 수습하려는 노력이라도 했어야 하는 게 아닐까?"가 본문이니까 오해하지 않았으면 좋겠다. | 19.12.16 20:21 | | |
(IP보기클릭)125.136.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)59.21.***.***
오티토
불법적인 방법으로 이익을 취득하거나, 제3자로 하여금 이를 취득하게 하여 본인에게 손해를 가하는 죄. | 19.12.16 19:51 | | |
(IP보기클릭)211.168.***.***
오티토
쉽게 말하면 횡령: "아 얘 돈 뺏어서 내가 먹어야지 ㅎㅎ" 배임: "아 얘 손해보게 한 다음 다른 사람 줘야지 ㅎㅎ" | 19.12.16 19:52 | | |
(IP보기클릭)106.102.***.***
의도치않은 실수는 배임에 들어가진 않아. 아마도... | 19.12.16 19:55 | | |
(IP보기클릭)1.252.***.***
(IP보기클릭)125.140.***.***
고등교육을 받고도 놀랍게도 지구평평설을 믿는 사람이 존재한다 | 19.12.16 19:51 | | |
(IP보기클릭)175.223.***.***
그런 당신에게 짜잔~ | 19.12.16 19:52 | | |
(IP보기클릭)110.70.***.***
근대 인사이트 짜잔~ | 19.12.16 19:57 | | |
(IP보기클릭)175.223.***.***
http://www.astronomㅁㅁcks/news/articleView.html?idxno=86135 여기엔 참고문헌까지 나와있음 ㅎ | 19.12.16 19:58 | | |
(IP보기클릭)175.223.***.***
http://www.astronomer.ㅇㅇrocks/news/articleView.html?idxno=86135 ㅇㅇ지우고 들어가봐. 링크가 왜 이러지?; | 19.12.16 20:01 | | |
(IP보기클릭)110.9.***.***
(IP보기클릭)211.36.***.***
(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)1.144.***.***
아재도 내일 당장 취직 할 수 있엉 다만 나처럼 땅끝마을로 가야 할 뿐이지.... | 19.12.16 19:54 | | |
(IP보기클릭)175.223.***.***
(IP보기클릭)220.70.***.***
피해액이 얼만지 모르겠지만 그런 업무를 3개월 수습에게 일을 맡기고 꼼꼼히 확인하지 않은 상급자의 책임이 더 큰 듯.
(IP보기클릭)1.227.***.***
시스템 적으로 실수가 발생하면 막을 수단이 마련되어 있을텐데 실수했다고 보고 안하고 잠적하면 다 먹통되지... | 19.12.16 19:54 | | |
(IP보기클릭)110.70.***.***
(IP보기클릭)175.223.***.***
몬린이 나야나
후기 글보면 3개월차 수습이라니 퇴직금 안 나옴 ㅇㅇ | 19.12.16 19:55 | | |
(IP보기클릭)211.201.***.***
몬린이 나야나
회사의 피해 때문에 회사 자의로 월급까는 건 불법입니다. 정식 절차는 줄건 다 주고 손배소를 걸어야 함. 다만 수습직원이라면 회사측에서도 관리감독의 미비때문에 회사책임을 면하긴 힘들어서 기각되거나 아주 일부분만 인정될 가능성이 큽니다. | 19.12.16 19:56 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
제 생각에는 3개월 수습이면 일부조차도 안나올 걸로 보임 근데 재취업 해야하는데 법원에서 부르고 그러면 많이 성가시져 신입들은 자기 실수 다 엄청 큰 건 줄 알고있으니 실수 뭐하면 벌벌 떨 수 밖에 없음 근데 신입이 할 수 있는 실수래봐야 한정되어있음 신입이 뭐 몇천만원짜리 발주 해먹고 그러진 않으니까여 끽해야 2~3백으로 생각됨 "발주"가 2~3백이면 그거 어떻게든 뒷처리는 할 수 있음 쿠사리는 먹겠지만 그래서 더 안타깝네여 | 19.12.16 20:31 | | |
(IP보기클릭)211.247.***.***
(IP보기클릭)211.36.***.***
(IP보기클릭)103.51.***.***
덧붙여서 사직서를 내지 않았기 때문에 퇴사도 아님 혼자 퇴사라고 생각하는 것 뿐 계속 안나올 경우 1. 취업규칙에 의해 해고 처분 2. 해고처분이 징계위원회를 거쳐 이뤄질 경우 징계위원회 소집 후 해고 해야함 통상적으로 대부분의 회사에서 해고는 징계위원회 거쳐서 하도록 하고 있으므로 징계위원회가 소집되지 못한다면 이 사람은 계속 회사를 다니는 상태가 됨 다른 회사에 알려져서 자기 이미지 깎일 수는 있지만 그것 뿐임 보통 그래서 징계기록이 크게 문제가 되진 않음 | 19.12.16 20:04 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
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손해를 끼친데 고의가 없다면 책임을 지지는 않음. 민사로 들어가도 고의가 있다는 것을 회사에서 증명을 해야 손해 배상이 나옴. | 19.12.16 20:17 | | |
(IP보기클릭)210.113.***.***
근데 저건 미보고 후 무단 잠수라서 인턴이라도 문제될 소지가 있음... | 19.12.16 20:29 | | |
(IP보기클릭)103.51.***.***
판례상 임원 조차도 배상이 성립하는 경우는 많이 없음 판례 요지는 자기가 가진 권한 내에서 선의의 행위를 했을 경우 책임이 개인에게 돌아오지 않는다는 것임 만약 1. 저 직원이 사리에 맞게 행동했는데 실수를 해서 이 모양이 되었다 (견적서를 잘못 읽었다든지) 2. 자기가 회사 부장이라도 되는 양 거래처에 나팔 불지 않았다 라면 문제될 소지는 거의 없다고 보임 배상해야한다고 나는 건 대부분 불법행위임 떡 받아먹거나 자기 마음대로 도장 훔쳐 찍거나 이런 거 그래서 이사급 되더라도 배상 잘 없음 그냥 못한다고 잘릴 뿐 | 19.12.16 20:39 | | |
(IP보기클릭)220.86.***.***
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(IP보기클릭)121.161.***.***