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[참고] 강형욱 해명영상에 올라온 댓글 [15]
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추천 105 조회 8516 댓글수 15
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(IP보기클릭)112.156.***.***
월급이 인센티브를 기본급으로해서 지급 되는거였는데 그거 입금될 당시 해당 월에 물품이 죄다 반품되서 정산금액이 없었다고함 그래서 만원인가? 나와서 3.3%퍼 띠고 임금하고 연락 하려고했는데 연락 두절된 상태였다고함 나중에 생각해보니 그 금액 받으면 화내실만 했다고 하면서 죄송하다고 하면서 정리함
(IP보기클릭)115.86.***.***
영상 보셈 거기서 그것도 해명했어요
(IP보기클릭)36.74.***.***
그 세인트 버나드 견주 의견도 듣고 싶네. 뭔 내용인지는 말 안하고 그냥 승질내고 서운하다고만 하던데 ㅋㅋ
(IP보기클릭)223.131.***.***
빤스런했다고 하던데 ㅋ
(IP보기클릭)199.7.***.***
개인정보를 다루거나 노무를 처리하는 부분에서, 혹은 다른 회사 운영 면에서 미숙했던 건 맞는 거 같은데, 딴 거 보다도 남혐 용어 얘기 쓴 직원들이 있었던 거 하나만으로 심정적으론 강형욱한테 좀 더 기우는구만
(IP보기클릭)61.83.***.***
퇴직금에 연차수당까지 줬다고 함
(IP보기클릭)211.234.***.***
https://m.ruliweb.com/community/board/300148/read/37381009#ct_154720529 요래서 9670원이 나온거더라.
(IP보기클릭)115.138.***.***
Kermit frog
파묘? | 24.05.24 21:51 | | |
(IP보기클릭)220.73.***.***
(IP보기클릭)115.86.***.***
데모고르곤
영상 보셈 거기서 그것도 해명했어요 | 24.05.24 21:11 | | |
(IP보기클릭)112.156.***.***
데모고르곤
월급이 인센티브를 기본급으로해서 지급 되는거였는데 그거 입금될 당시 해당 월에 물품이 죄다 반품되서 정산금액이 없었다고함 그래서 만원인가? 나와서 3.3%퍼 띠고 임금하고 연락 하려고했는데 연락 두절된 상태였다고함 나중에 생각해보니 그 금액 받으면 화내실만 했다고 하면서 죄송하다고 하면서 정리함 | 24.05.24 21:12 | | |
(IP보기클릭)220.73.***.***
아이고.. | 24.05.24 21:14 | | |
(IP보기클릭)61.83.***.***
데모고르곤
퇴직금에 연차수당까지 줬다고 함 | 24.05.24 21:17 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
데모고르곤
https://m.ruliweb.com/community/board/300148/read/37381009#ct_154720529 요래서 9670원이 나온거더라. | 24.05.24 21:49 | | |
(IP보기클릭)220.73.***.***
뭐여 그럼 해줄 건 다 해준거네 | 24.05.24 21:54 | | |
(IP보기클릭)58.122.***.***
프리랜서면 퇴직금 논란있을만하긴 함... 원랜 없는게 맞는데 고정시간 출퇴식이고 사장이 지시한일을 했다고하면 또 퇴직금 주라고 하는식이라 ; 근데 결국줬으면 끝난건데 진짜 악질사장은 벌금이 싸다고 벌금내고 안주는일도 있음 | 24.05.25 00:40 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
특고직 조옷같은게 이런거지 ㅋㅋㅋ 실질적 직원이지만 직원이 아님 ㅋㅋㅋ | 24.05.25 00:42 | | |
(IP보기클릭)36.74.***.***
그 세인트 버나드 견주 의견도 듣고 싶네. 뭔 내용인지는 말 안하고 그냥 승질내고 서운하다고만 하던데 ㅋㅋ
(IP보기클릭)223.131.***.***
빤스런했다고 하던데 ㅋ | 24.05.24 21:14 | | |
(IP보기클릭)199.7.***.***
개인정보를 다루거나 노무를 처리하는 부분에서, 혹은 다른 회사 운영 면에서 미숙했던 건 맞는 거 같은데, 딴 거 보다도 남혐 용어 얘기 쓴 직원들이 있었던 거 하나만으로 심정적으론 강형욱한테 좀 더 기우는구만
(IP보기클릭)175.113.***.***
개인정보? 무슨이야기야? | 24.05.24 22:04 | | |
(IP보기클릭)216.118.***.***
지원자 신상정보(가족 직업)를 인사업무와 관련 없는 직원들에게 말했다거나, 남혐종자로 추정되는 A와 B가 메신저로 C 뒷담화한 걸 C에게 말하면서 A랑 B 조심하라고 했다거나 이런 얘기도 있던데, 전자는 그냥 중소기업에서 흔히 일어날법하지만 걸고넘어지면 문제가 될 수 있고, 후자의 경우도 도의적으로는 이해가 가지만 법적으로는 문제 소지가 있거든 | 24.05.25 02:24 | | |