[사회] 강형욱) 결국 전부 해명 가능하다는게 놀랍다

[KOMSTOP]

회사 업무용 메신저에서 사장 자식 흉보는게 제정신인가 ㅋㅋㅋㅋㅋ

세상에;;; 

하여간 ㅍㅁ는 진짜 거르는게 유익할 듯 하다

사회에 도움을 주는게 하나도 없는듯

추가)

임금체불도 보니까 충분히 있을 수 있는

오해에서 불거진것 같고, 어쨌든 노무협의를 통해

다 정리된 부분이라 문제될 것도 없어보임 ㅇㅇ

[Glacies]

근데 저러고 사실상 쫓겨나면서 퇴직금은 달라고 한건가

[KOMSTOP]

같은 직원인지는 모르겠고,
임금체불의 경우 해당 근로자와의 계약이
성과에 따른 인센티브 지급+최소한의 기본급 지급으로
이뤄졌다고 하더라고;;; 이런 상황에서 퇴사할 때 임금을
어떻게 해야하나 방법적인 걸 논의하려는데 연락이 안 돼
최소한의 기본급을 지불했던게 그 9700원이었던 모양;;;
일처리가 많이 엉성했던 것으로 보임

[Glacies]

흠 그런건가

[Plant11]

인센티브랑 기본급 비율 구성이 어찌됐던거야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[KOMSTOP]

그러니까 이걸 모르겠어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 인센티브라는게 물건 판매 마진에 XX%로 주는건데
해당 직원은 반품도 꽤 많아서 책정하기 어려웠다고 하더라고
이런 계약은 하기 전에 노무사한테 컨펌 받고 했어야 맞지 않나
싶음 너무 이상해

[새누]

미숙했던거지.뭐

[에드jr.]

노무 부분이 미숙했네....
그리고 이유가 뭐든 퇴직한 사람은 약올리면
안되는 건대...
9700원 송금 했으니..
퇴직자 입장에서는 끝까지 가자...하고
전투력 상승이지...;;;;

[KOMSTOP]

노무사 끼고 해야함 무조건;;;
아무리 계약이라고 해도
노무지식 없이 하다보면 불법의 영역까지
들어갈 수 있으니까