팀장님이 저보고 회사 3년은 다니라고 하는데
회사에 사람들은 계속 나가는데...
공장 생산직에서 근무하고 있는 30살 남자인데요
이제 곧 11개월차이고 입사 1년예요
계속 있어야되는건지ㅠ 모르겠네요
그만둔다고 세번이나 말했는데 반려되고
그렇다고 3년 있으라고 하면서 월급도 올려주는것도 아니고
직책을 주는것도 아니고
기술도 알려주는것도 아닌데
내가 일을 잘하는것도 아니고..
저보고 3년을 있으라고 하는건 청춘이 아깝다? 라는 생각이 드는데
제가 많이 답답한게 있다보니 팀장님께 쌍욕을 들으며 일한적도 있는데 아무튼 팀장님 성격일수도 있다지만
3년 다녀야된다는 말이 농담은 아니고 진담이신데
고민입니다
회사에 사람들은 계속 나가는데...
공장 생산직에서 근무하고 있는 30살 남자인데요
이제 곧 11개월차이고 입사 1년예요
계속 있어야되는건지ㅠ 모르겠네요
그만둔다고 세번이나 말했는데 반려되고
그렇다고 3년 있으라고 하면서 월급도 올려주는것도 아니고
직책을 주는것도 아니고
기술도 알려주는것도 아닌데
내가 일을 잘하는것도 아니고..
저보고 3년을 있으라고 하는건 청춘이 아깝다? 라는 생각이 드는데
제가 많이 답답한게 있다보니 팀장님께 쌍욕을 들으며 일한적도 있는데 아무튼 팀장님 성격일수도 있다지만
3년 다녀야된다는 말이 농담은 아니고 진담이신데
고민입니다
(IP보기클릭)175.125.***.***
뭔 20살 사회 나온 꼬꼬마도 아니도 30세 남자가 팀장한테 퇴사도 허락 맡고 고민하고 있나요
(IP보기클릭)110.15.***.***
월급도 올려주는것도 아니고, 직책을 주는것도 아니고, 기술도 알려주는것도 아닌데 무조건 3년 이상 있으라고 하는 건 그냥 만만하게 부리겠다는 소리로 들립니다. 노동자는 퇴사의 자유가 있습니다. 참고할 만한 기사 링크 공유합니다. 읽어 보시고 본인이 원할 때 퇴사하세요. https://www.joongang.co.kr/article/23404912#home 그래도 경력 반영을 위해 가급적 1년 정도는 채우고 퇴사하는 것이 좋기는 합니다. 기왕 11개월 다니녔으니, 12~13개월 정도 채우신 후 퇴사하시는 걸 권유합니다.
(IP보기클릭)121.141.***.***
퇴직금은 받아야죠 한달만 더 참으세요
(IP보기클릭)219.240.***.***
반려라는 개념이 언제 나오는 거냐면요, 회사에 20-30년 다닌 부장급인데 임원 승진에서 밀려서 "회장님.. 저는 물러나겠습니다.." "허허 이 사람이! 못 들은 걸로 하겠네!" <= 이런 게 반려입니다. 뭔 신입사원이고 생산직인데 반려를 세 번이나 해요 말도 안 되는 얘기를
(IP보기클릭)92.202.***.***
30살이면 애 아니잖아요. 그냥 맘편하게 퇴사하시면 되지 팀장이 잡는다고 흔들릴게 있나요..? 이미 퇴사하겠다고 마음속으로 정해두신거 같은데
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월급도 올려주는것도 아니고, 직책을 주는것도 아니고, 기술도 알려주는것도 아닌데 무조건 3년 이상 있으라고 하는 건 그냥 만만하게 부리겠다는 소리로 들립니다. 노동자는 퇴사의 자유가 있습니다. 참고할 만한 기사 링크 공유합니다. 읽어 보시고 본인이 원할 때 퇴사하세요. https://www.joongang.co.kr/article/23404912#home 그래도 경력 반영을 위해 가급적 1년 정도는 채우고 퇴사하는 것이 좋기는 합니다. 기왕 11개월 다니녔으니, 12~13개월 정도 채우신 후 퇴사하시는 걸 권유합니다.
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퇴직금은 받아야죠 한달만 더 참으세요
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뭔 20살 사회 나온 꼬꼬마도 아니도 30세 남자가 팀장한테 퇴사도 허락 맡고 고민하고 있나요
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다만 기왕 계속 온거 1년 채우고 관두세요. 퇴직금 + 경력 인정은 받게 | 24.04.22 00:33 | |
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반려라는 개념이 언제 나오는 거냐면요, 회사에 20-30년 다닌 부장급인데 임원 승진에서 밀려서 "회장님.. 저는 물러나겠습니다.." "허허 이 사람이! 못 들은 걸로 하겠네!" <= 이런 게 반려입니다. 뭔 신입사원이고 생산직인데 반려를 세 번이나 해요 말도 안 되는 얘기를
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30살이면 애 아니잖아요. 그냥 맘편하게 퇴사하시면 되지 팀장이 잡는다고 흔들릴게 있나요..? 이미 퇴사하겠다고 마음속으로 정해두신거 같은데
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