[인생] 제가 잘못한걸까요?

[루리웹-9259077422]

안녕하세요.

저는 올해 27살이고요 남성이고 아직은 취직은 못했고 자기계발에 열심히 하는 

그저 그런 사람입니다.

그래도 저는 알바를 통해서 최소한의 사회생활과

최소한의 금전을 가지기 위해서 알바를 시작했고 어느덧 2년 조금 지난 시기입니다.

제가 하는 일은 하루에 2시간씩, 매주 6일, 일요일 제외하고 

아침 오전( 7:00 ~ 9:00 ) 까지 대형 매장의 상품을 운반하고 해당 상품을

매장안에 여러 품목의 상품을 정리하고 상자를 배치해서 이후 직원들이 출근해서

최종적으로 정리하는, 그런식의 일을 하고있습니다.

쿠팡 만큼 힘들지 않습니다.

상자는 정말 여러가지가 있고 여러가지 품목으로 나뉘어 있고, 

무게도 가볍거가 무겁거나, 부피가 크거나 혹은 가벼운 물건들이 있고

깨지기 쉬운 상품도 있고, 잘 안깨지는 상품 등등

대략 평균적으로 ( 220개의 상자  ~ 280개의 상자 ) 가 오고

정말 적을때는 130개가 오는 날도 있고 

혹은 380개 이상으로 더 많이 오는날도 있습니다

그리고 여러 상자들 가운데에 

묶음으로 들어오기에는 애매한 상품들을 담는 상자를 정리를 하는데

도트박스 라고 쿠팡 하신분들은 알고 있을것 같습니다.

쿠팡 도트와 달리 조금더 일죽하고 상자 안은 그렇게 깊지 않습니다 

되려 하고있는 일을 더 힘들게 하고, 자칫하면 도트박스의 모서리에 다칠수도 있습니다.

이 도트박스의 가장 문제점은 무겁고, 물건도 많이 안들어가고, 그리고 부피만 차지해서

창고안에 쌓아두어야 합니다.

그리고, 저희가 이걸 또 수거하시는 분한테 드려야 하는데

너무 무겁고 옴기기 힘들어서, 평소 권장하는 시간보다 10분은 더 일찍와서 준비를 합니다

총 4명의 알바생이 해당 매장에 있어야 하고, 4명중 하나는 저입니다.

그럼 4명이서 하면 되지 않느냐? 아뇨? 저혼자 일찍와서 합니다.

1명이 아직 안구해져서 3명이서 일합니다. 거의 제가 먼저 가서 옴기고 있어요,

그리고 3명중 2명은 아직 막 일을 배우는 사람들이여서 움직임이 더디고, 상품의 위차가 

어디있는지 제대로 파학하지 못하는 시기입니다.

그럼 누가 그 2명을 교육하느냐?

저요.....

제가 거의 다 가르쳐요.

직원들은 뭐... 처음부터 가르치지 않은것 같습니다.

제가 처음 왔을때 직원분이 아니라 같이 일하는 숙련된 같은 알바분에게 일을 배웟습니다.

전... 제가 그래도 책임감이 있고 이 일은 고되고 돈도 별루 주지는 않지만

사람보고 이야기하고 함께 일하는 재미로 그냥 하고있습니다.

근데 참 세월이 빨라서 2년이 넘도록 일하네요.

저, 참 성실하죠?

미련하고 바보같지만 그래도 일 열심히 하는거 아닙니까?

그런데 오늘 일이 생겻습니다.

참으로 제가 정말 잘못한건지 정말 억울한건지 아니면 내가 해온 일은 다 의미가 없던건지 싶은

그런 날입니다.

사건은 이렇게 진행됩니다

오늘, 일이 시작하기 전, 어제 였습니다.

매장의 점장님이 저한테 문자를 보내시더라구요.

" 혹시 평소보다 일찍 나올수 있냐고? "

" 몇시 인데요? 6시 10분."

저는 어차피 일찍 일어나는 편 이여서 괜찮았지만

다소 부담스러웟습니다.

" 6시 10분? 화물이 너무 일찍 오나보네? "

시간을 정해두고서 만약 2시라고 해서 2시에 정확이 오는 사람은 저는 대단하다고 봅니다.

제가 생각하는 객관적인 보통은 6시 10분이라면 화물 차량이 도착하는데

그 전에 도착할수 있다고 생각하지 않나요? 

다들 적어도 10분이나 5분정도에 도착하거나 아니면 일찍 출근해서 15분,20분 더 일찍올수도 있잖아요.

그래서 저는 그 전에 도착해야 한다면 적어도 아침 5시30분에는 준비하고 5시 40분 넘어서 출근해서

매장에 5시 50분쯤에 도착해야 겟다 

라고 생각했습니다.

그래서 저는 평소보다 훨씬더 일찍더 빨리 출근해서 도착합니다.

왜냐고요? 도트박스 미리 옴겨 놯야잖아요

.

누가? 저요......

저는 그래서 아침에 일찍 출근해서 도착하니 화물 차량은 이미 와있고 점장은 코빼기도 안보이더군요?

점장이든 직원이든 없으면 매장 못을어가고, 매장 안 창고안에 도트박스 있는데 기달려야죠

그래서 저는 조금 기달렸다가 대략 5시50분 조금 넘어서 오시드라고요

그러고서 매장 열고, 매장안에서 준비해야 할거 준비하고, 도트박스 옴기고

대략 그 쯤 다른 한분이 도착을 했습니다

대략 6시 조금 넘었지만 제시간보다 적어도 6분 정도는 일찍 와주셧어요.

곧바로 화물 내리는 작업이 시작됫습니다.

이때가 아마 6시 5분 조금 넘었어요.

그런데 다른 한분이 안보이십니다.

저는 이렇게 생각했죠

( " 뭐지 무슨일 생겻나? 버스가 늦엇나보다. 일찍 일어나는거 힘들지 암 ~ ")

일단 일은 시작했고 하필이면 상자가 많이 오는날이였습니다

대락 330개~320개 사이의 물량이였어요.

2명이서 그걸 다 내리는 일은 평소 보다 힘들었습니다.

여러 품목들이 있고 그걸 또 미리 정리해야 이후 매장 안으로 운반할때 편하거든요.

무거운 도트박스도 전부 수거하고서 이후 매장 안으로 운반해서 정리를 시작했습니다.

대략 이쯤이 40분이 조금 넘은것 같습니다. 

6시 40분쯤 매장 안으로 운반을 시작했죠

사건이 여기서 터집니다.

대략 일을 시작하고서 40분이 넘고 50분에 다되가기 2분전에 

코빼기도 안보이던 분이 오셧습니다.

당시에 저는 매장 안의 상품 운반을 하고 있엇고  그분은 저보다 다소 멀리 있어서

일반적인 톤의 목소리로는 들리는데 무슨 소리를 하는건지 모를정도의 거리입니다.

저는 여기에서 그분한테 다가가서 물어보았습니다

" 아니, 남들 가장 힘든일 끝나고서 40분이 넘도록 안오는거냐? "

저는 다른사람들 고생하는거 생각해서 저 질문을 한겁니다

사실 따지는 어투로 말을 좀 했죠, 미안하다고 사과는 할줄 알았어요.

그런데 그분은 이렇게 말씀하시는게

" 저는 점장님한테 6시 10분에 못나온다고 이야기 했고

  점장님이 6시 50분에 와달라고 했다. "

어이가 없엇습니다.

남들 다 가장 힘든일 끝날때 와서 하는소리가 저런 소리라니

저는 이해할수 없엇습니다.

그리고 저는 약간 짜증이 나서 이렇게 말했습니다.

" 근데 ~ 그래도 미안하지 않느냐? 남들 다 가장 힘든일 끝나고서 미안하다고 안하냐? . "

그런데 그분은 제가 따지는것 같이 말했다고 느꼇나봐요.

물론 그렇죠 무슨일 있는지 알고싶으닌깐 사정이 있엇나? 그때 무슨일 있엇나? 그래서 못나오고

점장님한테 사정해서 50분에 와달라 한건가 싶은 마음이였습니다.

그런데 그분은 이렇게 말했습니다

"제가 일찍온다고 이야기 못들으셧나요?

저는 그저 점장님이 10분에 오는거 힘들면 50분에 오라고

해서 온거에요, 그렇게나 물건이 많이 들어오면 전화를 하셧어야죠, "

...?

별루 미안하지도 않았나? 왜 따지는거지? 

그건 본인 사정이고, 뭐지....? 

저는 분명히 일 시작하기전에 늦게온다고 말 못들었고, 점장님은 말 안했습니다.

저는 그저 이유 듣고 사과받고 그냥 그려려니 하면서 일에 집중할 생각이였어요.

저는 그분한테 이유을 듣는건 저렇게 말하고서 알았습니다.

그런데 왜 이해 할수 없는 변명을 한건지 모르겟습니다.

그분은 제가 한말에 기분이 나빠하는것 같아보였습니다.

저는 그래서 일단 움직이는동한 제가 물어봣죠

" 기분이 혹시 나쁘냐? , 나는 기분나쁘게 할 생각 없엇다. "

그런데 그분은 마치 기분 나쁜 질 안좋은 조크 였다라고 말하는거에요.

이때 좀 시간 내서 물어봐야겟다 싶어서 일단 일에 집중했습니다.

일은 순조로웟고 시간도 제법 남은 상태여서 

마침 저와 그분, 단 둘이 있으닌깐 한번 물어봐야겟다 싶엇습니다.

저는    " 나는 당신이 50분에 온다는걸 몰랐다, 에초에 누가 말하지도 않았고 아무도 말 않하다

          이제 겨우 알은거다, 남들 다 고생할 시간동안 미안하지 않느냐?

그분은  " 나는 내 사정이 있어서 점장님한테 6시 10분에 못나오겟다고 해서 

          점장님은 50분에 나와달라 해서 나온거다,

          나는 화물 차가 6시 10분에 온다는걸 몰랐다, 알았으면 이렇겟냐

          나는 정당하게 허락을 받은거고 이렇게 따지는것에 대해서 되려 왜 따지는거냐. "

....뭐?

차가 6시 10분에 온다는걸 몰랐다고? 처음부터 점장님이 먼저 분명 6시 10분에 나올수 있냐

물어보고 못나오닌깐 50분에 온다고 허락 받았으니 따지는것에 대해서 내가 잘못했다는건가?

난 그저 이유를 듣고싶엇고 정당한 사과를 원했고 딱히 싸우고싶지 않았고

그리고 난 저 발언이, 특히 정당하게 허락받고 당당하듯이 말하는 모습에 분노했습니다.

그분은 이어서 말하기를 

"나는 아직 일주일도 안지나서 여기 일 돌아가는거 잘 몰른다, 나는 그리고 알았으면 내가 그리

 했겟느냐?.

 솔직히,나는 당신처럼 배테랑에 고참도 아닌 신입인데 몰랐을수도 있지 않느냐?

 내가 배테랑 급도 안되는데 너무한걸 요구한다. 

 나는  분명히 점장님한테 50분에 오는것을 

 허락받았다.  "

....?

무슨 소리를 하는건지 이때 이해를 못했습니다

적어도 10분에 와줄수 있냐는거는 10분에 분명 화물차가 오닌깐 나와달라는게 맞고

50분에 나왔는데 왜 그러는거냐고 따지고, 사과는 했다고는 했고, 

나한테 대하는 태도는 불성실하고.

못나온다면 못나오는 사람 잘못이지 

특히 딱히 어이없는 이유라도 알려주면 모를까 특별한 이유가 있는것도 아니고

그리고 이 일을 2년동안 하면서 여러사람을 거치면서

어떠한 이유에서든 미안하다고 사과를 했고, 딱히 뭐라고 하지 않았엇고

저도 아프거나 장례식때문에 못나오고서 같이 일하는 알바분들께 사과를 했고

저도 늦잠을 자서 늦게 왔다고 해서 미안하다고 사과하고. 

사람 사는게 다 거기서 거기입니다.

그런데 왜?

허락 받았으닌깐 정당하게 온거 맞다고하고

나는 복창 터지고.

늦엇으면 사회적으로 빈말 이여도 미안하다는 태도를 보여야 하는데

왜, 저리도 당당한건가요?

저보다 한살 아래지만 이해할수 없는 태도였습니다.

그리고 그분이 말하기를

"됫다, 더 이야기 하지 말자, 왜 이런거 가지고 더 이야기 끌어봣자 힘들다.

 앞으로 일할 사이인데 더 이상 이야기 하지말자."

저는 정말 분노했습니다.

화가나서 억양이 높아지고 말도 빨라졋습니다.

욕과 무력은 결고 안했습니다. 맹세합니다.

이후에는 참으로 한심하게 서로를 헐뜯고 잘잘못 따지고 제가 생각해도 저는 너무 추했습니다.

이후에는 그래도 화해는 했는데.

여기서 일이 이럴줄은 몰랐습니다.

저는 일단 일이 이제 끝났으닌깐 점장님에게 가서 말했죠

제가 억양이 높아지고 소리지른거 미안하다고

고개 숙이고 허리 숙여 사과 했습니다, "죄송합니다."  라고.

그리고 점장님께 물어보았는데 어이가 없더군요

일단 점장님은 본인이 그렇게 허락을 한것이 맞다고 했습니다.

그분은 50분에 오는걸 허락받았다, 내가 허락했다.

사람이 이유가 있든 없든 늦을수 있다.

그런데 너가 그사람한테 따지면 안된다.

왜죠? 왜 안되나요?

제가 2년 넘게 일했다고 이러는거 아닙니다

저는 6시 10분에 나와서 고생하고 그분은 왜 고생안하고, 상품이 든 화물 다 내리고 와놓고서

변명으로 내놓는게 6시 10분에 차가 온다는걸 몰랐다는게 말이 됩니까?

그리고 남들 다 고생하는데 저도 고생하는데 왜 저는 따지면 안되죠?

정당한 사유는 당연히 인정하는 부분인데 저건 그저 허락만 받은거잖아요 

그분에게 정당 하더라도 특별한 사유을 말 안했잖아요, 

허락 받은것 단 하나로 정당함들 이해시킬수 있나요?

아니 정당함이 성립이 되는게 맞나요?

같이 일을 하고 같은 시급 받는데 왜 따지면 안되죠?

4명중에 한명빠지면 3명이 부담을 져야하는데 왜 따질수 없죠?

제가 왜 따질수 있는 권리가 없다는거죠?

저는 그저 사과만 받으면 되는건데 왜죠?

정당하든 정당하지 않튼 왜 따져선 안되나요?

그렇다면 정당한것과 정당하지 않은것은 왜 구분이 되는거죠?

왜죠? 왜 제가 잘못한걸로 몰아가는거에요?

제가 왜 대역죄인 마냥 있어야죠? 왜요?

오해가 있으면 오해를 풀면 되는거고 

저한테는 아무말도 없엇고, 그사람 도착해서야 겨우 알았고

그리고 난 사과 못받았는데 남들 다 사과했다 하고 

왜 내가 그 사람이랑 화해를 해야는건가요?

그러면 2년동안 제가 한일은 뭐에요? 아무리 하찮은 일이여도 

이렇게 까지 하실필요는 없습니다.

이정도 까지인것같아요.

더 쓸힘도 없고 너무 슬프고 눕고싶고, 억울해요

억울합니다.

저는 저자신을 정당화 하지 않습니다.

저는 그저 객관적인 시점에서 다른 사람들은 

어떻게 생각하고 이해할수 있는건가? 

제게는 지금 다른분들의 의견과 객관적인 답변이 시급하다고 생각합니다.

그리고 그분 내일 사정있어서 안나온다네요 토요일도 일 해야하는데 2명이서 고생해야 하네요.

아침 일찍

[루리웹-9259077422]

너무 정성스럽게 써주셔서 눈을 돌리지 못했습니다. 정말 감사합니다. 오늘 정말 저 자신이 한심하고 바보놈이였다는걸 뼈저리게 느꼇습니다. 제가 어디에 있고 어느 위치에 있는지 살펴주셔서 감사하고, 걍 나오는게 맞는것같아요, 이걸 계기로 슬슬 나가겟습니다

[호모 심슨]

잘못하셨네요. 그걸왜 그직원에게 따지세요. 점장에게 따지는게 순리에 맞습니다.
강자앞에서 약하고 약자앞에서 강하시면안되요.

차가 6시10분에 오는거 알았어도 점장에게 6시50분에 출근할께요. 허가받았으니
같이일하는분은 잘못한게 1도 없습니다. 그럼점장이 잘못했냐?점장이 월권행위한거 아니죠?

작성자님이 열심히일하는건 알겠으나....남들에게도 본인의 잣대로 열정과 헌신이 당연하다 생각하면안됩니다.
작성자님의 위치를 자각하셔야할것같습니다.

[루리웹-9259077422]

좋은 상담 댓글 갑사합니다

하지만 제가 강자앞에 약하고 약자앞에서 강하다고요?
오늘 이미 점장한테서 다 따지고 고함내질러버리고 왔습니다
아무리 강자라도 눈뒤집히면 결국 물어버릴려 하더라고
되려 저는 감정적인 사람이고 이성적인 사람은 결코 아니라 확신합니다

그리고 오늘 저자신을 다시 돌아볼수 있게 한심한 제게
답변을 주셔서 감사합니다

[호모 심슨]

아이고...점장앞에서도 난리치셨군요....강강약강으로 나가신거구요.
무슨말씀인지 알았습니다.

다만...작성자님의 열정으로 인정은 받았지만...사실 그냥 알바잖습니까...
난리칠일도 아니고..너무 남의일을 내일처럼하신 열정이 문제같습니다. 열정은 조금 접어넣으시면
좋을거같습니다. 설령6시50분에 출근해도 부담갖지않을 그정도의 노력만하시면 좋겠습니다.

[루리웹-9259077422]

저도 사실 반년만 하고 그만둘려 했는더 하다보니 이렇게 되버리네요
그러면 적어도 그 열정만큼은 소중히 간직해야겟습니다
감사합니다

[기쁨맨]

감정적인건 앞으로 일하는데도 도움이 안될 거예요. 특히 저 위에 사항은 알바건 정규직이건 월권입니다.

[루리웹-9259077422]

그럼 열정버리고 의욕없이 살겟습니다. 그리고 저도 제가 어떤 위치에 있는 사람인지 압니다 높은 사람의 권한에 도전 또한 용납할수 없죠. 그리고 제가 감정적이여서 조심히 살았엇고 2년간 아무일도 없다가 이제 겨우 터진겁니다.

[기쁨맨]

자기 일에 의욕은 가지는 건 좋고요. 왜 삐뚫어지세요. 이것도 감정적인 거예요. ㅎㅎ

다른사람에게 강요를 하면 안된다는 말입니다.

[루리웹-9259077422]

이걸 이렇게 전달해주시네요! 그렇군요. 무슨 말씀인지 이해했습니다. 정말 감사합니다

[JOHHNYAZNABLE]

점장님이 허락했다하면 그분은 딱히 잘못은 없다 봅니다
오희려 점장님 잘못아닌가 싶은데요
10분에 물건 오기로 했으면 50분에 오는거는 허락을 했으면 안되는걸 허락하신거니
이건 그분에게 따질건 아니라 보네요

[내가내라꼬]

님이 이상함...

[루리웹-7500398000]

어떤 권한 있는 사람이 허락했다는데,
권한 없는 글쓴이가 이에 대해 이의를 제기하는 것은 잘못된 것입니다.
비록 고생한 일이 있었더라도, 이는 별개의 문제입니다.

[툠요크]

이글쓸려고 가입하는거예요?

[루리웹-9259077422]

솔직하게 말하자면 예 입니다

[Sangriaz]

작성자분이 명백하게 잘못하셨다고 봅니다. 점장님이 일찍 오라고 말했을 때부터 화물이 일찍 오나보다라고 추측했다고 처음부터 말씀하셨습니다. 점장님이 화물이 일찍 오니 일찍 나와라라고 말하지 않은 이상 다른 이유였을 수도 있습니다. 게다가 이유가 뭐였든 무단으로 늦은 것도 아니고 점장님에게 허락을 받고 6시 50분까지 오겠다고 얘기가 끝난 상황에서 6시 50분에 오셨습니다. 그 사실을 몰랐던 작성자분은 처음에는 6시 10분까지 오라 했는데 왜 이리 늦냐? 이렇게 화가 날 수는 있다고 생각하지만 허락 받고 늦게 온 거라는 걸 인지한 상황에서 더 이상 그 직원분에게 따질 이유도 권한도 없다고 생각해요.

점장님에게 넷이서 할거 셋이서 하는것도 힘든데 둘이서 하라는거 너무 하지 않냐? 이런 불평불만은 하실 수 있다고 생각하고 다음부터 이런 일이 없었으면 좋겠다고 말씀드릴 수는 있다고 봅니다. 그 다른 직원분에게 화를 낼 일이 아닙니다.

[Hongcha홍]

성실한 것 좋죠. 님이 하시는 대로 해주는게 회사 입장에서도 좋구요.
근데 딱 거기까지만이죠.
같은 알반데 '미안하지 않느냐 ' 라는 말을 하는 것은 '너는 내가 이렇게 열심하하는데 미안해야한다.'라는 투로 드릴 수 있을 것 같아요.
매니저라 관리자면 모르겠는데 같은 직원인데 그런말을 하는 것은 선을 넘은거죠.

[루리웹-5637992672]

글도 이상하고 작성자 분도 이상하고..

님이 잘못 한게 맞습니다. 하루 빨리 직장 잡으세요.

[제비꽃색]

요약 좀 해주실분?!

[아틴]

자의식 과잉이셨네...뭐든지 자기 입장에서만 생각하면 세상에 이해되는 일이 없음

[루리웹-9259077422]

확실히 제가 이상한 이유가 있엇네요. 저는 제가 그냥 난 이상한 놈이닌깐 마인드로 살아와서 오늘 자괴감이 들었는데 가만히 보면 정말 그런것같아요. 감사합니다.

[아틴]

근데 너무 또 그거에 매몰되진 마세요. 세상에 완벽한 사람이 어딨나요 다 실수하면서 사는건데,
그냥 너무 성급하지 마시고 살짝 여유있는 사람이 되시길

[루리웹-9259077422]

생각해보면 가끔 지나칠때가 있어서 크게 공감되엇습니다. "살짝 여유있는사람 "이거 잘 기억해야겟네요, 좋은 말씀 감사합니다

[츄릅츄릅츄릅]

회사에 과한 애사심을 가지고 있네요
나쁜건 아닙니다만 그걸 다른사람에게도 강요하면 안되요
그리고 회사가 1을 인정해 준다면 애사심도 1만 가지세요
괜히 애사심 10으로 행동했다간 열정페이노예로 부려먹다가
쪽쪽빨리고 쫒겨날수 있어요
질 나쁜 상사 만나면 노동력 착취당할 스타일로 보입니다

[홀딩업]

결론적으로는 본인 잘못이 맞지만 같은 아르바이트생이라고 해도 위아래는 있다고 생각합니다.
회사에서도 그걸 인지하고 공짜로 교육 및 인수인계 시키고 업무 알려주라고 하니깐요.
다만 그 권한을 어느정도 인지하고 선을 잘지키는게 맞다고 봅니다.
업무에 참여안한 직원한테 한두마디 할수 있지만 근본적 해결책은 담당자한테 가서 푸는게 맞습니다.
이번일을 교훈으로 삼아 공정하게 일을 주던가 안나온 사람 만큰 남은 사람들한테 급여를 책정해주던가 요구하는게 맞다고 봅니다.

[양파양파]

지금 하는 알바 말고 사회생활 안해보셨나요 혹시?

어떤 사회든 직급이 있고 책임자가 있습니다. 군대는 갔다오셨죠? 병 상호간에는 명령 안되는거 아시죠? 그거랑 같아요

님은 파트타이머 입장이시고 기재한 내용으로 보아 그냥 일 열심히 하는 알바생인거지 딱히 치프도 아니고 매니저도 아니네요.

권한보유자가 허가한 일에 대해서 님이 왈가왈부할 입장이 아니에요. 이게 불만이시면 님이 정직원 취업하셔서 매니저 하시면 됩니다

현 상황에서는 매니저를 통해서 님의 불만을 밝히고 난 이러이러하게 하고 싶다 까지가 님이 가진 권리에요

동급의 다른 알바생한테 니는 이러이러하면 안된다 하거나 매니저한테 난 이러이러한걸 원하니 이러이러하게 해라 하고 뒤집어 엎는건 명백하게 월권행위에요

베댓에 뭐 헬조선이니 뭐니 하는데 이건 어느 나라 가도 마찬가지입니다. 전 일본 살고 있습니다만 이 나라도 똑같아요.
파트타이머는 파트의 일을 하는거고 정사원은 정사원의 일을 하는거고 중간관리자는 중간관리자의 일을 하는거에요

댓글도 그렇고 뭐가 잘못됐는지 지금 이해를 못하시는것 같아요. 불만에 대한 "주장"은 할 수 있지만 님이 할 수 있고 해야 하는건 딱 거기까지입니다.

님이 평소에 남들보다 열심히 일하고 일찍 나와서 일하고 하는거에 대한 정당한 권리(급여 개선)는 주장할 수 있겠지만 나도 힘드니까 남도 힘들라고 주장하는게 말이 안된다는거부터 이해를 하시는게 좋겠습니다

[루리웹-9259077422]

일본에 계시면서 고생 많으십니다.
솔직하게 말씀 드린다면 첫 문장부터 절 화나게 만들시네요

좋은 말씀이지만 받아들일수 없는 부분도 있습니다
제가 이해를 못햇다고요? 이해를 못해서 고민이 생겨서 이해하고자 해서 게시글을 올렷습니다.

그리고 이렇기 때문에 화가 난거입니다
전 제가 한 행위를 부정하지 않는것이며 그분입장에서 참 난감했고 짜증낫을꺼에요

다른분들은 적어도 님처럼 신랄한 비판은 안하셧고 적어도 딱 중간에 맞게 쓰신분도 있어요 적어도 교훈과 반성을 하고 마침 점장님께 죄송하다 말하고 사이좋게 지내라며 문자도 보내주셧습니다

저는 당시에 이성적으로 행동하지 못했습니다
제 잘못입니다
하지만 살면서 솔직하게 말하고 할말은 해야한다고 생각합니다
오늘처럼 바보같은 한심한 모습이엿어도 전 솔직했습니다

당신은 그렇다면 솔직하게 적으셧으리라 믿을것이고
저는 그분을 다시만나서 제가 다시 제대로 사과할것입니다
솔직하게 말입니다.

오늘처럼 이해를 할수없다면
살아있는동안 배우고 공부하고 노력할것입니다.

그래도 답변감사합니다

솔직하게 적으신건가요?

[양파양파]

사회생활 안해보셨냐고 물어본거에 대해서 갑자기 화가 확 오르셨나본데 문장 의미 그대로 물어본겁니다. 다른 회사 다녀보셨냐고요.

"사회생활 해보긴 했냐? ㅋㅋ" 라는 비아냥으로 들리셨으면 사과드립니다

이해를 못 하고 계신다는 뜻은 지금 이 댓글에도 있지만 "솔직하게 할말은 해야 한다" 라는 생각 자체가 지금 글쓰신 사건이 일어난 이유에 대해 이해를 못 하신것 같다는 뜻입니다.

본문 마지막까지 "다른 알바가 잘못했다. 점장도 이상하다. 열심히 한 내가 맞는데 억울하다" 이신거잖아요. 그래서 제가 각자의 포지션에 맞는 권리에 대해서 이야기한거고 이해를 못하고 계신다고 하는겁니다

그래서 이해하시라고 설명을 해드린거에요. 오해나 이런게 아니라 님이 지금 생각을 잘못 하고 계시는거에요.

무슨 일을 덜 열심히 해야 한다 이런게 아니에요. 권리와 권한에 대해 이해를 하셔야 한다는겁니다.

일을 열심히 하는건 당연히 좋아요. 이미 제 댓글에 있지만 일을 열심히 하시고, 그 열심히 한 일에 맞는 평가와 보상을 요구하세요. 그건 파트타이머로서 당연한 권리입니다

그런데 내가 열심히 했으니 남도 열심히 해야 한다, 너는 잘못되었다 라는건 다르다는겁니다. 어느정도 그런 생각은 할 수 있으나 그걸 결정하는건 어디까지나 결정권을 가진 관리자입니다. 님이 할 수 있는건 그런 부분을 실무파트타이머로서 의견을 제시하는 부분 까지입니다.

좀 마음을 가라앉히고 천천히 읽어보세요.

[양파양파]

본인의 감정적인 문장 말고 드라이하게 사실 확인을 해 봅시다.

1. 매니저가 글쓴이님과 알바A를 6시 10분에 출근하라고 지시했음.
- 글쓴이님은 5시 50분보다 더 일찍 도착했음
- 매니저는 5시 50분에 도착했음
- 알바A는 6시 5분에 도착했음

여기까지 아무 문제 없죠?

2. 매니저가 알바B를 6시 50분에 출근하라고 지시했음.
- 알바B는 6시 48분에 도착했음

여기까지도 아무 문제 없죠? 매니저 지시대로 출근했잖아요.

3. 알바B가 매니저 지시에 따라 글쓴이님보다 늦게 출근한 것에 대해 글쓴이님이 따진 것을 계기로 싸움이 발생하였음

여기가 명백한 잘못이라는겁니다

글쓴이님이 일을 열심히 했던 일찍 와서 성실히 근무했던, 알바B가 매니저 지시를 따른것이 잘못이 될 수가 없어요

글쓴이님이 매니저에게 내가 몇분 더 일찍 왔으니 그만큼 시급을 더 달라, 일찍 나왔으니 밥을 사주던 보너스를 주던 해 줬음 좋겠다,
내가 여기서 일 제일 열심히 하니 내 시급을 다른 애들보다 더 달라 하는건 괜찮다는거에요.
이 부분은 글쓴이님의 아주 정당한 권리에요.

근데 알바B를 비난하고 화를 내는게 잘못됐다는걸 이해를 하시라는거에요

알바B는 이상한 변명을 하고 있는것도 아니고 사회적으로 잘못된 행동을 하고 있는것도 아니라는겁니다

[밀린 설겆이]

자초지종이 확실히 이해되도록 객관적(?)으로 글쓰신 부분은 좋다고 생각합니다.

근데 그 동료분 입장에서도 생각했을 때, 책임자에게 미리 사정을 말하고 양해를 구했는데 글쓴이님한테 욕을 먹으면 억울할 것 같네요.
제가 글쓴님이라면 그분께 사과하겠습니다.

[sodncjhsjdkci]

님은 관리자가 아닙니다
남을 관리하려하면 안되요 권한이 없습니다

[한국소년]

제가 잘못한건가요? 90%는 본인 잘못이 맞습니다. 혼자 성실하게 일했으면 남들이 알아주든 못 알아주든 따지지말고 넘어가세요. 내가 시간을 착각해서 실수할 수도 있습니다.

[이시국에?]

자의식 과잉

[내일모레]

너무 길어서 중간까지밖에 못읽었는데요... 아무리봐도 저 분이 님한테 왜 미안해해야 하는지 모르겠슴
미안해야 할 사람은 두 명이 일할걸 뻔히 알면서 지가 와서 대기타든 대타를 구해놓든 했었어야 할 점장 아닌가요?
갑자기 일정을 변경해서 일찍 오라고 하면, 모든 사람이 다 맞춰서 올 수 있는건 아니잖아요.
10분까지 못온다고 말했고 자기가 약속했던 50분까지 정확히 도착을 했는데 저 분이 뭘 잘못한거죠?
눈 앞에 펼쳐진 문제만 볼 게 아니라, 근본적인 문제가 뭔지 생각해보세요.

[콩팥]

점장님이 일찍 나올 수 있느냐 부탁을 한거지 명령을 한것으로 보이진 않습니다.
글쓴 본인은 동의 하고 일찍 나온거고 다른분은 못나오겠다고 해서 늦게 나온거 아닌가요?
그게 왜 화낼 일인지 전혀 이해도 공감도 안됩니다.
“난 열심히 하니까 다른사람도 열심히 해야해” 라는 생각은 오만하군요.
열심히 일하는건 좋은건데 그걸 왜 남에게 강요하죠?
상대가 직접적으로 피해를 준건 없는 이상 잘못된 생각입니다.
애초에 점장에게 늦게온다고 통보를 했다면 말이죠.
또한 점장도 강제한게 아니라 선택권을 준것으로 보이는데요.
같이 일하는 분에겐 어떤 부분에서 화가 나는건지 전혀 이해를 못하겠네요.
다만 본인은 열심히 하겠다고 무조건 일찍 출근 하겠다고 이야기 된 부분중 다른 사람도 다 일찍
니온다고 생각하신건 점장이랑 커뮤니케이션이 부족했던게 아닌가싶네요.

[세상에_나쁜 겜은없다]

점장이 일찍 도착한 인원에게 한명은 늦으니 일찍 온 인원들에게 고맙고 사례하겠다하면 끝나는거 아닌가 이걸 감정적으로 부딪힐 일도 없을텐데

[영영가는개불]

편의점에서 일하는 사람을 많이아는데 다른근무자의 태도 클레임걸고 하면 오히려 본인이 못버티고 다른데가는거 많이봄 교대할때 잠깐 마주치는데 싸워서 못버틴
사람들을봤을때 자기시간에나 열심히하는게 맞는거같습니다 님이 퇴근하면 그인간들이 뭘하던지 알바없잖아요

[겸둥현진]

네.. 님이 잘못했어요.

관리자의 요구에 님은 들어줬고 그 사람은 안들어 줬다 해서 그사람에게 뭐라 할 순 없음..
어디까지나 기존 업무와 다른 상황이였고 누군 하고 누군 안했으니 안한사람을 탓할순 없는거임..

만약 정상 출근인 날에 그 사람이 사정이 생겨서 늦게 오게 되었고 바쁜상황이 지난뒤라면 그사람이 늦게왔으니 미안해 하겠죠..
하지만 더 일찍 출근해야할 상황인데 갈수가 없는걸 나중에 왔다해서 미안해 하셔야조 하면 미안해할 사람 없음..

짜증이나서 라면 해당인원이 아닌 관리자에게 불평불만을 내비치는게 나음..
왜 이시간이어야 하는지 사람이 없다면 충원을 해주던 관리자도 나와서 하던지를 불평하는게 나음..

[Edforce]

너무 낙심하지는 마세요. 성실성에 기반한 좋은 의도로 한 일이었고, 다 이런식으로 배우는거니까요.

[마흐규힛]

입장을 바꿔서 생각해보면 정확하게 이해 하실 수 있을 것 같아요 님이 점장에게 늦기로 얘기 했는데 그 시간에 도착 했더니 어떤 알바가 왜 늦었냐고 따지면 기분이 어떠실지...

[오타쿠보면짖는개]

왈왈왈컹컹왈왈!

[Hayday]

글쓴분 이해가나 그분과 관리자분 오라는 시간을 몰라서 이런사단 벌어진듯 1살이라도 반말보다 존칭이필요

[강신]

제가볼땐 제일 악질은 점장이네요
매장오픈하기전 미리언질만 해줬으면
이런사단도 안났을텐데 말이죠
결국엔 알바들 다 그만둘판