나이가 올해 30인데..
인사도 제대로 못하고, 위에서 이야기 하면 자기 멋대로 해석해서 일 진행....
가르쳐주면 "그건 아닌것 같습니다"라고 해놓고 엉뚱한 짓 하고
회사 외근 나갔다가 들어오면 보고도 없고, 알려줘도 그때 한번만 하고 그냥 끝...
본인 자료로 공사 진행하는데, 토요일 전화했다고 일부러 전화 안받음..
장기 출장인데도.. 사수한테 보고도 안함...;;
결국 공사 도면 개엉망으로 만들어서 협력업체랑 우리 담당자들 다 개고생 시키고
다음 주에 추노한다고, 이번주 주말 교대 안해서 내가 땜빵 다 매꿈..
격려한다고 술먹이고, 밥먹이고, 음료수 먹였는데.. 그냥 결론은 주말 근무 하기 싫어서 추노임..
중소기업 사람 대하는 것도 문제지만, 이런 문제 있는 사람 좀 안왔으면 하네요..
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인적성검사는 괜히 있는게 아님 그리고 인사부서에서 면접관 많이 해봤는데 다 보임...작정하고 속이려고 해도 보임... 이건 순전히 중소기업이라서 사람이 급해서 뽑은거라서 생긴 문제라고 봄 아마 뽑을 당시 담당자고 약간 걸리는게 있지만 급하니 뽑았을 확률이 아주 높음
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예를 들어 볼께요. 물건이 20개가 와야해요 근데 10개가 왔어요 그러면 10개가 오늘중으로 다 오는지 내일오는지 확인작업을 해야하죠? 근데 이걸 이해를 못해요. 그리곤 10개 왔는데 20개 다 왔다고 체크해요 이유를 물아보면 10개를 두번세어서 그렇다 하는식의 실수가 아니고 오늘 20개 오잖어요? 하고 끝입니다. 뭐가 문제인지 이게 왜 문제가 되는지 아무리 말하고 교육해도 안바뀌더라고요
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자기가 잘못한걸 인지하나요? 잘못한건 인정해야하는대
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저도 팀장일할때.. 직원이 들어왔는데.. 약간 발달장애인지. 보통생활은 괜찮은데 업무적인거는 블랙아웃이 오는지.. 가르켜준대로 하지 않고 그냥 본인생각대로 처리해버려서.. 같은 팀원들이 오처리한 업무 다 다시 정정하느라 야근하고 개고생하다 계속 업무끝나고 교육시켜주고 업무 하나하나 계속 지적해주니.. 몸 안좋다고 나가더군요.. 빨리 나가는게 답입니다. 아무리 교육하고 알려주고 해도 안바뀝니다.
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근데 이거 틀린말도 아닌데 비추가 왜이렇게 많나요?
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제갈천하
근데 이거 틀린말도 아닌데 비추가 왜이렇게 많나요? | 19.07.27 02:11 | |
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ㅋㅋㅋ 작정하고 속이면 뭔수로 걸러내는데요?ㅋㅋㅋㅋ | 19.07.27 02:11 | |
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서본좌
인적성검사는 괜히 있는게 아님 그리고 인사부서에서 면접관 많이 해봤는데 다 보임...작정하고 속이려고 해도 보임... 이건 순전히 중소기업이라서 사람이 급해서 뽑은거라서 생긴 문제라고 봄 아마 뽑을 당시 담당자고 약간 걸리는게 있지만 급하니 뽑았을 확률이 아주 높음 | 19.07.27 06:47 | |
(IP보기클릭)121.154.***.***
제갈천하
저도 팀장일할때.. 직원이 들어왔는데.. 약간 발달장애인지. 보통생활은 괜찮은데 업무적인거는 블랙아웃이 오는지.. 가르켜준대로 하지 않고 그냥 본인생각대로 처리해버려서.. 같은 팀원들이 오처리한 업무 다 다시 정정하느라 야근하고 개고생하다 계속 업무끝나고 교육시켜주고 업무 하나하나 계속 지적해주니.. 몸 안좋다고 나가더군요.. 빨리 나가는게 답입니다. 아무리 교육하고 알려주고 해도 안바뀝니다. | 19.07.27 08:45 | |
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공부를 늦게시작한 사람은 어케판단하나요? 중1~2과정이 미약한대 그이후부터 공부한경우 자격증도 있지만 인적성을 보면 진짜 간단한 산수문제에서 막혔던경우가있거든요 제곱근 꼬아논거 상수로 만들고, 임의의 두물질의 농도 계산등 ;;면접때 테스트에서 물어보시더군요. 업무와 상관없는 기본소양테스트능력인대 몰랐었거든요 | 19.07.29 15:04 | |
(IP보기클릭)119.206.***.***
테스트때 물어본게 정확히 파악하고 싶어서 물어본거에요... 그때 어떻게 대답하느냐... 그리고 그 후에 다른 질문이지만 아까 전에 했던 내용과 비슷한 맥락의 질문을 다시 해서 일관성이 있느냐 혹은 똥고집(?)이 있느냐 파악하거든요.... 어른이 되서 아이들의 행동을 보면 저 애가 무슨생각을 하는지 다 보이듯이 면접관은 소위 말하는 통밥(?)으로 그걸 캐치해낼수 있어요... | 19.07.29 22:09 | |
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자기가 잘못한걸 인지하나요? 잘못한건 인정해야하는대
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민달팽이사랑2대님
예를 들어 볼께요. 물건이 20개가 와야해요 근데 10개가 왔어요 그러면 10개가 오늘중으로 다 오는지 내일오는지 확인작업을 해야하죠? 근데 이걸 이해를 못해요. 그리곤 10개 왔는데 20개 다 왔다고 체크해요 이유를 물아보면 10개를 두번세어서 그렇다 하는식의 실수가 아니고 오늘 20개 오잖어요? 하고 끝입니다. 뭐가 문제인지 이게 왜 문제가 되는지 아무리 말하고 교육해도 안바뀌더라고요 | 19.07.27 08:55 | |
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고생 많으시네요 글만봐도 개빡치네요 | 19.07.27 11:55 | |
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