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규칙은 무조건 악용된다는 걸 고려해서 만들어야해...
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분명 포괄임금제는 근로시간을 정확히 산출할 수 없는 일부 직종에 한해서만 허용인데 어째서인지 근로시간 계측도 잘 되는 것들이 포괄제를 씀 이럴거면 그냥 페지를 해
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회사에 당직설떄 휴게시간이랍시고 8시간씩 쳐넣는 새끼도 같이 매달아야함
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일반 사무직 94.7%가 포괄인데 이게 정상이냐
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과연 의도는 좋았을지도 의심됨
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외근직인데 식사비도 포괄임금 처넣은거보고 어이가 없더라 ㅋㅋ
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규칙은 무조건 악용된다는 걸 고려해서 만들어야해...
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회사에 당직설떄 휴게시간이랍시고 8시간씩 쳐넣는 새끼도 같이 매달아야함
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당직 관련은 의도조차 안좋은거 같음. 급여관련 제한도 없고 근로시간 제한도 없고 이론상으로 365일 근무시켜도 합법 | 25.10.19 09:21 | | |
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맞교대 같은 경우는 주에 70시간을 넘게 회사에 있지만 휴게시간 떄문에 응 50시간 안넘겼어 이지랄 함 | 25.10.19 09:22 | | |
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당직근무는 근로에 포함 안되서 휴게고 뭐고 없을걸 | 25.10.19 09:48 | | |
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외근직인데 식사비도 포괄임금 처넣은거보고 어이가 없더라 ㅋㅋ
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과연 의도는 좋았을지도 의심됨
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ㄹㅇ. 법 만들 때 부터 이미 활용 방법은 다 생각했다에 한표. | 25.10.19 09:40 | | |
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노동자 노동자 노래부르면서 안없애는데는 다이유가있겠지 ㅋㅋ | 25.10.19 09:19 | | |
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분명 포괄임금제는 근로시간을 정확히 산출할 수 없는 일부 직종에 한해서만 허용인데 어째서인지 근로시간 계측도 잘 되는 것들이 포괄제를 씀 이럴거면 그냥 페지를 해
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1분 초과해도 10시간 이상 포괄을 받울수 있는데 개꿀 | 25.10.19 09:26 | | |
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일반 사무직 94.7%가 포괄인데 이게 정상이냐
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출산률이랑 직접적인 관련이 있나 포괄이라고 연예, 결혼 못하는거 아닌데 | 25.10.19 09:29 | | |
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하루종일 일해서 200~300벌면 결혼해도 현실적인 문제로 출산자체를 꺼리는게 현실이잖아 | 25.10.19 09:35 | | |
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집값같은건 연봉좀 오른다고 해결될거같진 않은데 ㅋㅋ 월 600씩 벌고 400씩 모아도 5억짜리 집 사는데 10년 모아야됨 연예야 지나치게 근무시간 많거나 주말에도 근무하는 직종 아니면 크게문제없고 | 25.10.19 09:42 | | |
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