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[유머] 의도는 좋았던 제도 [40]


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(IP보기클릭)118.235.***.***

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규칙은 무조건 악용된다는 걸 고려해서 만들어야해...
25.10.19 09:12

(IP보기클릭)223.38.***.***

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25.10.19 09:11

(IP보기클릭)119.198.***.***

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분명 포괄임금제는 근로시간을 정확히 산출할 수 없는 일부 직종에 한해서만 허용인데 어째서인지 근로시간 계측도 잘 되는 것들이 포괄제를 씀 이럴거면 그냥 페지를 해
25.10.19 09:16

(IP보기클릭)122.40.***.***

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회사에 당직설떄 휴게시간이랍시고 8시간씩 쳐넣는 새끼도 같이 매달아야함
25.10.19 09:13

(IP보기클릭)219.251.***.***

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일반 사무직 94.7%가 포괄인데 이게 정상이냐
25.10.19 09:16

(IP보기클릭)211.235.***.***

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과연 의도는 좋았을지도 의심됨
25.10.19 09:16

(IP보기클릭)110.13.***.***

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외근직인데 식사비도 포괄임금 처넣은거보고 어이가 없더라 ㅋㅋ
25.10.19 09:14

(IP보기클릭)223.38.***.***

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25.10.19 09:11

(IP보기클릭)118.235.***.***

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규칙은 무조건 악용된다는 걸 고려해서 만들어야해...
25.10.19 09:12

(IP보기클릭)123.98.***.***

악용각 뻔히 보였는데 ㅠ
25.10.19 09:13

(IP보기클릭)122.40.***.***

BEST
회사에 당직설떄 휴게시간이랍시고 8시간씩 쳐넣는 새끼도 같이 매달아야함
25.10.19 09:13

(IP보기클릭)211.202.***.***

루리웹-0077816338
당직 관련은 의도조차 안좋은거 같음. 급여관련 제한도 없고 근로시간 제한도 없고 이론상으로 365일 근무시켜도 합법 | 25.10.19 09:21 | | |

(IP보기클릭)122.40.***.***

mikhaile
맞교대 같은 경우는 주에 70시간을 넘게 회사에 있지만 휴게시간 떄문에 응 50시간 안넘겼어 이지랄 함 | 25.10.19 09:22 | | |

(IP보기클릭)49.168.***.***

루리웹-0077816338
당직근무는 근로에 포함 안되서 휴게고 뭐고 없을걸 | 25.10.19 09:48 | | |

(IP보기클릭)110.13.***.***

BEST
외근직인데 식사비도 포괄임금 처넣은거보고 어이가 없더라 ㅋㅋ
25.10.19 09:14

(IP보기클릭)223.39.***.***

그리고 감시단속직
25.10.19 09:15

(IP보기클릭)211.235.***.***

BEST
과연 의도는 좋았을지도 의심됨
25.10.19 09:16

(IP보기클릭)113.198.***.***

루리웹-3236957474
ㄹㅇ. 법 만들 때 부터 이미 활용 방법은 다 생각했다에 한표. | 25.10.19 09:40 | | |

(IP보기클릭)118.36.***.***

원래는 하한을 보장해주는 제도였는데 이제는 상한을 제한하는 제도가 되었구나.
25.10.19 09:16

(IP보기클릭)183.102.***.***

의도대로 된 거겠지 엘리트들인데
25.10.19 09:16

(IP보기클릭)118.44.***.***

라사
노동자 노동자 노래부르면서 안없애는데는 다이유가있겠지 ㅋㅋ | 25.10.19 09:19 | | |

(IP보기클릭)119.198.***.***

BEST
분명 포괄임금제는 근로시간을 정확히 산출할 수 없는 일부 직종에 한해서만 허용인데 어째서인지 근로시간 계측도 잘 되는 것들이 포괄제를 씀 이럴거면 그냥 페지를 해
25.10.19 09:16

(IP보기클릭)118.235.***.***

히틀러친구아돌프
1분 초과해도 10시간 이상 포괄을 받울수 있는데 개꿀 | 25.10.19 09:26 | | |

(IP보기클릭)219.251.***.***

BEST
일반 사무직 94.7%가 포괄인데 이게 정상이냐
25.10.19 09:16

(IP보기클릭)180.228.***.***

의도대로 쓰는 거 아니냐
25.10.19 09:17

(IP보기클릭)183.109.***.***

사람을 노예로 부려먹는 제도
25.10.19 09:17

(IP보기클릭)118.44.***.***

포괄로 ㅈ소 직장인들 작살내고 주휴로 대학생 알바애들 작살났음 진짜 없는집안애들은 그냥말라죽어가고있음
25.10.19 09:18

(IP보기클릭)110.8.***.***

기본급도 내려가고 야근 휴일출근해도 물개고 개짜증남
25.10.19 09:20

(IP보기클릭)112.162.***.***

자본가는 법적인 구멍이 있으면 뭐든지 악용한다고 생각하고 법을 만들어야함 다만 지금 포괄임금제도 근무시간 산정이 노동에 대해서 포괄임금제를 적용하면 안 된다는 판례가 있는데 일부러 눈 돌리고 단속 안 하는 것에 가깝지
25.10.19 09:21

(IP보기클릭)222.98.***.***

기업은 악이라니까
25.10.19 09:21

(IP보기클릭)118.33.***.***

후진국
25.10.19 09:21

(IP보기클릭)221.138.***.***

의도는 좋았도르로 입안 성공시키고 노동자들 서서히 말려죽이는 거지. 나중에 폐지될 게 뻔하더라도 그 몇 년 사이에 누군가는 뽕 뽑으니까
25.10.19 09:22

(IP보기클릭)121.171.***.***

저것만 고처도 당장 출산율부터 달라질거 같은데
25.10.19 09:23

(IP보기클릭)121.141.***.***

범블풋
출산률이랑 직접적인 관련이 있나 포괄이라고 연예, 결혼 못하는거 아닌데 | 25.10.19 09:29 | | |

(IP보기클릭)121.171.***.***

A50
하루종일 일해서 200~300벌면 결혼해도 현실적인 문제로 출산자체를 꺼리는게 현실이잖아 | 25.10.19 09:35 | | |

(IP보기클릭)121.141.***.***

범블풋
집값같은건 연봉좀 오른다고 해결될거같진 않은데 ㅋㅋ 월 600씩 벌고 400씩 모아도 5억짜리 집 사는데 10년 모아야됨 연예야 지나치게 근무시간 많거나 주말에도 근무하는 직종 아니면 크게문제없고 | 25.10.19 09:42 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

의도 - 일이 있을땐 야근을하고 없으면 쉬는데 월급을 들쭉날쭉하게 받으니 힘들다고? 그럼 그냥 뭉뜽그려서 받어 현실 - 주6일 이지만 너는 주 40시간 근무인걸로 치재
25.10.19 09:23
파워링크 광고

(IP보기클릭)123.215.***.***

미국에서 일하다 넘어온 친구가 한국 포괄 욕하더라 자기도 포괄로 일했었는데 이딴식은 아니었다고
25.10.19 09:24

(IP보기클릭)211.35.***.***

딱 의도되로 써먹은 제도아닌가?
25.10.19 09:24

(IP보기클릭)211.234.***.***

난 전 회사 사장 새1끼가 저거 존나 악용해가지고 임금은 맨날 제자리 걸음 시켜놓고, 저녁에 야근 + (자비로 택시 태운 다음), '앞으로는 오전에는 현장에서, 저녁에는 사무실에서 일하는 풍조를 정착시킬꺼다.' 이 ㅈ1랄 하는 거 보고 (연봉은 그대로겠지 니미...) 정내미 뚝 떨어져서 이직함. 근데 이 업계가 좁아서 지금 사장님도 그 사람과 아는 사이인데, '정작 본인은 탱자탱자하면서 부어라 마셔라 하던 인간이 그 ㅈ1랄한다니 가당치도 않다고... (심지어 수입은 업계에서 탑 급인데, 연봉은 업계 평균 이하라고...) 기가 찰 노릇' 이라고 극렬 디스함 ㅋㅋㅋㅋ
25.10.19 09:25

(IP보기클릭)118.235.***.***

기업들이 돈을 벌면 분명 보상을 해줄 겁니다.
25.10.19 09:25

(IP보기클릭)175.203.***.***

기업들이 악용할거 모르고 만들었을까? 욕처먹고 뇌에 우동사리만 들은새끼 소리 들어도 기본적으로 엘리트들이 만드는데 당연히 알고 만든거고 의도된거임 기업편들어야 콩고물이 나오지 노동자편 들어봐야 뭐가 나오냐 아무것도 안나오고 욕만처먹는데
25.10.19 09:32

(IP보기클릭)121.152.***.***

연장, 야근해도 받아가는 돈 똑같은 게 말이 되냐고 출퇴근 카드 찍고 해서 시간 다 체크 되는데
25.10.19 09:46

(IP보기클릭)1.228.***.***

그냥 쉬면됨 돈떨어지면 일하러 오겠지 vs 굶어죽어도 ㅈ소는 안감 웅장한 대결의 승자는 아직도 모름
25.10.19 09:48

(IP보기클릭)211.235.***.***

연봉계약에 포괄임금이 포함되게해놔서 어? 너 연장 무조건 해야되 가 되버린 ㅂㅅ같은법 비슷하게 주휴수당 안주려고 시간을 제한해버리는 업주들
25.10.19 10:22

(IP보기클릭)115.21.***.***

차라리 포괄임금제 해서 연봉이 업계 평균보다 높게 책정되면 기분은 더러워도 납득이라도 하지. 포괄이나 아니나 연봉은 똑같으니까 열받는 거지. 노무사 전문자격증 학원에 일하는 직원들조차 포괄임금제로 굴리는 거 보고 포괄임금제는 악법이라는 걸 확신했음
25.10.19 10:58

(IP보기클릭)125.133.***.***

포괄때문에 아무리 원하지 않는 야근이나 잔업을 해도 어차피 야근수당 포함이잖아라는 규칙때문에 돈벌기 너무 힘듦
25.10.19 11:00


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