[유머] 시벌시벌 퇴직 마려운 공무원 인수인계

[루리웹-2525270725]

[사스티]

뭔가 이상하다 싶으면 다 이유가 있긴 하더라

[이태리정통]

월급부터 시작해서 문화자체가 일 잘할놈은 빨리 런치라고 종용하는 구조

[사과맛곰젤리]

이래도 경쟁률 수십대 1 찍으니깐 꼬우면 나가라는 식으로 하나봄.

[칼 리코-잭]

이건 공무원만 ㅈ같은게 아니라 국가기관 하청업체도 ㅈ같은 상황임....
왜냐하면 개 ㅈ빠지게 일해서 납품하고 발주 하려고 하는데 갑자기 주무관이나 담장자가 인사이동을 느닷없이 해 버리면 사업 자체가 없어져 버림.
그러면 다음에 인사이동한 공무원 붙잡고 따져봤자 나는 모른다로 일관하고 그동안 열심히 일하던 사업은 돈도 못받고 걍 백지화 되고 하청업체는 일은 일대로 하고 아무것도 못건짐....

[소브]

그와중에 초짜가오면 감을 못잡으니
불량기업사장들이 어르고 달래서 잡는게 일상..
짬되는 분이 조언해주거나 하는 자리 들어가면
제안서보고 유령회사잡는것도 가능해지는거같더라...

[푸레양]

근데 민원인 입장에선 담당자가 모르면 어쩌라는건가 싶은것도 사실임 ㅜㅜ

[소브]

메뉴얼의 중요성인데.
안만듬 아니 못만듬

군대때 선임들이 이어서 만들고 인수인계를
나랑 내후임 받을쯤(선임전역전)
높으신분들이
부서에 깽판쳐서 개판난걸 생각하면
(사람이 2명뿐인 행정병인데
쪼개는바람에 옆부서(전화받고 5~10분동안 2.5명(운전병포함)이서 10개넘는 부서 전화돌려야함...)
전화주고
탄약관리도 쪼개서 개고생해야하고..
인수인계하려면 붙어있어야하는데 그것도 안되네?
어 ㅅㅂ?)
여기도 가능성이 있어.

[소브]

나 이후에는 다시 합쳐서 가운데에 몰았을거라니
내뒷사람들은 편했기를 기도한다..

[루리웹-6608411548]

내가 인수인계 받기도 해야하지만 내 후임자한테 인수인계 해줄거까지 생각하면
3일만에 인수인계 다 하기 불가능이지

[루리웹-9965433953]

관료주의는 인류가 멸망할때까지 안 사라질려나

[반지의 기사]

3일전? 금요일 저녁에 인사통보하고 월요일부터 다른 부서에서 일 해야하는 경우도 허다한데

[나15]

청탁방지니 뭐니해도 지자체 기준으로 꿀보직 받을 놈은 계속 꿀보직 받고 헬보직 받을 놈은 헬보직 4년 버티다가 약간 덜 헬보직 가고 그러더만ㅋㅋ

[늦잠자고싶다]

이거 진짜 개같음
발령지를 3일 전에 알려주는 데
아예 지역이 달라지니까
집도 못구하고 출근 한 적도 있음
그러면 우선순위가 어떻게 된 건지 알려주기라도 하던가 그냥 지들 맘이야 무슨

[아카라나쟈]

메뉴얼 만들어서 그대로만 하면 외쿡 공무원 맛을 보여줄수 있는데 민원으로 쪼다보니.....