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와 드디어 정확히 보시는분 나타났네 다른 외국인들은 뭔 여성인권이 어쩌니 헛다리만 겁나 잡더니..
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한국 언론과 기업이 존나 싫어할 워딩이군ㅋㅋㅋㅋ
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한국 언론 : 생산성 낮다 = 일을 열심히 안한다 실제 사실 : 고부가 가치 일자리가 적고 그런 곳에 기업이 투자를 안한다
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룬두창: 술맛떨어지게! 압수수색!
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사실 모르는 사람이 어디있음 다들 알면서도 모르쇠 개소리하는거지 외국인은 얽힌게 없으니 쉽게 말하는거
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갑자기 높으신 분들이 불편해하며 외국인 주제에 남의 나라 뭘 아는데! 발작하시겠군. ㅋㅋㅋㅋㅋ
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이게 상당히 큼 특근 거부했다는 이유로 차별대우나 해고각 재는거 그 자체를 범죄로 규정하고 때려잡으면서 동시에 그렇게 해고당하든 사장이 잡혀가 회사 터지든 차별대우나 해고각 재던게 맞으면 거기서 근무하던 근로자 누구든 손해 안보게 만들어야 특근, 연장근무 강제를 못시키지.
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와 드디어 정확히 보시는분 나타났네 다른 외국인들은 뭔 여성인권이 어쩌니 헛다리만 겁나 잡더니..
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룬두창: 술맛떨어지게! 압수수색!
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한국 언론과 기업이 존나 싫어할 워딩이군ㅋㅋㅋㅋ
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갑자기 높으신 분들이 불편해하며 외국인 주제에 남의 나라 뭘 아는데! 발작하시겠군. ㅋㅋㅋㅋㅋ
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사실 모르는 사람이 어디있음 다들 알면서도 모르쇠 개소리하는거지 외국인은 얽힌게 없으니 쉽게 말하는거
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한국 언론 : 생산성 낮다 = 일을 열심히 안한다 실제 사실 : 고부가 가치 일자리가 적고 그런 곳에 기업이 투자를 안한다
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에버밀리언
이게 상당히 큼 특근 거부했다는 이유로 차별대우나 해고각 재는거 그 자체를 범죄로 규정하고 때려잡으면서 동시에 그렇게 해고당하든 사장이 잡혀가 회사 터지든 차별대우나 해고각 재던게 맞으면 거기서 근무하던 근로자 누구든 손해 안보게 만들어야 특근, 연장근무 강제를 못시키지. | 24.05.25 00:39 | | |
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그리고 특근, 연장근무의 발생은 업무현황 체크 제대로 안한 관리자 무능이라는 인식이 업계문화에 크게 정착되어야 한다 생각해. | 24.05.25 00:40 | | |
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절망회로 | 24.05.25 04:15 | | |
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어 죽을라면 혼자 죽으셔 | 24.05.25 05:55 | | |
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