[{"keyword":"\ud2b8\ub9ad\uceec","rank":0},{"keyword":"\ube14\ub8e8\uc544\uce74","rank":1},{"keyword":"\ubc84\ud29c\ubc84","rank":1},{"keyword":"\uce74\uc81c\ub098","rank":-2},{"keyword":"\uc820\ub808\uc2a4","rank":5},{"keyword":"\uba85\uc870","rank":0},{"keyword":"\uc2a4\ud0c0\uc138\uc774\ube44\uc5b4","rank":-2},{"keyword":"\ub864","rank":0},{"keyword":"\uc601\ud3ec\ud2f0","rank":"new"},{"keyword":"\ud2b8\uc704\ud130","rank":7},{"keyword":"\ub0a8\uadf9","rank":9},{"keyword":"\uc544\uc774\uc6282","rank":-1},{"keyword":"\u3147\u3147\u3131","rank":1},{"keyword":"\ub9bc\ubc84\uc2a4","rank":-7},{"keyword":"\ub358\ud30c","rank":-2},{"keyword":"\uc2a4\ud0c0\ub808\uc77c","rank":"new"},{"keyword":"\uc544\uc774\uc628","rank":2},{"keyword":"\ub2c8\ucf00","rank":-3},{"keyword":"\uc6d0\uc2e0","rank":-3},{"keyword":"\ub9d0\ub538","rank":-11},{"keyword":"\uc139\ubc31","rank":0},{"keyword":"\uc6d0\ud53c\uc2a4","rank":-4}]
(IP보기클릭)183.102.***.***
3년간 해당 병원 퇴사자만 500명 이상... 이정도면 업계 소문 졸라 났을텐데 ㄷㄷㄷ
(IP보기클릭)182.209.***.***
??? 월급을 선지급해? 왜 돈을 내래?? 그냥 관둔다니까 괴롭힐라고 그런건가?? 괜히 심술부리다가 치과 날라갔네 방송타버렸으니 다른데다 이름바꿔서 하겠네
(IP보기클릭)182.229.***.***
직원들은 이가 갈렸겠네
(IP보기클릭)211.49.***.***
(IP보기클릭)125.137.***.***
아무리 좋게 생각해도 원장 인성이 박살난 사업장임을 알 수 있다
(IP보기클릭)218.156.***.***
정작 본인도 눈치 없이 정떡 굴림
(IP보기클릭)218.148.***.***
상품권 얼마짜리 주나요?
(IP보기클릭)218.148.***.***
상품권 얼마짜리 주나요?
(IP보기클릭)110.11.***.***
무슨 상품권이요? | 25.11.24 17:18 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
벌금 얘기인듯 | 25.11.24 17:20 | | |
(IP보기클릭)218.148.***.***
언젠가부터 고지서를 상품권이라고 부르더군요 | 25.11.24 17:24 | | |
(IP보기클릭)183.102.***.***
3년간 해당 병원 퇴사자만 500명 이상... 이정도면 업계 소문 졸라 났을텐데 ㄷㄷㄷ
(IP보기클릭)110.11.***.***
그니까요 ㄷㄷㄷ | 25.11.24 17:18 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
입퇴사자가 아니고 회전률이네 | 25.11.24 17:21 | | |
(IP보기클릭)59.2.***.***
사회초년생이라 정보없이 들어갔다가 혹은 에이 설마 그정도겠어 하다가 호되게 당했겠지... | 25.11.24 17:32 | | |
(IP보기클릭)211.49.***.***
(IP보기클릭)182.229.***.***
직원들은 이가 갈렸겠네
(IP보기클릭)118.36.***.***
(IP보기클릭)183.99.***.***
(IP보기클릭)218.156.***.***
루리웹-4688145470
정작 본인도 눈치 없이 정떡 굴림 | 25.11.24 17:20 | | |
(IP보기클릭)123.215.***.***
3년이나 저랬다는데 3년이면 너가 말하는 정권이 어느쪽인지도 모르겠다 | 25.11.24 17:25 | | |
(IP보기클릭)125.137.***.***
아무리 좋게 생각해도 원장 인성이 박살난 사업장임을 알 수 있다
(IP보기클릭)118.45.***.***
(IP보기클릭)182.209.***.***
??? 월급을 선지급해? 왜 돈을 내래?? 그냥 관둔다니까 괴롭힐라고 그런건가?? 괜히 심술부리다가 치과 날라갔네 방송타버렸으니 다른데다 이름바꿔서 하겠네
(IP보기클릭)110.11.***.***
ㄹㅇㅋㅋㅋ 다른데다가 다시 차릴듯 | 25.11.24 17:23 | | |
(IP보기클릭)106.247.***.***
그런데 병원 측은 A씨가 '퇴사 예정일을 최소 한 달 전에 알려야 한다'는 약정을 어겼다며, 도리어 손해배상을 하라고 통보했다. A씨는 첫 출근날 "모두가 하는 절차"라는 말을 믿고 확인서에 서명했는데, 그 내용을 어겼다는 것이었다. '퇴사 1개월 전에 근로자는 사용자에게 퇴사 사실을 알려야 하고, 알리지 않으면 1일당 평균 임금 50%에 해당하는 손해에 대해 배상할 수 있다'는 게 주된 내용이었다. 병원 측은 '새 직원을 뽑는 데 시간과 비용이 든다'며 책정됐던 월급의 약 절반인 180만 원을 배상하라고 요구했다. 이틀간 일한 급여는 25만 원인데, 7배 넘는 금액을 물라는 황당한 요구를 받은 것이다. 결국 A씨는 노동부에 진정을 제기했다. 이러한 확인서 강요는 위법 소지가 다분하다. 근로기준법 제20조는 '사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다'고 명시하고 있으며, 이를 어길 경우 500만 원 이하 벌금을 받을 수 있다. 노동시민단체 직장갑질119는 "사전 손해배상 약정을 쓰게 하는 행위는 그 자체로 범죄"라고 지적했다. 아무튼 우리가 피해자니까 돈 내놔 하는거 당연히 불법 | 25.11.24 17:28 | | |
(IP보기클릭)183.104.***.***
(IP보기클릭)14.52.***.***
(IP보기클릭)121.180.***.***
(IP보기클릭)118.131.***.***
(IP보기클릭)121.179.***.***
(IP보기클릭)118.32.***.***
(IP보기클릭)106.102.***.***
(IP보기클릭)121.167.***.***
(IP보기클릭)115.23.***.***
(IP보기클릭)211.248.***.***
이 묘사가 적절하다.
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)222.108.***.***
울며겨자먹기는 아닐겁니다. 저런 사람들의 특징이 수천만원이 더 나가도... 너 기분좋게는 못하겠다라는 마인드라... 변호사비가 억단위로 나가고 해도 그게 낫다라고 생각할겁니다. | 25.11.24 18:04 | | |
(IP보기클릭)119.197.***.***
(IP보기클릭)211.54.***.***
(IP보기클릭)119.199.***.***