[정보] AI가 고용시장에 미치는 초기 결과 (요약 : 청년 취업 박살)

[포카혼타스1]

최근 한국은행과 스탠포드 대학 등에서

AI 고용에 대한 초기 효과 결과 자료가 나오기 시작했는데

공통된 연구 결과로 AI 초기도입 이후로

청년층 채용이 심각하게 영향받고있는 데이터가 나옴

이런 결과가 나온 이유로 한국은행에서는

"주니어는 정형화되고(codified) 교과서적인(book-learning) 지식 업무를

주로 담당하기 때문" 이라고 추정

이러한 업무는 AI가 빠르게 해낼 수 있지만, 

경력자들이 하는 조직관리, 업무 맥락 이해, 의사 결정, 대인관계 업무는 

AI로 대체하기가 어려워서 그렇다는 해석임.

근데 애시당초 모든 주니어는 그런 업무를 하는게 맞는데 

왜 채용을 안하는 지에 대해서

파비안 스테파니 옥스포드대학교 AI 교수같은 경우는

″현재 진행되는 해고가 진정한 효율성 향상 때문인지 정말 회의적"

"오히려 AI를 사용하는 걸로 채용을 하지 않아도 되는 좋은 변명을 하는 것"이라고 말하기도 함

무튼 초기 AI확산이 이뤄지는 현 시점에 점점 데이터 결과가 나타나는게 많아서 올려봄

출처 1.  AI 확산 초기, 청년고용은 왜 감소하는가? (한국은행) 

https://www.bok.or.kr/portal/bbs/B0000347/view.do?nttId=10094423&searchCnd=1&searchKwd=AI&date=&sdate=&edate=&sort=1&pageUnit=10&depth=201150&pageIndex=1&programType=newsData&menuNo=201106&oldMenuNo=201150

출처 2. 석탄광의 카나리아, AI가 최근 고용에 미친 여섯 가지 사실 (스탠포드 대학교)

https://digitaleconomy.stanford.edu/publications/canaries-in-the-coal-mine/

출처 : https://www.bok.or.kr/portal/bbs/B0000347/view.do?nttId=10094423&searchCnd=1&searchKwd=AI&date=&sdate=&edate=&sort=1&pageUnit=10&depth=201150&pageIndex=1&programType=newsData&menuNo=201106&oldMenuNo=201150

[쿠온지 아리스]

나도 이후에 어떻게 먹고 살아야 하나 싶더라

[봄여름가을]

답은 현장직이다.ㅠ

[あかねちゃん]

농사도 현장직 쳐줌???

[경기도평택사는이준영]

역사가 깊은 현장직이지(?)

[참외아래참호]

현장직은 텃세놓고 지,랄인데숭

[gyrdl]

그거도 요새는 AI가 하도 발달해서....아마 한....
10~15년 안에 현장직 인원들도 슬슬 위험해질거 같음.

[제르딩딩]

로봇들 단가가 세서...
인간들이 쌈
인건비가 높아지거나 로봇 단가가 엄청 내려가거나 해야됨

[자원재활용]

오히려 AI를 사용하는 걸로 채용을 하지 않아도 되는 좋은 변명을 하는 것

[자연풍선생]

그리고 그만큼 경영자의 임금은 늘어난다

[최면두꺼비 대왕]

나중에 기업들이 ai로 대체힘든 심화 업무나 조직 관리할 경력직이 없네하고 우는소리 하는결말인가
아니면 그냥 ai한테 다 던지고 결과 터져도 아무도 책임 안지는 결말인가

[毛부리]

그 난리 터질때쯤엔 지금 대가리들은 망하나 말거나 상관없는 위치에 가있을거야 ..

[크레아틴줘]

나중엔 그조차도 AI들이 해서 ㄱㅊ
하는 엔딩일거 같다

[세린홀릭🎀🐾]

ai를 경력직급으로 할수있게 성장시키거나 경력직없어서 난리나거나 둘중하나지

[포카혼타스1]

문제는 자르는 대상이 기존인력이 아닌 신규(예비)인력이 되어버리는..

[루리웹-5838624796]

경력직도 줄어들 때가 되면 킹왕짱슈퍼AI가 나올지 아니면 버벅거리다 망할지 그저 몰루

[rollrooll]

기업입장서는 신규인력도 투자의 대상으로 봐서 그런듯.
키워놔도 런 하는 경우도 종종 있고 키운만큼 성장하지도 않으니 일단 시장에서 혹은 내부에서 가용 인원 부터 효율적으로 굴려먹겠다 인가봄
막말로 쌉 무능해 보이는 꼰대 아재들조차 필드 갓 진 입한 생짜 신입보다 쓸 곳은 많으니....

[오징어SP]

생산성이 오히려 하락해야 이 광기가 멈출텐데

[Анастасия]

과연 그럴까?

[너덜너덜오둥이]

생산성이 하락하면 돈 아낀다고 인원 더 감축할껄

[DGDragon]

현재 상태에서도 AI를 많이 쓰면 생산성이 오히려 하락함
사람도 비숙련자 처음 쓰면 검수하고 수정해서 내보내는 건 맞지만
사람은 서로간에 익숙해지기 때문에 하다보면 아 이 사람은 보통 이런 실수를 하는구나
아 이 부분은 보통 이렇게 하는구나 하고 서로간에 학습을 함

하지만 AI는 그런게 없고 찐빠가 어디서 어떻게 터질지도 모름
항상 사람이 모든 부분을 다 검수하고 찐빠난 모든 부분을 다 고쳐야 할 뿐더러 이 일은 이렇게 끝냈다 쳐도 다음 일은 또 어디서 어떻게 찐빠날지 아무도 모름

그래서 그 부분 버려두면 현재 게임에서 AI 일러 터지는 것처럼 터져댐

[촤아아앗]

아나운서도 이제 잘 안 뽑는데

[초쿄렛케잌]

취업 안된다고 학력 스펙 인플레 나고
그럴수록 그 인플레된건 쓸모없어지고
요즘 대학 졸업은 아무런 의미도 없고 석사도 슬슬 위험함

[보글헤드]

당장 아이콘 하나 그리는 단기계약직 구할바에 그냥 옆에 있는 정규직한테 AI로 베리쳐서 작업해달라고 하면 퀄은 훨씬 좋게, 시간은 압도적으로 짧게 만들어줌.. 신규 뽑을 니즈 자체가 팍 죽겠더라

[まっギョ5]

효율성 x
당장 눈에 보이는 지표 o

[복타르]

게임업계에도 ai가 들어오면서 채용이 급격히 줄었지

[행인A씨]

AI에 의한 지배는 놀랍도록 인간적인 욕망으로 시작되었다....

[루리웹-8724404824]

Ai 도입 초기에 저런현상 분명 있을거라고 내가 사람들한테 말한적 있는데 그거는 ai에 밀려 도태되는 사람들이나 그렇다고 날 바보취급하더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그래서 지금 취업시장 어떻게 됬는데? 경력직도 지금 죽을거 같다고 뭐라뭐라하는 판이구만

[아?루?]

근데 그렇게 말한다고 시장이나 기업들이 아이고 AI 발전 안 시켜야겠다 이럴 곳이 있을 것도 아니라..

걍 시대의 흐름이고 적응 하는 방법을 찾는 수 밖에 없음

[rollrooll]

그런 애들은 언제나 보면
난 아닌데? ㅋㅋㅋㅋ
라는 사고방식이더라
현실은 본인들 조차 길바닥에 수많은 조약돌 중 하나인데

[루리웹-4500745343]

주니어 다 짜르고 시니어한테 ai쥐어주고 주니어 업무까지 시키기 ㅋㅋㅋ

[루리웹-4500745343]

그야말로 인건비 절감의 예술

[일편단심세이버쨩]

일러레하고 비슷한 상황임. 뉴비 뉴입 박살남 ㅋㅋ;;;

[ASHLET]

AI 버블 터질때 그 압도적 증오가 어디로 향할지는 두렵다.
단두대가 제일 온건한 엔딩일거라는게 더더욱.

[심영라이더]

로봇기술도 발전하면 이제 산업 안가리고 전부 작살이지

[TTLWR]

그래서 요즘은 ai를 대량 채용해서 만들었다는 겜 나오면 신기술우왕이 아니라 인력도 안 쓰고 날먹하려고 저러내라는 생각만 들더라.

[Desland]

기업이 장기적인 이득을 추구할거란건 환상임

걔네만큼 단기적인 성과에 환장하는 놈들이 또 없다

[파킨]

효율성 향상은 ai보단 키오스크랑 qr대중화가 100배는 크게 향상시켰을듯..

[싫어요안돼요하지마세요]

내가 작은 회사 다니면서 그나마 먹고 살 수 있는건 그저 운이 좋아서였다는 게 자꾸 실감이 되고 있다...

[까칠한로이드]

그래서 요즘엔 회사에서 가장 고평가 하는게
내가 뭔갈 열심히해서 이룩하는거 보다
AI를 활용해서 뭔가 개허접한거 만드는걸 더 좋게봄
예로 누가 경험기반으로 깔끔하게 업무 프로세스 정립하기보다 AI가 엉망진창으로 프로세스 자동으로 돌리는걸 더 높게 쳐줌
윗사람(이라 쓰고 월급루팡)입장에선 AI쓴다고 하면 껌벅 죽는놈들 많음

[rollrooll]

이거 진짜 심함 우리회사 회장할배도 AI에 꽂혔는지 오만데 다 적용해보려 하더라
하지만 현실은 데이터 찐빠에 해석 미스 나면 불량 와바박나서 페이퍼 워크에 활용하려 해도 못미더움

[토코♡유미♡사치코]

웃긴건 AI로 비용절감해서 효율화를 했으면 그 과실이 다른데서 시너지가 나야하는데

월세마냥 AI가격이 오름 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ

[검은말리]

전에 봤던 글에서 진짜 특이점이 도래할정도로 엄청나게 발전해서 전인류의 삶이 변화되는게 아니라
그저그런 ai 그저그런 발전으로 중하위권 일자리를 뺏고 디스토피아가 될걸 우려하는데, 이쪽으로 갈 가능성이 높다고...

[루리웹-8329133273]

애초에 천문학적일 정도로 과한 이익금을 쓸어가는 경영자의 '성과'가
'실생산자를 얼마나 해고했는가'로 평가되는 시점에서 뭐가 잘못 되어도
한참 잘못 되었지. ㅋㅋㅋ

[루리웹-8329133273]

앞서의 '경영기조'가 그래왔는데, 인공지능을 경영자가 어떻게 활용할지는 안 봐도 비디오였다고 생각함.

[루리웹-8892904033]

ai는 창조가 아니라 통계일 뿐이라 인건비절감을 좋게 쳐주는 데이터가 쌓이면 ai도 사람이랑 다를거 없을것같은데...

[58657]

진짜 직업 양극화되서 어지간한 신입은 몸 쓰는거 아니면 사라지게될듯

[TAKO_EATS]

나도 몇번 글 남기긴 했는데, 우리회사는 GPT 비즈니스 지원을 해줘서 반년정도 쓰고있는데, 나도 그렇고 내 주변 사람들도 그렇고 AI가 있음으로서 바뀌는건 걍 인턴 하나 둔거같다는 얘기였음. 간단한 일감 주고 결과물 보고 컨펌하고 안맞는건 수정해주고. 그게 대졸신입이냐, 바탕화면 한구석의 AI냐 그 차이일 뿐.

[나오]

시니어가 주니어 일까지 못하니까
결국엔 인력은 뽑는데
정말 극소수 아니면 키우려고 뽑는 인원한테
AI 돌려서 주니어급 일 다 때려박고
그게 아니면 단발성으로 AI만 돌려서 결과 뽑아내게 하는 인력만 뽑으려 함

[TAKO_EATS]

혹자 왈, 변화의 바람은 가장 낮은 곳에서부터 불고, 가장 약한 자들부터 스러진다던가 그랬는데, 일자리 사라지는 모양새 보면 진짜 딱 그 느낌임

[Plague doctor]

단순 효율성 측면으로만 봐도
과연 저 신규 인력들이 베테랑이 될 기회를 빼앗는게
ai가 장기적으로 베테랑 인력들을 대체하는 가능성과 교환할 가치가 있는건지 모르겠네요.
그게 어려워진다면 이건 장기적으로 심각한 파국을 불러올거임.

[나오]

다들 먼 미래 일은 무감각하고
주니어 키우는 비용이랑 리스크는 크니까
일단 자르진 않아도 뽑는 인력부터 줄이는거지

[식신시츄]

도올 김용옥 : 산업혁명의 시기때마다 대규모 실업사태를 불러일으켰다

[Medand]

역시 위대하신 AI밖에 없어
미래를 잘라버렸는데 더더욱 AI에게 기대야지 ㅋㅋㅋ

[루리웹-7500068287]

주니어가 있어야 시니어가 있는거 아닌가?
시니어는 그냥 되나? 주니어가 경력이 쌓여야 시니어가 되는거지
나도 경력자지만 이건 좀 그렇네..

[루리웹-8329133273]

현대 채용문화가 '기업에서 더이상 신입사원 연수를 시키지 않는다.
알아서 경력 쌓고 바로 투입 가능할 수준으로 배워와라'로
바뀐지 오래니가... 뭐 어찌 되지 않을까?

[루리웹-7500068287]

음..조직관리, 업무 맥락 이해, 의사 결정, 대인관계 업무를 실무에서 배우지..
어디서 배우란 말인지 ㅠㅠ 전 이해가 잘 안되네요.
청년들 진짜 힘들겠네ㅠㅠ

[nitesco]

ai가 신입사원을 대체할수 있다해서, 신입사원을 안뽑진 않음. 다만 엄청 줄여서 뽑기에, 주니어가 있어서 시니어가 있는거는 유지가 돼.

[TAKO_EATS]

경쟁이 심화될수록 사회초년생들의 중고신입화(조기이직)가 더 활발해지고, 중견기업은 직업 아카데미화, 소규모 기업은 알바집단 수준이 되버리고 대기업에만 능력있는 신입들이 몰리는 모양새가 되겠지... 요즘 회사 다니는 사람들중에 근속 20년, 25년 보고 다니는 사람도 없잖아

[나오]

운좋게 AI 전에 관리직 되긴 했지만
신입 입장에서 힘든 시기 같음
실질적인 업무파악도 해야하는데
이전 세대보다 더 빠르게 프로젝트 매니징이나 흐름 파악이 중요해진 것 같음

[나오]

어찌보면 종전의 대기업 인력들 대부분이 이랬으니까 인력들의 업무량과 레벨이 상승한 거라 보면 되지만
결국엔 돈은 조금 받고 난이도랑 부담은 높아진 구조라 생각됨.
물론 어쩔 수 없겠지...스스로 노력할 수 밖에는...

[루리웹-4505847390]

그것도 있고 투자를 너무 많이하니 실적 올리는데 감원만한게 없기도 흐규

[루리웹-8329133273]

딜레마지.

인구 절벽등 시장 축소 상황에서 성장 정체는 커녕 역성장 안 하면
다행인 게 선진국 경제 현실인데, 그 와중에 성과는 계속 내야 하니
실무진을 짤라버리는...

[호모 심슨]

AI를 쓴다고 사람이 필요 없는건 아닌데..... 걍 채용하기 싫은게 아니고?? 경기도 안좋고 그러니까
신입들 채용안하는거잖어...

[루리웹-410759255]

기업이 뭐 의무감으로 신입 채용하는게 아님..

[호모 심슨]

의무감도 필요하긴 하다고 생각해.
대기업이 지들만의 힘으로 대기업이 된게 아니라 구매해주는 사람들이 있어서잖아..
그렇다고 망할정도로 퍼주라는건 아님 적어도 최소한의 기업윤리는 필요함.

그런게 없어서 하청업체사람들이 죽어나가는거지만...ㅎㅎㅎ

경기 안좋으니까 신입채용안하는건 사실이자늠...거기에 의무감을 갖으라는건아니고
AI탓하는거같아서 그런거임...

[크레아틴줘]

나는 사무직 직원 하나 회사에 필요하다 생각 했고
회사 경영진도 그렇게 생각 했는데
GPT로 업무 처리 하니
그닥 필요 없겠는데...? 하는 생각이 들어버림

[guadnpqez]

시니어 관리직이 대체불가라는 것도 현시점에서의 이야기지 끝없이 발전하는 AI에게 결국은 밀려날 운명

[유게이Ai]

차라리 한번에 특이점와서 수단으로의 노동이 필요없는 사회가 되는게 아니면 어중간한 AI는 파멸이 되지않을까

[미소녀TS기원1일차]

저렇게 인원 줄이고 남는 돈은 사장이랑 임원들이 나눠가지겠지.

[루리웹-8329133273]

최근 잇달아 실패하는 헐리우드 블록버스터의 제작비 유명배우 독식문제 처럼
'과연 그 이익을 독점할 만큼 효용이 있는가?' 문제가 불거져야 할 거임.

[pooqja]

우리도 성장동력 끝나가는 시기에 AI 가지랑이 붙잡고 있는데
이게 기업들 돈만 벌게 하고 일반 사람들에게 경제적인 도움이 되지 못한다면..

[루리웹-410759255]

신입 대체부터 시작하는게 리스크가 적기때문이기도 한데.. 결국 상단부도 구조조정 대상임

[시시한프리즘]

Ai 시대라고 다들 Ai에 투자하는데 그러면 그럴수록 고용율은 떨어지고 ㅋㅋㅋ 취업률 박살 내는 근본적인 원인으로 뽑히는 Ai에 투자하는 가불기 악순환의 반복이다

[시시한프리즘]

결국 ai 쓴다고 잘라도 효율성 향상은 별로없고 자르는 핑계로 ai 방패를 쓴다는거군

[시시한프리즘]

그리고 기본소득제로 일 안하고 먹고 사는 유토피아 적인 발상도 진짜 머리가 꽃밭임

[일하는청년]

IT로 먹고 사는 중인데... AI가 뜬구름 잡는 얘기가 아니라 실제로 사회에 영향을 주는 건 맞음...
몸값비싼 프로그래밍쪽은 생산성 향상이 눈에 띄게 있어서 있는 사람 내보내는게 추세고 신입도 거의 안뽑는 방향임...
게다가 로봇쪽도 심상치 않은거 보면 조만간 몸쓰는 업계도 불안불안한거 같던데...

[ZOMBIGO]

사회가 AI체제로 변화하는데 따라 자본,복지,사회의 흐름도 같이 변화해야 하는데
다른 요소들이 같이 따라서 변하질 않으니 사회적 문제가 터져나니..

[llillliill]

결국 시니어가 하던 일도 AI가 대체 하겠지, 특이점을 지나서 로봇공학도 AI가 자기학습으로 발전시키면 몸 쓰는 일 까지 AI가 대체할 듯
미래는 압도적인 부를 독점한 사람들과 최소한 굶어죽지 않을 정도의 기본소득에 의지 해서 사는 대다수의 사람들로 나뉘게 될 듯

[SKY만세]

어쩌다 상담사 일을 하고 있지만 솔직히 내 일도 언젠가는 ai로 다 대체될거임..아직은 고객이란 것들의 개진상 지랄염병을 데이터하기 어려우니 그렇지 결국 정보란 건 누적되기 마련이니깐ㅋㅋㅋ짤리기 전에 로또라도 되면 좋겠다ㅠㅠ

[아틴]

신입을 안 뽑으면 단기적로는 인건비 지출을 줄이니 기업도 이득처럼 보이겠지만....

10년만 지나도 중간층이 싹 빠져버리는 순간 기업역량이 심각하게 저하될거임. 진짜 초지능 ai 로 모든 업무가 된다면 모를까 (그쯤되면 진짜 중간층이고 나발이고 고용 자체가 사라질수도)

[NEXT_GO!!]

개인도 한푼이라도 더 주는데로 바로 이직하듯
기업도 한푼이라도 줄일수 있으면 그쪽으로 가는거지

[오스큐러스]

정말 취준생들에게는 쉽지않은 세상임.
힘내시게 다들

[시발몽키]

AI야 한참 전부터 존재하던 거였긴 했는데
이게 실재하는 건 한참 나중일거라고 짐작했었는데,
어느 순간 일상에 깊숙히 파고들더니 생존을 위협하네.. ㄷㄷ
지금이라도 진지하게 AI 취급에 대해 사회가 다같이 고민해 봐야할듯..

[시시한프리즘]

ㄹㅇ ai 발전만 생각하고 사회적인 부분은 전혀 생각 안 하니 심지어 규제좀 힐요하다고 말하면 발작하고

아니 4차 산업혁명은 ai 에서 시작한다고 말할거면 그 사회적인 영향력도 생각하면서 개발하라는게 무리한 요구인가 싶음 ㅋㅋ 이대로가면 디스토피아인데 당연한거 아닌가

디스토피아 무조건 확정인데 기업이 이익추구가 먼저라고 책임 없다고 하면 강제로 하게 만들어야지 어쩌겠음

[시시한프리즘]

진짜 알트먼 이 소시오패스 ㅋㅋ Ai로 일자리가 더 많이 늘어나? 지는 책임 질 필요 없다 이거지?